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Practica Laboral

PRACTICA DE DERECHO LABORAL, PARA CALCULO DE PRESTACIONES LABORALES SEGUN LA LEGISLACION DOMINICANA
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DERECHO LABORAL PRACTICA Sustentante: Nombre y Matricula del Estudiante Ageegar hojas en blanco para dasarrollar los problemas. La facha de entrega es el dia del examen final sin prorrogas TABLA DE CALCULO DE DERECHOS Y PRESTACIONES LABORALES CONFORME AL CODIGO DE TRABAJO VACACIONES {TITTY SGTS, del CT 5 meses... 6 dias G meses... 7 dias Fmeses....... 8 dias 9 ais dias es 12 dias jos das De § afios en adelante. 18 dias PREAVISO ART.76-79 del AUXILO DE CESANTIA ART.8I-81 del CT ‘nds la fraccién de 1 afio vayor de3 meses EI pago de au evo cédigo se hace en base al ‘siligo de 1951 SALAIIO DE NAVIDAD ART.219-222 del C.T parte del salayio vio por el trabajedor dus io. Fl salario de navidad np excederi de FL excesn sobre este valor esiaria ‘grabado por Imp. $/Ren Este salario. seré pager 2 nvis tardar el 20 de diciemie, PARTICIPACION BENEPICLOS ART223-227 del CT 0% de los beneficios netos anuales de la cmpresa para. ser—_eepartidos proporcionalmente alos trabaiadores, ‘tabajadores con menos de3 aos ‘+ Hasta 60 dias de salario orfinario para trabajadores con mis de 3 ufos. “NO PAGAN PARTICIPACION: ‘= Empresas agrloolas, —agsoindusi indusiriales, forestales'y-mineras durante 50 3 primeros aos, = Las empresas agricola euyo capital no cexceca de | millon de pesos, Las zopas francas (Art 225 C.7.) JORNADA DE TRABAJO ART.146-162 dal horas es, 8 boras al dia, de hines A viernes, y sébado hasta el meio dia (Ar La7 del CT) Jocnada diurna: de 1:00 AM x 6:00 PM Jomada nocturna: de 9:00 PM 2 7:00 AM Jomada rrista: Periodo diurmo y nocturne, siciapre que dl periodo nocturne sea menor fe tres horas; en caso contrario es jomada rnoctuma (Art 149 del C.T:) LICENCIA (Art. 54 del C2 recho a la siguientes strate de sueldo: Sas abuclo, padees, comnpaitern(a). 3 dias arto de la espe. re 2 ins jos, SUSPENSION DE LOS EFECTOS DEL. CONTRATO (Art48-61 C.1) La duracién méinna serd de 99 dias en un perindo de 12 meses, PROTECCION DE LA MATERNIDAD, Art. 231-20 del CT “Es mulo el éesanucio de la mujer durante el pevioda de In gestacidn y hasta 3 meses Aespués del parte (Ar, 252 delC.T.) *No puede deapedizse Io mujer durante ol embarazo 0 6 meses. después dei parto, a menae que sea sometido al Dpto. de trabajo st 233 del C20) yeseanso Pre y Past Natal (Art. 236-239 del cr) 6 somanas pre-natal, y 6 semanas post-natal Pueden acumularee ambos periodes después via measual para vista pediatrics y en Ia lactancia a 3 deseansos diatios de 20 minutos * Se puede despedir una mujer en gestacion, pero ademéa de aus prestacionas Ie corresponde 5 salarios ontinerios. Después de 44 noras ala semana, se pagan *Se aumenta cada hora un 38% hasts 68 horas. *Se aumenia cada hora un 100% desde 68 horas en adelante (Art. 203 del C.T.) ‘Las horas de la jomads noctuna deben pogarte con wn 15% sobre el valor de la hora dermal (Art. 204 del CT) DESCANSO SEMANAL ART.163-)65 del CT. Debe ser de por Jo menos 36 horas interumpidas COMO DETERMINAR EL SALARIO DIARIO ART. L4 Reglomento 253-93 del CT. El salario mensual se divide entre... 23.83 ASISTENCIA ECONOMICA Art 82 del C\T, N LOS CASOS SIGUIENTES, *Muerte 0 incepacidad fsica 0 mental el empleador 0 tuabajader, produciendo la teminscion del negocio © igi jos al vrabajador ‘Por en a causa justificada prestar sus servi *Por agotamiento de materia prima ‘abjeto de ura industria extractiva ida al tabajador por un periodo de a empresa, causada falta de elem exploiacin, De3 a6 meses Sains De meses Lan... 10-dias De 1 ato en ad ada ano, mis mayor ée 3 meses EN CASO DE PENSION (Art. 83 en Si la otorga el IDSS Se paga y la cesantia, No asi, sies privada ‘TRABAJO DE CAMPO ART.277-282 del CT. ‘Se aplican Cdigo, con excepcidn d Jas jornadas de webajo y cierre de establecimientes. En todo caso, una DIAS FESTIVOS ART, LG dol CT. Las horas tabajadas en dias declerados festivas, deben pagarse con un sumento de un 100%, ASO CALENDARIO LABORAL 52 semanas. 26 quincenes 12 meses 365 dias Tema 1 Calculo del Salario Diario Promedio. Hacer el céleulo del salario diario promedio de los siguientes salarios, Mensual 1, 10,000,00 2. 25,000.00 3, 12,975.23 4. 5. 75,895.36 50,000,00 Quincenal 6. 5,000.00 7. 15,987.00 8. 20,000.00 9. 10, 6958.20 Semanal 115,000.00 12. 