Gestión: Qué es, pasos a seguir y tipos
Puntos clave
La gestión implica procedimientos y acciones para alcanzar
objetivos específicos, es aplicable a cualquier ámbito en el que
haya que utilizar recursos.
Incluye pasos desde el inicio y planificación hasta la ejecución
y cierre, asegurando el control y análisis para lograr los
mejores resultados.
Tiene diferentes tipos en función del campo en el que se haga
uso de la gestión.
¿Qué es la gestión?
La gestión es un conjunto de procedimientos y acciones que se
llevan a cabo para lograr un determinado objetivo. El objetivo de la
gestión es alcanzar un objetivo optimizando al máximo posible los
recursos recursos disponibles.
Gestión: Explicación sencilla
En términos generales, la gestión es una serie de tareas que se
realizan para conseguir llevar a cabo algo que se ha planteado.
Es hacerse cargo de algo.
La palabra gestión suele relacionarse principalmente con el mundo
corporativo, con las acciones que desarrolla una empresa para
alcanzar, por ejemplo, su objetivo de ventas o de ganancias.
Sin embargo, no solo se gestionan compañías, proyectos, o bienes
económicos, sino cualquier tipo de recurso. Por ejemplo, cuando una
persona se organiza para cumplir una serie de deberes en un tiempo
determinado está gestionando su tiempo.
De igual modo, un individuo podría acudir a ayuda psicológica para
aprender a gestionar sus emociones y así canalizar su preocupación
o su ira de una forma positiva.
Pasos a seguir
Los pasos de la gestión, principalmente en el ámbito empresarial,
son los siguientes:
Inicio: En esta primera etapa el gestor estudia la idea y analiza
la viabilidad del proyecto. En ese paso es fundamental ser
realista y detenerse uno por uno en todos los pros y los
contras.
Planificación: Se fijan los objetivos a corto y largo plazo. Esto,
tras realizar la fase de análisis y estudio.
Organización: Se determinan los procedimientos y estrategias
a seguir para conseguir los objetivos planteados.
Ejecución: Es la puesta en marcha de lo planificado, teniendo
en ocasiones que existir un gestor que lidere a un grupo de
personas para que todos trabajen en la consecución de los
mismos objetivos. El gestor tratará que todos los elementos
que participan en el proyecto, desempeñen su función.
Control: Tiene el objetivo de hacer un seguimiento y análisis
del funcionamiento del proyecto que se está gestionando.
Cierre: Es la fase final, en la que el proyecto se da por
terminado. El gestor debe intentar que en el cierre se
obtengan los mejores resultados posibles.
Tipos de gestión
Algunos tipos de gestión importantes son:
Gestión empresarial: Es un conjunto de acciones que se
enmarcan en un plan estratégico de negocios y que aportan
valor al crecimiento de la empresa.
Gestión de carteras: Es una actividad que consiste en tomar
decisiones de inversión y aplicarlas sobre un conjunto de
activos seleccionado de forma discrecional y personalizada.
Gestión de proyectos: Es la administración de una serie de
recursos con el objetivo de desarrollar un proyecto (que puede
ser de cualquier tipo) en un tiempo determinado.
Gestión ambiental: Es una serie de tareas destinadas al
desarrollo sostenible de un proyecto o empresa, de manera
que impacte lo menos posible en el medioambiente.
Gestión social: Es el desarrollo de una serie de herramientas y
proyectos para fomentar la inclusión social. Es decir, el mayor
acceso a educación, servicios de salud, oportunidades de
trabajo, vivienda, seguridad, etc. Asimismo, se busca una
mayor conexión entre los miembros de una comunidad.
Gestión del conocimiento: Es un concepto aplicado a las
empresas. Hace referencia a la transferencia de experiencias y
conocimientos entre los miembros de una organización. Esto, a
fin de conseguir mayor beneficio para la firma.
Gestión pública: Es la administración de los recursos del
Estado (erario), que debería buscar el mayor beneficio de la
ciudadanía. Específicamente, es tarea del Poder Ejecutivo.