🏛 Historia
La marca Gloria fue registrada por primera vez en 1906 por la empresa Mohawk
Condensed Milk Co. de Nueva York, [Link]. En el Perú, la comercialización de la
leche evaporada Gloria comenzó en la década de 1920. El 5 de febrero de 1941, se
constituyó en Arequipa la empresa Leche Gloria S.A., iniciando la producción de leche
evaporada el 4 de mayo de 1942. En 1978, la empresa cambió su denominación a Gloria
S.A. En 1986, los hermanos Vito y Jorge Rodríguez adquirieron la mayoría de las
acciones, convirtiéndola en una empresa de capitales peruanos y formando el Grupo
Gloria .Mercado Negro+3Wikipedia+3Gloria S.A.+3Scribd+6Peru
Retail+6Wikipedia+6
🎯 Misión
Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la
producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valor agregado
para nuestros clientes y consumidores. Los procesos y acciones de todas las empresas de
la Corporación se desarrollarán en un entorno que motive y desarrolle a sus
colaboradores, mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y
asegure el máximo retorno de la inversión para sus
accionistas .Studocu+[Link]+3Scribd+3
👁 Visión
Somos una corporación de capitales peruanos con un portafolio diversificado de
negocios, con presencia y proyección internacional. Aspiramos satisfacer las
necesidades de nuestros clientes y consumidores con servicios y productos de la más
alta calidad y ser siempre su primera opción .Peru
Retail+5Studocu+[Link]+5
💡 Valores
Gloria S.A.C. promueve una cultura organizacional basada en los siguientes
valores:Scribd
Compromiso
Responsabilidad
Dedicación
Eficiencia
Cooperación
RespetoScribd
Estos valores son fundamentales para garantizar un valor agregado y de mejor calidad
para los clientes y consumidores .Scribd+[Link]+1
🎯 Objetivos Estratégicos
Los objetivos estratégicos de Gloria S.A.C. incluyen:
1. Fortalecer la organización con parámetros de calidad y eficiencia.
2. Diversificar el portafolio de productos lácteos y alimentos en general.
3. Mejorar la capacidad de innovación para crear productos y servicios que
satisfagan mejor las necesidades de los clientes.
4. Expandir la presencia internacional mediante la introducción de nuevos
productos y la adquisición de otras empresas.
5. Mejorar la huella ambiental y social, reduciendo el impacto ambiental y
fomentando el desarrollo de las comunidades locales.
6. Buscar eficiencias operacionales para reducir costos y mejorar la rentabilidad.
7. Innovar políticas agrícolas adecuadas hacia los productores de leche .Gloria S.A.
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🏢 Divisiones y Negocios
Gloria S.A.C. forma parte del Grupo Gloria, un conglomerado peruano con diversas
divisiones:Wikipedia
Holding Alimentario del Perú S.A.: Producción y distribución de alimentos,
principalmente lácteos.
Gloria Foods: Incluye derechos comerciales de sus marcas y la empresa Leche
Gloria S.A.
Distribuidora de Productos de Calidad S.A.: Distribución de productos.
Compañía Regional de Lácteos Argentina S.A.: Operaciones en Argentina.
Pil Andina: Industria enfocada en el territorio boliviano.
Algarra S.A.: Operaciones en Colombia.
Corporación Suiza: Propietaria de la marca "Suiza Dairy" en Puerto Rico.
Lechera Andina: Operaciones en Ecuador.
Holding Cementero del Perú: Producción de cemento.
Yura S.A.: Empresa matriz del holding cementero.
Cal y Cemento Sur S.A.A.: Producción de cal y cemento.
Sociedad Boliviana de Cemento S.A.: Operaciones en Bolivia.
Cementos Bio Bio: Participación en Chile.
Unión Cementera Nacional: Operaciones en Ecuador.
Maningham Holding S.A.: Fabricación de cal.
Fondo de Inversiones Diversificadas S.A.: Compra de objetos utilitarios,
recursos alimenticios y asesorías .Mercado Negro+3Wikipedia+3Wikipedia+3
📜 Reglamentos y Cultura Organizacional
Gloria S.A.C. cuenta con una cultura organizacional sólida que fomenta un buen
ambiente laboral, donde se promueve la dedicación al trabajo y el cumplimiento de las
reglas establecidas. El área de Recursos Humanos se enfoca en captar trabajadores
potenciales que cumplan con los requisitos necesarios para contribuir al éxito de la
empresa .