SRL
¿Por que existen estas sociedades de responsabilidad limitada?
Entre las sociedades de personas (sociedades por partes de interés) y las sociedades de capital
(sociedad en comandita por acciones y SA), en el centro de estas tenemos a las SRL (tienen
algo de las sociedades de personas y algo de las sociedades de capital. Las SRL tienen
CARÁCTER MIXTO: la personalidad de los socios no es esencial al momento de constituir la
sociedad (como en las sociedades personalistas) pero tampoco es indiferente (como en las
sociedades de capital). Por un lado, al igual que las sociedades de personas interesan por
momentos quiénes la integran (socios y gerentes de a sociedad); a diferencia de las sociedades
de capital en donde es indistinto quien pueda ser el titular de las acciones. En cuanto a la
responsabilidad, al igual que las sociedades de capital, los socios responden por las cuotas
aportadas (la responsabilidad limitada también existe en las sociedades de capital -sociedades
en comandita por acciones y SA-) pero tienen un régimen especial de responsabilidad
vinculado a los aportes en especie (TEMA DE EXCEPCIÓN ACERCA DE LA LIMITACIÓN DE LA
RESPONSABILIDAD ES PREGUNTA DE PARCIAL PORQUE HACE A LA ESENCIA DE ESTE TIPO DE
CONTRATOS).
La razón de ser de la existencia de la sociedad es la función económica. Comenzaron siendo
sociedades de poca cantidad de socios, por lo cual no necesitaban una estructura muy grande,
el negocio o actividad que encaraban o desarrollaban no era de tanta importancia, por lo cual,
los interesados en constituirlas estaban buscando un tipo más sencillo que el de las SA que es
bastante mas complejo (tiene una estructura bastante más relevante: tiene más órganos,
distingue cual es el órganos de administración del órgano de representación , a su vez, la
obligación de tener una sindicatura sea cual fuere el tipo de sindicatura que adquiera).
Comenzaron con la idea de que pequeñas cifras de capital podían encarar un tipo de actividad
en donde los socios intervendrían, se trataría de un sujeto de derecho diferente de los
integrantes que responderían solamente por el aporte (no como las sociedades de personas o
por partes de interés).
Con la ley 19550 se procuró mejorar lo que había en la legislación anterior (ley 11.645 de
1932): algunas regulaciones en cesión de cuotas, se incorporó la posibilidad de hacer ciertos
negocios con las cuotas sociales (partes del capital del socio).
Luego viene otra modificación con la ley 22.903 (1983) que modifica un poco el régimen: se
regula el derecho de preferencia, el régimen de mayorías, el derecho de receso. Se reforma
con mucho espíritu y con la idea de que la reforma va a ser muy exitosa en cuanto al
mecanismo para adoptar las decisiones sociales; que finalmente es lo que fracasó de alguna
manera (no necesariamente tienen que celebrarse Asambleas, se pueden adoptar resoluciones
o decisiones sociales sin necesidad de reunirse los socios en las mismas. Hoy en día por ej. las
sociedades que cotizan, se admite todo el funcionamiento de las Asambleas de manera
virtual*)
*si leemos la celebración de Asambleas de hace unos días en los diarios que salieron varias
sociedades muy importantes hay una resolución de la Comisión Nacional de Valores sobre la
posibilidad de realizar de manera virtual a través de una plataforma virtual especifica las
reuniones sociales. Esto se va acomodando, obedece a las circunstancias de que el derecho se
va a acomodando a los cambios (ej: ahora dificultad de tránsito y de reunión).
Estas sociedades no tuvieron mucho éxito en las épocas iniciales en la Ciudad de Buenos Aires,
a pesar de su sencilla estructura y del intento de facilitación de las reuniones sociales. Pero sí
tuvieron más éxito en las provincias.
Actualmente, en algunos lugares, las SRL fueron desplazadas por las SAS y/o comparten el
terreno con estas. (no pasa esto en CABA porque la IGJ ha establecido requisitos muy
exigentes para la inscripción y el funcionamiento de las SAS). Las SAS han auge en las
provincias.
A partir del art.146
CARACTERIZACIÓN (REQUISITOS TIPIFICANTES):
1) SOCIEDAD MIXTA (Alperin)
2) CAPITAL SOCIAL DIVIDIDO EN CUOTAS: Las cuotas son de pesos $10 o sus múltiplos y
cada una dará derecho a un voto.
