N20171007
Yo Victor Antonio, Gonzalez Vargas confirmó que he recibido por escrito la oferta de
trabajo en español/inglés (Job Order/ETA 790) de la compañía y/o peticionario
Gorilla Contracting, LLC me han explicado las condiciones del
trabajo/contratación y proceso consular desde el contacto inicial de callcenter hasta los representantes en
consulado; Confirmó la recepción de documentos anexos proporcionados por H2 Labormex LLC / LM Facilitadores
S. de R.L. de C.V, para mi proceso consular los cuales verifique y testifico que se encuentran con la información
necesaria para presentarla ante el Consulado y CAS correspondiente.
Orientación Labormex
Forma Ds-160
Documentos adicionales:
Reconocimiento del contrato. Acuse de no pago de cuota LM
Yo entiendo que no soy empleado de esta compañía y/o peticionario antes mencionado hasta después de recibir mi
visa H-2, viajar hacia el empleador y estar en el lugar del empleo listo para trabajar. También confirmó que no he
pagado o se me ha pedido pagar en el futuro cantidad de dinero o cualquier otra compensación a cualquier
empleador, reclutador, facilitador o al agente/representante de esta empresa o cualquier organización o individuo
asociado con mi posible empleo por mi visa H-2. Entiendo que los costos asociados con los servicios de reclutamiento
y/o procesamiento de visas los pagará mi posible empleador.
Ratificó que LEÍ, me EXPLICARON, ENTIENDO Y ACEPTO la propuesta de trabajo y sus condiciones relacionadas al
empleador y/o peticionario antes mencionado
Trabajador:
Firma:
Nombre: Victor Antonio, Gonzalez Vargas
Lugar y fecha de asesoría:
Monterrey 10 / 01 / 2025
Coordinador de Consulados:
Firma:___________
Nombre: Martin Duran
Doc ID: 2f5ae1fc7cdeae352560bb901641c5b3ca97e2d2
El trabajador comprende los siguientes puntos:
Yo: Victor Antonio, Gonzalez Vargas Ratifico/Verifico
a) Entiendo que debo presentarme en los lugares y/o conectarme de forma virtual en las horas mencionadas
por los representantes de H2 Labormex LLC/ LM Facilitadores S. de R.L. de C.V para la logística de mi
proceso consular, presentando la documentación específica solicitada (pasaporte, Fotografía, Visas
anteriores, Acta de Nacimiento).
b) Los gastos relacionados con el trámite del pasaporte Mexicano, así como la documentación requerida por
el Consulado, son gastos personales y no de H2 Labormex LLC/ LM Facilitadores S. de R.L. de C.V o
Gorilla Contracting, LLC Aceptando como parte de la oferta de trabajo.
c) El trato entre el personal de H2 Labormex LLC/ LM Facilitadores S. de R.L. de C.V y los trabajadores H2
debe ser cordial y de respeto al igual que el contacto que se tenga con los familiares del trabajador.
d) Entiendo que los Grupos de comunicación y las orientaciones virtuales son exclusivamente para los
trabajadores citados a un proceso consular específico a nombre del peticionario
Gorilla Contracting, LLC y que no debo compartir el enlace o la
información que se proporcione con amigos, familiares o personas ajenas a H2 Labormex LLC/ LM
Facilitadores S. de R.L. de C.V.
e) Soy responsable de la limpieza y mal uso que se le dé al transporte y a las instalaciones del hotel, cubriendo
el monto de los daños ocasionados. También soy responsable de mi equipaje y documentación necesaria
para acudir al consulado. Entiendo que los hoteles tienen políticas internas sobre consumo de alcohol y
fumar en áreas cerradas por lo que cualquier situación al respecto se verá directamente con el personal
encargado del hotel.
f) H2 Labormex LLC/ LM Facilitadores S. de R.L. de C.V
Gorilla Contracting, LLC no tienen ninguna responsabilidad civil, legal,
laboral o económica sobre acciones y/o comportamiento del trabajador, en caso de incumplir con el
reglamento o el buen comportamiento, autorizo a que se proceda conforme a la ley; y se dé por terminado
mi contrato con la cancelación de mi visa ante el Consulado correspondiente.
