Invisibilidad de las
mujeres en el Cátedra de Igualdad y
trabajo Diversidad de Género
La edificación jurídica de los derechos Clara Campoamor
fundamentales a la igualdad y a no
sufrir discriminaciones por los motivos Lugar común desde el que se desarrolle la
producción y selección de ideas y proyectos
que abiertamente el constituyente ha
que plasmen la cooperación entre la UCLM y
dispuesto en el art. 14 CE ha sido
el Instituto de la Mujer para promocionar
objeto de avances y retrocesos siendo actividades que favorezcan el conocimiento
muy importante el debate normativo respecto al avance hacia la igualdad real
y científico. La segmentación entre entre mujeres y hombres, el respeto a la
8M
el trabajo remunerado y no diversidad y la erradicación de la violencia de
género hacia las mujeres.
remunerado atendiendo al sexo como
criterio promovió la conformación
jurídica de una realidad de ese trabajo NO ES UN DÍA DE
como un orden normativo autónomo
que respondió a relaciones basadas en
CELEBRACIÓN
el “hombre económico” dando lugar al
aislamiento en invisibilidad de las NO UN DÍA DE
mujeres tanto en el trabajo productivo FELICITACIONES
como reproductivo.
“NO SERÉ UNA MUJER
LIBRE MIENTRAS SIGA
HABIENDO MUJERES
SOMETIDAS”
Audre Lorde
El 8 de marzo de 1857, un
grupo de trabajadoras textiles Medio siglo más tarde, en marzo de 1908,
Día de las Naciones Unidas
15.000 mujeres trabajadoras marcharon
tomó la decisión de salir a las para los derechos de la mujer
por la misma ciudad al grito de “Pan y
calles de Nueva York a rosas”, sintetizando en esta consigna sus y la paz internacional
protestar por las míseras demandas por aumento de salario y por
condiciones en las que mejores condiciones de vida Habría que esperar hasta 1977 para que la
trabajaban. Organización de Naciones Unidas convirtiera la
jornada del 8 de marzo el “Día de las Naciones
Unidas para hechos de la
mujer y la paz internacional”, invitando a todos los
Estados a declarar ese día como Día Internacional
de la Mujer trabajadora.
En 1911, el 25 de marzo 140 mujeres
murieron calcinadas en la fábrica textil donde
traba encerradas en condiciones inhumanas.
Fue finalmente en 1910, durante la II Mujeres mecánicas entre 1915-1920 en Los Ángeles (California). BAIN
Conferencia Internacional de Mujeres
Trabajadoras, celebrada en Copenhague,
La brecha salarial entre mujeres y hombres se ha
cuando se propuso el 8 de marzo como el
mostrado resistente a todo tipo de intervención
Día Internacional de la Mujer, en homenaje a
encaminada a aminorar su vasta extensión pues su
aquellas mujeres que llevaron adelante las
existencia se proyecta tanto en el abono de salarios
primeras acciones individuales y para promover
menores a mujeres que realizan tareas idénticas a
la igualdad de derechos políticos, civiles y
los hombres como en las condiciones de trabajo
económicos de todas las mujeres del mundo
con arreglo a las cuales han sido contratadas.