Por lo tanto, el grado de participación (y cantidad de votos) de cada socio en la
sociedad dependerá de la cantidad de cuotas que posea.
3) LIMITES DE SOCIOS: 50 socios.
4) LOS SOCIOS LIMITAN LA RESPONSABILIDAD, EN PRINCIPIO, A LA INTEGRACION DE LAS
CUOTAS QUE SUSCRIBEN O ADQUIEREN.
5) SIN EMBARGO, LOS SOCIOS GARANTIZAN A 3EROS (COMO EXCEPCION AL PUNTO
ANTERIOR) EN FORMA SOLIDARIA E ILIMITADA LA EFECTIVA INTEGRACION DE LA
TOTALIDAD (art.150):
- POR LOS APORTES EN DINERO QUE FALTEN INTEGRAR (Plazo de 2 años para
integrarlos) EJ. Si un socio suscribió cuotas por $100.000, pero solo integro
$60.000, todos los socios responderán solidaria e ilimitadamente por los $40.000
que faltan integrar
- POR LA SOBREVALUACIÓN DE LOS APORTES EN ESPECIE. EJ. Si un socio aportó un
automóvil dándole un valor de $500.000 y luego se prueba que el valor del mismo
era de $300.000, todos los socios responderán solidaria e ilimitadamente por los
$200.00 restantes.
En el estatuto social debe precisarse cuál es el bien en especie que se aporta. Si los
socios mencionan que han requerido y exhiben o acompañan una tasación, en
principio, no responden por la sobrevaluación de los aportes; sin embargo, en caso
de ulterior insolvencia, en un plazo de 5 años, podrían llegar a responder por esa
sobrevaluación de los aportes, es decir, obligarlos a integrar el verdadero valor del
aporte si este fue sobrevaluado. Si no hay actuación o pericia judicial, cualquiera
puede reclamar por la sobrevaluación de los aportes.
6) LA ADMINISTRACION Y LA REPRESENTACION DE LA SOCIEDAD CORRESPONDE A LA
GERENCIA (lo cual las asimila a las sociedades por parte de interés donde la
intervención del socio es más relevante porque se aúnan la calidad de socio con el
desarrollo de la administración y representación de la sociedad) QUE PUEDE SER
UNIPERSONAL O PLURAL
REQUISITOS DE CONSTITUCION:
1) INSTRUMENTO CONSTITUTIVO: La SRL puede constituirse o modificarse por
instrumento público o privado (con firma certificada) ART.4
2) INTEGRACION DE LOS APORTES: Los aportes en dinero (prestación de dar) deben
integrarse en un 25%- como mínimo- al momento de constituirse la sociedad y el resto
debe integrarse en un plazo de 2 años. EJ.: quien se obligo a aportar $100.000, debe
depositar (como mínimo) $25.000 al momento de celebrarse el contrato constitutivo.
Su cumplimiento se acreditará, al momento de inscribirse la sociedad en el Registro
Público, con el comprobante de su depósito en un banco oficial.
Los aportes en especie (prestación de dar. Son bienes susceptibles de ejecución
forzada) deben integrarse totalmente al momento de constituirse la sociedad.
No están permitidas las obligaciones o prestaciones de hacer.
3) DENOMINACIÓN SOCIAL: La SRL solo puede actuar bajo “denominación social”, la
cual puede consistir en nombre de Fantasía o puede incluir el nombre de uno o mas
socios (aun en este caso no se tratará de “razón social”, ya que esta implicaría
responsabilidad ilimitada y solidaria de los socios que figuran en ella)
La denominación social siempre debe incluir la indicación “Sociedad de
Responsabilidad Limitada” o su abreviatura (“Soc. de Resp. Limit”) o la sigla “SRL”
La omisión de la antefirma social y de la identificación del tipo societario hace
responsable solidaria e ilimitadamente a la persona o sujeto que firmó un documento.
EJ: Es relativamente común que un pagaré aparezca firmado por alguien y diga “CASA
CIELO” y se olvide de ponerle la sigla SRL y que el ejecutante termine demandándolo
en forma personal, en cuyo caso, al no haber utilizado la antefirma social lo hace,
según la ley, responsable ilimitada y solidariamente.
