GUÍA DE ESTUDIO

1. Modelo que propone que la salud-enfermedad se genera en las condiciones de trabajo y de

vida del hombre y de cada conjunto poblacional.
Social

2. Modelo que introduce en su análisis la clase social, el desgaste laboral del individuo, la
reproducción de la fuerza de trabajo y la producción del individuo.
Histórico social

3. Modelo para el que existen determinantes básicos a nivel sistémico, estructurales a nivel
socio estructural, próximos a nivel institucional-familiar y a nivel individual del propio estado
de salud.
Interdisciplinario

4. Modelo que propone que las condiciones ambientales son los determinantes primarios,
promoviendo la introducción de medidas de saneamiento contra los índices de morbi-
mortalidad.
Sanitarista

5. En el período subclínico, caracterizado porque existen lesiones anatómicas o funcionales,

pero el paciente aún no percibe síntomas o signos, que medida de prevención es la indicada:
Examen médico periódico

6. Durante el periodo patogénico, las enfermedades crónicas no transmisibles y mentales, la

producción de signos y síntomas pueden durar:
Meses

7. La gestión de la incapacidad permanente parcial corresponde al siguiente nivel de

prevención:
Terciaria

8. Son los factores que influyen en la salud individual que, interactuando en diferentes
niveles de organización, determinan el estado de salud de la población y se caracterizan
porque no se pueden modificar:
Determinantes

9. Son los factores que influyen en la salud individual que, interactuando en diferentes
niveles de organización, determinan el estado de salud de la población. Se caracterizan
porque pueden ser modificables:
Condicionantes

10. Según el modelo multinivel de Dahigren y Whitehead los determinantes de salud se

encuentran ubicados en los siguientes niveles:
Proximales y distales

11. De acuerdo con el modelo multinivel, los factores biológicos y genéticos, los estilos de
vida, la influencia comunitaria y soporte social, y el acceso a los servicios de salud,
corresponden al siguiente nivel:
Proximales

12. Fue el creador del método denominado “organización científica del trabajo”.
Frederick Taylor

13. Este método consiste en el intento de eliminar por completo los movimientos
innecesarios de los obreros, con el deseo de aprovechar al máximo el potencial productivo

1
de la industria:
Taylorismo

14. Para que este sistema funcionase correctamente era imprescindible que los trabajadores
estuvieran supervisados, organizados y dirigidos en el trabajo:
Taylorismo

15. Fases que conforman una actividad económica.

Producción, distribución y consumo.

16. Se le llama al conjunto de operaciones necesarias para modificar las características de

las materias primas.
Proceso industrial.

17. Sector económico predominante en México.

Terciario.

18. Ciencia de la anticipación, la identificación, la evaluación y el control de los riesgos que

se originan en el lugar de trabajo.
Higiene industrial.

19. Capacidades del higienista industrial, EXCEPTO:

Decretar leyes en favor de la salud de los trabajadores.

20. Actividades de la Asociación Internacional para la Higiene Industrial (AIHI), EXCEPTO:

Desarrollo de recursos económicos de los países en desarrollo para favorecer el crecimiento
regional.

21. De acuerdo con la Asociación Internacional para la Higiene Industrial (AIHI), para
garantizar niveles aceptables de competencia y práctica en este campo se requiere,
EXCEPTO:
Aplicación de restricciones para las empresas que no cumplan los procedimientos

22. En la Higiene Industrial, la identificación de riesgos permite:

Determinar los agentes presentes, la naturaleza y la posible magnitud de los efectos nocivos para
la salud

23. Tiene como finalidad investigar los parámetros de exposición en el ambiente de trabajo,
extremadamente útiles para planificar y diseñar medidas de control y métodos de trabajo.
Mediciones de control

24. Requiere un minucioso estudio y conocimiento exhaustivo de los procesos y

operaciones de trabajo, las materias primas y las sustancias químicas utilizadas o
generadas, los productos finales y los posibles subproductos
Identificación de agentes peligrosos

