UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL
CUSCO
FACULTAD DE ENFERMERÍA
Teoristas y modelistas
Madeleine Leningen
Docente: Ccari Orellana Nancy Consuelo
Estudiantes:
- Baca Falcon Diego Omar
- Gutierrez Colque Leidy Lucero
- Huamani Barrientos Rocio
- Limpe Hualla Iveth Gianina
- Quispe Lopez Jenniffer Vanessa
Introduccion
Madeleine Leininger fue una enfermera muy importante ya que con sus conocimientos
en antropología pudo desarrollar mejor su teoría de la Diversidad y Universalidad del
Cuidado [Link] cual la vamos a aplicar hoy en día como enfermeras, esta teoría va
a tener la importancia en los valores creencias y las prácticas culturales. Veremos un
poco más de su historia, la formación de su vida profesional y los grandes avances que
ha tenido para una mejor aplicación de su teoría, también los metaparadigmas que ella
aplica en su teoría y cómo aplicaremos su teoría en el proceso de atención de
enfermería.
[Link]
Madeleine Leininger fue una influyente teórica de enfermería y antropóloga nacida el 13
de julio de 1925 en Sutton, Nebraska, y fallecida el 10 de agosto de 2012. Se le
reconoce principalmente como la fundadora de la enfermería transcultural, disciplina
que desarrolló para mejorar la comprensión y el cuidado de pacientes considerando
sus contextos culturales únicos.
Leininger comenzó su formación en enfermería en la Escuela de Enfermería de St.
Anthony en Denver. Tras graduarse, trabajó como enfermera en el Ejército de los
Estados Unidos, lo que le permitió adquirir experiencia práctica mientras continuaba su
educación. Su interés por la psiquiatría infantil la llevó a especializarse en enfermería
psiquiátrica en la Universidad Católica de América, donde obtuvo una Maestría de
Ciencias en Enfermería en 1954. Posteriormente, se destacó por ser la primera
enfermera en obtener un doctorado en antropología social y cultural en la Universidad
de Washington en 1966, integrando así conocimientos antropológicos y enfermeros
para sentar bases científicas sobre el cuidado culturalmente adecuado.
Madeleine Leininger dejó un legado duradero en el campo de la enfermería al abrir un
espacio para el diálogo intercultural en la atención sanitaria, lo que ha influenciado la
práctica profesional y la formación de enfermeras en todo el mundo. Su trabajo sigue
siendo fundamental para la educación y la aplicación de cuidados culturalmente
sensibles en la salud.
2. Actividad de Madeleine Leningen
Madeleine fue enfermera en el hospital St. Joseph en Omaha, en ahí dirigió la unidad
de psiquiatría y desarrolló programas de salud mental. Más tarde sería profesora y
decana de la universidad de Utah en el Centro de Investigación en Enfermería y
programas de doctorado de enfermería transcultural,también ejerció como profesora
emérita en la Wayne State University y como profesora adjunta en el University of
Nebraska Medical Center, consolidando su liderazgo académico. Tras el desarrollo de
su Teoría de la Diversidad y Universalidad del Cuidado Cultural y el Modelo del Sol
Naciente (Sunrise Model).Fue fundadora de la Transcultural Nursing Society (1974) y
de la revista Journal of Transcultural Nursing..También recibió diferentes
reconocimientos, como el título Leyenda Viva de la Academia Americana de
Enfermería, fue miembro distinguido del Royal College of Nursing de Australia,hasta el
momento de su jubilación en 1995, trabajó como consultora,investigadora y
conferencista internacional.
3. ¿Cuál fue su teoría e importancia?
Teoría de la diversidad y la universalidad de los cuidados culturales
Se origina a partir de la antropología y la enfermería, de la unión de ambos surge la
enfermería transcultural, que se centra en el cuidado y análisis de las diferentes
culturas del mundo, que permitan una práctica de la atención sanitaria específica.
Basada en la etnoenfermería, que es el estudio y clasificación sistemática de creencias,
valores y prácticas que se aplican en la asistencia de enfermería, según los
conocimientos que tiene de una cultura determinada, a través de las expresiones de
lenguaje, valores, etc.
Metaparadigma:
1. Persona: Ser humano que se cuida y es capaz de interesarse por otros.
2. Entorno: No lo define explícitamente, pero sí se exponen los conceptos de la visión
del mundo, estructura social y contexto ambiental.
3. Salud: Es un estado de bienestar, culturalmente definida, valorada y practicada. Es
universal a través de todas las culturas aunque es definido de forma distinta en cada
cultura.
4. Enfermería: Una ciencia y arte humanístico, se centra en las conductas, las
funciones y los procesos personalizados que promocionan y mantienen la salud o
recuperan de la enfermedad.
Importancia:
Ayuda a las enfermeras a descubrir cuidados específicos según la cultura de cada
persona. Muchas de las personas esperan que las enfermeras entiendan y respeten
sus valores culturales y creencias para ayudarlos de manera apropiada. Por lo tanto, el
propósito es continuar descubriendo nuevas y beneficiosas formas de ayudar,
suministrando cuidados que se ajusten de modo razonable a las necesidades, valores,
creencias y modos de vida de los pacientes.