SUSCRIBIR: OBLIGARSE A REALIZAR EL APORTE
INTEGRAR: REALIZAR EFECTIVAMENTE EL APORTE
CAPITAL SOCIAL
Capital adecuado: Como contrapartida de la responsabilidad limitada de los socios, se
hace necesario que el monto del capital sea suficiente y adecuado al real movimiento
de la sociedad, de lo contrario la sociedad podría ser utilizada por los cosios como un
instrumento de fraude.
EJ: constituyen una SRL con un capital irrisorio, sabiendo que los acreedores solo
podrán cobrarse de los aportes que hay efectuado cada uno de ellos.
Es por ello que la “infracapitalización” de la sociedad (hacer figurar un capital social
menor al real), le otorga los acreedores la posibilidad de exigir la responsabilidad
personal de los socios por las obligaciones sociales.
El capital debe suscribirse en su totalidad en el acto constitutivo de la sociedad. En
cambio, su integración depende de la clase de aportes:
- Aportes en dinero: debe integrarse, como mínimo, en un 25% al celebrar el
contrato constitutivo y el resto debe completarse en un plazo no mayor a 2 años.
- Aportes en especie: deben integrarse totalmente al celebrar el contrato
constitutivo de la sociedad
EL “sistema” de cuotas sociales presenta las siguientes características:
-acreditación: los socios podrán acreditar la titularidad de sus cuotas sociales a través de la
constancia de inscripción (en el Registro) del contrato constitutivo o de un “convenio posterior
de cesión” (en caso de que el socio hubiera adquirido las cuotas a través de una cesión)
-Efecto de la titularidad: la titularidad sobre las cuotas sociales otorga la calidad de socio. Por
lo tanto, el titular de las cuotas sociales es considerado “socio” (o cuotista) y adquiere los
derechos (patrimoniales: distribución de dividendos y políticos: participar en la designación de
las autoridades o gerentes, en la designación del consejo de vigilancia, aprobación de los
estados contables, derecho de información art.55 ya que uno no puede votar en las asambles
sin conocer por ej el orden del día arts. 234 y 235) y obligaciones correspondientes.
-Ejecución de cuotas: los acreedores personales de los socios, pueden ejecutar las cuotas
sociales correspondientes a estos (art.57). Deberán hacerlo conforme al régimen establecido
en el art.153
-Cuotas suplementarias: el contrato social puede autorizar la emisión de “cuotas
suplementarias” (art.151), no son aportes. La decisión de emitirlas deberá ser adoptada por un
acuerdo de socios que represente más de la mitad del capital social (no requiere modificación
del contrato). Una vez que dicho acuerdo haya sido publicado e inscripto, los socios estarán
obligados a integrar las cuotas suplementarias. Vale aclarar que dichas cuotas deberán ser
proporcionales al numero de cuotas que poseía cada socio al momento del acuerdo social. Las
cuotas suplementarias van a ingresar a la sociedad pero no como parte del capital, sino en el
balance como parte de deuda (pasivo) de la sociedad con los aportantes (en algún momento
puede ser materia de reclamo por parte de alguno de los socios en sus condiciones)
Ej. Supongamos que se trata de una sociedad del 2000 cuotas, que pretende emitir 100 cuotas
suplementarias. Si el socio A poseía 500 cuptas, le corresponderá integrar 25 suplementarias
B=1500 cuotas= 75 % del capital
A= 500 cuotas= 25% del capital
100 cuotas suplementarias---------------- 100%
X= 25 cuotas suplementarias ---------------- 25%
TRANSFERENCIA DE LAS CUOTAS SOCIALES:
Las cuotas sociales son libremente transmisibles (se asimila a las sociedades de personas),
salvo disposición contraria del contrato (art.152)
Esto significa que el contrato social puede incluir clausulas que limiten la transferencia de
cuotas (siempre y cuando no se desnaturalice este derecho y termine en una prohibición),
pero nunca prohibirla. Por lo tanto, aquella cláusula que prohíba la transferencia de cuotas
sociales se tendrá por escrito.
¿Como circulan? Las cuotas sociales son títulos valores, no se transmiten por endoso sino por
un contrato que se llama cesión de crédito exigido por la ley. La cesión de cuotas a título
oneroso se asimila a una compraventa; si es a titulo gratuito es asimilable a una donación.
Y la cesión de cuotas tiene que inscribirse en los libros que lleva la sociedad porque además es
necesario esto para poder participar en los acuerdos,
Forma de la transferencia: Debe realizarse por escrito ya sea por instrumento publico o
privado (art.1618 CCyCN “La cesión debe hacerse por escrito”)
La transferencia de cuotas no implica modificación del contrato social.