25. Termina sólo cuando se interpretan los resultados de las mediciones con los datos
obtenidos de la toxicología experimental, estudios epidemiológicos, clínicos y, ensayos
clínicos:
Evaluación

26. Proceso que consiste en desarrollar e implantar estrategias para eliminar o reducir a
niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en el lugar de trabajo, también
tiene en cuenta la protección del ambiente.
Control

2
27. El objetivo es determinar la magnitud, frecuencia y duración de la exposición de los
trabajadores a un agente:
Evaluación

28. De Acuerdo con Linnéa Lillienberg, un peligro es:

Cualquier condición que puede afectar negativamente al bienestar o a la salud de las personas
expuestas

29. Forma parte del proceso de identificación y clasificación de los peligros:

Evaluación de riesgos

30. Documentos que registran los porcentajes de componentes peligrosos junto con el
identificador químico del Chemical Abstracts Service, el número CAS, y el valor límite umbral
(TLV):
Fichas toxicológicas

31. Se compone de partículas inorgánicas y orgánicas, que pueden clasificarse como

inhalables, torácicas o respirables:
Polvos

32. La falta de control en el trabajo, falta de incentivos y falta de participación en decisiones,

forman parte de los agentes:
Psicosociales

33. Autoridades federales ante las cuales, debe cumplir cualquier empresa en materia de
Seguridad en el Trabajo, EXCEPTO:
CONDUCEF

34. Desde la perspectiva de la administración de la Seguridad en el Trabajo, dentro de los

costos indirectos que originan los accidentes de trabajo, se incluyen:
Gastos legales; gastos de equipos y provisiones de emergencia; renta de equipos de reemplazo;
tiempos de investigación del accidente

35. Para realizar el programa de seguridad, el responsable se debe involucrar en:

Operación y procesos

36. Es ejemplo de costo indirecto de accidente:

Gasto por tiempo extraordinario

37. Los gastos por pago de póliza contra accidentes de trabajo, de acuerdo con el estudio
realizado por el Ing. Frank Bird, corresponde a los costos:
Directos

38. Razones que justifican un programa de seguridad:

Social, económica

39. En los accidentes, las causas más fáciles de detectar y corregir son:
Actos inseguros

40. Según el International Loss Control Institute. ¿Qué porcentaje le corresponde al accidente
por causa combinada?
14

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41. Es ejemplo de factores personales inadecuados como causa de accidente, EXCEPTO:
Capacidad mental suficiente

42. Son causas de los accidentes de trabajo:

Prácticas y condiciones inseguras

43. De acuerdo con Frank Bird y George L. Germain, son causas de los accidentes de trabajo,
EXCEPTO:
Distracciones ocasionadas por terceras personas

44. Los factores de trabajo inadecuados, también son causa de accidentes, dentro de ellos
encontramos los siguientes, EXCEPTO:
Inasistencia al trabajo

45. Es un ejemplo de práctica insegura:

Operar maquinaria a velocidades inadecuadas

46. Es un conjunto de actividades de planeación, ejecución y control que permiten mantener

a los trabajadores y a la empresa con la menor exposición posible a los peligros del medio
laboral:
Programa de Seguridad

47. Etapa del Programa de Seguridad Industrial en el que se establece la estructura

departamental necesaria, así como sus relaciones intra y extra departamentales, funciones y
niveles de autoridad:
Organización

48. Etapa del Programa de Seguridad Industrial en el que se miden los resultados de las
acciones tomadas, se corrigen inmediatamente situaciones problemáticas y se establecen
acciones para alcanzar los resultados esperados:
Control

49. Un técnico higienista industrial es capaz de realizar interpretaciones y recomendaciones

para la eliminación de agentes peligrosos.
Falso.

50. La higiene industrial puede contribuir a un desarrollo seguro y sostenible.

Cierto.