g) Tengo los conocimientos y la práctica necesarios para realizar las tareas que me asigne el empleador
Gorilla Contracting, LLC (Si fui reclutado o si mi historial de trabajo fue
verificado por H2 Labormex LLC / LM Facilitadores S. de R.L. de C.V., confirmo que proporcioné
información verdadera y honesta durante mi proceso.) Por favor, describe qué hiciste en tus empleos
anteriores y detalla las actividades específicas que realizabas:
Tengo 2 años de experiencia en remodelación de departamentos
h) Entiendo que la visa es para trabajar con el
empleador / Gorilla Contracting, LLC y que no debo trabajar para
terceras personas o en otro lugar durante mi periodo de visa.
i) El consumo de Alcohol está prohibido durante mi proceso consular.
j) Confirmó que declare en mi forma ds-160 con Labormex LLC que si /no ___ he sido ilegal/deportado/
“agarrado” /multado/ o cualquier antecedente migratorio en USA, favor de dar una explicación en caso de
haber contestado que sí, o si olvidó declarar algo en su solicitud:
______________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
k) Ha cometido alguna Falta a la Ley en México o en algún otro país si _ / no _ En caso de haber contestado
que sí favor de dar una explicación:
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
Doc ID: 2f5ae1fc7cdeae352560bb901641c5b3ca97e2d2
l) La anterior declaración quita de cualquier responsabilidad a H2 Labormex LLC/ LM Facilitadores S. de R.L.
de C.V o Gorilla Contracting, LLC le recordamos que la obtención
o rechazo de su visa es en base a su historial migratorio, y decisiones del consulado y no de H2 Labormex
LLC/ LM Facilitadores S. de R.L. de C.V o Gorilla Contracting, LLC
_________________________________________________
por lo que los gastos que generé este proceso (derecho a visa, transporte, hospedaje, alimentos) serán
únicamente re- reembolsables al llegar con su empleador y de acuerdo a las regulaciones del programa.
En caso que usted haya mentido en su declaración en la cláusula J) H2 Labormex LLC/ LM Facilitadores S.
de R.L. de C.V tiene el derecho a no volver a procesarlo o registrarlo en su base de datos. H2 Labormex
LLC/ LM Facilitadores S. de R.L. de C.V estará eximido ante cualquier acción legal, judicial, etc. en México
o Estado Unidos que usted lleve a cabo sobre los gastos que haya generado si su visa fuese negada o
condiciones laborales con su empleador antes, durante o después de su temporada de contratación.
m) Entiendo que mi empleador me reembolsará los gastos generados en mi proceso consular siguiendo las
regulaciones del programa H2, siempre y cuando no haya coordinado dichos servicios para mí y en cuyo
caso que no los haya aceptado, no serán reembolsables los gastos extras realizados. (Documento adjunto
en el correo de confirmación de cita)
El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transporte común más económico y
razonable para las distancias involucradas, así como el del resto de los servicios (Sí llegará a aplicar). El
reporte de reembolsos que recibirá mi empleador corresponde (Sí aplica) al transporte de origen a la
ciudad del proceso consular, de la ciudad del proceso consular al empleador, asi como los días de
hospedaje y alimentos que requirieron su proceso consular, cuyas fechas fueron confirmadas por
Labormex LLC.
Firma: c
Nombre: Victor Antonio, Gonzalez Vargas c
Lugar y fecha de asesoría:
Monterrey 10 / 01 / 2025
Contacto en caso de emergencia:
Nombre: Marisol vargas ramirez
Parentesco: Madre
Teléfono: 7442993213
Doc ID: 2f5ae1fc7cdeae352560bb901641c5b3ca97e2d2
ACUSE DE NO PAGO DE CUOTAS LM
Por medio del presente:
Yo Victor Antonio, Gonzalez Vargas rectifico que no realice pagos por estar
en una lista, ser reclutado, por mi proceso consular y cualquier otro trámite relacionado con mi Visa.
Entiendo que el hacer y /o realizar pagos o comisiones por lo anterior mencionado incurre en una falta a la
transparencia del proceso H2 y a las políticas del reclutamiento ético y la transparencia de procesos de
Labormex LLC.