Efectos de la transferencia: El efecto principal de la transferencia de cuotas es la transmisión
de la “calidad de socio” y de todos los derechos y obligaciones sociales correspondientes a
dichas cuotas. Sin embargo, la transferencia de cuotas no transmite la condición de gerente.
Ejemplo. Si el socio A Es gerente de la sociedad y transfiere todas sus cuotas a un tercero, este
tercero pasará a ser socio, pero no gerente.
¿Desde qué momento la transferencia genera efectos? ¿Desde qué momento es oponible?
A) Frente a la sociedad: La transferencia es oponible desde que el cedente o el adquirente de
las cuotas entreguen a la gerencia un ejemplar o copia del título de sesión o transferencia. .
B) Frente a terceros: La transferencia es oponible desde la inscripción en el registro público del
título de cesión o transferencia. Dicha inscripción puede ser solicitada en el registro público
por la sociedad; o también por el cedente o el adquirente, exhibiendo el título de cesión y una
constancia fehaciente de su comunicación a la gerencia.
Cláusulas limitativas: en el contrato constitutivo, los socios pueden establecer ciertos límites a
la transferencia de cuotas sociales (siempre y cuando no se desnaturalice el derecho y se
transforme en prohibición), bajo las siguientes clausulas limitativas:
1) Cláusula de derecho de tanteo. Es aquella cláusula. Que exige la conformidad
mayoritaria o unánime de los socios para aceptar la transferencia.
2) Cláusula de derecho de preferencia. Es aquella cláusula que confiere un derecho de
preferencia para adquirir esas cuotas a los socios o a la misma sociedad por sobre un
tercero y así evitar que ingresen desconocidos.
Si hay conflicto en cuanto a las limitaciones deriva en resoluciones judiciales, la justicia va a
decidir de acuerdo a las posiciones de las partes si hace lugar o no a la restricción.
Procedimiento:
El artículo 153 establece que la validez estas cláusulas está sujeta a la siguiente condición: el
contrato social debe especificar cuál será el procedimiento para obtener las conformidades (en
el “derecho de tanteo”) o para ejercer la opción de compra (en el “derecho de preferencia”)
De todas formas , en base a los arts.153 y 154, el procedimiento deberá ajustarse a las
siguientes pautas:
A) El socio debe informar a la gerencia (órgano de administración) la decisión de
transferir sus cuotas sociales. A tal fin, indicará el nombre del adquirente y el precio de
venta.
B) Dentro de los 30 días siguientes, los demás socios deberán notificar al socio cedente la
decisión adoptada con respecto a la obtención de conformidades y al ejercicio del
derecho de preferencia.
Por ej: comunicarán si fueron obtenidas o no las mayorías necesarias para aceptar la
transferencia, también se le deberá informar si los demás socios (o la sociedad )
ejercerán o no el derecho de preferencia, etc.
En caso de silencio, al vencimiento de los 30 días se tendrá por lograda la conformidad
y por no ejercitado el derecho de preferencia.
C) En caso de que los socios o la sociedad decidan ejercer el derecho de preferencia,
puede suceder que no estén conformes con el precio de venta de las cuotas y por eso
lo impugnen, ofreciendo el precio que consideren apropiado.
Si el contrato social no establece una forma de solucionar esta cuestión, la
determinación del precio resultará de una pericia judicial.
D) De todos modos, una vez determinado el precio por pericia judicial, se aplicarán las
siguientes reglas:
- el socio cedente, no estará obligado a vender por un precio menor del que
ofrecieron los impugnantes (socios o sociedad) EJ: socio se quería vender por 10000
pesos. Los restantes socios impugnan y ofrecen 8000 pesos. Pero las pericias indican
que el precio es 6000 pesos. Por lo tanto, el socio C no estará obligado a vender por
menos de 8000 pesos.
- Los impugnantes no estarán obligados a pagar un precio mayor que el de la cesión
propuesta. Ej: socios se quería vender por 10000 pesos, los restantes socios
impugnan y ofrecen 8000 pesos, pero las pericias indican que el precio es 12000
pesos, por lo tanto, los impugnantes no estarán obligados a pagar más de 10000
pesos.
