1.
Presentación / Trayectoria
Pregunta: “Cuéntame brevemente sobre tu trayectoria y experiencia.”
Respuesta:
“Buenos días, muchas gracias por la oportunidad. Soy Marian Cabrera y tengo más de
cinco años de experiencia en logística y comercio exterior. Comencé en Leoni Wiring
Systems como operadora de máquinas industriales y tuve la oportunidad de trabajar cinco
meses en México apoyando la operación de una planta nueva. Posteriormente, ascendí a
auxiliar y luego analista de comercio exterior, coordinando con despachantes de aduanas,
proveedores y clientes, realizando negociaciones y gestionando exportaciones de materia
prima y productos terminados. Más adelante apoyé a planificación y control de producción,
trabajando en inventarios y procesos logísticos. Durante toda mi trayectoria tuve
interacción constante con equipos internacionales y utilicé el inglés como herramienta de
trabajo, fortaleciendo mis habilidades de comunicación en contextos profesionales.”
2. Motivación por la vacante
Pregunta: “¿Por qué te interesa esta posición y qué te motiva?”
Respuesta:
“Me interesa esta posición porque combina todas las áreas en las que tengo experiencia:
compras, logística y control de inventarios. En mis anteriores trabajos, identifiqué procesos
que podía optimizar, y estoy segura de que esa experiencia también puede aplicarse aquí
para mejorar la eficiencia operativa. Además, me motiva mucho la oportunidad de trabajar
en inglés diariamente, lo que me permitirá fortalecer aún más mi comunicación
internacional, y mis valores de responsabilidad y compromiso están totalmente alineados
con los de su organización.”
3. Fortalezas y áreas de mejora
Pregunta: “¿Cuáles son tus principales fortalezas y en qué aspectos podrías mejorar?”
Respuesta:
“Creo ser una candidata ideal porque cuento con experiencia comprobable en logística,
compras y cadena de suministro, con resultados medibles que reflejan mi orientación a
resultados. Estoy motivada por aprender, mejorar continuamente y aportar valor a la
organización. Mi compromiso es serio y busco desarrollarme en un lugar donde pueda
crecer a largo plazo. Un aspecto que siempre busco mejorar es mi inglés; actualmente estoy
perfeccionándolo con un curso de Business and Entrepreneurship, y estoy segura de que el
trabajo diario en inglés me permitirá fortalecerlo aún más.”
4. Situaciones críticas / toma de decisiones
Pregunta: “Cuéntame sobre una situación complicada que hayas enfrentado y cómo la
resolviste.”
Respuesta (STAR):
Situación: “Uno de nuestros proveedores principales reclamaba que no tenía
claridad sobre la ubicación de las unidades para cumplir con un cliente.”
Tarea: “Mi responsabilidad era asegurar la entrega a tiempo y mantener la
coordinación con el proveedor.”
Acción: “Contraté temporalmente un proveedor alternativo, identifiqué la causa raíz
del problema y diseñé un sistema de seguimiento con previsión diaria, semanal y
mensual.”
Resultado: “Esto permitió cumplir con el cliente, mejorar la visibilidad del equipo
para la toma de decisiones y evitar costos adicionales, optimizando así la
operación.”
5. Liderazgo / motivación de equipos
Pregunta: “Aunque no tengas personal directo a cargo, ¿cómo motivarías o coordinarías a
colaboradores y proveedores?”
Respuesta:
“Primero, dedicaría tiempo a conocer al equipo y sus habilidades para identificar cómo
cada persona puede aportar al objetivo. Durante el trabajo, motivaría recordando su
potencial y reconociendo sus logros, siempre con respeto y profesionalismo. Por ejemplo,
en Leoni, coordinaba con diferentes áreas internas y proveedores externos, motivando a
cada uno a cumplir con sus entregas, lo que permitió optimizar los tiempos de producción y
reducir costos operativos.”
6. Manejo de conflictos
Pregunta: “Cuéntame sobre un conflicto con un proveedor o compañero y cómo lo
resolviste.”
Respuesta (STAR):
Situación: “Uno de nuestros proveedores principales reclamaba que no tenía
claridad sobre la ubicación de las unidades para cumplir con un cliente.”
Tarea: “Mi responsabilidad era asegurar la entrega a tiempo y mantener la
coordinación con el proveedor.”
Acción: “Contraté temporalmente un proveedor alternativo, identifiqué la causa raíz
del problema y diseñé un sistema de seguimiento con previsión diaria, semanal y
mensual.”
Resultado: “Esto permitió cumplir con el cliente, mejorar la visibilidad del equipo
para la toma de decisiones y evitar costos adicionales, optimizando así la
operación.”
7. Por qué seleccionarte
Pregunta: “¿Por qué deberíamos seleccionarte a vos y no a otro candidato?”
Respuesta:
“Creo ser una candidata ideal porque cuento con experiencia comprobable en logística,
compras y cadena de suministro, con resultados medibles que reflejan mi orientación a
resultados. Estoy motivada por aprender, mejorar continuamente y aportar valor a la
organización. Mi compromiso es serio y busco desarrollarme en un lugar donde pueda
crecer a largo plazo, y veo esta posición como la oportunidad perfecta para hacerlo,
contribuyendo de manera efectiva al cumplimiento de los objetivos de la organización.”
8. Pregunta final – preguntas para RH
Pregunta: “¿Tenés alguna pregunta para nosotros?”
Respuesta:
“Sí, tengo algunas consultas sobre la posición. Me gustaría saber cuáles son las
expectativas del puesto para los próximos seis meses y qué objetivos consideran
prioritarios. Esto me ayudaría a entender cómo puedo aportar de la manera más efectiva
desde el inicio.”
💡 Tips finales para la entrevista por Teams:
1. Mirá a la cámara, no la pantalla, para transmitir confianza.
2. Sonríe y usa un tono claro y seguro.
3. Ten tu CV y notas breves a mano, pero no leas.
4. Practicá pausas cortas antes de responder para sonar natural.
5. Ten preparado un breve resumen de tus logros más medibles (ej. 85% de
reducción de uplift logístico, $20.000 semanales ahorrados) para mencionarlos si
surge la oportunidad.
Pitch inicial resumido (1–2 minutos)
“Buenos días, muchas gracias por la oportunidad. Soy Marian Cabrera, tengo más de cinco
años de experiencia en logística, compras y comercio exterior. Comencé en Leoni Wiring
Systems como operadora de máquinas industriales y tuve la oportunidad de trabajar cinco
meses en México apoyando la apertura de una nueva planta. Luego ascendí a analista de
comercio exterior, coordinando proveedores, clientes y despachantes de aduanas,
realizando negociaciones, ventas y gestión de exportaciones. Más adelante apoyé a
planificación y control de producción, trabajando en inventarios, seguimiento de
operaciones y reportes logísticos. Durante toda mi trayectoria he interactuado con equipos
internacionales, utilizando inglés en contextos profesionales, y he liderado mejoras que
optimizaron procesos y redujeron costos significativamente. Estoy motivada por aportar mi
experiencia, aprender continuamente y contribuir de manera efectiva a esta organización,
alineando mi compromiso con sus valores y objetivos.”
Si no entiendes algo, está bien decir: “Could you
please repeat the question?” o “I’m not sure I
understand, could you clarify?”