Inventario de Personalidad NEO PI-R
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ScribdTranslationsDESCRIPCIÓN GENERAL
El Inventario de Personalidad NEO Revisado (NEO PI-R) ofrece una medida
abreviada de las cinco principales dimensiones o factores de la personalidad y
de algunos de los más importantes rasgos o facetas que definen cada
dimensión. En conjunto, las 5 escalas fundamentales y las 30 escalas parciales
del NEO PI-R permiten una evaluación global de la personalidad del adulto.
La versión original en inglés del NEO PI-R cuenta con 2 formas: La Forma S de
autoinforme y la Forma R para calificación por parte de un observador.
La adaptación española sólo cuenta con la Forma S que consta de 240
elementos y se contesta en una escala de 5 puntos. Es autoaplicable y resulta
apropiada para varones y mujeres de todas las edades.
El NEO PI-R sustituye al Inventario de Personalidad NEO (NEO-PI; Costa y
McCrae, 1985). Cuando apareció, en 1985, el NEO-PI contaba con escalas
bien definidas para medir las facetas de Neuroticismo (N), Extraversión (E) y
Apertura (O), pero sólo escalas globales para medir los factores de Amabilidad
(A) y Responsabilidad (C). En 1989 se ofreció a sus usuarios algunas mejoras,
pero sin variar el propio Inventario. El NEO PI-R completa el desarrollo del
instrumento incorporando las facetas de A y C que, de manera implícita
aparecían señaladas en el modelo de factores y facetas en que se basaba el
NEO PI-R y de forma explícita se prometían en la extensión del manual de
NEO-PI/NEO-FFI (Costa y McCrae, 1989ª). Por otra parte, se reemplazaron 10
de los elementos originales de N, E y O para conseguir una medida más
precisa de varias de sus facetas.
El NEO PI-R implica un modelo conceptual que condensa décadas de análisis
factoriales sobre la estructura de la personalidad. Las propias escalas se
desarrollaron y depuraron mediante una combinación de métodos racionales y
factoriales y han sido objeto de intensas investigaciones llevadas a cabo a lo
largo de 20 años con muestras clínicas y de adultos normales.
Las comprobaciones sobre la fiabilidad y estabilidad de cada escala así como
sobre su validez de constructo se han recogido detalladamente en un gran
número de publicaciones y se resumen en el manual.
El NEO PI-R es una medida de la personalidad normal que ha demostrado ser
útil tanto en investigación como en situaciones clínicas. Este manual informa
sobre la aplicación y puntuación del test, sobre la interpretación de las
puntuaciones en las escalas y de los perfiles individuales y sugiere posibles
aplicaciones prácticas. Se resume igualmente el proceso de desarrollo y
validación del instrumento y especifica las investigaciones necesarias para una
mejor comprensión y utilización del Inventario y que consta de 240 artículos.
Además, este manual ofrece información sobre el Inventario NEO reducido de
5 factores (NEO-FFI), una versión del NEO con sólo 60 elementos en la que
únicamente se obtienen las puntuaciones de los 5 grandes factores. El NEO-
FFI resulta útil cuando se dispone de poco tiempo para la aplicación y puede
considerarse suficiente una información global sobre la personalidad.
Factores y Facetas
Factores
NNeuroticismo
Extraversión
Apertura
Amabilidad
Responsabilidad
Facetas de Neuroticismo Facetas de Extraversión
Facetas de Apertura
N1Ansiedad E1
Cordialidad O1Fantasía
N2Hostilidad E2
Gregarismo O2Estética
N3Depresión E3
Asertividad O3Sentimientos
N4Ansiedad social E4
Actividad O4Acciones
N5Impulsividad E5Búsqueda de
emociones O5Ideas
N6Vulnerabilidad E6Emociones
positivas
O6Valores
Facetas de Amabilidad Facetas de Responsabilidad
A1Confianza C1Competencia
A2Franqueza C2Orden
A3Altruismo C3Sentido del deber
A4Actitud conciliadora C4Necesidad de logro
A5Modestia C5Autodisciplina