E) La oposición a la transferencia de cuotas por parte de los demás socios deberá
fundarse en una justa causa (razones de interés social). El socio cedente podrá acudir
ante el juez, quien autorizará la sesión si no comprueba la justa causa de oposición.
TRANSFERENCIA POR CAUSA DE MUERTE
En el contrato los socios pueden pactar que en caso de que alguno de ellos fallezca la sociedad
continúe con sus herederos (“socios a palos”: terminan obligados a ser socios), siendo
obligatorio para los herederos y para los socios.
El heredero automáticamente en la posesión de la herencia debería rápidamente poder
controlar los negocios sociales. Pero los expedientes judiciales, las declaraciones que se
necesitan al efecto tal vez son lentas porque necesitan de un proceso sucesorio donde se
declare la condición de heredero, entonces, mientras está tramitando la sucesión y el
reconocimiento del carácter de heredero, entonces, el administrador de la sucesión puede
participar en la sociedad (en los negocios sociales).
La incorporación del heredero se hará efectiva cuando se acredite (Bargallo considera que es
suficiente con la declaratoria de herederos. Siempre las inscripciones son para producir efectos
en relación a 3eros, alguien podría llegar a exigir al heredero, en ese caso y por ese motivo, la
inscripción. Pero con la declaración le deberían permitir al heredero participar en la sociedad
porque entra inmediatamente en posesión de la herencia) su condición de tal. Y hasta ese
momento actuará en su representación el administrador de la sucesión (puede participar en la
sociedad cuidando los intereses del socio heredero)
Sin embargo, los herederos siempre tendrán la posibilidad de ceder sus cuotas. Incluso en caso
de que el contrato social establezca limitaciones a la transmisibilidad de cuotas, éstas serán
inoponibles a las cesiones que realicen los herederos dentro de los 3 meses desde su
incorporación art. 155
En caso de que el heredero decida ceder (vender) sus cuotas, la sociedad o los restantes socios
tendrán derecho a la opción de compra de dichas cuotas, por el mismo precio. Para ejercer ese
derecho, deberán hacerlo dentro de los 15 días desde que el heredero haya comunicado el
propósito de ceder.
EJECUCION FORZADA DE CUOTAS SOCIALES
Los acreedores personales de los socios pueden ejecutar las cuotas sociales correspondientes a
estos art 57. Deberán hacerlo conforme al régimen del art. 153 in fine. Este régimen solo se
aplica en aquellos casos en que existen limitaciones a la transmisibilidad de cuotas (derecho de
tanteo y de preferencia). Consiste en:
1) la resolución judicial que ordena la realización del remate de las cuotas, debe ser
notificada a la sociedad al menos 15 días antes de la fecha de la subasta
2) durante esos 15 días el acreedor, el deudor y la sociedad pueden llegar a un acuerdo
sobre la venta de las cuentas embargadas
3) si llegan a un acuerdo, éste debe cumplirse
4) si no llegan a un acuerdo, al vencimiento de los 15 días se realiza la subasta judicial
(remate) de las cuotas
5) aún después del remate, la sociedad, los socios o un adquirente presentado por la
sociedad podrán ejercer una opción de compra (derecho de preferencia por el mismo
precio que se obtuvo en la subasta, depositando su importe.
El objetivo de este régimen es evitar el ingreso de terceros a la sociedad para
conservar el elenco de los socios.
COPROPIEDAD DE CUOTAS SOCIALES (en el supuesto de varios herederos/copropietarios se
da una situación de copropiedad que se resuelve con la normativa de copropiedad de los
derechos reales)
La ley 19550 (arts. 156 y 209) admite la copropiedad sobre cuotas sociales, por lo que cada
cuota social podrá tener más de un propietario. Para ello, serán aplicables las reglas sobre
condominio.
Sin embargo, la sociedad puede exigirles a los copropietarios que unifiquen en la
representación, ya sea para ejercer los derechos o para cumplir las obligaciones sociales
emergentes de dichas cuotas.
