Gestión del Capital Intelectual

PROYECTO DE INVESTIGACIÒN

“ASILO”

PRESENTAN
Albarrán Toxqui Carlos Manuel
Castañeda Reyes José Fernando
Espejel Espinosa Guadalupe
Jimenez Luevano Carmen Claudia
Juárez Cobian Elihu Rey David
Zarco Zúñiga Elizabeth
 PROFESORA
García Oropeza Laura

FECHA DE
ENTREGA
05/11/2020
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN

El Sistema Nacional DIF es el organismo público descentralizado encargado de

coordinar el Sistema Nacional de Asistencia Social Pública y Privada; promotor
de la protección integral de los derechos de las niñas, niños y adolescentes,
bajo el imperativo constitucional del interés superior de la niñez, así como del
desarrollo integral del individuo, de la familia y de la comunidad, principalmente
de quienes por su condición física, mental o social enfrentan una situación de
vulnerabilidad, hasta lograr su incorporación a una vida plena y productiva.

En nuestro país no se conoce con exactitud el numero de centros de atención

al adulto mayor. La mayoría de los centros recreativos de entretenimiento
reconocidos por el Instituto Nacional de las Personas adultas mayores
(INAPAM) como asilos para las personas de la tercera edad solo espacios
comunitarios en los que se atienden a personas de 60 años y mas, quienes
realizan actividades sociales, educativas, culturales, artísticas, recreativas,
deportivas y productivas en talleres de manualidades, artesanías y oficios, con
los que se fomentan u organización e intervención a la solución de sus
problemas, además de propiciar su permanencia en la comunidad.

El adulto mayor pasa por una etapa de la vida que se considera como la última,
en la que los proyectos de vida ya se han consumado, siendo posible poder
disfrutar de lo que queda de vida con mayor tranquilidad. Usualmente las
personas de la tercera edad han dejado de trabajar, o bien se jubilan, por lo
que su nivel de ingresos decrece en forma considerable, lo que junto con los
problemas de salud asociados a la edad pueden traer consecuencias en todos
los ámbitos de su vida. Esta situación hace que las personas de la tercera edad
muchas veces sean consideradas como un estorbo para sus familias, por lo
que un problema creciente en la sociedad actual es el abandono.
RESUMEN
ANTECEDENTES

El DIF tiene como antecedente más remoto a la “gota de leche”, Institución del sector
social creada en 1929 con el fin de obtener leche y desayunos escolares a los niños
desamparados de la capital del País y mas tarde, daría lugar a la Asociación Nacional
de protección a la Infancia , organismo gubernamental encargado de ampliar los
programas de alimentación y atención a niños huérfanos y abandonados.

Se crearon varias asociaciones como el Instituto Nacional de Protección a la Infancia

(INPI) fundado en 1961, cuya función era el impartir desayunos escolares y otros
servicios, después surgió en el año de 1968 el Instituto Mexicano de Asistencia a la
Niñez con el fin primordial de contribuir a resolver los problemas originados por el
abandono y la explotación de menores.

Todo desempeño que tuvo el Instituto Mexicano de Prevención Infantil (IMPI) durante
14 años hasta el año de 1975, fue de gran ayuda para que después se convirtiera en el
INPI creado para promover el desarrollo de la familia y la comunidad.

Fusionándose de esta manera el IMPI con el IMAN permitió la constitución del Sistema
Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), decretándose el
13 de enero de 1977 con el propósito de reunir en un solo organismo la
responsabilidad de coordinar los programas gubernamentales de asistencia social y

en general las medidas a favor del bienestar de las familias mexicanas.

([Link]/dif/interior/marcojuridico/[Link])

El DIF Nacional es un organismo central que de acuerdo a la ley sobre el Sistema

Nacional de Asistencia Social debe coordinar las actividades de la materia.

Se encuentra integrado por 32 sistemas estatales DIF y los sistemas municipales DIF
(alrededor de 1500 de los 2414 municipios mexicanos). Siendo un organismo público,
descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propios.

