ACTIVIDAD
EVALUATIVA
“El dilema del Empleado Honesto”
Luis Esteban Vera Pacheco
Ingeniería En Electricidad
1. ¿Cuáles son los valores morales fundamentales que se exponen en este caso?
Honestidad: al momento de saber lo que esta pasando con el dinero de su
cliente. Ser honesto significa actuar con sinceridad y mostrar respeto hacia los
demás y hacia uno mismo. Las personas honestas reúnen un conjunto de
atributos, entre los que se destacan la honradez, la decencia, la justicia, el recato y
la franqueza.
Trasparencia: ya que debe haber una trasparencia en los dineros que la
empresa recibe, ya sea con el cliente o la empresa. Ser transparente es dar
información clara, comprensible, sin adornos innecesarios que puedan generar
duda. Ser transparente es hablar claro con nuestros interlocutores, expresar la
verdad, siendo objetivos. Ser transparente es no ocultar nada a nuestro equipo de
trabajo.
Justicia: me refiero a ser justos con lo que esta sucediendo respecto al
dinero y saber muy bien lo correcto que deben hacer el como jefe. es un
valor que inclina a obrar y juzgar, teniendo por guía la verdad y dando a
cada uno lo que le pertenece. La justicia como valor democrático es un
nivel que se desea alcanzar y está vinculado estrictamente al valor del bien
general.
2. ¿Qué haría usted en este caso? Justifique su respuesta.
Hablaría con la compañera de trabajo y le diría el error de la transacción para que
nos comuniquemos con el cliente y poder devolverle el dinero.
Ya que así nos evitamos más adelante problemas y habla bien de la empresa sobre
la trasparencia de nosotros y los valores que tiene la empresa.
También hablaría bien de los trabajadores de la empresa y de la jefatura ya que
pudiendo querer tener beneficio de aquel error, tomaron una buena acción el cual
fue reportar el error y avisar al cliente para así hacerle la devolución de ese dinero.
3. ¿Cuál sería la decisión ética más apropiada en este caso desde una perspectiva
moral ética?
La más apropiada para este caso, es hablar con la compañera de trabajo decirle que hubo
un error de cobro y poder contactarnos con el cliente, el cual le diremos que tuvimos un
error y queremos hacerle devolución de su dinero y pedirle las disculpas correspondientes.
Esta acción hablaría muy bien de la empresa y de nuestros valores éticos ya sean
personales o profesionales, el cual Ser transparente es dar información clara,
comprensible, sin adornos innecesarios que puedan generar duda o confusión de la
información.
Como también ser Honestos con el cliente al momento de hablar con el y decirle el error
que cometimos al cobrar una cantidad de dinero que no correspondía , como también ser
Honesto con la trabajadora que hizo el cobro sin tener la información adecuada o clara , el
cual hizo que cometiera ese error.
4. ¿Cuáles son las posibles acciones que Juan puede tomar y cuáles serían las
consecuencias éticas de cada una?
Devolver el dinero, el cual seria muy beneficioso para el cliente y la empresa ya
que hablaría muy bien de la trasparencia de la empresa y de la Honestidad de los
trabajadores. aquellos que tienen en cuenta los intereses de los demás al tomar
decisiones están mostrando comportamiento ético
Hacer como que no sabe y no devolver el dinero, el cual sería muy poco honesto
con el cliente y hablaría mal de trabajador y sus valores como persona y como
profesional, ya que optaría por un bien para el y su empresa en vez de ser
trasparente y consciente de error que se ejerce.
Cuando las faltas éticas como es no ser Trasparente son de suma gravedad, estas
pueden conllevar a problemas legales que derivan en pérdida de tiempo, grandes
multas y sanciones que pueden contemplar encarcelamiento.