Procedimiento
Clave: Página:
PR-VIEMS-001 1 de 4
Área Emisora:
Faltas
Versión:
VIEMS A
Disciplinarias
Fecha de Emisión:
24/04/2024
1. Objetivo
Proporcionar los elementos necesarios a seguir en el análisis y resolución individual de casos
disciplinarios, el presente procedimiento tiene su fundamento normativo, en cumplimiento y de
acuerdo a lo previsto en el artículo 17, 18 y 19 del Reglamento Disciplinario del Bachillerato de
la Universidad de Monterrey.
2. Alcance
Este procedimiento tiene un alcance exclusivamente al nivel de enseñanza de Educación Media
Superior, por lo tanto, abarca el nivel de bachillerato y el programa de Vinculación, dentro y
fuera de las instalaciones de la Universidad, en eventos institucionales y/o en los que se
represente a la Institución.
3. Términos
3.1. Miembro de la Comunidad Universitaria: Profesor, colaborador, estudiante, madre,
padre de familia o tutor, de la Universidad de Monterrey.
3.2. Reglamento: Reglamento Disciplinario del Bachillerato de la Universidad de Monterrey.
3.3. Resolución: Documento utilizado para informar sobre la resolución del Comité
Disciplinario en relación a un caso de falta disciplinaria.
3.4. Reporte Disciplinario: Manifestación formal realizada por un Miembro de la Comunidad
Universitaria, a través de cualquiera de los medios institucionales previstos en este
procedimiento, con respecto a la conducta o actuar de un Estudiante, conforme a lo
previsto en el Reglamento.
3.5. Tu Puerto Seguro: Herramienta tecnológica institucional que permite recibir reportes de
estudiantes de nivel bachillerato relacionadas con el bienestar como puede ser bajo
rendimiento académico, afectación en el estado de ánimo o comportamiento, sospecha de
consumo de sustancias, entre otras.
4. Documentos de apoyo
4.1 Documentos institucionales:
4.1.1 Reglamento Disciplinario del Bachillerato de la Universidad de Monterrey.
4.1.2 Código de Ética y Conducta.
4.1.3 Lineamiento Comité Disciplinario del Bachillerato.
5. Contenido
5.1. En caso de que el estudiante no se apegue a las disposiciones previstas en el Reglamento,
este deberá atender el presente procedimiento para la gestión de reportes de faltas
disciplinarias:
5.1.1. Cualquier Miembro de la Comunidad Universitaria podrá reportar por presuntas
situaciones o faltas al Reglamento.
5.1.2. Asimismo, el Director de Prepa atenderá aquellos reportes que sean recibidos por
Tu Puerto Seguro u otros medios de comunicación oficiales; en el supuesto de
tratarse de asuntos de violencia de género, se deberá atender a lo previsto en el
Protocolo para la Prevención y Atención de los Casos de Violencia de Género. Los
reportes disciplinarios se harán bajo protesta de decir verdad y de buena fe.
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5.1.3. El Coordinador de Nivel gestionará el proceso, para ello analizará la veracidad y
procedencia del reporte, valorará la gravedad de la falta reportada y elabora el
formato F-PR-VIEMS-001-01 Reporte Disciplinario.
[Link]. En caso de tratarse de un conflicto interpersonal, el Coordinador de Nivel
sugerirá al solicitante posibles vías de solución dejando asentado el
acuerdo, y/o convocará al Comité Disciplinario para su revisión.
[Link]. En el supuesto de que un asunto involucre estudiantes de distintas Prepas
UDEM, convocará a un único Comité Disciplinario interprepas, el cual se
conformará de al menos un miembro participante de las Prepas UDEM que
correspondan.
[Link]. El Coordinador de Nivel tendrá un plazo no mayor a 3 días hábiles para
iniciar el presente procedimiento, a partir del día siguiente hábil en que
se recibió el reporte.
[Link]. Cuando el Coordinador de Nivel determine que existe un peligro inminente
a la integridad de un miembro de la Comunidad Universitaria o existan
elementos que señalan un posible daño grave a la Comunidad
Universitaria, activará medidas para cada situación informando a las áreas
correspondientes.
5.1.4. Notificar:
[Link]. El Coordinador de Nivel informará al(los) estudiante(s) reportado(s) de
forma presencial que se ha recibido un reporte en el que puede estar
involucrado.
