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Reglamento Interno del Colegio Thomas Jefferson

reglamento escolar

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L a D i r e c c i ó n

COLEGIO THOMAS JEFFERSON


Ciclo Escolar 2025-2026
Reglamento Interno para Alumnos y
Padres de Familia
conocimiento los compromisos que adquieren como padre o tutor en esta
institución, pensando en el desarrollo de nuestros educandos se han
establecido una serie de reglas que rigen la estancia de todos y cada uno de
los integrantes, sin transgredir los derechos de los miembros de la
comunidad escolar, así como a fomentar que a través del cumplimiento de
la normatividad vigente se alcancen en plenitud los objetivos educativos
entre los cuales destaca que el alumno encuentre en nuestra institución las
condiciones propicias para su formación integral.
Estas normas sirven para lograr un desarrollo armonioso, equitativo y justo
con el propósito de ayudar a todos a alcanzar las metas de formación
académica que se han propuesto.
Este reglamento está dividido en 6 rubros.
Estos rubros son: Derechos y Medidas disciplinarias, Asistencia
Escolar, Presencia Personal, Disposiciones Académicas, Padres de
Familia y Acciones Administrativas.
El Colegio Thomas Jefferson propone un ambiente donde la
disciplina sea aceptada, haciendo que todos logren valorar el desarrollo de
cualquier actividad, creando conciencia de su importancia para que sea
acatada con responsabilidad.
DERECHOS Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS
Los alumnos inscritos en la institución tienen los siguientes derechos y
medidas disciplinarias:
1. Recibir una educación de calidad.
2. Recibir educación los 190 días lectivos estipulados en el calendario
escolar 2025- 2026.
3. Ser tratados con respeto por todos los miembros de la comunidad
escolar.
4. Recibir la documentación que los acredite como alumnos (as) de la
escuela.
5. Ser evaluados con base a la normatividad vigentes.
 Todos los pagos deberán realizarse únicamente al número de cuenta
correspondiente asignado por la institución.

ANEXO: BECAS OTORGADAS POR SEIEM


 En caso de haber recibido una beca por parte del SEIEM, deberás cubrir el
total de la primera mensualidad correspondiente al mes de septiembre.
 A partir del mes de octubre, se realizará el ajuste conforme al porcentaje
de beca otorgado.
 El incumplimiento en los pagos durante los días establecidos (del 1 al 15
de cada mes) será motivo de cancelación automática del beneficio de
beca.

ANEXO 2
REGLAMENTO DE CUMPLEAÑOS

Para el festejo de los cumpleaños dentro del Colegio se toman los


siguientes aspectos:

1.- Avisar en dirección con dos semanas de anticipación, para que se


lleve el registro, limitado a 2 celebraciones a la semana por grupo.

2.- El horario para el festejo es de una hora (incluido su receso).

3.- No hay festejo los días lunes, puentes, en semana de proyectos o


previo a las vacaciones, primera semana de inicio de ciclo escolar.

4.- No se permiten piñatas, ni show para amenizarlo.

5.- Deberán enviar invitación digital para que se envíe al grupo de


WhatsApp.

6.- El padre de familia deberá avisar si su hijo es alérgico algún


alimento.

6. Ser escuchados por las autoridades educativas para la solución de sus


problemas académicas y de convivencia escolar.

7. Hacer uso de los equipos e instrumentos con que cuenta la escuela para
su formación, de acuerdo con la normatividad específica de cada espacio.
8. Exhorto verbal al alumno y al padre, madre o tutor que apoya a la
formación educativa del mismo, así como al personal docente y directivo
sobre la falta cometida y la estrategia propuesta.

9. Firma de una carta compromiso que marca el protocolo sobre estrategias


para solucionar la falta por el alumno/ alumna con el docente y director
en presencia de la madre, padre o tutor.

10. Exhorto al padre, madre o tutor para que lleven a su hijo(a) en


común acuerdo a alguna institución de apoyo especializado, así mismo
deben presentar un informe de avances y evidencias de su atención.

ASISTENCIA ESCOLAR
1. La asistencia de los alumnos deberá ser continua de 190 días como lo
marca el calendario escolar ya que beneficia al aprovechamiento
académico del mismo.

