CONSORCIO MARIA AUXILIADORA CONSORCIO MARIA AUXILIADORA
Zona Industrial Mz. 250 Lote 1 – 2do Piso Piura- Piura. RUC 20484049361, edytec@[Link], Telef. 073-306331 Zona Industrial Mz. 250 Lote 1 – 2do Piso Piura- Piura. RUC 20484049361, edytec@[Link], Telef. 073-306331
“AÑO DE LA RECUPERACION Y LA CONSOLIDACION DE LA ECONOMIA PERUANA” “AÑO DE LA RECUPERACION Y LA CONSOLIDACION DE LA ECONOMIA PERUANA”
ASUNTO: Amonestación Escrita por Incumplimiento de ASUNTO: Amonestación Escrita por Incumplimiento de
Normas de Seguridad Normas de Seguridad
A: CARLOS JHONY DELGADO REQUENA A:
03655935 Cargo:
Cargo: MAESTRO FIERRERO
Por medio de la presente, le informamos que ha incurrido en una
Por medio de la presente, le informamos que ha incurrido en una falta grave al reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de nuestra
falta grave al reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de nuestra empresa, específicamente en relación con el uso de equipos de protección
empresa, específicamente en relación con el uso de equipos de protección individual (EPP).
individual (EPP).
El día __________, a las ______, mientras realizaba sus labores, usted fue
El día 24 de Julio, a las 2 pm, mientras realizaba sus labores, usted fue observado observado sin utilizar ______________de seguridad requerido para la actividad
sin utilizar el casco de seguridad requerido para la actividad que estaba que estaba realizando. Esta acción representa un incumplimiento directo de las
realizando. Esta acción representa un incumplimiento directo de las normas de normas de seguridad establecidas en nuestro Reglamento Interno de Trabajo, el
seguridad establecidas en nuestro Reglamento Interno de Trabajo, el cual exige el cual exige el uso obligatorio de EPP para proteger la integridad física de nuestros
uso obligatorio de EPP para proteger la integridad física de nuestros empleados. empleados.
El no utilizar los EPP adecuados no solo pone en riesgo su propia seguridad y salud, El no utilizar los EPP adecuados no solo pone en riesgo su propia seguridad y salud,
sino que también infringe las políticas de la empresa en materia de prevención de sino que también infringe las políticas de la empresa en materia de prevención de
riesgos laborales. Esta conducta puede acarrear consecuencias graves, incluyendo riesgos laborales. Esta conducta puede acarrear consecuencias graves, incluyendo
lesiones personales y daños materiales. lesiones personales y daños materiales.
En caso de reincidencia en esta falta, nos veremos obligados a tomar medidas En caso de reincidencia en esta falta, nos veremos obligados a tomar medidas
disciplinarias más severas, de acuerdo con lo establecido en nuestro Reglamento disciplinarias más severas, de acuerdo con lo establecido en nuestro Reglamento
Interno de Trabajo y la legislación laboral aplicable. Interno de Trabajo y la legislación laboral aplicable.
Le solicitamos que firme el presente documento como acuse de recibo. Le solicitamos que firme el presente documento como acuse de recibo.
Atentamente, Atentamente,
Acepto la presente amonestación: Acepto la presente amonestación: