UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE MEDICINA

REPORTE DE CLASE 2.
RESPONSABILIDAD
SOCIAL 1.2
ALUMNO: RIGOBERTO CALDERÓN REYES
PROFESOR: DR. MARÍA DEL PILAR CARMONA LARA
Gpo. 3

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DESARROLLO

SUSTENTABLE
12/02/2025
La responsabilidad social hace referencia a la obligación de los individuos o grupos de visualizar las
consecuencias que las acciones humanas pueden tener sobre el ambiente y sobre los demás grupos.

Algunos de los primeros estudios refrentes a la responsabilidad social surgieron en 1950, en estados unidos
Howard fue el primero en empezar a estudiar la responsabilidad social en su libro responsabilites of the
bussinesman, así mismo en Europa en el año de 1960 ya se tocaba el tema de responsabilidad social y en 1970
surgen las primeras instituciones relacionadas con el ejercicio de la responsabilidad social. Existen diferentes
principios en torno a la responsabilidad social, entre ellos podemos destacar la rendición de cuentas, es decir,
responder a quienes estamos afectando, ser consciente de las consecuencias de los actos y brindar soluciones.
Otro de los principios de la responsabilidad social es la Transparencia, haciendo referencia a la claridad que se
debe tener en sus decisiones y actividades que tendrán impacto en la sociedad, directo o indirecto, siguiendo así
con el comportamiento ético, perseverando los valores universales en todo momento, apegándose a los principios
éticos que rigen a la sociedad, comportándose de manera respetuosa, siendo capaz de tener conciencia colectiva
y entendiendo el impacto de las acciones que se efectúan en las diferentes esferas de la vida. Otro de los
principios es el respetar los intereses de las partes involucradas, entendiendo que todos tenemos necesidades,
deseos y motivaciones, y que no solo te afectan a ti como persona, sino a la sociedad en general. Continuando
con lo planteado la responsabilidad social también implica el respeto a la ley, comprender que existen normativas
que sirven para mantener un equilibrio en la sociedad, y que es necesario apegarse a ellas también forma parte
de nuestra responsabilidad como individuos de una comunidad donde todos y todas somos responsables de
nuestras acciones, así mismo, el respeto a la normativa internacional, cumplir con las normativas de
comportamiento internacional que se instauran para mantener un ambiente sano y de paz como miembros de
una comunidad global, así mismo el estado debe procurar con estas normativas que buscan el equilibrio mundial.
Un aspecto esencial en la responsabilidad social es el respeto a los derechos humanos, respetar los derechos
universales y de aplicación general, plasmados en distintos documentos a nivel nacional e internacional y que
son esenciales para permitir que los individuos gocen de los mismos privilegios y por lo tanto de una buena
calidad de vida.

