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Patrones Funcionales de Marjory Gordon

Marjory Gordon fue una teórica y profesora de enfermería, reconocida por su contribución al desarrollo de un lenguaje enfermero estandarizado y por ser la primera presidenta de la NANDA. Su modelo de patrones funcionales evalúa aspectos clave de la salud, como la percepción de salud, nutrición, eliminación, actividad, sueño, cognición, autoconcepto, relaciones, sexualidad, adaptación al estrés, y valores. Gordon fue reconocida como 'Leyenda Viviente' por la Academia Americana de Enfermería en 2009.

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Patrones Funcionales de Marjory Gordon

Marjory Gordon fue una teórica y profesora de enfermería, reconocida por su contribución al desarrollo de un lenguaje enfermero estandarizado y por ser la primera presidenta de la NANDA. Su modelo de patrones funcionales evalúa aspectos clave de la salud, como la percepción de salud, nutrición, eliminación, actividad, sueño, cognición, autoconcepto, relaciones, sexualidad, adaptación al estrés, y valores. Gordon fue reconocida como 'Leyenda Viviente' por la Academia Americana de Enfermería en 2009.

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LOS PATRONES

FUNCIONALES
DE MARJORY
GORDON
INTEGRANTES
[Link] Joana
[Link] Karen
[Link] Kevin
[Link] Victor
[Link] Mónica
[Link] Sergio
[Link] Joselyn
[Link] Candela
[Link] Lucero
[Link] Luciana
[Link] Yholimar
[Link] Yesica
L I OGRA FI
IB A
B
Nació el 10 de
noviembre de 1931
en Cleveland

Falleció el 29 de
abril de 2015 en
Boston
Fue una teórica y
profesora de
enfermería.
Licenciatura y
maestría en el
Hunter College -N.Y.

Doctorado en el
Boston College.
Se destacó como
primera presidenta de
la NANDA (North
American Nursing
Diagnosis Association).
Desde 1977 fue
miembro de la
Academia Americana
de Enfermería y en
2009 fue reconocida
como una “Leyenda
Viviente” por la misma
institución.
Autora de cuatro libros,
contribuyó
significativamente al
desarrollo de un
lenguaje enfermero
estandarizado.
ONES DE S
TR AL
A
P

UD
11
PERCEPCIÓN Y MANTENIMIENTO
DE LA SALUD

Evalúa cómo la persona percibe su


estado de salud y las conductas que
adopta para conservarla o recuperarla.

Incluye: hábitos higiénicos, controles


médicos, vacunación, prevención de
riesgos y estilo de vida saludable.
NUTRICIONAL – METABÓLICO

Analiza la ingesta de alimentos y líquidos


en relación con las necesidades del
organismo.

Incluye: peso, talla, estado nutricional,


hidratación, piel, mucosas y problemas
digestivos.
ELIMINACIÓN

Describe las funciones excretoras


(intestinal, urinaria y cutánea).

Evalúa: frecuencia, características,


control y alteraciones como
incontinencia o estreñimiento.
ACTIVIDAD – EJERCICIO

Valora la capacidad de movimiento, el


nivel de actividad física y las actividades
cotidianas.

Incluye: movilidad, energía, fatiga,


ejercicio, ocio y limitaciones motoras.
SUEÑO Y DESCANSO

Examina la calidad y cantidad del


sueño y los hábitos de descanso.

Incluye: horas dormidas, uso de


fármacos, condiciones del
ambiente y presencia de insomnio
o fatiga.
COGNITIVO – PERCEPTIVO

Evalúa los sentidos, la


percepción, la memoria, el
lenguaje y la toma de decisiones.

Detecta alteraciones sensoriales,


confusión, problemas de
orientación o dificultad para
comunicarse.
AUTOPERCEPCIÓN Y AUTOCONCEPTO

Explora cómo la persona se ve a


sí misma, su autoestima e imagen
corporal.

Incluye: seguridad, aceptación,


identidad personal, emociones y
actitudes hacia uno mismo.
ROL Y RELACIONES

Analiza los roles familiares,


laborales y sociales, y la calidad
de las relaciones.

Permite identificar conflictos,


aislamiento, dificultades de
comunicación o falta de apoyo.
SEXUALIDAD Y REPRODUCCIÓN
Evalúa la satisfacción sexual, el
estado reproductivo y las
prácticas anticonceptivas.

Considera el respeto por la


identidad y las creencias
personales, así como los
problemas asociados.
ADAPTACIÓN Y TOLERANCIA AL
ESTRÉS
Estudia cómo la persona enfrenta
los desafíos, las presiones o los
cambios de la vida.

Incluye: manejo del estrés,


estrategias de afrontamiento, uso
de apoyo familiar o emocional.
VALORES Y CREENCIAS

Explora los principios, creencias


espirituales o religiosas que influyen en
las decisiones y conductas.

Incluye: sentido de la vida, propósito,


conflictos éticos o espirituales y apoyo
religioso.
CLUS I ON
ON ES
C

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