Seminario Optativo: Relaciones Laborales
Licenciatura en Administración Pública - 2do. Cuatrimestre
Equipo Docente:
Dra. Norma E. Levrand
Lic. Paula Silveyra
PROGRAMA
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES DEL PRESENTE.
1. La estructura del mundo social del presente. Transformaciones en las
relaciones laborales en el presente.
2. Principales discursos sobre el Estado y las políticas públicas en el presente.
Bibliografía obligatoria:
- Ojeda, Valeria (2025) De criminales, degenerados y ñoquis. Dimensiones
afectivas interpuestas en el acto de trabajar para el Estado. Revista
Perspectivas de Políticas Públicas.
[Link]
- Oszlak, Oscar (2024) “Raíces de la crisis: qué viene después de la reducción
del Estado”. Repositorio CEDES. Disponible en:
[Link]
- Sladogna, Mónica y Svenja Blanke (2023) ¿Cómo trabajaremos en América
Latina? Inteligencia artificial y trabajo en la periferia del capitalismo. Nueva
Sociedad. Disponible en:
[Link]
UNIDAD 2: EL TRABAJO COMO UN DERECHO HUMANO
1. Derechos Humanos y reconocimiento del derecho al trabajo en el ámbito
internacional. Indivisibilidad de los Derechos Humanos. Diversas
formulaciones en instrumentos jurídicos internacionales.
2. Fuentes del derecho del trabajo. Orden de prelación. Neo
constitucionalismo y el derecho humano al trabajo. Incorporación del
derecho al trabajo en la Constitución Nacional. El artículo 14 bis.
3. Doctrina y jurisprudencia sobre el derecho al trabajo como un derecho
humano y fundamental.
Bibliografía obligatoria:
- Comisión Nacional de los Derechos Humanos (2016) Derecho humano al
trabajo y derechos humanos en el trabajo. México. Disponible en:
[Link]
[Link]
- Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo (2019) Trabajar para un futuro
más prometedor. OIT.
- Recalde Héctor (2024) Derechos laborales, derechos humanos. El Cohete a
la Luna. Disponible en:
[Link]
UNIDAD 3: DERECHO DEL TRABAJO Y REGULACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO
1. Surgimiento y características del derecho del trabajo. Principio de
autonomía de la voluntad de las partes y orden público laboral. Diferencias
con el Derecho Civil.
2. El empleo público y el régimen laboral en la Constitución Nacional.
Régimen económico y del trabajo y Régimen del empleo público en la
Constitución Provincial.
Bibliografía obligatoria:
- Supiot, Alain (2008) “Derecho del Trabajo” Ed. Heliasta, Buenos Aires, Cap. I,
(pp 13-23).
- Ivanega, Miriam (2009) “Las relaciones de empleo público” Ed. La Ley,
Buenos Aires, pp. 137-145.
UNIDAD 4: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
1. Principios del derecho colectivo del trabajo. Constitución Nacional y
Convenio 87 OIT.
2. Régimen legal de las Asociaciones Sindicales de Trabajadores.
3. Convenciones colectivas de trabajo. Convenios colectivos en el ámbito del
sector público.
4. Medidas de acción directa. Modalidades. El derecho de huelga. La huelga
en los servicios esenciales. La situación en el sector público.
Bibliografía obligatoria:
- Goldin, Adrian (2009) “Introducción al derecho colectivo del trabajo” en
Goldin (dir.) y Alimenti (Coord.) “Curso de derecho del trabajo y la
seguridad social” Ed. La Ley, Buenos Aires, pp. 621-629.
- Ivanega, Miriam (2009) “Las relaciones de empleo público” Ed. La Ley,
Buenos Aires, pp. 282-304.
- García, H. O. (2024). Autonomización de la relación de trabajo y restricción
del derecho de huelga en la reforma laboral ensayada en Argentina
mediante el Decreto de necesidad y urgencia Nº 70/2023. Revista Jurídica
Del Trabajo, 5(13), 102–148. Recuperado a partir de
[Link]
UNIDAD 5: VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO PÚBLICO
1. Debates teóricos y legislativos sobre la violencia y la discriminación en el
empleo. Normas jurídicas de lucha contra la violencia y la discriminación.
2. Discursos de odio. Alternativas de abordaje.
3. Discriminación positiva. Situación de las mujeres. Promoción del acceso al
empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero (Ley N°
27.636). Ley de cupo laboral travesti y trans de Entre Ríos.
Bibliografía obligatoria:
- Ivanega, M. (2017) Violencia y discriminación en el ámbito laboral.
Referencia al empleo público. En Ferrazzuolo V. (coord.) Prevención de la
violencia laboral Ed. Jusbaires, pp.131-152.
- Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (2023) “Marco normativo
nacional e internacional”
- Rodriguez Gustá, Ana Laura (2023) Género y acceso laboral. Un estudio
cualitativo de la participación femenina en la Alta Dirección Pública
provincial. CUINAP N° 132.
[Link]
UNIDAD 6: ESTADO Y EMPLEO PÚBLICO. DISCURSOS, LEYES Y
FUNCIONAMIENTO DEL ESTADO
1. Condiciones laborales históricas del empleo público en Argentina.
Discursos sobre el empleo público en Argentina.
2. Principales leyes de protección del empleo público sancionadas en
Argentina y vigentes. Regímenes especiales: docentes, servicios de salud,
servicios de seguridad, etc.
3. Desarrollo de la carrera administrativa. Derechos y deberes en la relación de
empleo público.
4. Trayectorias laborales de las y los licenciados en administración pública.
Competencias laborales.
Bibliografía obligatoria:
- Levrand, Norma (2019) Vinculación laboral en el empleo público: derechos y
deberes de las partes. Material para el Seminario Optativo: Relaciones
laborales.
- Aubain, F., Blutman, G., Cao, H., González Galmarini, F., & Greco, D. (2023). Un
acercamiento al futuro del empleo público en la Argentina. Cuadernos Del
INAP (CUINAP), 4(115). Recuperado a partir de
//[Link]/[Link]/CUINAP/article/view/351
- Gordillo, Agustin (2013) “Tratado de Derecho Administrativo y Obras
selectas” 1ª ed., Buenos Aires, F.D.A., cap. XIII.
- Ivanega, Miriam (2009) “Las relaciones de empleo público” Ed. La Ley,
Buenos Aires, pp. 137-145.