El modelo de necesidades humanas de Neef y Hopenhayn propone que todas las personas tienen necesidades
fundamentales o esenciales que deben ser satisfechas para alcanzar el bienestar, hay diferentes tipos de
necesidades, existen las existenciales y las axiológicas. De modo general las existenciales hacen referencia a
aquellas que son necesarias suplir para poder sobrevivir, y mantener un buen estado, podríamos citar como
ejemplos las necesidades de protección, afecto, ocio, creación, identidad y libertad, las axiológicas se articulan
con las existenciales para formar una matriz. En cuanto al ámbito referente a la diversidad, pluralidad e inclusión
según Sen el desarrollo es la expansión de libertades y la eliminación de barreras tales como la pobreza y
represión, involucrando aspectos profundos, como el tema de respeto a las garantías individuales de cada
persona, la inclusión, el respeto a la diversidad, el apoyo entre miembros de la comunidad, y también a nivel
global con la finalidad de lograr mejorar la calidad de vida, la diversidad cultural no debe imponer un modelo
único de desarrollo, es decir, se pueden adaptar diferentes estrategias de avance que permitan que todos
avancemos y a la par se de un respeto y prioridad a la valoración de la diversidad, integrando a todos y no
encapsulándose en un solo sistema cuadrado de desarrollo. La libertad depende las oportunidades, es un
concepto interesante pues si a una persona no se le da la oportunidad de ejercer esa libertad jamás podrá ser
autónomo, por eso se menciona que la libertad y la capacidad de accionar depende de las oportunidades que se
le brinden a las personas, ser capaces de actuar conforme a nuestras motivaciones y deseos, siempre y cuando
se respete los demás y se nos de la oportunidad de ser libres. En el aspecto de la inclusión se nos hace referencia
a que inclusión es reconocer y respetar las diferencias de cada grupo social, valorar la diversidad, la diferencia
que existe en todos los miembros de una comunidad , de este modo, tratar de incluir a todos los sectores sociales
en los asuntos que competen al entorno comunitario. La participación social es la acción que se manifiesta al
haber asumido responsabilidad y compromiso, al ser consciente de que la sociedad requiere de nuestra inclusión,
participación e interés en diferentes aspectos, todo con el fin y objetivo de resolver problemas públicos y generar
cambios con beneficio social, considerando obstáculos como la individualización y alienación social que generan
apatía e inacción. La responsabilidad universitaria forma ciudadanos críticos con impacto social, siendo capaces
de comprender los problemas que afectan a la sociedad, generando ciudadanos comprometidos con su labor
social, el ámbito organizacional, cognitivo y social. Hablando del ámbito ambiental existen procesos de
producción insustentables, que son aquellos que consumen recursos naturales de manera excesiva. Estos
procesos de manera general agotan materias primas, contribuyen al cambio climático, contaminan el agua y el
aire, y afectan la biodiversidad, los procesos de producción insustentables no respetan las políticas ambientales
que existen en los países y a las que se tienen que ceñir las empresas con la finalidad de generar un modelo de
desarrollo sostenible que permita satisfacer nuestras necesidades a la par que cuidamos los recursos naturales
para las generaciones futuras. Nuestra sociedad es ampliamente consumista, definiendo al consumismo como
la tendencia a adquirir bienes y servicios de manera excesiva y muchas veces innecesaria, impulsada por la
publicidad y la cultura del mercado, en general, la mayoría de los miembros de países desarrollados están
encadenados al consumismo y las estrategias de mercado de las empresas, existen también modelos de negocio
y estrategias como la obsolescencia programada, la estrategia de diseñar productos con una vida útil limitada
para incentivar su reemplazo y aumentar el consumo. Aunque también existen patrones de producción y
consumos sustentables, siendo modelos que buscan satisfacer las necesidades actuales sin comprometer los
recursos para futuras generaciones, se nos dan 5 preguntas que es conveniente plantearse para crear conciencia
en el aspecto del consumo: ¿Realmente necesito este producto o es un deseo impulsivo? ¿De qué material está
hecho y es reciclable o biodegradable? ¿Cómo y dónde fue producido? ¿Respeta condiciones laborales justas?
¿Cuánto tiempo me durará este producto? ¿Podría elegir una opción más duradera? ¿Puedo reparar, reutilizar
o reciclar este producto en lugar de desecharlo? Existen ONG (organizaciones no gubernamentales que
consisten en entidades privadas que trabajan para el bien común y no están asociadas a ningún gobierno, estas
instituciones velan por el bienestar social, el mantenimiento del medio ambiente, y en general luchan por
conseguir el desarrollo sustentable y un mundo inclusivo. La responsabilidad social corporativa se podría definir
como un estilo de dirigir una empresa que reconoce la relación de interdependencia que existe entre la empresa
con su entorno más cercano. Existen ciertos elementos que deberemos tener presentes para llevar a cabo
acciones de responsabilidad social, conseguir implementar estrategias que favorezcan la inclusión, la
transparencia, y hacerse responsable de sus acciones entendiendo que toda actividad humana tiene
consecuencias directa o indirectamente en la comunidad, ambiente y sociedad global. Continuando con el
aspecto del consumo de productos, utilización de recursos para generar productos se considera que los
productos deben seguir una serie de requisitos para que se consideren sustentables, en cuanto a los elementos
que se usan al ser manufacturados, los procesos de extracción de recursos para fabricar esos productos, las
normativas y políticas ambientales de la empresa que lo fabrica y las condiciones de trabajo que se tienen en el
proceso de manufactura del bien. Una buena practica de negocios, en conjunto con la responsabilidad social y
sustentabilidad pueden verse reflejadas en una imagen positiva en el mercado, y una mayor aceptación social y
en la comercialización de los productos. Como ciudadanos globales responsables, es fundamental una
autorreflexión y concientización sobre los hábitos de consumo personales, la manera en que aprovechamos los
recursos, y el cuidado al medio ambiente. El consumo responsable implica una elección de productos sobre otros
teniendo en cuenta su impacto ambiental y social. De manera general, en nuestro país existen diferentes
certificaciones ambientales, y avalados por la secretaria de medio ambiente y recursos naturales se expiden 3
certificados: industria limpia, calidad ambiental, calidad ambiental turística. La capacitación ambiental en las
empresa fomenta el análisis de la relación entre los procesos productivos y el medio ambiente. Considerando
que toda acción repercutirá en el entorno natural. En cuanto al manejo y minimización de recursos, las actividades
humanas generan desechos sólidos, líquidos y gaseosos que pueden afectar la salud y los ecosistemas, que
tienen que ser tratados, y desechados de forma correcta para evitar la contaminación e incluso daños a la salud,
la jerarquía de residuos hace referencia a la prioridad de tratamiento que debe recibir un de terminado tipo de
residuo. Hablando ahora del tema de la agricultura, la agricultura sustentable busca rentabilidad y generación de
recursos a la par que se vela por la preservación de los recursos naturales, promoviendo alimentos orgánicos.
La implementación social en las organizaciones ayuda a promover el desarrollo sustentable al integrar prácticas
responsables que benefician tanto a la empresa como a la sociedad. Esto genera impactos positivos como mayor
reputación, mejor relación con la comunidad y alineación con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS),
los cuales buscan erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar el bienestar global. Además, fortalece la
competitividad, mejora el ambiente laboral y fomenta una cultura de responsabilidad social en empresas e
instituciones. La ISO 26000 es una guía de responsabilidad social aplicable a cualquier tipo de organización, ya
sea del sector público, privado o sin fines de lucro. No es certificable, pero proporciona lineamientos sobre
 conceptos, principios y buenas prácticas para integrar la responsabilidad social en sus políticas y estrategias,
fomentando un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Además, se alinea con los 10 principios
del Pacto Mundial de la ONU, que abarcan cuatro áreas clave: en derechos humanos, apoyar y respetar la
protección de los derechos fundamentales y asegurarse de no ser cómplices de abusos; en normas laborales,
respetar la libertad de asociación y la negociación colectiva, eliminar el trabajo forzoso, abolir el trabajo infantil
y erradicar la discriminación en el empleo; en medio ambiente, adoptar un enfoque preventivo ante desafíos
ambientales, promover iniciativas de responsabilidad ambiental y fomentar el desarrollo de tecnologías
sostenibles; y en anticorrupción, actuar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo el soborno y la
extorsión. Estos principios refuerzan el compromiso de las organizaciones con la ética, la sostenibilidad y el
respeto por los derechos fundamentales, alineando sus operaciones con estándares internacionales de
responsabilidad social.