Como órganos superiores se tienen al patronato integrado por 11 miembros

designados por el Presidente de la República, la H. Junta de Gobierno conformada por
funcionarios públicos del más alto nivel, los titulares de las secretarías de Salud y por la
Dirección general, en donde el Presidente de la República designa este puesto
(informes y estados financieros).

Otros datos que se tienen del DIF Nacional que también serán los mismos para todas
las dependencias DIF de todos los Estados de la República son: la visión, misión y los
objetivos de dicha Institución no lucrativa.
DESEMPEÑO DEL DIF EN MÈXICO

El DIF Nacional en México ejerce funciones que persiguen impulsar las siguientes
líneas principales:

● Protección integral de niñas, niños y adolescentes

● Protección de los ancianos

● Desarrollo integral individual, familiar y comunitario.

● Reintegración social de personas en situación de vulnerabilidad (discapacidades

físicas, mentales y psicológicas).
● Atención integral de mujeres en estado de gravidez, durante y después.

● Lucha contra el flageto y consumo de sustancias estupefacientes que debiliten el

sano desarrollo personal y colectivo.

Así mismo, el DIF enfoca objetivos a la construcción de programas que fomenten los
siguientes aspectos:

● Asistencia social, medica, jurídica y psicológica

● Desarrollo de actividades culturales, recreatias y deportivas que propicien un

sano desarrollo
● Actividades de rehabilitación y control de personas mayores.

● Educación en cuanto a temas de valores y armonía familiar, respeto y protección

especial a niños, niñas y adolescentes.
● Educación alimentaria para evitar los altos niveles de desnutrición y obesidad en
niños y adolescentes.
● Educación integral e integración al sistema educativo de niñas, niños y
adolescentes.
MISIÓN

Contribuir al desarrollo integral de la población mediante el diseño de políticas públicas,

la ejecución de programas y acciones de asistencia social, así como la coordinación del
Sistema Nacional de Asistencia Social Pública y Privada, en favor de las familias y
personas que, en sus diversas etapas de vida, enfrenten alguna condición de
vulnerabilidad.

VISIÓN

Ser el Organismo público referente e innovador en la inclusión al bienestar de la

población en condición de vulnerabilidad, actuando con honestidad, compromiso,
respeto, empatía, calidez, calidad, efectividad y profesionalismo, bajo un enfoque de
derechos.

OBJETIVOS

Tiene por objeto impulsar la participación de las comunidades en el desarrollo social,

coordinando acciones con otras Instituciones en materia de salud, alimentación,
educación, asistencia jurídica y desarrollo comunitario para garantizar a la familia
igualdad de oportunidades; equidad en el ejercicio de sus derechos sociales, civiles y
políticos, respaldando su papel como cédula central de la sociedad.

También es responsable de la atención de menores en situación de abandono,

desamparo, desnutrición o sujetos al maltrato, de alcohólicos, de fármaco -
dependientes, de mujeres en periodo de gestación, de individuos en condición de
vagancia, de ancianos en desamparo, incapacidad, marginación o desamparo, de
miembros con capacidades diferenciadas, etc.
 ORGANIGRAMA

PRESIDENCIA

DIRECCIÒN

COORDINACIÒN GENERAL

CONTRALORIA CONTABILIDAD R.H. ADMINISTRACIÒN

COORDINACIÒN DE ASILO

TRABAJO SOCIAL PSICOLOGIA TERAPIA OCUPACIONAL ENFERMERIA

COCINA INTENDENCIA

LAVANDERIA
POLÌTICAS GENERALES

 El Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia, como

Organismo Público Descentralizado, en su área de jurisdicción le corresponderá
promover el bienestar de la sociedad y en especial de los grupos vulnerables.

 El personal adscrito a este Organismo regulará sus actuaciones conforme a

lo establecido en el Reglamento Interno, Ley de los Servidores Públicos al
Servicio de las Instituciones Públicas del Estados de MTY, GUA, MOR y demás
ordenamientos aplicables.

 Todos y cada uno de los programas que se manejan en la Institución deben

ser ajenos a cualquier partido político y su aplicación no deberá ser utilizada en
acciones proselitistas.

