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Reducción y Unificación de Documentos

Circular Empresarial

Cargado por

diana amaya
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
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NIT 890.900.

943-1

CIRCULAR

SG-10101

Bogotá D.C 12 de noviembre de 2024

PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO

Asunto Cuidado y manejo del papel

Estimados colaboradores,

Cordial saludo , implementaremos Reducir al máximo el uso del papel a partir del día 1 de
noviembre del 2024.

Dado que se trata de uno de los elementos que generan el mayor volumen de residuos,
es importante poner en práctica una serie de pautas tendientes a disminuir el consumo
de papel. Para ello será imprescindible crear una cultura de trabajo que utilice
herramientas digitales para compartir en línea. La virtualización de los procesos hace que
el espacio necesario para el almacenamiento de documentos físicos se reduzca
drásticamente. adicional en espacios para archivo. Esto implicará un cambio de cultura y
políticas claras que exijan que las personas trabajen de manera diferente.

Adicional, se realizarán charlas informativas sobre la importancia del reciclaje y la


reducción de residuos. Su participación es clave para crear un ambiente más sostenible y
limpio.

Agradecemos su colaboración.

Anderson Ramírez
Jefe Recursos Humanos

Anexos: 1 folio (Cartilla de instrucciones)


Copia: (Talento Humano)

Transcriptor: Diana Liseth Amaya

Calle 94 14 48 Bogotá, Colombia cel. 3154337907


selfloveesthetic@[Link]
NIT 890.900.943-1

CIRCULAR

SG- 10102

Bogotá D.C 12 de noviembre de 2024

PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO

Asunto Unificación de documentos

Estimados colaboradores,

Con el fin de mejorar la eficiencia y la claridad en la elaboración de documentos, hemos


establecido nuevas directrices que todos debemos seguir. La Circular Interna sólo podrá
ser emitida por el Director, Subdirector o Secretario General y proyectada por la
dependencia vinculada al tema los documentos deberán utilizar el formato estándar
proporcionado, que incluye encabezados, fuentes y estilos específicos para asegurar
uniformidad en nuestra comunicación.

Parámetros de Elaboración:

Les recordamos que es fundamental revisar los anexos adjuntos a este comunicado.
Agradecemos su colaboración en la implementación de estas directrices.

Cordialmente

Anderson Ramírez
Jefe Recursos Humanos

Anexos: 1 folio (Cartilla de instrucciones)


Copia: (Talento Humano)

Transcriptor: Diana Liseth Amaya

Calle 94 14 48 Bogotá, Colombia cel. 3154337907


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NIT 890.900.943-1

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