51. En el periodo pre-patogénico:

Los factores del medio ambiente y del hospedero se encuentran interrelacionados

52. Es el medio de prevención más eficaz:

Eliminar el riesgo

53. Las condiciones en las que las personas nacen, crecen, viven, se educan, trabajan y
envejecen.
Determinantes sociales

54. Forma gaseosa de sustancias que normalmente se encuentran en estado líquido o sólido
a temperatura ambiente y presión normal.
Vapores

55. Son aquellos capaces de alterar tanto la salud, como la capacidad de una persona para
trabajar:
Agentes

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56. Dentro de los determinantes de la salud en el concepto de campo de la salud, ¿cuál es el
determinante con menor peso?
Sistema sanitario

57. Hace referencia a conductas y comportamientos humanos que el hombre puede decidir,
hasta cierto punto, si adoptar o rechazar y que influye en el estado de salud
Estilos de vida

58. Factores que influyen en la salud individual, que interactuando en diferentes niveles de
organización, determinan el estado de salud de la población.
Determinantes de salud

59. En el Periodo patogénico, previo a rebasar el Horizonte Clínico:

La enfermedad es inaparente, no diagnosticable clínicamente

60. Las condiciones de trabajo se refieren a:

La organización, remuneración, jornada de trabajo, supervisión; estímulos; etc.

61. El TLV – TWA es el equivalente en México a:

Máximo de exposición permitida

62. Se clasifican en Físicos, Químicos, Biológicos, Psicosociales y Ergonómicos:

Agentes y factores de riesgo

63. Sucesos no planeados ni previstos que, pudiendo producir daños o lesiones, por
causalidad no los produjeron.
incidentes

64. Los efectos de la violencia, son un ejemplo de qué determinante de la salud en el

concepto de campo de la salud:
Entorno

65. En el estudio científico de la Organización del Trabajo propuso que los trabajadores
deben colaborar directamente en la búsqueda de soluciones racionales, resaltó la
importancia que tienen las contribuciones de los trabajadores en un clima favorable:
Alekséi Grigórievich Stajánov

66. Es el conjunto de actividades de planeación, ejecución y control que permiten mantener

a los trabajadores y a la empresa con la menor exposición posible a los peligros del medio
laboral
Programa de prevención de riesgos de trabajo

67. El universo de trabajo lo constituyen:

Local de trabajo, trabajadores, materia prima, maquinaria y herramienta, micro-atmósfera,
productos terminados, subproductos y desechos

68. Cualquier condición que puede afectar negativamente al bienestar o a la salud de las
personas expuestas.
Peligros

19. En un programa de prevención de riesgos de trabajo corresponde a la determinación específica

de acciones a seguir para satisfacer las necesidades observadas en el diagnóstico, y de esta forma
establecer objetivos, políticas, normas y procedimientos a seguir
Planeación

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70. Es la principal vía de entrada de los agentes al organismo:
Respiratoria

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CASO DE ESTUDIO:
Técnico radiólogo que ingresa a laborar a hospital privado. Previo a su contratación es
valorado por el servicio de Salud Ocupacional, donde se determina que es apto para laborar,
se entrega dosímetro y equipo de protección personal, se informa de los riesgos y del
protocolo de seguridad del hospital. Cuando cumplió seis meses trabajando se cita para
dosimetría y biometría hemática.

1. ( ) Nivel de prevención al que pertenece la toma de biometría hemática.

Secundaria.

2. ( ) Nivel de prevención que fue realizado al informar los riesgos y el protocolo de

seguridad.
Primario.

3. ( ) Nivel de prevención al que pertenece el equipo de protección personal.

Primario.

4. ( ) En caso de enfermedad de trabajo, nivel de prevención al que pertenece la

dictaminación del riesgo.
Terciara.

5. ( ) Determinante del proceso salud enfermedad que comprende el sexo y la herencia

genética.
Biología humana.

