Dignidad en el Trabajo
Tus reflexiones
Efraín Agüero Trujillo
Date created: 04/07/2023
Summary
Here are your repsonses to the free text questions in this course
Piensa en tu contexto actual. ¿Cómo crees que puedes fomentar la Dignidad en el Trabajo en la función
que desempeñas?
Utiliza el siguiente espacio para plasmar tus ideas y haz clic en guardar.
Escuchando sus inquietudes y ayudandolos de la mejor forma posible.
Piensa en qué significa la diversidad para ISP. Dedica un momento a reflexionar sobre tu función y sobre
el equipo. Utiliza el siguiente espacio para plasmar tus ideas y haz clic en guardar.
Nos centramos en la equidad en vez de en la igualdad. Con la igualdad se enfatiza el hecho de tratar a
todas las personas por igual. La equidad reconoce que cada uno de nosotros es un individuo. Reconoce
que las diferencias existen y que cada uno de nosotros necesitará apoyo de distintas maneras,
dependiendo de las circunstancias individuales.
Reconoce que no todos partimos del mismo lugar y que encontraremos distintas ventajas y
afrontaremos diferentes obstáculos en función de nuestros orígenes. La equidad es importante porque
las personas procedentes de entornos marginados o menos privilegiados tienen que hacer frente a más
obstáculos que aquellas procedentes de entornos más privilegiados.
Piensa en la equidad que existe en tu lugar de trabajo. Dedica un momento a reflexionar sobre tu función
y sobre el equipo. Utiliza el siguiente espacio para plasmar tus ideas y haz clic en guardar.
Conectar es esencial para fomentar la inclusión. La capacidad de conectar a nivel emocional nos
permite comprender y respetar realmente los diferentes puntos de vista. La inclusión se produce cuando
nos integramos al vincular nuestras opiniones a través de una comunicación empática y respetuosa.
Piensa cómo podrías mejorar la inclusión en tu equipo. Utiliza el siguiente espacio para plasmar tus
ideas y haz clic en guardar.
Conociendonos un poco mas.
Ahora que casi has llegado a la línea de meta, dedica unos minutos a repasar este principio: En ISP,
tratamos a todas las personas con amabilidad y respeto. Cuidamos los unos de los otros, aceptamos las
similitudes y las diferencias, y fomentamos el bienestar de los demás. ¿Cómo demostrarías y
fomentarías este principio en tu propio contexto? ¿Cómo animarías a otros a que hicieran lo mismo?