____________________________________
Firmo de Conformidad
Lugar y fecha de asesoría:
Monterrey 10 / 01 / 2025
ATESTADO
Confirmo que la información contenida en este documento fue verificada y revisada por el trabajador,
Victor Antonio, Gonzalez Vargas
Nombre y apellido
Firma
Lugar y fecha de asesoría:
Monterrey 10 / 01 / 2025
Doc ID: 2f5ae1fc7cdeae352560bb901641c5b3ca97e2d2
REEMBOLSOS Y GASTOS
Entiendo que mi empleador me reembolsará los gastos generados en mi proceso consular siguiendo las regulaciones del
programa H2, siempre y cuando no haya coordinado dichos servicios para mí y en cuyo caso que no los haya aceptado, no
serán reembolsables los gastos extras realizados. (Documento adjunto en el correo de confirmación de cita)
El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transporte común más económico y razonable para las
distancias involucradas, así como el del resto de los servicios (Sí llegará a aplicar). El reporte de reembolsos que recibirá mi
empleador corresponde (Sí aplica) al transporte de origen a la ciudad del proceso consular, de la ciudad del proceso consular
al empleador, así como los días de hospedaje y alimentos que requirieron su proceso consular, cuyas fechas fueron
confirmadas por Labormex LLC
Confirmo que me responsabilizo de ___ aceptar los servicios coordinados por mi empleador a través de terceros
x Dólares, - Derecho a visa
2750 Pesos, Transporte origen-consulado*
. Dólares, Transporte consulado – USA*
2160 Pesos, Hospedaje*
30 Dólares, i-94
Victor Antonio, Gonzalez Vargas
Nombre y apellido
Firma
Lugar y fecha de asesoría:
Monterrey 10 / 01 / 2025
Doc ID: 2f5ae1fc7cdeae352560bb901641c5b3ca97e2d2
Empl: Gorilla Contracting, LLC
Emp: 8625-1 / Pet: 94812
ACUERDO DE ORDEN DE TRABAJO H-2B
INFORMACIÓN DEL EMPLEADOR:
Nombre de Empresa: Gorilla Contracting, LLC Teléfono: (804) 477-0051
Dirección Física: 9562 Kings Charter Drive Suite 201, Ashland, VA 23005 FEIN: 81-3538433
Dirección de Correo: P.O. Box 6574 , Ashland, VA 23005
RESUMEN DEL TRABAJO: REQUERIMIENTOS DE TRABAJO:
Título: Trabajador de construccion Debe levantar/cargar 50 libras, cuando sea necesario. Se requiere trabajar los sábados y domingos,
Posiciones: 50 (temporalis / tiempo complete) cuando sea necesario. Se requiere una prueba de consumo de drogas pagada por el empleador
Período de Contratación: 10/1/2025– 7/29/2026 posterior a la contratación de manera aleatoria y después de un accidente para los trabajadores
extranjeros y nacionales. Se proveerá entrenamiento para los empleados durante el trabajo.
DESCRIPCIÓN DE TRABAJO:
Realizar tareas que involucran trabajo físico en sitios de construcción al ayudar a otros trabajadores del oficio utilizando herramientas manuales de todo tipo, incluyendo
Cintas métricas, taladros, sierras y martillos.
UBICACIÓN DEL TRABAJO:
1210 Colonial Ave Norfolk, VA 23517 and 5699 Craneybrook Lane Portsmouth, VA 23703 y en múltiples locaciones de empleo en Chesapeake, Hampton, Newport News, Norfolk,
Portsmouth, Suffolk y Virginia Beach la ciudad de/condados. El empleador deducirá costos razonables por la transportación diaria al/del sitio de trabajo desde el área de recogida
designada. El uso del transporte provisto por el empleador es voluntario. Empleador provee trasportación diaria entre los lugares de trabajo.
INFORMACIÓN DEL SALARIO Y HORAS DE TRAJABO:
El rango de salario no es menor de $18.33 por hora. El tiempo extra de horas varia de $27.50 /hr. El empleador puede ofrecer aumentos discrecionales y/o bonos basados en factores
individuales tales cómo desempeño, habilidades, y permanencia.
Se utilizará una sola semana de trabajo para computar salarios por pagar. El periodo de nómina es semanal. A los trabajadores se les paga por cheque el Viernes.
El día promedio de trabajo es de 7:00 AM hasta 4:00 PM de Lunes a Viernes. El empleador puede ofrecera 40 horas por semana. El empleador pordra ofrecer mas horas de las horas
especificadas, dependiendo del clima, necesidad de la empresa, y otras condiciones. El clima extremo de calor, frio, lluvia o sequia podran afectar las horas de trabajo.