2. La hora de entrada es de 07:45 a 08:00 am.

 En caso de que se acumulen tres retardos por semana el padre de familia


o tutor del alumno deberá cumplir con un servicio a la comunidad
estudiantil. Esto con el fin de seguir trabajando en la importancia de la
puntualidad en el desarrollo de nuestros alumnos.
Los servicios a la comunidad estudiantil están ligadas a la participación en
ceremonias cívicas, actividades recreativas para los alumnos o
participación en el fomento a la lectura. La Dirección escolar junto con
cada docente titular decidirán el tipo de servicio comunitario.

3. Diariamente el alumno deberá portar su credencial para poder ingresar


al colegio.

4. La hora de salida es de 15:00 hrs. Se le informará a la brevedad el


método de salida durante el ciclo escolar.

5. Si el alumno va a faltar a clases, deberá ser reportado a la institución vía


telefónica o personalmente explicando el motivo de la falta, si es por
cuestiones de salud se deberá presentar el comprobante médico, esto
justifica la falta del alumno, pero no se elimina del registro de asistencia y
permite llevar un control en el expediente del educando, dando la
oportunidad de ponerse a corriente con los compromisos escolares de los
días que se ausenta.

PRESENCIA PERSONAL

1. Todos los alumnos deben portar correctamente el uniforme


correspondiente, completo, limpio y en perfecto estado. Por imagen no
se permitirá el uniforme roto o alterado.
2. En relación con las prendas que no correspondan al uniforme escolar,
en temporada invernal serán acorde a la paleta de colores del uniforme
de diario o pants.

3. El calzado debe ser escolar, al que corresponde el uniforme y debe


estar bien presentado.

4. Para los alumnos EL CORTE DEL CABELLO DEBERÁ SER ESCOLAR,


CASQUETE CORTO O REGULAR, NO SE ADMITEN CORTES
MODERNOS, PINTADOS, TEÑIDOS O CON COPETES.

5. Para las alumnas DEBEN TRAER EL CABELLO TOTALMENTE


RECOGIDO, SIN DEGRAFILADO, SIN TINTES, EL FLECO SIN TAPAR
LA VISIÓN (A LA ALTURA DE LA CEJA); LOS ADORNOS DEL
CABELLO DEBEN SER DEL COLOR DEL UNIFORME, NO SE
PERMITE EL USO DE UÑAS LARGAS, PINTADAS Y/O POSTIZAS.

6. A raíz de la pandemia por COVID 19, aprendimos que si es necesario se


mantendrá un filtro sanitario y se utilizará la mascarilla para toda la
comunidad escolar, y mandar en la mochila dos de repuesto.

DISPOSICIONES ACADÉMICAS

1. Los alumnos deben asistir a la escuela con todos los útiles


correspondientes de acuerdo con su horario de clase. (Evitar
materiales que no van a ocupar suelen ser un distractor, como
teléfonos celulares, iPad, Tablet etc.)

2. TODOS LOS ALUMNOS DEBERÁN CUMPLIR CON TODO EL


MATERIAL QUE SE LES PIDIO EN SU LISTA DE ÚTILES.

3. Es responsabilidad del Alumno hacer buen uso de las


instalaciones del Colegio se les exhorta a cuidar el mobiliario,
equipos de cómputo y sanitarios.

