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Estrategias de Gestión Social Empresarial

El documento destaca la importancia de observar el entorno para planear acciones en respuesta a urgencias sociales. También enfatiza la necesidad de administrar las interacciones con diferentes grupos para entender sus demandas y compromisos. Finalmente, se menciona la gestión social de soluciones como clave para desarrollar políticas adecuadas que respondan a las relaciones con estos grupos.

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Estrategias de Gestión Social Empresarial

El documento destaca la importancia de observar el entorno para planear acciones en respuesta a urgencias sociales. También enfatiza la necesidad de administrar las interacciones con diferentes grupos para entender sus demandas y compromisos. Finalmente, se menciona la gestión social de soluciones como clave para desarrollar políticas adecuadas que respondan a las relaciones con estos grupos.

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1.

Los elementos básicos que se deben tener en cuenta son:


 Observación del entorno:
Empleando instrumentos para recolectar información, la cual tiene como fin la
planeación de las acciones futuras, en respuesta a las urgencias sociales que
son responsabilidad de la empresa.
 Administración de las interacciones:
Es necesario trazar un mapa de las relaciones de cada uno de los grupos con los que
se interactúa, para comprender la legitimidad de sus demandas y reconocer los
compromisos que debe asumir la empresa.
 Gestión social de las soluciones:
Se refiere a las políticas que deben desarrollar para el tratamiento de las soluciones
sociales en relación con los diferentes grupos con los que se trata. Una vez que se ha
comprendido su identidad, el tipo de relación y potencial que implica para la
empresa, se construyen respuestas adecuadas para cada una de estas
relaciones.

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