GRI ESTÁNDARES

ESTÁNDARES ESTÁNDARES ESTÁNDARES ESTÁNDARES

UNIVERSALES SECTORIALES TEMÁTICOS SECTORIALES

Aplican a todas las Directrices específicas Se dividen en tres Información esencial

organizaciones y para industrias y grandes grupos, según que todas las
sirven como base para sectores específicos. el tipo de impacto: organizaciones deben
los reportes. incluir en su reporte

GRI 200 – Estándares

Económicos: Impacto
GRI 12: Sector del financiero, prácticas Perfil de la
GRI 1: Fundamentos carbón. de compra, lucha organización.
(principios y estructura contra la corrupción.
del reporte).

GRI 300 – Estándares

Ambientales
GRI 2: divulgaciones GRI 3: Temas
Estrategia de
generales materiales (los
sostenibilidad y
(información básica de impactos más
Análisis de
la organización, relevantes de la GRI 400 – Estándares materialidad
gobernanza, ética, empresa en Sociales: Derechos
etc.). sostenibilidad). laborales, diversidad
 EMPRESAS EN MÉXICO ADSCRITAS AL PACTO GLOBAL:

• Fomento Economico Mexicano S.A. de C.V. – FEMSA

• Desarrollo Agroindustrial Gaya, S.A. de C.V.

• Monex Grupo Financiero, S.A. de C.V.

• Cajas de Carton Sultana S.A. de C.V.

EMPRESAS EN NUEVO LEÓN ADSCRITAS AL PACTO GLOBAL:

• ALFA S.A.B de C.V.

• Grupo Protexa

• GRUPO DEACERO SAPI DE CV

• VITRO SAB DE CV