4 INSCRIPCIONES Y REINSCRIPCIONES
 La inscripción o reinscripción se considera completa únicamente cuando
se han cubierto todos los pagos correspondientes del ciclo anterior, y se
ha llenado correctamente el formulario oficial de inscripción
proporcionado por la institución.
 Es responsabilidad del tutor realizar el llenado adecuado y completo de
los formularios requeridos.
 En caso de no completar este proceso, el alumno no podrá ser
considerado como inscrito oficialmente.
 No existe el reembolso por pago de inscripción.
4. FACTURACIÓN
 La institución podrá emitir facturas únicamente en el mes en que se haya
realizado el pago correspondiente.
 Para la emisión de facturas, es indispensable proporcionar los datos
fiscales completos y correctos dentro del periodo establecido.
 No se emitirán facturas retroactivas.
5. DESCUENTOS Y PROMOCIONES
 En caso de contar con algún descuento o beca otorgada, esta solo será
válida si el pago se realiza dentro del periodo regular (1 al 15 de cada
mes).
 Los descuentos no son acumulables ni retroactivos.
 No hay descuento sobre anualidad.
6. CONSTANCIAS Y DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
 Para la emisión de constancias de inscripción, boletas, o cualquier
documento oficial, el alumno deberá estar al corriente en sus pagos.
 Las solicitudes deberán realizarse con al menos 48 horas de anticipación
mediante el canal oficial indicado por la administración.
7. COMUNICACIÓN OFICIAL
 Toda información administrativa será comunicada por los canales oficiales
de la institución (WhatsApp administrativo, correo institucional o
circulares físicas).
 Se solicita a los padres de familia revisar constantemente dichos medios
para mantenerse informados.
8. DEVOLUCIONES Y CANCELACIONES
 No se realizan devoluciones de pagos ya efectuados, salvo en caso de
error comprobable por parte de la institución.
 En caso de baja voluntaria, se deberá notificar por escrito con al menos
15 días de anticipación.
9. SITUACIONES NO PREVISTAS
 Cualquier situación administrativa no contemplada en este reglamento
será resuelta por la Dirección General y el área administrativa, según
criterio institucional.

REGLAMENTO ADMINISTRATIVO INSTITUCIONAL


El presente reglamento tiene como finalidad establecer los lineamientos
administrativos que deberán cumplir los tutores de los alumnos inscritos en
esta institución, a fin de garantizar una adecuada organización y operación
de los servicios educativos.

1. SEGURO ESCOLAR
 La institución cuenta con un seguro escolar básico contra accidentes, el
cual cubre únicamente incidentes ocurridos dentro de las instalaciones
escolares y durante el horario institucional establecido.
 En caso de accidente, se procederá conforme al Protocolo de Actuación
ante Emergencias, el cual contempla atención inmediata y notificación
a los padres de familia.
 El seguro no cubre enfermedades preexistentes, accidentes fuera del
horario o instalaciones escolares ni traslados no autorizados por la
escuela.

2. PAGOS Y COLEGIATURAS
 Las colegiaturas deberán ser cubiertas dentro de los primeros 15 días
naturales de cada mes, sin excepción.
 La mensualidad se divide en 11 pagos a lo largo del ciclo escolar,
independientemente del número de días hábiles que contenga cada
mes.
 Los pagos deberán realizarse únicamente mediante transferencia
bancaria.
 La institución proporcionará un número de cuenta específico, asignado
por grado y grupo, el cual debe respetarse estrictamente para
asegurar el registro correcto del pago.
 En caso de pago extemporáneo (después del día 15), se aplicará un
recargo del 10% (equivalente a $225.00 MXN por mensualidad
vencida). El monto es acumulable por cada mes de atraso.
 No se aceptan pagos en efectivo, sin previa notificación, ni en cuentas
distintas a las oficiales asignadas.

3. ENVÍO DE PAGOS
 Después de realizar la transferencia bancaria, se deberá enviar el
comprobante digital por el medio oficial designado (WhatsApp
administrativo).
 Es responsabilidad exclusiva de cada tutor conservar y presentar estos
comprobantes de pago en tiempo y forma.
 Contar con todos los recibos enviados correctamente, es un requisito
indispensable para la entrega de documentos oficiales.

4. El acceso al laboratorio de Computación será solo en horario


establecido por la profesora, permaneciendo sólo el tiempo requerido.
En caso de que el alumno cometa un desperfecto o descomponga algo
dentro del laboratorio el Padre de Familia o Tutor es el responsable de
enmendarlo.

5. Es obligación del educando cumplir con las clases, tareas, trabajos,


entregando en las fechas determinadas y respetando los criterios
establecidos por el profesor, estudiar periódicamente para presentar
sus exámenes.
6. Es responsabilidad de los alumnos presentar todos los exámenes que
corresponden al Ciclo Escolar.

7. Todos los alumnos y padres de familia están comprometidos a


participar en las actividades extraescolares como: visitas a museos,
bibliotecas, etc.

8. Los alumnos deben tener una conducta adecuada, utilizando un


correcto vocabulario, con maestros, personal directivo e intendencia.
De no ser así el alumno recibirá una sanción de acuerdo con la falta
que cometió.