DERECHOS REALES Y MEDIDAS PRECAUTORIAS SOBRE CUOTAS SOCIALES
Sobre las cuotas sociales pueden constituirse usufructo (Hay que dejar bien en claro en el
contrato para evitar ir a resolución judicial las condiciones y decidir quien ejerce los derechos
políticos y quien ejerce los derechos patrimoniales porque podrían estar separados ambos
derechos en el contrato. La calidad de socio corresponde al nudo propietario, mientras que el
derecho a percibir las ganancias obtenidas durante los usufructos corresponde al
usufructuario), prenda (contrato de garantía real sobre bienes muebles: se pueden dar en
garantía las cuotas sociales. Si soy un socio y tengo mi negocio por otro lado, podría tener
necesidad de demostrar solvencia o generar alguna garantía para un 3ero si quiero obtener
financiación; la prenda se inscribe en el registro público para tener efectos frente a 3eros) o
embargo judicial (en ambos casos mientras dure la medida, los derechos corresponden al
propietario de las cuotas) u otras medidas precautorias (arts. 156 218 y 219)
Existe la posibilidad de trabar medidas cautelares respecto de las cuotas sociales: un socio de
la sociedad que tiene una participación social determinada y se endeuda, le es reclamado,
existe un crédito puede ser materia de medidas cautelares. Es cierto que si tiene una sentencia
en su contra también podría ser materia de una liquidación en un juicio ejecutivo o juicio
ordinario (podría ser materia de ejecución su participación) e incluso, si eventualmente el
heredero cayera en quiebra es obligatoria la liquidación de los bienes, entre otros, las cuotas
sociales.
Las medidas cautelares son instrumentales, necesitan un proceso principal (no son definitivas,
salvo que sean las cautelares autosuficientes) que termina en una liquidación (juicio ejecutivo
donde se embargan las cuotas sociales y se van a liquidar). Para la liquidación la ley establece
ciertas condiciones que funcionan como una suerte de derecho de preferencia: cuando se va a
rematar se le notifica a la sociedad lo que va a ocurrir y la sociedad podría, eventualmente,
adquirir sus propias cuotas sociales. Si en el plazo que establece la ley no ejerce el derecho ni
trae a nadie para adquirir las acciones, ni tampoco aparece ningún socio con intenciones de
pagar por lo menos el valor de la base que hubiera establecido para la transferencia de las
acciones, en ese caso, se puede liquidar el bien. Y si se liquida el bien todavía queda un plazo
por el cual puede redimirse la liquidación (si viene ese socio y paga el valor que pagó un 3ero
que adquirió las acciones en un remate publico y los costos que se hubieran devengado).
Tanto la constitución como la cancelación de estas medidas deben inscribirse en el registro
público para ser oponibles a terceros.
ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD (GERENCIA)
Gerencia. En las SRL, el órgano de administración y representación es la “Gerencia”. Esta se
compone de “gerentes” que se denomina gerencia plural (o un solo gerente en caso de
“gerencia unipersonal”). Los gerentes pueden ser socios o terceros.
Designación. Los gerentes son designados por los socios, ya sea en el contrato social o en una
reunión de socios posterior (asamblea). Pueden ser elegidos por tiempo determinado o
indeterminado. La designación debe inscribirse en el registro público.
Formas de organización. La gerencia puede ser unipersonal o plural. A su vez, la gerencia
plural puede ser
Indistinta: los actos de administración y representación están a cargo de cualquiera de
los gerentes. En este caso, el contrato constitutivo puede establecer qué función le
corresponde a cada gerente.
Conjunta: para que los actos de administración y representación tengan validez se
necesita la firma de todos los gerentes. (esto no se aplica en algunos contratos como
los títulos valores, contratos a distancia) VER ART. 58 LEY
Colegiada: en este caso las decisiones de la administración son adoptadas por el voto
de la mayoría, pero solo uno de los gerentes es quien ejerce la representación de la
sociedad.
En caso de silencio, cualquiera de los gerentes podrá realizar actos de administración
(administración indistinta)
Derechos y obligaciones. Los gerentes tienen los mismos derechos y obligaciones
prohibiciones e incompatibilidades que los directores de la SA (REMITIMOS A CAPITULO XIX).
No pueden participar en actos que importen competir con la sociedad salvo autorización
expresa y unánime de los socios.
Responsabilidad de los gerentes. Los gerentes que incumplan con sus obligaciones son
responsables por los daños y perjuicios que resulten de su acción u omisión (art. 59)
Si la gerencia es unipersonal, el gerente responderá en forma limitada. Si la gerencia es plural,
los gerentes responderán ilimitada y solidariamente. De todas formas, en caso de gerencia
plural cabe hacer la siguiente distinción.
