05 Pinterest, Google+,
Linkedin, imagen social y
vídeo marketing
Índice de la Unidad Didáctica 05
Pinterest, Google+, Linkedin, imagen social y vídeo marketing
5.1. Pinterest, la plataforma visual. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
5.2. Google+. Características principales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
5.3. LinkedIn. Características principales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
5.4. Gestionar los contactos en LinkedIn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
5.5. Cómo elaborar y optimizar un CV en LinkedIn. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
5.6. Imagen social: Instagram, Flikr, Pinterest. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
5.7. Principios del videomarketing. Youtube, Vimeo, Vine. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
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72 COMM104 Community manager
5.1.
Pinterest, la plataforma visual
Pinterest es una red social visual, un lugar en el que compartir fotos y vídeos organizados por tablo-
nes. Es pionera en contar historias en forma de imágenes, las famosas infografías. Se denomina pin
a una imagen o vídeo que se ha añadido a Pinterest.
De hecho, ahí está su éxito. Una infografía es una historia en imágenes, contada paso a paso y
bien organizada. Los usuarios publican imágenes e infografías avanzadas y profesionalizadas para
generar interés en los demás usuarios de la comunidad. Las categorías más populares son viajes,
coches, películas, humor, diseño para el hogar, deportes, moda y arte.
UD5 Pinterest, Google+, Linkedin, Imagen social y vídeo marketing 73
Pinterest también ofrece la posibilidad de poner precio a los productos mediante la inserción, en la
casilla Descripción, del símbolo del dólar o la libra delante de la cantidad. Así, el precio se muestra
como una etiqueta en la parte superior de la imagen.
Pinterest tiene 12 millones de visitas al día, siendo una de las redes sociales que más volumen de
contenido genera por parte de las empresas.
Cómo utilizar correctamente Pinterest:
Haz el perfil descriptivo. Crea tablones agrupándolos por las temáticas que más vas a compartir y
en las que vas a continuar subiendo contenidos.
Lo más importante son las infografías. Las imágenes sin más son poco atractivas para el segui-
dor de Pinterest.
Añadir hashtags (etiquetas) y descripciones. Los usuarios realizan muchas búsquedas de
contenidos.
Categorizar bien los pines. En Pinterest no eres seguidor de personas, sino de tableros.
Crea un perfil en Pinterest, sube algunas imágenes y crea un tablero. También puedes seguir a unas
cuantas personas de algún sector en el que tengas interés.
Es una aplicación muy simple e intuitiva que no requiere mucho conocimiento para utilizarla.
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5.2.
Google+. Características principales
Google+ es una red muy empleada en entornos corporativos y comunidades para compartir ideas e
intereses de forma segura. Una de sus grandes prioridades es dar una mayor privacidad al usuario.
Si se tiene una cuenta en Gmail, puede utilizarse para registrarse en Google+.
Google+ distingue dos conceptos importantes: publicaciones y círculos.
Publicaciones. El concepto de publicación es conocido por cualquier usuario de redes sociales.
Se trata de un comentario y opcionalmente un contenido, tal como una foto, vídeo o hipervínculo.
Google+ muestra las publicaciones en el tablón principal, y solo difunde ese contenido cuando se
habilita el círculo social donde mostrarlo.
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Una publicación puede ser añadida a más de un círculo o a ninguno.
Círculos. Los círculos plasman la heterogeneidad de las relaciones personales dentro de la red. Al
igual que se tienen distintos grupos de amistades, en Google+ se pueden crear diversos círculos
con distintos intereses; el usuario gestiona la información a la que cada grupo tiene acceso.
De esta forma puede mantenerse una sola identidad de Google+, pero no todos los contactos ten-
drán la misma visión.
El uso de los Círculos permite compartir el contenido con un determinado grupo de contactos. Los
círculos son sencillos, cómodos de gestionar y permiten duplicidades (las mismas personas pueden
estar en varios círculos a la vez). Además, la forma de utilizarlos a la hora de compartir resulta muy
natural (esto lo comparto con el círculo Amigos, esto otro con el círculo Contactos profesionales,
entre los cuales resulta que también se encuentran algunos de mis amigos).
Tan importante es el concepto de Círculos que todo contacto debe, al menos, estar incluido en uno.
Si se elimina un círculo, todos los contactos incluidos en ese círculo, y que no se encuentren en
ningún otro, son eliminados de la lista de contactos.
Puesto que los grupos pueden llegar a ser muy grandes, es conveniente tenerlos bien definidos y
ordenados desde el principio para evitar sorpresas desagradables, como la eliminación accidental
de contactos o el envío de un material inapropiado.
El botón +1
Un concepto importante en Google+ es el botón de +1. En principio, se podría definir como una ver-
sión de Google+ del botón Me gusta de Facebook, pero se diferencia de este porque influye mucho
en las búsquedas.
Cuando se realiza una búsqueda se ven favorecidos los sitos a los que se ha dado un +1, es decir,
escalan automáticamente posiciones en los resultados de búsqueda y se muestra una línea dicien-
do «Tú y “tantas personas” habéis hecho +1 en esto». En otras palabras, cada usuario ve unos
resultados diferentes en función de los sitios a los que ha dado su voto de +1.
Google+ es más una «capa social» (término usado por Google) que un nuevo producto aislado.
Google integra todos sus productos y servicios.
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Un ejemplo claro de integración de productos son los Hangouts. Google ha utilizado su plataforma
de streaming de vídeo, YouTube, para crear los llamados Hangouts (videoconferencias).
Se trata de un servicio gratuito y muy potente que permite llevar a cabo webinars (talleres), trabajar
en equipo o atender a clientes en remoto mediante videoconferencia privada, mostrar una presen-
tación o compartir incluso el escritorio del ordenador.
La condición para realizar un Hangout es tener una cuenta YouTube, mientras que los participantes
también deben tenerla en Google+. Además, se puede crear una cita en Google Calendar y compar-
tirla como evento. En el momento de la emisión aparece una entrada automática en el perfil Google+
con el evento (se ve un reproductor tipo YouTube) para que los visitantes entren en la emisión; una
vez terminada, automáticamente se sube una grabación de la emisión a YouTube.
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5.3.
LinkedIn. Características principales
LinkedIn es una red social profesional, es decir, está orientada más a relaciones comerciales y pro-
fesionales que a relaciones personales.
Tener un perfil en LinkedIn es una de las mejores cartas de presentación profesional en Internet y es
una de las plataformas más actuales para hacer negocios y alianzas estratégicas.
Una página de empresa ayuda a otros miembros a obtener más información sobre el negocio, la
marca, los productos y servicios y sobre oportunidades laborales.
El primer paso para empezar a usar LinkedIn es muy parecido a la confección de un Curriculum vitae
(CV). Darse de alta, crear una cuenta y empezar a rellenar los datos profesionales, que son básica-
mente los que se ponen en el curriculum: titulaciones profesionales, educación, puesto de trabajo
actual y puestos pasados, habilidades, publicaciones, etc.
Para utilizar LinkedIn en una empresa debe crearse una página donde aparezcan las características
de la entidad, diferenciándola de la personal.
Sin embargo, para añadir una página de empresa, primero se tiene que crear un perfil personal en
LinkedIn con nombre y apellidos de una persona en representación de la empresa. Después ya se
puede crear la página de empresa con el nombre oficial de la empresa, una descripción de entre 250
a 2000 caracteres y la URL del sitio web.
Una página de empresa tiene cuatro secciones principales: Inicio, Empleo, Análisis y Notificaciones.
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◦◦ Inicio. En la página de inicio se suele hacer una introducción interesante sobre la actividad de
la empresa. Presentar actualizaciones sobre temas de interés que pueden ir desde anuncios y
noticias del sector hasta presentar nuevos productos. Es la página donde la empresa divulga su
mensaje y atrae la participación de otros miembros.
◦◦ Empleo. Esta pestaña es uno de los modos en que las empresas interaccionan con millones
de buscadores activos y pasivos de empleo en LinkedIn. La pestaña de Empleo exige que la
empresa posea una suscripción de pago.
◦◦ Análisis. La pestaña análisis muestra estadísticas y tendencias de la página de empresa. La
información se divide en diferentes secciones: Actualizaciones, Seguidores y Visitantes.
◦◦ Notificaciones. Esta pestaña proporciona un resumen diario de las actualizaciones y el rendi-
miento de la página de empresa. Muestra detallada la información sobre las recomendaciones,
los comentarios, las menciones y las veces que se comparte algo.
Los administradores pueden publicar y compartir contenidos como noticias de la empresa, promo-
ciones, artículos relevantes del sector, además de vídeos de YouTube y Vimeo.
Las pestañas de Análisis y Notificaciones solo están visibles para los administradores de la página
de empresa.
UD5 Pinterest, Google+, Linkedin, Imagen social y vídeo marketing 79
5.4.
Gestionar los contactos en LinkedIn
El mayor beneficio de estar en LinkedIn es la posibilidad de hacer networking (redes), que podemos
definir como “el arte de construir y mantener relaciones personales a largo plazo que impliquen
siempre un beneficio para ambas partes”. Es decir, contactar con otros profesionales con los que
compartir intereses, pedir ayuda, ofrecer ayuda, poner en común información, etc.
LinkedIn ofrece varias funcionalidades para gestionar los contactos y sacarle el máximo partido a la
información de cada uno de ellos. Algunas opciones son las siguientes:
Clasificar los contactos mediante etiquetas. A partir de un determinado volumen de contactos es
importante tenerlos bien ordenados. Pueden crearse hasta 200 etiquetas. Para crear una etiqueta,
solo se tiene que seleccionar la casilla que hay junto al nombre de un contacto y pulsar en editar
etiqueta. Puede crearse una etiqueta nueva o asignar una ya creada.
80 COMM104 Community manager
Los contactos clasificados bajo una misma etiqueta forman una especie de subgrupo dentro de los
contactos directos, lo que permite gestionarlos de una manera más efectiva. Por ejemplo, enviar un
mensaje a la vez a todos los contactos clasificados bajo una misma etiqueta.
Eliminar un contacto que no deseas. Periódicamente es interesante hacer un repaso de los con-
tactos que tenemos agregados y poder borrar o excluir los contactos que, por el motivo que sea, ya
no nos interese tener en LinkedIn. Para eliminar un contacto solo se tiene que ir a su perfil y en el
menú desplegable seleccionar la opción de eliminar.
Este usuario no podrá volver a invitarnos, solo la persona que elimina puede volver a invitar a la
persona que ha eliminado.
Editar la información del contacto. Podemos añadir o editar la información del contacto. Para edi-
tar esa información tan solo hay que ir a su perfil, pulsar en Información de contacto y darle a Añadir
información de contacto. Con esto no estamos cambiando la información del perfil de esta persona,
sino que estamos añadiendo datos que solo nosotros podemos consultar.
Integrar los contactos de LinkedIn con el CRM de la empresa. Solamente si se tiene una cuenta
Premium es posible importar la base de datos del CRM.
Campañas de e-mailing. LinkedIn permite enviar un mismo mensaje hasta a 50 contactos a la vez,
pero es muy importante desmarcar la casilla permitir a los destinatarios ver los nombres y correos
electrónicos de todos. Hay que evitar caer en el spam.
Exportar los contactos de LinkedIn para gestionarlos de manera independiente. Desde el
apartado “Contactos/exportar”, LinkedIn permite guardar una copia de seguridad de los contactos
en la agenda de direcciones de Outlook, Yahoo, etc.
UD5 Pinterest, Google+, Linkedin, Imagen social y vídeo marketing 81
5.5.
Cómo elaborar y optimizar un CV en
LinkedIn
Las palabras Curriculum Vitae son una locución derivada del latín, cuya traducción significa “carrera
de la vida”; su versión abreviada es CV.
Un CV es una herramienta de marketing personal en la que te comercializas a ti mismo.
Una vez registrado en LinkedIn, completa la cabecera de tu perfil: nombre, apellidos, titular profesio-
nal, localidad, país de residencia y sector profesional.
Tener una fotografía en LinkedIn es totalmente necesario. Sin la fotografía, el perfil nunca estará
completado al 100 % y los resultados de búsqueda no serán tan eficaces.
Es importante que la fotografía de perfil sea profesional y de calidad. No sirve cualquier fotografía,
debes aparecer solo, sin nadie más. Nada de fotos grupales de vacaciones, ni selfis...
La foto debe ser nítida, bien iluminada y con el rostro centrado (evita imágenes de cuerpo entero, de
un solo ojo, media cara, etc.). La expresividad es importante, una sonrisa adecuada da una imagen
positiva, ni mucho ni poco.
Utiliza una foto que no sea demasiado formal ni demasiado informal, en la que te sientas tú mismo.
82 COMM104 Community manager
Para organizar bien el currículo es importante separar toda la información y estructurarla
correctamente.
Extracto: el “Extracto” es la sección más leída del perfil. Es una de las secciones clave del CV.
Es lo primero que se va a leer sobre ti. Aprovecha el espacio para escribir un texto atractivo, por el
que apetezca contactar contigo y seguir leyendo tu perfil.
En el Extracto puedes escribir hasta 2000 caracteres, pero no es obligatorio utilizarlos todos. Piensa
cómo consumimos información en Internet. Una de las primeras cosas que hacemos es comprobar
la longitud, después leemos el primer párrafo y, si no nos interesa, nos vamos.
Habla en primera persona, haz un resumen de tu experiencia, tus aspiraciones profesionales y tus
logros. Destaca tus puntos fuertes y qué es lo que más te gusta hacer dentro de tu campo de espe-
cialización. Pon en valor los aspectos que te hagan diferente.
El motor de búsqueda de LinkedIn rastrea el extracto, por lo tanto, la densidad de palabras clave o
criterios de búsqueda es importante para posicionarte en las búsquedas.
Dedica un tiempo a pensar qué criterios de búsqueda o palabras clave (Keywords) usaría un selec-
cionador para localizar un perfil como el tuyo.
Experiencia: en este apartado puedes hacer una lista más específica con toda tu experiencia labo-
ral y la duración de cada uno de tus trabajos.
Señala el nombre de la empresa, el cargo que ocupaste, el periodo y las tareas que realizaste.
Explica brevemente los proyectos en los que has trabajado, y sobre todo cuantifica el resultado de
los logros ya sea en cifras o porcentajes. Tres o cuatro líneas de tus responsabilidades o funciones,
con el foco puesto en los resultados de tu gestión.
Habla sobre lo que esa experiencia profesional te ha aportado, lo que has aprendido, cómo te ha he-
cho crecer, y ten en cuenta al equipo. No existen logros individuales, el éxito es un asunto de equipo.
Si no tienes experiencia profesional, tienes que mostrar hacia dónde quieres orientar tu perfil pro-
fesional e incluir aquellos datos que refuercen este argumento (trabajos académicos interesantes,
prácticas, voluntariados, proyecto fin de carrera, etc.).
Un currículo sin experiencia debe trasmitir actitud, motivación y energía.
También es posible crear un portafolio en LinkedIn, es decir, podrás subir imágenes, documentos,
vídeos y presentaciones de tus trabajos anteriores.
Tanto la experiencia laboral como los estudios conviene escribirlos en orden cronológico inverso, de
lo más reciente y actual a lo más antiguo. Los datos más actuales son los que más importan.
Educación y formación: no es necesario poner la educación desde los cursos más básicos, resume
los pasos más importantes y por los que quieres que te valoren. Indica primero el título educativo
más importante que posees y el centro de estudios donde lo obtuviste (universidad, colegio, escuela
superior, etc.).
UD5 Pinterest, Google+, Linkedin, Imagen social y vídeo marketing 83
Tienes la posibilidad incluso de subir archivos con los títulos o certificados que consideres oportuno.
Detalla cada uno de los idiomas que conoces y el nivel que posees, ya sea competencia básica,
profesional o nativa.
Otros apartados: de acuerdo a tu experiencia e intereses profesionales, podrás rellenar otros cam-
pos para completar tu perfil de LinkedIn: proyectos, aptitudes, actividades de voluntariado, califica-
ciones de pruebas, publicaciones, patentes, reconocimientos y premios, etc.
Añade información: en esta sección puedes añadir tus intereses y aficiones y explicar las diferen-
tes vías que ofreces al resto de usuarios o empresas para que puedan contactarte en el apartado
“Consejos para contactar con…” (mediante correo electrónico, teléfono personal, teléfono profesio-
nal, cuenta de Skype, etc.).
Recomendaciones
Utiliza un solo correo electrónico y que sea lo más profesional posible. Tendrás que crearlo con tu
nombre y apellidos y descarta usar sobrenombres o apodos. Como cuenta de correo, te recomiendo
la de Gmail.
La URL es útil tenerla personalizada pues no solo te posiciona mejor en el buscador sino que mues-
tras un aspecto más profesional.
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La mejor forma de aprender es con la práctica. Es el momento de registrarte en LinkedIn y crear tu
perfil si aún no lo tienes.
Una vez registrado, crea tu propio curriculum vitae.