[Link]. El Coordinador de Nivel notificará a quien ejerza la patria potestad o tutela
mediante correo electrónico y teléfono.
5.1.5. Análisis y resolución:
[Link]. El Comité Disciplinario podrá llevar acabo sesiones para analizar en
privado las evidencias, pruebas, documentos y/o argumentos mismos que
serán registrados en el documento de seguimiento de incidencias.
[Link]. El Comité Disciplinario establecerá las consecuencias que consideren más
adecuadas para procurar una experiencia formativa a los estudiantes
encontrados responsables de haber cometido una falta contra el
Reglamento, independientemente de las implicaciones legales que
pudiese tener el daño causado; o bien, declararán que no hubo falta o
infracción al Reglamento en cuestión por lo que se da por resuelto el
Reporte.
[Link].1. El Comité Disciplinario tomará en cuenta los siguientes
criterios como atenuantes y agravantes para determinar una
consecuencia disciplinaria:
[Link].1.1. Historial disciplinario del alumno.
[Link].1.2. Número de personas involucradas.
[Link].1.3. Grado de involucramiento en la falta.
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[Link].1.4. Grado de advertencia previa (conocimiento) e
intencionalidad (consentimiento).
[Link].1.5. Consecuencias de la falta.
[Link].1.6. Reacción del alumno implicado ante la falta
cometida.
[Link]. La resolución será notificada mediante el formato Resolución del Comité
Disciplinario (F-PR-VIEMS-001-02) y comunicada por el Coordinador de
Nivel acompañado de un representante del Comité Disciplinario al
estudiante involucrado y a quien ejerza la patria potestad o tutela en un
plazo de no mayor a 10 días hábiles (salvo situaciones en las que se
requiera la intervención de un especialista externo), posterior a la fecha
en la que se le notifica a quien ejerza la patria potestad o tutela que se
activó el procedimiento, quedando registrado en el documento de
seguimiento, el cual será firmado por el estudiante y su tutor. En caso de
que se nieguen a firmar, se hará constar en ese sentido y se tendrá por
entregada la Resolución.
[Link].1. Además, según lo indique el Comité Disciplinario, se podrá
informar de la resolución, a quien lo considere necesario.
[Link].2. La resolución surtirá efecto a partir de la fecha que se
determine en la notificación de la resolución; asimismo en
dicha resolución se deberá establecer el tiempo máximo para
dar cumplimiento a la misma.
[Link]. El Coordinador de Nivel registra la resolución final del caso en el
expediente electrónico del estudiante, en apartado de disciplina.
6. Diagrama de Flujo
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7. Anexos
7.1. F-PR-VIEMS-001-01 Formato Reporte Disciplinario.
7.2. F-PR-VIEMS-001-02 Formato Resolución del Comité Disciplinario
8. Disposiciones Específicas
PRIMERO. En el supuesto de modificación en la estructura organizacional de la Universidad,
y si como consecuencia de lo anterior dejasen de existir órganos o cualquier ente mencionado
en este documento, o bien en caso de no contar con los puestos específicamente
mencionados, las funciones serán ejercidas por los colaboradores o instancias que hayan
absorbido dichos puestos o tengan a su cargo actividades equivalentes. Asimismo, en el
supuesto de modificación de nombres a los documentos institucionales mencionados en el
presente documento, se tomará en cuenta el documento institucional vigente y equiparable
en contenido.
SEGUNDO. El presente documento quedará bajo custodia del área de Control Interno y
Procesos, quien además será el responsable de publicar el documento en el SADI, una vez
que se reúnan los protocolos de firmas; no obstante, es responsabilidad del emisor del
documento decidir y realizar las actividades correspondientes para asegurar su publicación
en algún otro medio oficial de la UDEM, así como dar seguimiento y actualización oportuna al
documento expedido.
TERCERO. Los lineamientos previstos en el presente documento seguirán vigentes para su
uso, aplicación, autorización y evaluación hasta que se publique una versión que indique lo
contrario.
CUARTO. Los datos personales proporcionados y, en su caso, los que pudieran generarse
durante el presente Documento Institucional serán utilizados, tratados y protegidos de
conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión
de Particulares y demás normativa aplicable, así como a lo contemplado en nuestras políticas
y lineamientos, limitándose a ser utilizados para los fines relacionados con este Documento
Institucional.
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