OFICINA DE GESTIÓN HUMANA
DIRECCION DE RECLUTAMIENTO SELECCIÓN E INGRESO
REQUISITOS PARA EL INGRESO
DOCUMENTOS A CONSIGNAR EN EL PROCESO DE INGRESO
Síntesis curricular actualizada.
Una (1) foto tamaño carnet.
Una (1) fotocopia de la cédula de identidad ampliada al 150%.
Una (1) fotocopia de partida de nacimiento del trabajador.
Una (1) fotocopia del Registro de Información Fiscal (RIF).
Fondo negro o Copia Simple del último título obtenido (Bachiller, T.S.U o Licenciado
debidamente registrado según sea el caso (Pre-Grado y/o Post-Grado).
Copia de los tres (3) últimos cursos, talleres, foros, seminarios y reconocimientos.
Certificado Electrónico de la Declaración Jurada de Patrimonio (Impreso).
Cuenta bancaria del Banco del Tesoro.
Constancias de Trabajo o antecedentes de servicios, expedido por el Organismo
Público que indique, fecha de ingreso y egreso, último cargo desempeñado y
salario devengado, selladas.
Copia de la partida de nacimiento y Cedula de Identidad de los hijos.
Copia de la cédula de identidad de la madre y del padre.
Copia del acta de matrimonio o unión estable de hecho y Cedula de Identidad del
Cónyuge.
Una (1) Una copia del carnet de la patria
Una (1) fotocopia del registro militar.
Dos (2) referencias personales originales que incluyan, número del teléfono (local,
celular) y fotocopia de la cédula de identidad de quienes las emiten.
Carta de compromiso de documentos a consignar
IMPORTANTE:
Los Documentos deben ser presentados en hojas tamaño carta.
Para el ingreso a nómina es imprescindible la presentación de: la Declaración Jurada de Patrimonio y
Referencia Bancaria.
Sera requisito obligatorio que todo el personal que ingresa a la Institución deberá consignar la
documentación requerida por la Oficina de Gestión Humana.
Presentar los originales para validar con las copias.