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5.6.
Imagen social: Instagram, Flikr,
Pinterest
Instagram, Flikr y Pinterest son las tres aplicaciones orientadas al mundo social de la imagen más
utilizadas en internet.
En el ámbito profesional, la imagen es una manera efectiva de llamar la atención y transmitir un
mensaje para promocionar una marca o producto.
Muchas empresas ya consideran estas aplicaciones como un medio de marketing para impactar en
internet. Utilizar una u otra dependerá del tipo de uso y funcionalidad que se busque.
Flickr es la red social más antigua de las tres, aunque también la más estancada. El punto dife-
renciador de Flickr se encuentra en su almacenaje y clasificación de archivos, convirtiéndose en la
opción perfecta para profesionales del sector de la fotografía y contenido visual.
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Sus principales ventajas son:
◦◦ Versión básica gratuita.
◦◦ Almacenamiento y clasificación de vídeos e imágenes.
◦◦ Opción de compartir archivos.
◦◦ Posibilidad de editar imágenes con filtros y efectos.
Podemos considerar como desventajas:
◦◦ La versión gratuita es de baja calidad y limitada resolución de imagen.
◦◦ Existe una versión Premium (de pago), que cuenta con funcionalidades adicionales de almace-
naje y resolución.
◦◦ Servicio lento y algo pesado de subida y descarga de imágenes.
◦◦ Poco utilizada a nivel social.
Instagram es el alma de la imagen social. Debido a que fue pensada, desde un principio, para dis-
positivos móviles inteligentes, Instagram es la red social más utilizada entre usuarios jóvenes. Se
diferencia del resto mediante el concepto de “compartir momentos puntuales”.
Por ello, Instagram representa la herramienta ideal para promocionar una marca o concepto especí-
fico, transmitir información sobre la cultura empresarial o compartir imágenes asociadas a un único
tema.
UD5 Pinterest, Google+, Linkedin, Imagen social y vídeo marketing 87
Sus principales ventajas son:
◦◦ Es gratuita y el dispositivo móvil es su canal principal.
◦◦ Mucha facilidad para compartir imágenes de forma interna, con seguidores, o externa, a través
de otras redes sociales.
◦◦ Opción de editar imágenes con filtros, efectos y marcos.
◦◦ Ideal para transmitir valores o mensajes determinados, potenciado con el uso de etiquetas,
hashtags y emojis.
Su principal desventaja es la imposibilidad de organizar imágenes por categorías, ya que todas se
almacenan en un solo lugar, por orden de publicación.
Pinterest es la red social más nueva de las tres, y probablemente la más versátil, ya que nació para
ser utilizada tanto en ordenador como en móvil.
Pinterest es una buena opción para promocionar una gama de productos, o una empresa con poca
presencia. Por ejemplo, una empresa de cosméticos podría utilizar esta plataforma para compartir
imágenes de todos sus artículos, categorizados en grupos; por partes del cuerpo, colecciones, tem-
poradas o colores.
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Sus ventajas son:
◦◦ Máxima interacción social, a través de otras redes, con opción de seguir a terceros y compartir
imágenes dentro y fuera de la plataforma.
◦◦ Posibilidad de seleccionar las fotografías que se agrupan automáticamente en un mismo grupo,
creando un grupo de “favoritos”.
◦◦ Opción de catalogación de imágenes, uso de etiquetas y hashtags.
◦◦ Diseño atractivo y dinámico.
Desventajas:
◦◦ La subida de imágenes se hace de manera individual. Poca presencia en España.
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5.7.
Principios del videomarketing.
Youtube, Vimeo, Vine
La creación de contenidos en vídeo de calidad tiene un gran impacto en las ventas, por lo que mu-
chas empresas ya están incorporando el videomarketing en su estrategia de contenidos:
◦◦ Los tuits con vídeo obtienen más respuesta que aquellos que no lo tienen.
◦◦ Los compradores afirman que han visualizado vídeos de YouTube para informarse sobre algún
producto.
◦◦ El 73 % de los usuarios que ven algún vídeo compran los productos que en él se ofertan.
Por este motivo, el videomarketing se ha convertido en una de las tendencias clave para los próxi-
mos años. Se trata de una herramienta basada en la imagen audiovisual ideal para conectar con los
usuarios de una forma rápida y emocional. Consiste en crear contenidos compartibles, optimizados
y adaptados a cada una de las redes sociales para aumentar la participación de la audiencia.
