Caso Práctico Unidad 2
Nini Johanna Parrado Prieto
Marcela Garzón Posada
Responsabilidad Social y Creación de Valor Compartido
2024
Solución al caso práctico
1. Desarrolle una infografía en la cual con sus propias palabras exponga las principales
diferencias entre la ISO 26000 y la norma AA1000.
La norma de aseguramiento AA1000 de AccountAbility es la primera iniciativa, que ofrece un
estándar sin derechos de propiedad y de libre acceso que cubre completamente los aspectos
relacionados con el informe público de la sostenibilidad y los resultados de una organización. Esta
considera las tendencias actuales en el ámbito del aseguramiento financiero, ambiental y de la
calidad, y ha incorporado lecciones clave derivadas de la reciente práctica de la gestión de la
sostenibilidad y de la responsabilidad, así como la preparación de informes y la aplicación de
reaseguramientos.
Actualmente, la ISO (International Organization for Standardization) adelanta acciones para
elaborar un instrumento de carácter voluntario que establezca estándares internacionales en
todos los aspectos relativos a la Responsabilidad Social Empresarial. En el pasado mes de mayo se
abordaron los cerca de tres mil comentarios respecto a la norma que se proyecta este finiquitada
en el mes de octubre de 2009. Aunque no se proyecta como norma certificable, la guía propuesta
ISO 26000 busca establecer los estándares internacionales en cuanto a: medio ambiente, derechos
humanos, prácticas laborales, gobierno organizacional, prácticas de negocios justas, entre otras.
2. Seleccione uno de los informes de sostenibilidad de la empresa Nestlé disponibles en Pacto
Global [Link] Colombia-SA
Indicadores del Pacto Global son:
- Objetivos de desarrollo sostenible
- Derechos humanos
- Medio ambiente
Acciones implementadas por. Nestlé: - Apoyo a los objetivos de desarrollo sostenible. - Respeto a
los derechos humanos. - Sostenibilidad ambiental.
3.A partir de ello, establezca un cuadro comparativo en el cual refiera los principales indicadores
del Pacto Global y las acciones desarrolladas por la empresa en cada uno de ellos.
4. Con base en el anterior punto analice cuales han sido los aspectos positivos y los retos y
oportunidades que desde su perspectiva tiene Nestlé para fortalecer su informe GRI.
La GRI hace énfasis en cuatro principios muy importantes:
Materialidad
Participación de los grupos de interés
Contexto de sostenibilidad
Exhaustividad
También tiene en cuenta tres indicadores:
Económicos
Ambientales
Sociales
Los cuales le permitirán a la organización hacer énfasis en la materialidad, además de que le
permite reflejar los impactos positivos que genera esta o la influencia que puede alcanzar sobre
los grupos de interés. Dicho lo anterior, Nestlé Colombia S.A. ha logrado impactar de manera
positiva desde distintos ángulos, ya sea colaborando para generar cambios de alto impacto y
trabajando junto a sus socios y aliados para maximizar el valor para las personas y las familias, la
comunidad y el planeta. La creación de valor compartido es su órgano más importante para el
desarrollo de su estrategia de negocio, contribuyendo así con la sociedad y los grupos de interés
que lo rodean. Si duda alguna, el fortalecimiento de su informe GRI está basado en las metas a
corto y a largo plazo establecidas por la organización.
Para las personas y
familias: contribuir a que
50 millones de niños y
niñas vivan de forma
Para las personas y familias: contribuir a que 50 millones de niños y niñas vivan de forma
saludable.
Para las comunidades: mejorar la calidad de vida de 30 millones de personas en comunidades
directamente relacionadas con su actividad empresarial.
Para el planeta: lograr cero impactos en sus operaciones y cadena de valor.
Esto hará que haya una mayor comprensión del desempeño sostenible, también ayuda a la toma
de decisiones y por supuesto aumenta la motivación en la organización y la comunidad.
5. Identifique de igual manera si en el informe aplican principios de la ISO 26000
Nestlé Colombia S.A. tiene como principio su aporte a la sociedad, a la economía y al
medioambiente a través de su apuesta a la responsabilidad social empresarial. De esta forma, su
informe tiene material suficiente para aplicar los principios de la ISO 26000, ya que su orientación
se integra de manera transversal hacia la Transparencia, Comportamiento ético, Respeto a
los intereses de las partes interesadas y Respeto al principio de legalidad.
1. Responsabilidad: la organización es responsable de sus efectos sociales, económicos y
ambientales. Es transparente en sus actividades y comunica de forma clara y precisa los resultados
y acciones de su responsabilidad social.
2. Transparencia: la organización es transparente en la toma de decisiones y divulga información
importante sobre sus prácticas de responsabilidad social.
3. Comportamiento ético: la organización trabaja éticamente en todas sus actividades y relaciones
comerciales. Esto incluye el respeto por los valores reconocidos y los estándares éticos y el
cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.4. Respetar los principios de legalidad: la
organización cumple con todas las leyes, reglamentos y estándares aplicables en los campos en
donde tiene operación. Esto incluye el respeto a los derechos humanos, laborales, ambientales y
de los consumidores.
5. Observar las normas internacionales de conducta y organización: respeta e implementa las
normas internacionales de conducta en relación con la responsabilidad social. Esto significa tener
en cuenta estándares y mejores prácticas internacionalmente reconocidas en el campo de la
responsabilidad social.
6. Respeto a los derechos humanos: la organización respeta los derechos humanos en todas sus
actividades y relaciones comerciales. Esto incluye el respeto a la dignidad, la igualdad, la no
discriminación y la libertad de asociación y expresión
6. Reflexión: (Aplicación práctica del conocimiento) Analice como puede a partir de los aspectos
anteriormente trabajados, implementarlos en su vida: ya sea en su ejercicio laboral, desde su
profesión se basa (es decir su pregrado) o la relevancia que cobra en su proceso de formación.
Luego de analizar lo anteriormente trabajado, puede concluir que todas estas guías y normas son
de mucha importancia para llevar a cabo la RSE y desierta forma me permite en mi contexto
deformación y vida laboral establecer lo beneficioso que es para las organizaciones y para sus
empleados la aplicación de estas dentro de sus procesos de producción, ya sea para cumplir con
estándares de calidad o simplemente para contribuir en el desarrollo social, ambiental
y económico de un país o el mundo en general.
a implementación de las normas ISO 26000 y la AA1000 desde mi profesión Ingeniería Industrial,
implica adoptar un enfoque integral con consideraciones sociales, ambientales y éticas en todas las
actividades y decisiones relacionadas con los proyectos de producción y desarrollo de mercados.
Esto contribuye a la creación de infraestructuras sostenibles que generen veneficios a largo plazo
para las comunidades y el medio ambiente
Referencias
[Link]
orporación Universitaria
Asturias, (2024).
Normatividad y
responsabilidades en
materia de
responsabilidad social
empresarial y gestión
ambiental.
[Link]
Corporación Universitaria Asturias, (2024). Normatividad y responsabilidades en materia de
responsabilidad social empresarial y gestión ambiental.
[Link]
unidad2_pdfl.pd
y Sostenibilidad.
Nestlé de Colombia S.A. (2021), Alimentamos el presente para un mejor futuro - Informe de CVCy
Sostenibilidad.
[Link]
q=que+es+una+infografia&form=ANNTH1&refig=9597b636229549fea8f59bcb8f317f3f&pc=U53