 Cada uno de los departamentos y centros del Sistema Municipal DIF

deberán presentar en tiempo y forma toda aquella información y documentación
requerida por Auditoria Superior del Estado y Coordinación Regional del DIF
Estatal.

 La aplicación de los recursos generados y recibidos estará siempre vigilada

y controlada por el área de contabilidad, administración, coordinación general y
contraloría interna.

 El alcance de los servicios que se brindan en la Institución será únicamente

para las comunidades del municipio de MTY,GUANAJUATO, MORELOS excepto
casos especiales que lo ameriten y sean del conocimiento de la Presidenta para
su aprobación.
MARCO JURÍDICO

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Artículo 4°
Artículo 26

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

Artículo 17 Bis.
Artículo 22.
Artículo 45.

Ley Federal de Entidades Paraestatales.

Artículo 1°
Artículo 15
Artículo 17
Artículo 21

Ley de Planeación.

Artículo 34

Ley General de Salud.

Artículo 5°
Artículo 24
Artículo 27
Artículo 168
Artículo 172

Ley de Asistencia Social.

Artículo 7°
Artículo 9°
Artículo 20
Artículo 22
Artículo 29
PROCEDIMIENTOS
CONVENIOS PARA ASILAR ABUELITOS DE OTROS MUNICIPIOS EN MTY,
GUA, MOR

OBJETIVO
Brindar un espacio de atención integral para adultos mayores en total desamparo.

ÁREA:
Coordinación Asilo

ÁREAS DE APLICACIÓN:
Coordinación Asilo, Trabajo Social, Jurídico

POLÍTICAS DE OPERACIÓN:

[Link] llevar a cabo el ingreso de una persona de otro municipio, el Jurídico del
SMDIF realizará el convenio correspondiente, en el cual se establecerán las
condiciones para el asilamiento. Considerando la aportación económica mensual de
parte del municipio o de los familiares según sea el caso.

[Link] la solicitud para el asilamiento se realiza a través del Sistema Municipal DIF de
otro municipio, el jurídico del DIF de MTY, GUANAJUTO, MORELOS, realizará un
convenio en el que se especificarán las condiciones para el ingreso del adulto
mayor.

[Link] los dictámenes médicos y psicológicos indican que la persona se encuentra en

condiciones aptas de salud física y mental, se realiza el ingreso, considerando que
de acuerdo a lo establecido previamente en el convenio, mensualmente se tendrá
que cubrir la cantidad acordada.

PROCEDIMIENTO:

Coordinadora Asilo
Recibe solicitud de información para el ingreso de un adulto mayor, residente en otro
municipio.

Coordinadora Asilo
Informa al interesado los requisitos para el ingreso, considerando que cada abuelito
deberá contar con análisis médicos y psicológicos que avalen su estadía en el
centro.

Coordinadora Asilo
Revisan el caso para determinar la viabilidad del ingreso.

Coordinadora DIF, Director DIF

Trabajo Social
Realiza visita domiciliaria para corroborar la situación que presenta el adulto mayor.
Realiza el llenado de los formatos entrevista preliminar y estudio socioeconómico.
Coordinadora Asilo
Da cita con el Doctor para consulta médica y a su vez se le indique los análisis
médicos necesarios.
Coordinadora Asilo
Da cita con el psicólogo, quien determinará la estabilidad de la salud mental del
adulto mayor.

Coordinadora Asilo
Determina el ingreso del adulto mayor, siempre y cuando los resultados de los
análisis médicos muestren buen estado de salud física. Así mismo con los resultados
del dictamen psicológico se corrobore que el abuelito no padezca de sus facultades
mentales.

Jurídico
Elabora el convenio para el ingreso del adulto mayor, tomando en cuenta la situación
económica de la familia o responsables directos del abuelito.

Coordinadora Asilo
Ingresa el adulto mayor.

Todo el personal del Asilo

Dan seguimiento a las personas de nuevo ingreso para contribuir a su adaptación al
centro y a sus compañeros.
INGRESO DE UN ADULTO MAYOR

OBJETIVO
Asilar a personas de la tercera edad en situación de desamparo.