REACTIVOS OPCIÓN MÚLTIPLE

6. ( ) Son acciones de prevención primaria en la medicina del trabajo:
Identificación y evaluación de agentes nocivos

7. ( ) Son acciones de prevención secundaria en la medicina del trabajo:

Exámenes médicos periódicos y especiales

8. ( ) Son acciones de prevención terciaria en la medicina del trabajo:

Evaluación de capacidades residuales

9. ( ) Son actividades económicas del sector primario:

Agricultura, explotación forestal, ganadería, minería y pesca.

10. ( ) Método planteado por Frederick W. Taylor que intentó eliminar por completo los
movimientos innecesarios de los trabajadores para aprovechar al máximo el potencial
productivo de la industria:
Organización científica del trabajo.

11. ( ) Es la ciencia de la anticipación, identificación, evaluación y el control de los riesgos

que se originan en el lugar de trabajo o en relación con él y que pueden poner en peligro la
salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo también en cuenta su posible repercusión
en las comunidades vecinas y en el medio ambiente en general.
Higiene industrial

1
12. ( ) Es el principal objetivo de la Asociación Internacional para la Higiene Industrial
(AIHI):
Promover y desarrollar la higiene industrial en todo el mundo para que alcance un elevado nivel de
competencia profesional.

13. ( ) Son competencias del Higienista Industrial, EXCEPTO:

Imponer sanciones a trabajadores que incumplan con la normatividad en materia de Higiene
Industrial

14. ( ) Es una recomendación de la Asociación Internacional para la Higiene Industrial

(AIHI) para
promover la cooperación internacional, con el fin de garantizar la calidad de los higienistas
industriales profesionales:
Armonización de los niveles de competencia y práctica de los profesionales de la higiene industrial.

15. ( ) Son funciones de la Asociación Internacional para la Higiene Industrial (AIHI),

EXCEPTO:
Puede aplicar sanciones económicas a los países miembros.

16. ( ) Es cualquier condición que puede afectar negativamente al bienestar o a la salud de

las personas expuestas:
Peligro

17. ( ) Durante la identificación y clasificación de los peligros, es el elemento básico que

se encarga de obtener información detallada sobre los procesos, operaciones y otras
actividades de interés, con el fin de identificar los agentes utilizados.
Caracterización del lugar de trabajo

18. ( ) Cuando los agentes químicos se encuentran en estado líquido, pueden clasificarse
en:
Nieblas y vapores

19. ( ) El Diseño de maquinaria, diseño de herramientas, posturas incomodas,

bipedestación, sedentarismo prolongado, carga física, velocidad de la tarea, iluminación,
ventilación, ciclo circadiano (horario), movimientos repetitivos, forman parte de este grupo
de agentes:
Ergonómicos

20. ( ) La COVID-19 en trabajadores de la salud, está ocasionada por este grupo de

agentes:
Biológicos

21. ( ) Etapa de la higiene industrial indispensable para una planificación adecuada de la

evaluación de riesgos y de las estrategias de control, así como para el establecimiento de
prioridades de acción.
Identificación

22. ( ) Etapa de la higiene industrial en la que se determina la magnitud, frecuencia y

duración de la exposición de los trabajadores a un agente.
a. Control
Evaluación

23. ( ) Etapa de la higiene industrial en la que se aplican medidas para prevenir y vigilar
los riesgos en el medio ambiente de trabajo.
Control

2
24. ( ) Medida más eficiente para prevenir riesgos que eviten exposiciones profesionales
actuando en el medio ambiente de trabajo.
Eliminación del agente

25. ( ) Técnica utilizada en mediciones para fines de control.

Picture Mix Exposure (exposición de mezcla de imagen)

26. ( ) Conjunto de actividades de planeación, ejecución y control que permiten mantener

a los trabajadores y a la empresa con la menor exposición posible a los peligros del medio
laboral:
Programa de seguridad

27. ( ) Etapa de un programa de prevención en el que se asignan recursos humanos,

materiales y económicos para realizar el programa, así como reclutamiento, selección e
inducción del personal asignado al área:
Integración

RELACIÓN DE COLUMNAS:

28. ( a ) Propugnaba el aumento de la productividad laboral, basado en la activa

participación de la iniciativa de los trabajadores.