90 COMM104 Community manager
El vídeo no para de crecer, por lo que se ha convertido en un buen método para llegar a todo tipo de
audiencias. No hay nada como la emoción para hacer recordable y compartible una marca. El vídeo
puede hacer vivir al cliente una experiencia enriquecedora, recordable e impactante.
Es más fácil provocar emociones con un vídeo que con una imagen fija. La publicidad siempre ha
intentado llegar al corazón del consumidor. Apelar a los sentimientos y crear una atmósfera familiar
y de confianza con el consumidor es algo que las marcas habitualmente utilizan en su publicidad
(lo que se denomina storytelling). Conseguir esta conexión es más fácil con el vídeo que con una
imagen o un texto.
Está comprobado que un usuario mantiene el 100 % de la atención durante 2,7 minutos. A partir
de ese momento, el consumidor empieza a desconectar, lo cual indica que no tiene mucho sentido
hacer vídeos largos.
A la hora de realizar la estrategia de marketing, lo primero que nos debemos preguntar es en qué
plataforma vamos a compartir el contenido audiovisual. Veamos los tres ejemplos principales a
continuación.
Youtube
Es la plataforma de vídeo por excelencia. Su target son jóvenes de entre 18 y 34 años. Tiene una
visualización de 6000 millones de horas de vídeo al mes, por lo que se convierte en un medio muy
eficaz. En este canal, los vídeos de 3 minutos son los más populares.
UD5 Pinterest, Google+, Linkedin, Imagen social y vídeo marketing 91
Vimeo
Vimeo también es una red social basada en vídeos, lanzada en noviembre de 2004 por la compañía
InterActiveCorp (IAC).
El sitio permite compartir y almacenar vídeos digitales para que los usuarios comenten en la página
de cada uno de ellos. Los usuarios deben estar registrados para subir vídeos.
En diciembre de 2013, Vimeo atrae a más de 100 millones de visitantes únicos al mes y más de
22 millones de usuarios registrados. El 15 % del tráfico de Vimeo proviene de dispositivos móviles.
Cuenta con unos 170 millones de usuarios. Se trata de una red donde se muestran vídeos de una
gran calidad y con la ventaja de no tener que soportar anuncios al comienzo de la reproducción.
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Principales diferencias entre Vimeo y YouTube:
Popularidad: evidentemente YouTube es más popular que Vimeo y cuenta con una mayor cantidad
de usuarios.
Calidad: la calidad de los vídeos es mayor en Vimeo. En YouTube, se suben muchos contenidos sin
tener en cuenta la calidad de los mismos, sin embargo, en Vimeo se busca que los usuarios suban
contenido de una gran calidad (en HD). Su comunidad está formada por personas más especializa-
das, con mayor conocimiento en filmaciones y que pueden aportar opiniones de gran valor.
Publicidad: en YouTube los anuncios aparecen antes de visualizar el vídeo, lo cual muchas veces
puede provocar desinterés por parte del usuario. En Vimeo no hay anuncios, hecho que le confiere
un carácter más profesional.
Duración: En YouTube la duración máxima predeterminada de los vídeos es de 15 minutos. Si se
quiere aumentar se tiene que verificar la cuenta. En Vimeo no hay límite en la duración, pero sí en
cuanto al tamaño de los mismos. El plan gratuito permite subir 500MB en vídeos a la semana.
Privacidad: En cuanto a la privacidad de los vídeos, Vimeo ofrece mayores opciones para configu-
rarlo: que el vídeo sea público, que lo puedan ver determinadas personas, poner una contraseña a
los vídeos, que lo puedan descargar o solo compartir, etc.
Vine fue creado por Dom Hofmann y Rus YusuPov en junio del 2012, y adquirido por Twitter en octu-
bre de ese mismo año. Permitía crear y publicar vídeos cortos en forma de loop (reproducción conti-
nua), de una duración máxima de 7 segundos, límite que posteriormente se amplió a 140 segundos.
Estos podían ser compartidos a través de la red social Vine o mediante Facebook, Twitter, etc.
El 17 de enero de 2017 se anunció el cierre parcial de la plataforma; ya no proporcionaba almace-
namiento de hosting y no se podían subir nuevos vídeos. Sin embargo, recientemente Hofmann ha
anunciado el retorno de Vine.
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