ÁREA:
Trabajo Social

ÁREAS DE APLICACIÓN:
Trabajo Social y Coordinadora de Asilo

POLÍTICAS DE OPERACIÓN:

[Link] candidatos a ingresar al asilo serán personas que carezcan de familiares,

rechazo de familiares por ser maltratados física y mentalmente.

[Link] este centro asistencial solo se atenderá a personas adultas mayores teniendo
capacidad para albergar a 40 personas de ambos sexos mayores de 65 años.

[Link] ingreso deberá ser voluntario.

[Link] aspirante no deberá ser paciente psiquiátrico, alcohólico, no consumir drogas y

no padecer enfermedades de tipo contagioso.

[Link] serán aceptados adultos mayores desahuciados o en fase terminal o con un

padecimiento que los limite a más del 50 % de su capacidad física.

[Link] ingresar un abuelito al asilo, dormirá en un cuarto privado en lo que se integra

con los demás.

PROCEDIMIENTO:

Coordinadora del Asilo

Recibe solicitud para ingreso de un abuelito por descuido o abandono.
Trabajo Social Realiza visita domiciliaria y estudio socioeconómico en lugar donde
se encuentre el adulto mayor.

Médico General
Realiza visita para hacer una revisión de rutina al adulto mayor que es candidato a
asilarse.

Psicólogo
Realiza valoración Psicológica con la cual identificará algún problema mayor. Si
presenta problemas se canaliza al psiquiatra, quien determinará el estado de la
salud mental del paciente.

Coordinadora del Asilo

Informa a la coordinación general de DIF del candidato a nuevo ingreso.
Médico General
Si determina que es probable candidato, da orden para análisis clínicos.

Trabajo Social
Acompaña a los abuelitos que son candidatos a asilarse para que les realicen sus
análisis.

Coordinadora Asilo, Médico

Si los resultados de los análisis determinan un buen estado de salud,

Medico Gral. Y Trabajo Social

Determinaran si se acepta el nuevo ingreso.

Enfermería, Psicología, Trabajo Social

Realizan actividades de seguimiento con el recién ingresado para asegurarse de su
bienestar.
REQUISICIÓN DE INSUMOS

OBJETIVO:
Abastecer de los insumos necesarios a las áreas del asilo para su funcionamiento.

ÁREA:
Coordinación de Asilo, Cocinera, Jefes de Enfermería

ÁREAS DE APLICACIÓN:
Coordinación de Asilo, Cocinera, Jefes de Enfermería

POLÍTICAS DE OPERACIÓN:

[Link] requisiciones se realizan cada jueves y el mismo día se entregan a compras.

[Link] cocinera deberá entregar a la coordinadora del asilo, la lista de los insumos
necesarios para la elaboración de los alimentos de los abuelos. Así mismo de los
insumos para la limpieza y los jefes de enfermería deberán concentrar la lista de
medicamentos que faltan.

PROCEDIMIENTO:

Responsable de almacén
Cada jueves revisa almacén y determina los insumos faltantes para la elaboración
de los alimentos de los asilados, así como los productos que sean necesarios para
las actividades de limpieza.

Jefe de Enfermería
Revisa el almacén de medicamentos y realiza lista de los faltantes.

Coordinadora Asilo
Recibe las listas de insumos necesarios y de medicamentos agotados, concentra la
lista en requisiciones separando en cada una los artículos de limpieza, papelería,
frutas y verduras, carnes y abarrotes.

Coordinadora Asilo
Entrega las requisiciones al encargado de compras.

Coordinadora Asilo
La lista de medicamentos la entrega al Dr. Del SMDIF, quien la pasa a una receta, la
administradora firma la receta y le anota que es para el asilo.

Coordinadora Asilo
Surte la receta en la Farmacia del Ahorro.
Compras
Surte los insumos y los entrega en el Asilo de Ancianos.

Responsable de Almacén
Guarda los productos no perecederos en el almacén y con ayuda de la cocinera,
coloca en el refrigerador las carnes y verduras.

CONSULTA EXTERNA Y ANÁLISIS DE LOS ASILADOS

OBJETIVO:
Mantener estable la salud de los abuelitos.

