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Análisis de Brechas en Capacitación

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DETECCIÓN DE

NECESIDADES
DE
CAPACITACIÓN
Prof. David Díaz
BRECHAS O GAP

El análisis de brechas, también conocido como


análisis GAP, permite comparar el desempeño
actual de una empresa con el deseado.

El análisis de brechas se utiliza para identificar


errores en la planificación o la realización de
actividades. También permite crear un plan de
acción para corregir las brechas.
BRECHAS O GAP

Capacitación
BRECHAS O GAP
ESTRATEGIAS PARA DNC

Las estrategias para la DNC están enfocadas en


identificar las brechas de habilidades, conocimientos,
tanto de una función específica, como del enfoque
general de la organización.

Con esto podremos diseñar e implementar


programas de capacitación efectivos.
REFERENCIAS

Aamodt, M. (2010). Psicología industrial/organizacional.


México: Congage

Alles, M. (2005). Desarrollo del talento humano basado


en competencias. México: Granica

STPS (2008). Guía de capacitación “elaboración de


programas de capacitación”. México: Gobierno
federal.

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