3,500.00 13,2,975.25 14, 1,803.26 15, 2,000.00 Diario 16,875.23 17.90.00 18,453.69 19,678.14 20.200.00 ‘Tema 2. Hacer el cdlculo correspondiente al tiempo laborado en la empresa. Fecha de Inicio 01 de febrero 2000 AL 15 de mayo 2007 Fecha de Inicio 03 de marzo 2001 AL 13 de abril 2007 Fecha de Inicio 05 de abril 2002 AL. 18 de junio 2009 Fecha de Inicio 07 de mayo 2000 AL 31 de agosto 2002 Fecha de Inicio 10 de julio 1999 AL 15 de julio 2001 Fecha de Inicio 12 de mayo 2005 AL 10 de agosto 2005 Fecha de Inicio 21 de mayo 2010 AL 15 de diciembre 2017 Fecha de Inicio 08 de febrero 2012 AL 01 de septiembre 2012 9, Fecha de Inicio 23 de diciembre 2016 AL 15 de marzo 2017 10, Fecha de Inicio 06 de noviembre 2014 AL 31 de enero 2015 11, Fecha de Inicio 12 de mayo 2000 AL 23 de diciembre 2014 12, Fecha de Inicio 21 de mayo 2001 AL 12 de marzo 2018 13. Fecha de Inicio 15 de diciembre 2015 AL 24 de julio 2017 14. Fecha de Inicio 10 de enero 2003 Al 12 de enero 2018 15. Fecha de Inicio 24 de julio 2007 al 31 de diciembre 2017 PN NNR WN FECHA DE. FECHA DE TIEMPO EN LA INICIO SALIDA EMPRESA | - J_ | ‘Tema 2. Hacer el célculo correspondiente al tiempo laborado en la empresa. OI, Fecha de Inicio 01 de febrero 2000 AL. 15 de mayo 2005 02. Fecha de Inicio 03 de marzo 2001 AL 13 de abril 2007 03. Fecha de Inicio 05 de abril 2002 AL. 18 de junio 2009 04. Fecha de Inicio 07 de mayo 2000 AL 31 de agosto 2002 05. Fecha de Inicio 10 de julio 1999 AL 15 de julio 2001 06, Fecha de Inicio 12 de mayo 2005 AL 10 agosto 2005 07. Fecha de Inicio 21 de mayo 2010 AL 15 diciembre 2010 08. Fecha de Inicio 08 de febrero 2012 AL 01 de septiembre 2012 09. Fecha de Inicio 23 de diciembre 2016 AL 15 de marzo 2016 10. Fecha de Inicio 06 de noviembre 2014 AL 31 de enero 2015 11. Fecha de Inicio Olde octubre 2012 AL 06 de febrero 2014 12. Fecha de Inicio 02 de septiembre 2010 AL 07 de marzo 2013, 13. Fecha de Inicio O3de agosto2008 AL 08 de abril 2015 14, Fecha de Inicio 0 de julio 2006 AL 09 de mayo 2016 15. Fecha de Inicio 05 de junio 2004 AL. 10 junio 2017 HA DE FECHA DE TIEMPO EN LA INICIO, SALIDA EMPRESA. ae ‘Tema 3. Hacer el célculo de las siguientes prestaciones laborales. 1, Cuanto cobrara de prestaciones laborales la seeretaria de la Lic. Rosa Marla Robles que ingresa a la empresa el primero de marzo del afio 1998 y es desthuciada el 05 de junio del 2013, si su salario es de RD$ 10,500.00, 2, Cuanto cobrara de prestaciones laborales el analista de cobros de una empresa que ingresa a Ia empresa el 30. de marzo del 2010 y ex desahuciado ef 19 de abril del 2013, su salario cra RDS 12,000.00, 3. Cual es el manto que le corresponde por prestaciones laborales al mensajero del Dr, Bartolo Boyer, quien ingresa el 17 de agosto del 2011 y es desahuciado el 23 de septiembre de] 2013, si su salario cra de RD$ 3,600.00 quincenales, més RDS 500.00 para gasolina 4. Cuanto cobrara de prestaciones laborales la encargada de limpieza de la firma de abogado Capellin Corcino & Asociados que ingresa el 10 de junio del afio 2011 y sale de la misma el 08 de septiembre del 2011 si tenfa un salaria de RDS $,000.00 quincenales. 5, Cuanto cobrara de prestaciones laborales un auxiliar de contabilidad que ingresa a tuna empresa el 09 de mayo del 1994 y egresa el 20 de septiembre del 1995, tenia un salario de RDS 1,800.00 mensual, 6, Cuanto cobrara de prestaciones laborales Alejandra Martinen quien ingresa ast trabajo el 13 de agosto del afio 1994 y es desahuciada el 07 de febrero del 2009, si su salario es de RDS 8,400.00 mensuales. 7. A cudnto asciende la proporcién del salario de navidad y de vacaciones de un wabajador con un salario de RD§15,000.00 mensuales, si solo trebaja 9 meses del ano. 8. Cuanto cobrara de prestaciones laborales la secretaria de Rosa Maria Robles quien ingresa el 21 de mayo del 1991 y es desahuciada el 03 de abril del ao 2008 si su salario es de RD§ 3,800.00 mensuales. 9. Cual es el monto que le corresponde por prestaciones laborales al mensajero del Banco de la Vivienda que ingresa el 20 de enero de 1990 y es desahuciado el 12 de marzo del aio 2000, si su salario era de RD$ 17,935.00 10, Cuanto cobrara de prestaciones laborales el auditor que ingresa en una empresa el 19 de julio del 2000 y egresa el 23 de febrero del ano 2009 y tenia un salario de RDS 9,800.00 mensuales, 11,Cuanto cobra de prestaciones laborales la encargada de limpieza de la Torre Orquidea Campestre, quien ingresa el 21 de noviembre del aio 2010 y sale el 05 de febrero del afio 2012, y devengaba un salario de RDS3,450,00 guincenales.

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