ÁREA:
Trabajo Social

ÁREAS DE APLICACIÓN:
Trabajo Social, Enfermería, Médico de DIF

POLÍTICAS DE OPERACIÓN:

1. Se programa cita médica o análisis clínicos cada que la salud de los asilados así
lo requiera.

PROCEDIMIENTO:

Médico DIF
Revisa a los asilados cada martes y determina si es necesario que se canalicen con
un especialista.

Trabajo Social
Programa cita con el especialista o en laboratorio para análisis.

Trabajo Social
Si el asilado tiene seguro popular se saca cita en el hospital general. Si en el general
determinan estudios o consulta especializada se canaliza al hospital central.

Trabajo Social
Previo a la cita en el hospital central, gira oficio a la administración para solicitar el
pago de la consulta.

Trabajo Social
Realiza el pago de la consulta 15 días antes de la cita.

Trabajo Social
Solicita transporte a administración así como los viáticos de los acompañantes y del
paciente, considerando el procedimiento para viáticos.
Enfermería
Al acudir a la cita se presenta el comprobante de pago de la cita y la tarjeta de las
mismas.

Trabajo Social
Realizará la comprobación de gastos, entregando en administración las facturas
correspondientes, así mismo depositará el sobrante en la cuenta indicada por
administración.

Enfermería
Al regreso, anota en la bitácora de enfermería las novedades de la consulta, cambio
de medicamento, nuevas especificaciones, etc.

Enfermería
Informa a la coordinadora del Asilo sobre la situación de salud de los abuelitos y las
medidas a tomar.

DÍAS DE CAMPO DE LOS ABUELITOS

OBJETIVO:
Brindar a los asilados un espacio de recreación y esparcimiento.

ÁREA:
Trabajo Social, Coordinación del Asilo

ÁREAS DE APLICACIÓN:
Trabajo Social, Coordinación del Asilo, Enfermería, Psicología, Cocinera, Chofer

POLÍTICAS DE OPERACIÓN:

[Link] consideran los días con buen clima para los días de campo.

[Link] los recorridos, dos enfermeros deben acompañar a los asilados, así como la
encargada de trabajo social y terapia ocupacional.

[Link] los asilados salen por la mañana se les debe llevar colación.

[Link] la salida es por la maña se planea regresar antes de las 2 para estar en la
comida y si es en la tarde regresar antes de las 6 para estar en la merienda.
PROCEDIMIENTO:

Trabajo Social
Programa día de campo mensualmente o cada que se considere apropiado

Coordinación Asilo
Informa mediante oficio a la administradora para solicitar el transporte (camión de los
abuelitos), con la fecha y lugar del día de campo.

Coordinación Asilo
Informa e invita mediante oficio a la coordinadora, comunicación social y dirección.

Administración
Autoriza el camión con chofer y combustible.

Cocinera
Prepara una colación para los asilados (Fruta picada).

Enfermeros
Bañan y visten a los asilados con ropa acorde al clima.

Chofer
Pasa en el camión a recoger a los abuelos.

Enfermeros, Trabajo Social,

Durante la estancia en el lugar del día de campo, supervisan a los abuelitos y
realizan actividades recreativas con ellos.

Chofer
Al finalizar el recorrido, deja a los abuelitos en el asilo y entrega llaves del camión en
administración
SESIONES DE TERAPIA OCUPACIONAL

OBJETIVO:
Coadyuvar en la estabilidad de los abuelitos, mediante actividades que les permitan
recrearse y salir de la rutina.

ÁREA:
Terapia Ocupacional

ÁREAS DE APLICACIÓN:
Terapia Ocupacional

POLÍTICAS DE OPERACIÓN:

[Link] aplica de terapia ocupacional manualidades, ven películas, juegos didácticos,

lotería, rompecabezas, juegos de construcción.

[Link] los días se aplica la terapia ocupacional.

[Link] abuelos realizan las actividades que más les motivan.

PROCEDIMIENTO:

Terapia Ocupacional
En base a las capacidades físicas y mentales de cada abuelito, programa
diariamente las actividades de terapia ocupacional más apropiadas.