Cuando se mantienen estos objetivos, entonces las personas cuidadas por las
enfermeras no experimentarán situaciones negativas como la imposición cultural y el
etnocentrismo.
4.¿De qué forma se aplica su teoría, en el proceso de atención de enfermería?.
Enfoque Central de la Teoría:
- La teoría de Leininger se centra en la importancia de comprender y considerar los
valores, creencias y prácticas culturales del paciente en la planificación y prestación de
cuidados de enfermería.
Proceso de Atención de Enfermería y Dimensiones Culturales:
- Valoración:
- Recopilar datos sobre la cultura del paciente: idioma, costumbres, creencias sobre la
salud, prácticas de cuidado, redes de apoyo familiar y comunitaria.
- Ejemplo: Preguntar sobre remedios caseros tradicionales que el paciente utilice o
prefiera.
- Diagnóstico:
- Identificar las necesidades de cuidado que están influenciadas por la cultura del
paciente.
- Ejemplo: Riesgo de incumplimiento del tratamiento debido a creencias culturales
sobre la enfermedad.
- Planificación:
- Desarrollar un plan de cuidado que sea culturalmente congruente y respetuoso.
- Ejemplo: Adaptar el horario de administración de medicamentos para que coincida
con las prácticas religiosas del paciente.
- Implementación:
- Proporcionar cuidados que sean culturalmente sensibles y que respeten las
preferencias del paciente.
- Ejemplo: Utilizar un intérprete si el paciente no habla el idioma del proveedor de
atención médica.
- Evaluación:
- Evaluar si el plan de cuidado ha sido efectivo en satisfacer las necesidades del
paciente y en promover su bienestar, teniendo en cuenta su contexto cultural.
- Ejemplo: Determinar si el paciente se siente cómodo y respetado con el plan de
cuidado y si ha habido mejoras en su salud.
5. ¿Qué pasaría si no existiera su teoría?
Si la teoría de Leininger no existiera, probablemente la enfermería seguiría siendo muy
rígida y estándar, tratando a todos los pacientes por igual sin tomar en cuenta sus
diferencias culturales. Eso significa que muchos pacientes se sentirían incómodos,
incomprendidos o incluso podrían rechazar los tratamientos porque no se ajustan a sus
creencias o costumbres.
La falta de esta teoría también habría dejado a la enfermería con un enfoque más
limitado, centrado solo en el aspecto físico de la persona. Se hubiera perdido la
oportunidad de ver al paciente como un ser integral. En otras palabras, sin la visión
transcultural, la enfermería sería menos humana, más cercana y mucho menos efectiva
en un mundo donde cada vez hay más diversidad cultural.
6.- Aplicación de la teoría de madeleine leininger
Una mujer embarazada de una comunidad quechua llega a los servicios del hospital,
ella cree que la temporada de frío y alimentos con baja temperatura pueden dañar al
bebe por lo que ella pide consumir infusiones tradicionales para “dar calor al cuerpo”
Según Madeleine Leininger en el cuidado de enfermería debemos de dar importancia a
los elementos culturales entendiendo que el profesional en enfermería debe de
respetar las creencias del paciente. Por lo cual la enfermera debe de combinar saberes
biomédicos y tradicionales para poder brindarle un cuidado óptimo a su paciente.
Conclusiones
La vida y obra de Madeleine Leininger marcaron un antes y un después en la
enfermería, pues abrió el camino a un cuidado más humano, sensible y respetuoso de
la diversidad cultural. Su formación tanto en enfermería como en antropología le
permitió comprender que la salud y la enfermedad no se viven de la misma forma en
todas las culturas, y que para cuidar realmente a una persona no basta con aplicar
procedimientos médicos, sino que es necesario reconocer y valorar sus creencias,
costumbres y forma de vida. Gracias a su aporte, la enfermería dejó de ser vista
únicamente como técnica y pasó a consolidarse como una disciplina científica y
humanista.
Su teoría de la diversidad y universalidad del cuidado cultural sigue teniendo gran
relevancia hoy en día, especialmente en sociedades cada vez más multiculturales. La
aplicación de esta teoría dentro del Proceso de Atención de Enfermería ayuda a
diseñar planes de cuidado más efectivos, respetuosos y cercanos a las verdaderas
necesidades del paciente. Sin ella, la profesión sería rígida y homogénea,
desconociendo la riqueza de la diversidad cultural y afectando la calidad del cuidado.
Por lo tanto, el legado de Leininger no solo transformó la práctica de la enfermería, sino
que también nos recuerda que la base del cuidado está en reconocer a cada persona
como un ser único, con identidad, valores y una cultura que merece ser respetada
Bibliografia
Wikipedia contributors. Madeleine Leininger [Internet]. Wikipedia, la enciclopedia libre;
2023 [citado 2025 Sep 16].
González, D. L. (diciembre de 2006). Gazeta de Antropología. Obtenido de Buscando un
modelo de cuidados de enfermería para un entorno multicultural:
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Buera, M. M., Palomares García, V., Barrio Aranda, N., Pérez, A. M. A., García, M. P., &
Fernández, T. M. (2021). Madeleine Leininger, artículo monográfico. Revista Sanitaria
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