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Perfil del Encuestador en Investigación

El documento describe los perfiles de cuatro puestos relacionados con la investigación de mercado: encuestador, supervisor de campo, digitador y analista de datos. Cada perfil incluye objetivos del puesto, funciones principales, requisitos académicos y experiencia, habilidades necesarias, horario de trabajo y nivel de supervisión. Estos roles son fundamentales para la recolección, procesamiento y análisis de datos sobre preferencias de consumo de postres en el mercado local.

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Perfil del Encuestador en Investigación

El documento describe los perfiles de cuatro puestos relacionados con la investigación de mercado: encuestador, supervisor de campo, digitador y analista de datos. Cada perfil incluye objetivos del puesto, funciones principales, requisitos académicos y experiencia, habilidades necesarias, horario de trabajo y nivel de supervisión. Estos roles son fundamentales para la recolección, procesamiento y análisis de datos sobre preferencias de consumo de postres en el mercado local.

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1.

Perfil del Encuestador


Área: Investigación de mercado / Ventas
Objetivo del puesto:
Aplicar encuestas de manera precisa y ética para recopilar información sobre
preferencias de consumo, percepción de los productos, y hábitos de compra de postres
en el mercado local.
Funciones principales:
 Aplicar encuestas a clientes y posibles consumidores en puntos estratégicos.
 Explicar claramente el propósito de la encuesta a los encuestados.
 Asegurar la confidencialidad de las respuestas recolectadas.
 Registrar correctamente las respuestas en formularios físicos o digitales.
 Reportar diariamente los avances al supervisor de campo.
 Detectar patrones de respuesta que puedan requerir seguimiento.
 Representar la imagen de la empresa con cortesía y profesionalismo.
Requisitos académicos y experiencia:
 Educación media completa (diversificado).
 Deseable experiencia previa como encuestador(a).
Habilidades y competencias necesarias:
 Facilidad de palabra.
 Buen trato al público.
 Ética y responsabilidad.
 Precisión en el registro de datos.
 Puntualidad.
Horario de trabajo:
Jornadas parciales o completas según demanda de campo.
Nivel de supervisión:
Reporta al supervisor de campo o coordinador de investigación.
2. Perfil del Supervisor de Campo
Área: Investigación de mercado / Ventas
Objetivo del puesto:
Supervisar y coordinar al equipo de encuestadores, garantizando el cumplimiento de
los objetivos diarios de recolección de datos y la calidad de la información obtenida.
Funciones principales:
 Asignar zonas o segmentos a cada encuestador.
 Supervisar en tiempo real la aplicación de encuestas.
 Validar que las encuestas se realicen correctamente.
 Resolver conflictos o dificultades en campo.
 Recolectar y entregar los formularios al digitador.
 Elaborar reportes diarios del avance de la jornada.
 Verificar el cumplimiento de metas y horarios.
Requisitos académicos y experiencia:
 Educación diversificada o universitaria en curso (Administración, Mercadeo o
afines).
 Experiencia en supervisión de personal de campo (mínimo 6 meses).
Habilidades y competencias necesarias:
 Liderazgo.
 Comunicación efectiva.
 Capacidad para resolver problemas.
 Organización y seguimiento.
 Ética profesional.
Horario de trabajo:
Tiempo completo (campo y oficina según necesidad).
Nivel de supervisión:
Supervisa al equipo de encuestadores. Reporta al coordinador del estudio o encargado
del área de investigación.
3. Perfil del Digitador
Área: Procesamiento de datos
Objetivo del puesto:
Ingresar de forma precisa y oportuna la información recopilada en las encuestas para
su posterior análisis, asegurando la integridad y coherencia de los datos.
Funciones principales:
 Transcribir datos de formularios físicos o digitales a una base de datos.
 Verificar que no existan errores en la digitación.
 Codificar respuestas abiertas si se requiere.
 Resguardar la confidencialidad de la información.
 Notificar al analista si encuentra inconsistencias.
 Apoyar en el ordenamiento y archivo de las encuestas físicas.
Requisitos académicos y experiencia:
 Nivel medio completo.
 Manejo básico/intermedio de Excel y software de entrada de datos.
 Velocidad de digitación mínima de 30 palabras por minuto.
Habilidades y competencias necesarias:
 Atención al detalle.
 Rapidez y precisión.
 Orden y limpieza en el trabajo.
 Discreción y responsabilidad.
Horario de trabajo:
Tiempo parcial o completo según carga de datos.
Nivel de supervisión:
Reporta al analista de datos o coordinador de investigación.

4. Perfil del Analista de Datos


Área: Investigación / Estadística / Administración
Objetivo del puesto:
Procesar, interpretar y presentar los datos obtenidos a través de encuestas para
generar reportes que contribuyan a la toma de decisiones sobre estrategias de venta
de postres.
Funciones principales:
 Consolidar y limpiar bases de datos.
 Aplicar filtros y análisis estadísticos básicos.
 Identificar patrones de consumo y preferencias.
 Elaborar informes con gráficos y recomendaciones.
 Coordinar con digitadores y supervisores.
 Asegurar la confiabilidad de la información procesada.
Requisitos académicos y experiencia:
 Estudios universitarios en Estadística, Administración, Ingeniería Industrial o
afines.
 Manejo de Excel avanzado o software como SPSS, R o Google Sheets.
 Experiencia en análisis de encuestas o estudios de mercado (mínimo 6 meses).
Habilidades y competencias necesarias:
 Pensamiento analítico.
 Organización y planificación.
 Dominio de herramientas digitales.
 Comunicación de resultados en lenguaje sencillo.
Horario de trabajo:
Jornada flexible según cronograma de entrega de resultados.
Nivel de supervisión:
Reporta al coordinador del proyecto o dirección general.

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