Terapia Ocupacional
Solicita a coordinación del asilo, el material necesario para la aplicación de las
actividades.

Terapia Ocupacional
De acuerdo al material en existencia y a las capacidades de los abuelitos,
diariamente imparte las sesiones, en las que se trabaja para realizar adornos
alusivos a fechas importantes, portarretratos, etc.

Terapia Ocupacional
Motiva a los abuelitos para que terminen bien sus actividades y brinda asesoría a
cada uno.

Terapia Ocupacional
Organiza exposición de las manualidades realizadas por los asilados.
ATENCIÓN DE ENFERMERÍA TURNO MATUTINO

OBJETIVO:
Supervisar y cuidar a los abuelitos durante el turno.

ÁREA:
Enfermería

ÁREAS DE APLICACIÓN:
Enfermería

POLÍTICAS DE OPERACIÓN:

[Link] toma de signos vitales (presión, frecuencia cardiaca, frecuencia respiratorio y

temperatura) se realiza durante la mañana y por la tarde.

[Link]á acompañar al paciente a las consultas médicas y días de campo.

[Link] el enfermero acompaña al paciente a consultas médicas deberá anotar

toda información relevante en la bitácora de enfermería.

[Link] mes se deberá revisar el peso y talla de cada asilado, anotando los
resultados en el formato de control de peso y talla.

[Link] tomar los signos vitales deberá anotar en el formato destinado para esta acción.

[Link] el control de micciones y evacuaciones y se anotará en el formato

respectivo.

[Link] caso de presentarse una situación de emergencia con los asilados, se realiza
una valoración previa y dependiendo de la gravedad se habla al Doctor de cabecera
para que los atienda o bien sean trasladados a un hospital.

[Link] caso de fallecimiento de un asilado, se avisa a la coordinadora y al doctor para

que realice el certificado de defunción. Así mismo se localiza a los familiares del
asilado.

[Link] cuanto al rol de enfermería se cubren las 24 horas, con 3 turnos de 3

enfermeros cada uno. Cada enfermero rola los 3 turnos durante 6 días y descansará
2. Los horarios de cada turno comprenden de las 9:00pm a 7:00am, de7:00am a
3:00pm y de 3:00pm a 9:00pm.
PROCEDIMIENTO:

Enfermeros turno nocturno

Entrega-recepción del turno.

Enfermeros turno matutino

Abre expediente (notas de enfermería) y anota el medicamento que se suministrará
durante el turno.

Enfermeros turno matutino

Prepara el medicamento que suministrará a cada abuelo.

Enfermeros turno matutino

Brinda apoyo a los asilados para que se levanten.

Enfermeros turno matutino

Revisa signos vitales.

Enfermeros turno matutino

Suministra medicamento una vez que los asilados están de pie.

Enfermeros turno matutino

Apoya en el tendido de camas.

Enfermeros turno matutino

Acompaña a los asilados al baño a lavarse las manos para que pasen al comedor a
tomar el desayuno.

Enfermeros turno matutino

Se apoya para bañar a los asilados (rasurado, corte de uñas de manos y pies).

Enfermeros turno matutino

Seguimiento del asilado durante el turno.

Enfermeros turno matutino

Cambia pañal a los asilados que lo usan.

Enfermeros turno matutino

Al terminar el turno se cierra la nota.
ATENCIÓN DE ENFERMERÍA TURNO VESPERTINO

OBJETIVO:
Supervisar y Cuidar a los Abuelitos Durante el Turno

ÁREA:
Enfermería

ÁREAS DE APLICACIÓN:
Enfermería

POLÍTICAS DE OPERACIÓN:

[Link] toma de signos vitales (presión, frecuencia cardiaca, frecuencia respiratorio y

temperatura) se realiza durante la mañana y por la tarde.

[Link]á acompañar al paciente a las consultas médicas y días de campo.

[Link] el enfermero acompaña al paciente a consultas médicas deberá anotar

toda información relevante en la bitácora de enfermería.

[Link] mes se deberá revisar el peso y talla de cada asilado, anotando los
resultados en el formato de control de peso y talla.