El empleador hace todas las deducciones del pago de nómina requeridas por ley. El empleador no anticipa otras deducciones de la nonima de pago relacionadas al trabajo. Las
deducciones voluntarias deben ser preautorizadas por escrito y podran incluir las siguientes: Adelantos y/o prestamos voluntarios para los trabajadores, si los hubieran, deberán ser
pagados y pre-autorizados por deducción de nómina. El empleador deducirá el valor justo razonable del mercado por la renta/utilidades basado en el número de ocupantes para los
trabajadores que voluntariamente elijan vivir en la vivienda arreglada por el empleador (el costo sera decidido). Transportación diaria a el sitio de trabajo y de regreso será ofrecido, desde
un lugar central designado, a los trabajadores a un costo razonable. El uso del transporte es voluntario. El empleador podra deducir por las primas de seguro medico, para los trabajadores
que elijan participar en el plan voluntariamente.
OTRO:
El empleador pagara o reembolsara a los trabajadores por adelantado la primera semana de trabajo por todos los costos establecidos por el gobierno y gastos en relación a la visa (con
excepción del costo del pasaporte). Para los trabajadores que no son locales (por ejemplo, los que viven fuera del area normal de distancia para llegar al trabajo diario), el empleador
reembolsará los gastos que el trabajador pago para llegar al sitio de trabajo que no han sido pagados por adelantado, no más tardar de aver completado la primer mitad del contrato (el
punto de 50 por ciento). Los gastos para llegar al sitio de trabajo incluyendo costos de transportación de la vivienda permanente del trabajador o del lugar de reclutacion al sitio del trabajo,
subsistencia diaria para comida y costo razonable de hospedaje, si es aplicable. El reembolso de subsistencia es basado en las cuotas especificadas en el Registro Federal (actualmente
el minimo es de $16.28 por dia, o máximo de $68.00 por dia para los trabajadores que presenten recibos aceptables). El reembolso de transportación es basado en el costo actual del
trabajador, lo cual no debe de exceder el costo mas económico y común de transportación por la distacias involucradas.
El empleador provee o paga por los costos de transporte de regreso a el pais trabajador, a los mismos trabajadores al finalizar el periodo del contrato o al terminar temprano el contrato,
excepto cuando el trabajador tiene empleo continuo. El empleador garantiza al menos tres-cuartos de las horas de trabajo diarias de cada 12 semanas del contrato total, empezando con
el primer dia de trabajo después que el trabajador llegue al sitio de trabajo y terminando el dia del contrato o cualquier extesion después. El empleador podrá contar todas las horas
trabajadas, incluyendo las horas ofrecidas dentro del horario de trabajo normal aunque el trabajador decida no trabajar, hasta el numero máximo de las horas diarias en la orden de
trabajo.
Los trabajadores que voluntariamente abandonen el empleo no tendrán derecho a los pagos de transporte de regreso a su pais o la garantía del periodo de tres-cuartos descrita arriba.
El empleador proveerá uniformes-exclusivos de la compañía y sin cargo las herramientas, suministros y equipos necesarios para desempeñar los trabajos asignados.
De ser requerido, el empleador ayudará a los trabajadores que no sean locales a obtener alojamiento pagado por el trabajador.
RECONICIMIENTO: FIRMA:
Victor Antonio, Gonzalez Vargas
He leído y estoy de acuerdo con los términos del empleo H-2B ofrecido por Gorilla Contracting, LLC Nombre del Trabajador (letra):________________________________
. También ratifico que no he pagado o se me ha pedido pagar dinero o cualquier tipo de Firma del Trabajador:________________________________________
compensación por los servicios provistos a mí por ninguna organización o individuo asociado con
Fecha: 10 / 01 / 2025
____________________________________________________
mi empleo o visa H-2B.
Doc ID: 2f5ae1fc7cdeae352560bb901641c5b3ca97e2d2
Sign Registro de auditoría
Gorilla Contracting, LLC_ONI_CTR_MTY_7388_10/01/2025
Título
Nombre de archivo
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Identificación del documento
2f5ae1fc7cdeae352560bb901641c5b3ca97e2d2
Formato de fecha del registro de auditoría
MM / DD / YYYY
Estado Firmado
Este documento se ha firmado en [Link]
09 / 30 / 2025 Enviado para su firma a Victor Antonio Gonzalez Vargas
22:42:41 UTC (gantoniodozal654321@[Link]) por
firmadigital@[Link]
IP: [Link]
10 / 01 / 2025 Visualizado por Victor Antonio Gonzalez Vargas
17:16:37 UTC (gantoniodozal654321@[Link])
IP: [Link]
10 / 01 / 2025 Firmado por Victor Antonio Gonzalez Vargas
17:45:48 UTC (gantoniodozal654321@[Link])
IP: [Link]
10 / 01 / 2025 El documento se ha completado.
17:45:48 UTC
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