- Si la gerencia plural es indistinta o conjunta, y varios gerentes participaron de los
mismos hechos generadores de responsabilidad, el juez puede fijar la parte que a
cada uno le corresponde en la reparación de los perjuicios, teniendo en cuenta su
actuación personal.
- Si la gerencia plural es colegiada. Se aplican las normas relativas a la
responsabilidad de los directores de la SA (arts. 274 a 279). (REMITIMOS AL
CAPITULO XIX)
Revocabilidad (Remoción). Los gerentes pueden ser removidos sin necesidad de invocar justa
causa (remoción ad nutum), salvo cuando su designación haya sido condición expresa de la
constitución de la sociedad (condición relevante del socio gerente Ej. Favaloro). En este último
caso deberá invocarse una “justa causa” de exclusión, y los socios disconformes con la
remoción tendrán derecho de receso (con derecho a su cuota de retiro).
Ejemplo de justa causa: No distribuir utilidades durante varios ejercicios, incursionar en
conductas desleales, realizar actos en competencia con la sociedad, las ventas no reflejan las
compras de insumos, que se transfiera algún bien de la sociedad sin tener autorización de los
demás socios, que se ponga un negocio en paralelo que haga competencia con la propia
sociedad, que no convoque a las reuniones sociales etc. (son situaciones de hecho)
Fiscalización de la sociedad. Con respecto al régimen de fiscalización debemos distinguir según
la clase de SRL de que se trate:
A) SRL, con capital menor a 50 millones de pesos: La instauración de un órgano de
fiscalización, Sindicatura (abogado o contador) o Consejo de vigilancia (integrado por
socios) es optativa.
La sindicatura cuando deja de ser singular para ser plural, se llama Consejo de
vigilancia.
B) SRL, con capital de 50 millones de pesos o superior. La instauración de un órgano de
fiscalización, Sindicatura (abogado o contador) o Consejo de vigilancia es obligatoria.
(art.299 ic.2)
Sin embargo, en las SRL con capital de 50 millones de pesos (o superior) las atribuciones y
deberes del órgano de fiscalización nunca podrán ser menores que las los establecidos
para la sociedad anónima (art. 158)
También debemos saber que, según el artículo 55, los socios tienen derecho a ejercer una
especie de fiscalización interna, ya que poseen la facultad de “examinar los libros y papeles
sociales y recabar del administrador los informes que estimen pertinentes.
Esta fiscalización interna no puede ser ejercida en la SRL con capital de 50 millones (o
superior), salvo pacto en contrario (art.55)
Órgano de gobierno y resoluciones sociales
En la SRL el órgano de gobierno es el conjunto de los socios. Esto significa que serán los socios
quienes tomen las decisiones en la sociedad.
¿Cuál es la forma en que deben deliberar y tomara las decisiones?
- En principio, rige la autonomía de la voluntad de los socios; es decir que estos
podrán elegir libremente la forma de deliberar y adoptar acuerdos sociales. Para
ello, deberán detallar lo en el contrato constitutivo art. 159)
- Para el caso de que el contrato no regula esta cuestión: la ley 19550 describe tres
sistemas válidos a través de los cuales, los socios podrán deliberar y adoptar las
decisiones de la sociedad (introducción como algo novedoso de la ley 22.903 con
intención de facilitar el funcionamiento societario). Estos sistemas son:
1) Sistema de consulta por voto o por correspondencia: la gerencia consulta a
los socios a través de un medio fehaciente, sobre el sentido de su voto para un
determinado tema (debe ser un tema permitido en la ley), por ejemplo:
aumento de capital. Cada socio debe responder, a través de algún
procedimiento que garantice su autenticidad o medio fehaciente, dentro de
los 10 días de haber sido consultado. Si se obtienen las mayorías necesarias
(art.160), según el tipo de tema de que se trate, la resolución social será
válida.
A pesar de que no se celebra ningún acto formal o presencial, se tiene que
labrar un acta de lo sucedido
2) Declaración escrita conjunta: es una declaración escrita, donde todos los
socios expresan por escrito el sentido de su voto a una consulta previa que se
les hace. Se requiere unanimidad de los socios para la aprobación
3) Reunión de socios o Asamblea: es una reunión efectiva de socios donde estos
deliberan, expresan el sentido de sus votos y adoptan las decisiones de la
sociedad.
