Nombre: Ángel Santiago De Paz Alonso
Grupo: 318, 302
Desarrollo de habilidades para la vida y el trabajo en la
Educación Dual de tipo medio superior
Este programa surge de la colaboración entre UNICEF y la Subsecretaría de Educación
Media Superior (SEMS) dentro de un plan conjunto 2020-2025, cuyo propósito principal es
garantizar el acceso a oportunidades educativas de calidad, equitativas e inclusivas para
niñas, niños y adolescentes, sobre todo aquellos en situación de vulnerabilidad. El objetivo
general es fortalecer el desarrollo integral del alumnado, promoviendo mejores aprendizajes y
la adquisición de aptitudes para la vida y el empleo. Principales aportes y estrategias
1. Marco de Habilidades para la Vida y el Trabajo (HVT): Este marco reconoce que los
estudiantes necesitan no solo habilidades técnicas, sino también competencias personales y
sociales que les permitan enfrentar los retos del entorno laboral y cotidiano. Propone un
lenguaje común entre escuelas y empresas, facilitando la comunicación y el trabajo conjunto
en torno a las habilidades que deben desarrollarse.
2. Finalidades del Marco de HVT:
- Establecer una base compartida entre instituciones educativas y empresas sobre las
habilidades necesarias en los estudiantes del modelo dual.
- Diseñar contenidos curriculares y materiales didácticos con un enfoque común que
fortalezca la formación integral.
- Servir como referencia en los procesos de selección, formación y evaluación de estudiantes
dentro de los programas de educación dual.
3. Estrategias complementarias: Se desarrolló una estrategia de formación y materiales de
apoyo tanto para docentes como para estudiantes e instructores del modelo dual. Estos
recursos buscan promover la aplicación práctica del marco y facilitar su integración en los
programas de estudio. Estructura del Marco de HVT:
El Marco de Habilidades para la Vida y el Trabajo se compone de 12 habilidades,
organizadas en cuatro dimensiones clave:
- Empoderamiento: desarrollo personal, autoconocimiento y toma de decisiones.
- Aprendizaje: capacidad para aprender de manera continua y adaptarse al cambio.
- Empleabilidad: competencias para integrarse y desarrollarse en el entorno laboral.
- Ciudadanía: responsabilidad social, ética y participación activa en la comunidad.
Conclusión:
El proyecto fortalece el vínculo entre la educación y el trabajo, impulsando una formación
más integral que combina saberes técnicos y habilidades socioemocionales. Con ello, se
busca preparar a las y los estudiantes para una vida productiva, responsable y participativa,
en beneficio tanto de su desarrollo personal como del bienestar social.