[Link] tomar los signos vitales deberá anotar en el formato destinado para esta acción.

[Link] el control de micciones y evacuaciones y se anotará en el formato

respectivo.

[Link] caso de presentarse una situación de emergencia con los asilados, se realiza
una valoración previa y dependiendo de la gravedad se habla al Doctor de cabecera
para que los atienda o bien sean trasladados a un hospital.

[Link] caso de fallecimiento de un asilado, se avisa a la coordinadora y al doctor para

que realice el certificado de defunción. Así mismo se localiza a los familiares del
asilado.

[Link] cuanto al rol de enfermería se cubren las 24 horas, con 3 turnos de 3

enfermeros cada uno. Cada enfermero rola los 3 turnos durante 6 días y descansará
2. Los horarios de cada turno comprenden de las 9:00pm a 7:00am, de7:00am a
3:00pm y de 3:00pm a 9:00pm.
PROCEDIMIENTO:

Enfermeros turno matutino

Entrega recepción de turno.

Enfermeros turno vespertino

Abre el expediente con las notas de enfermería correspondientes.

Enfermeros turno vespertino

Prepara el medicamento.

Enfermeros turno vespertino

Apoya a los asilados en la colación a las 16:00 horas.

Enfermeros turno vespertino

En caso de ser necesario se apoya en el cambio de ropa.

Enfermeros turno vespertino

Apoya a los asilados para que tomen la merienda a las 18:00 horas.

Enfermeros turno vespertino

Apoya en el cepillado de dientes a cada abuelito.

Enfermeros turno vespertino

Suministra medicamento.

Enfermeros turno vespertino

Revisa signos vitales.

Enfermeros turno vespertino

Coloca pañal a quienes los utilizan durante la noche.

Enfermeros turno vespertino

Apoya a los asilados para que se acuesten.

Enfermeros turno vespertino

Cierra notas y entrega expediente.
ATENCIÓN DE ENFERMERÍA TURNO NOCTURNO

OBJETIVO:
Supervisar y Cuidar a los Abuelitos Durante el Turno

ÁREA:
Enfermería

ÁREAS DE APLICACIÓN:
Enfermería

POLÍTICAS DE OPERACIÓN:

[Link] toma de signos vitales (presión, frecuencia cardiaca, frecuencia respiratoria y

temperatura) se realiza durante la mañana y por la tarde.

[Link]á acompañar al paciente a las consultas médicas y días de campo.

[Link] el enfermero acompaña al paciente a consultas médicas deberá anotar

toda información relevante en la bitácora de enfermería.

[Link] mes se deberá revisar el peso y talla de cada asilado, anotando los
resultados en el formato de control de peso y talla.

[Link] tomar los signos vitales deberá anotar en el formato destinado para esta acción.

[Link] el control de micciones y evacuaciones y se anotará en el formato

respectivo.

[Link] caso de presentarse una situación de emergencia con los asilados, se realiza
una valoración previa y dependiendo de la gravedad se habla al Doctor de cabecera
para que los atienda o bien sean trasladados a un hospital.

[Link] caso de fallecimiento de un asilado, se avisa a la coordinadora y al doctor para

que realice el certificado de defunción. Así mismo se localiza a los familiares del
asilado.

[Link] cuanto al rol de enfermería se cubren las 24 horas, con 3 turnos de 3

enfermeros cada uno. Cada enfermero rola los 3 turnos durante 6 días y descansará
2. Los horarios de cada turno comprenden de las 9:00pm a 7:00am, de7:00am a
3:00pm y de 3:00pm a 9:00pm.
PROCEDIMIENTO:

Enfermeros turno vespertino

Entrega recepción de turno.

Enfermeros turno nocturno

Abre el expediente con las notas de enfermería correspondientes.

Enfermeros turno nocturno

Prepara el medicamento si es necesario suministrarlo por la noche.

Enfermeros turno nocturno

Suministra medicamento.

Enfermeros turno nocturno

Está al pendiente de los abuelitos durante la noche.

Enfermeros turno nocturno

Cierra notas y entrega expediente por la mañana.