La ley exige la convocatoria a asamblea en un solo supuesto: para decidir sobre la aprobación
de los estados contables en la SRL con capital de 50 millones de pesos (o superior) art.299 inc.2
(el art.299 tiene un catálogo de sujetos que requieren fiscalización estatal obligatoria). En este
caso la asamblea es obligatoria. (Art 159)
También se requiere la Asamblea para considerar los estados contables del ejercicio.
Esta asamblea se rige por las normas previstas para las asambleas de la SA. Para convocarla se
debe notificar personalmente a cada socio (o través de otro medio de notificación fehaciente)
Según el art. 159 in fine, toda comunicación o citación que la sociedad pretenda hacer llegar a
los socios debe dirigirse al domicilio expresado por cada uno de ellos en el contrato
constitutivo, salvo que se haya comunicado el cambio de domicilio a la gerencia.
Régimen de mayorías
Las mayorías necesarias para adoptar decisiones sociales varían según se trate de resoluciones
que modifican el contrato social o que no lo modifican:
Resoluciones modificatorias del contrato social (ej. aumentos de capital social): las mayorías
necesarias para adoptar este tipo de resoluciones pueden ser establecidas por los socios, a
través del contrato constitutivo. Pero siempre deberán representar como mínimo mas de la
mita del capital social. (art.160)
Por ejemplo, si el capital social es de un $1.000.000, deberán votar a favor de dicha decisión
los socios que representen como mínimo más de $500.000.
Si el contrato no establece las mayorías, entonces se requerirá el voto favorable de 3/4 del
capital social (art. 160)
En caso de que un socio represente el voto mayoritario, siempre se necesitará además el voto
de otro socio (esto esta bastante cuestionado porque de alguna manera, en casos que no se
justifique, puede desnaturalizar el régimen de mayorías. Por ej. alguien que tenga el 80 o 90%
del capital social que tiene que tomar decisiones y se le opone un socio que tiene nada mas
que el 10% del capital; para remover la falta de voluntad del socio minoritario, pero tiene que
ir al ámbito judicial)
Cuando se adopte una resolución que implique el aumento de capital, los socios ausentes y los
socios que votaron en contra de dicho aumento igualmente tendrán derecho a suscribir cuotas
proporcionalmente a su participación social. Si no ejercen este derecho, podrán acrecer los
demás socios y, en su defecto, incorporarse nuevos socios.
Resoluciones no modificatorias del contrato social (ejs aprobación de balances, la designación
y revocación de gerentes y sindicos): las mayorías necesarias para adoptar este tipo de
resoluciones también pueden ser establecidas por los socios en el contrato constitutivo. Pero
siempre deberán representar, como mínimo, la mayoría del capital presente en la asamblea (o
capital participe en el acuerdo), salvo que el contrato estableciere un numero mayor.
Por ejemplo, si el capital social es de $1.000.000 y a la asamblea solo concurren socios que
representan $800.000 (capital presente); entonces se necesitará el voto favorable de socios
que representen más de $400.000.
Este régimen de mayorías también se aplica para la designación y revocación de gerentes o
síndicos (art. 160)
Cómputo de votos. En ambos casos (resoluciones modificatorias y no modificatorias), cada
cuota social da derecho a 1 voto.
Limitaciones para votar. Al momento de votar, rigen las mismas limitaciones impuestas para
los accionistas se la SA, art.248: los socios deben abstenerse a votar en aquellas cuestiones
sociales en las que tuvieran un interés contrario al de la sociedad.
Derecho de receso.
Aquellas resoluciones que impliquen la transformación, fusión, escisión, prórroga,
reconducción, transferencia del domicilio social extranjero, cambio fundamental del objeto y
toda decisión que incremente las obligaciones sociales y responsabilidad de los socios que
votaron en contra, otorga estos el derecho de receso.
Del mismo modo, cuando el contrato constitutivo establezca la designación de determinados
gerentes como condición expresa de la existencia de la sociedad, la remoción de estos otorga a
los socios disconformes el derecho de receso.
Actas
Tanto las resoluciones adoptadas en Asamblea como las adoptadas a través del sistema de
consulta o declaración escrita conjunta deberán contar en el libro de actas exigido por el art.77
(conf. arts.73 y 162).
En los últimos dos casos, el acta deberá ser confeccionada y firmada por los gerentes dentro
del quinto día de concluido el acuerdo.
Van a haber preguntas con ejercicios del art.55 (dcho a la información y art.150 (gtia por los
aportes)