0% encontró este documento útil (0 votos)
28 vistas3 páginas

Integración de Sistemas de Gestión Empresarial

El Business Intelligence (BI) es un proceso que utiliza herramientas y metodologías para convertir datos en información útil para la toma de decisiones empresariales. Un Sistema Integrado de Gestión (SIG) unifica diferentes sistemas de gestión bajo estándares internacionales como ISO, mejorando la eficiencia y el cumplimiento normativo. El ciclo PHVA es fundamental en el SIG y en la gestión de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la mejora continua a través de la planificación, implementación, verificación y acción.
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
28 vistas3 páginas

Integración de Sistemas de Gestión Empresarial

El Business Intelligence (BI) es un proceso que utiliza herramientas y metodologías para convertir datos en información útil para la toma de decisiones empresariales. Un Sistema Integrado de Gestión (SIG) unifica diferentes sistemas de gestión bajo estándares internacionales como ISO, mejorando la eficiencia y el cumplimiento normativo. El ciclo PHVA es fundamental en el SIG y en la gestión de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la mejora continua a través de la planificación, implementación, verificación y acción.
Derechos de autor
© All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

SST TERMINOS

El Business Intelligence (BI) o inteligencia de negocios es el proceso de


usar herramientas, software y metodologías para recopilar, analizar y
transformar datos en información valiosa que permita tomar decisiones
empresariales estratégicas y cotidianas de manera informada. A través
de paneles de control, visualizaciones y reportes, el BI ayuda a las
organizaciones a entender su rendimiento actual y pasado, identificar
tendencias y patrones para optimizar operaciones, aumentar la
competitividad y mejorar la rentabilidad.

Un Sistema Integrado de Gestión (SIG) es un marco de trabajo que


combina y unifica diferentes sistemas de gestión, como el de calidad,
medio ambiente y salud y seguridad laboral, en una única estructura para
la organización. Utilizando estándares como las normas ISO 9001, 14001
y 45001, un SIG busca mejorar la eficiencia, reducir la redundancia de
procesos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos
y regulaciones. La integración permite una mejor toma de decisiones,
una mayor coherencia en las operaciones y el fomento de la mejora
continua, impulsado por el ciclo PHVA (Planear-Hacer-Verificar-Actuar).

¿Qué es un SIG?
 Unificación de procesos:
Un SIG combina y coordina los distintos sistemas de gestión de una empresa
(calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, entre otros) bajo un
único enfoque.
 Estándares internacionales:
Se basa en normas reconocidas a nivel global, como las de la familia ISO (por
ejemplo, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
 Estructura coherente:
Crea una estructura unificada para las políticas, procedimientos y objetivos de la
organización, eliminando duplicidades y mejorando la coordinación.
Propósitos y beneficios del SIG
 Mejora de la eficiencia:
Al integrar los sistemas, se eliminan redundancias, se optimizan los recursos y
se mejora la eficiencia operativa en general.
 Cumplimiento de normativas:
Ayuda a las empresas a cumplir con los requisitos legales y regulatorios, tanto a
nivel local como internacional.
 Reducción de costos:
La optimización de procesos y la reducción de desperdicios y costos operativos
son beneficios clave.
 Mejora continua:
Fomenta la mejora constante de los procesos y el desempeño de la organización
a través del ciclo PHVA.
 Fortalecimiento de la reputación:
Demuestra un compromiso integral con la excelencia, la sostenibilidad y la
responsabilidad social.
Componentes clave
 Ciclo PHVA:
El ciclo de Planificar, Hacer, Verificar y Actuar (PDCA por sus siglas en inglés) es
la base del SIG para guiar la mejora continua.
 Estándares ISO:
Las normas de la familia ISO proporcionan la estructura y los requisitos para los
diferentes sistemas de gestión que se integran.
 Compromiso de la dirección:
La implementación exitosa de un SIG requiere el compromiso y la participación
activa de la alta dirección.
 Participación del personal:
Involucrar a todo el personal es fundamental para asegurar que el sistema sea
efectivo y se integre en las prácticas diarias.
 ¿Qué son los sistemas de gestión integrados? - NQA
Un sistema integrado de gestión es un sistema único diseñado para gestionar múltiples
aspectos de las operaciones de una organizac..¿Qué es un sistema de gestión
integrado (SIG)?
Cómo se realiza la integración de sistemas Para conseguir una integración de sistemas
exitosa es fundamental contar con la implica...
 ¿Qué son los sistemas integrados de gestión? | UE Colombia
¿Qué es un sistema integrado de gestión (SIG)? Los sistemas integrados de gestión (SIG)
son combinaciones de recursos

El ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar) en SST es un método


de mejora continua que se aplica al Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST) para optimizar los procesos y garantizar
un entorno laboral seguro y saludable. Se estructura en cuatro etapas:
Planear, definiendo objetivos y estrategias para mejorar la
seguridad; Hacer, implementando las acciones planificadas; Verificar,
evaluando si los objetivos se cumplieron y revisando los
procedimientos; y Actuar, realizando ajustes y mejoras para la siguiente
iteración del ciclo.

También podría gustarte