PADRES DE FAMILIA

1. Revisar periódicamente las mochilas de los alumnos.

2. Revisar constantemente los apuntes y tareas que los alumnos realizan,


tanto en la escuela como en casa.

3. Ningún padre de familia podrá intervenir en la organización interna del


colegio, ni en el manejo de los contenidos programáticos y
evaluaciones, así como en las decisiones que se toman por el personal
docente y directivo.

4. Aquel alumno que dañe las instalaciones del Colegio serán acreedores
a una sanción acorde al desperfecto que se haya realizado.

5. Conforme al Acuerdo 96 sobre la Organización de Escuelas


Primarias de carácter Privado, la facultad de asignación de
docentes para los alumnos recae absolutamente en la dirección escolar
por la que ningún padre de familia puede intervenir sobre dicha
decisión. El colegio Thomas Jefferson se reserva el derecho a pedir
algún tipo de opinión a los padres de familia o titulares sobre la
organización grupal de los docentes.

6. El padre de familia o tutor responsable deberá asistir a los llamados


que realice la institución, para tratar asuntos relacionados con el
aprovechamiento académico de su hijo (a).

7. El colegio no se involucra en creencias religiosas, pero es fundamental


que todos los que formen parte de la comunidad escolar respeten los
símbolos patrios (himno nacional, escudo y bandera).
8. Para lograr los objetivos académicos y formativos de los alumnos, es
importante que cuenten con los recursos necesarios para apoyarlos en
su desarrollo escolar.

9. Procuramos difundir y crear cultura con nuestros alumnos a través de


distintos medios, algunos son: Representaciones teatrales,
convivencias sociales, festivales, exposiciones. En diversas ocasiones
estas actividades requieren de una inversión económica que se
deberán hacer, la cual trabajamos año con año para que sea lo menos
posible.

10. Respetar los acuerdos a los que se lleguen en las reuniones de


Padres de Familia dentro de la institución.

11. Firmar la revisión de cuadernos mensuales

12. Ningún Padre de Familia o Tutor podrá entrar al salón de clases sin
previa cita, ya que el Titular está en horario laboral y tiene a su cargo
la responsabilidad de este.

PROTOCOLO DE ACCIÓN EN CASO DE PROBLEMÁTICAS ESCOLARES


El colegio Thomas Jefferson propone que este ciclo escolar se trabaje en un
protocolo de acción en el que tanto el personal académico y los padres de
familia encuentren la mejor solución en las problemáticas que se susciten
dentro de la institución.

Existe un sin fin de problemas que suceden día a día a lo largo de un ciclo
escolar, desde problemáticas académicas, inasistencia a clases hasta
accidentes escolares o problemas con alguna de las materias extra que
ofrece el colegio como computación, Educación Física, música, danza e
inglés.

Por eso es fundamental que exista la comunicación entre el personal


académico y administrativo.

Para fines prácticos se planea seguir una ruta de acción que será
indispensable que los padres de familia sigan de manera estricta. En caso de
no ser así no será posible llegar a un acuerdo adecuado para la resolución
de estos problemas.

Ruta de acción.

 En caso de tener una problemática dentro del salón de clases como:


 Situaciones académicas o desempeño escolar
 Accidentes escolares en clase o receso, con las maestras titulares.
 Observaciones, aclaración de dudas, criticas hacía algún contenido o
evento de la institución.
 Se deberá abordar en primera instancia a la profesora Titular, quien
tendrá la obligación de apuntar en su libreta de incidencias la
problemática. La maestra titular tiene la responsabilidad y
capacidad de resolver estos problemas y llegar a los acuerdos
necesarios.

 Al no ser posible llegar a un acuerdo y resoluciones entre las profesoras


titulares con los padres de familia, el siguiente paso es contactar a la
directora Escolar quien brindara el apoyo necesario para que la
problemática se solucione.

 En caso de ser una problemática con alguno de los profesores de


clases extra (inglés, computación, danza, Educación Física) se abordará
primero al docente de esta clase y este a su vez se lo comunicará a la
profesora titular y se empiecen a formular acuerdos.

Queda prohibido abordar al director general en situaciones


académicas o de conducta.

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