29. ( c ) Promovió la especialización, la transformación del esquema industrial y la reducción

de costos, a través de una estrategia de expansión del mercado.

30. ( b ) Suprimió los movimientos inútiles, reunió en una secuencia los movimientos más
rápidos y los que permiten emplear mejor los materiales más útiles, lo que provocó una baja
en los costos de producción

31. ( d ) Evitar las acciones que no son necesarias, se basa en el precepto de “justo a
tiempo”, producir solo aquello que necesita y en el instante preciso en que se necesita.

a. Alekséi Stajánov

b. Frederic W. Taylor

c. Henry Ford

d. Taiichi Ohno

e. Henry Laurence Gantt

f. John Maynard Keynes

RELACIÓN DE COLUMNAS:

32. ( g ) Las fuerzas desconocidas y los espíritus (benignos y malignos) constituyen las
variables determinantes y condicionantes del estado de salud-enfermedad que priva en un
individuo o en una sociedad.
33. ( f ) La principal limitante de este modelo es el hecho de que no contempla los factores
sociales que determinan la prevalencia de condiciones de vida insalubres para las
diferentes clases sociales.

3
34. ( e ) El elemento central de análisis que propone este modelo es que la salud-enfermedad
se genera en las condiciones de trabajo y de vida del hombre y de cada conjunto
poblacional.
35. ( c ) Este modelo no explica por qué el mismo agente no produce siempre enfermedad,
por lo que descifra de manera parcial las causas de la enfermedad sin aclarar el rol de otros
factores.
36. ( a ) Su limitación fundamental es que, el valor de cada factor de riesgo depende de la
distancia y del tamaño del efecto en la red de causalidad, además de que lo biológico y lo
social aparecen como factores indiferenciables.
a. Epidemiológico
b. Ecológico
c. Unicausal
d. Multicausal
e. Social
f. Sanitarista
g. Mágico-religioso

FALSO - VERDADERO

37. Las razones que justifican un programa de seguridad son: Legal, Social, Histórica.
Falso

38. Las repercusiones de los accidentes de trabajo a las empresas, son la alta rotación del
personal, disminución en la prima de riesgo, aumento de la productividad, repercusión en
las utilidades.
Falso

39. Los incidentes deben ser tomados en cuenta en tres razones: mecanismo, no produce
lesión-daño, por su frecuencia.
Cierto

40. Las repercusiones de los accidentes en las empresas suelen catalogarse únicamente
como costos directos.
Falso

41. La mayoría de las empresas no le dan importancia a los costos que no logran ver en la
prevención de accidentes, estos costos son llamados indirectos.
Cierto

42. Las acciones negativas de los trabajadores, son la causa de menor índice de accidentes.
Falso

43. Para disminuir el índice de accidentes, se debe de trabajar con la gente, motivándola,
supervisión estrecha, y con ello, eliminaremos la mayoría de las causas inmediatas de los
accidentes.
Cierto

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 Guía de estudio 2º parcial

1. Modelo que propone que la salud-enfermedad se genera en las condiciones de trabajo y

de vida del hombre y de cada conjunto poblacional.
Social

2. Modelo que introduce en su análisis la clase social, el desgaste laboral del individuo, la
reproducción de la fuerza de trabajo y la producción del individuo.
Histórico social

3. Modelo para el que existen determinantes básicos a nivel sistémico, estructurales a nivel
socio estructural, próximos a nivel institucional-familiar y a nivel individual del propio
estado de salud.
Interdisciplinario

4. Modelo que propone que las condiciones ambientales son los determinantes primarios,
promoviendo la introducción de medidas de saneamiento contra los índices de morbi-
mortalidad.
Sanitarista

5. En el período subclínico, caracterizado porque existen lesiones anatómicas o funcionales,

pero el paciente aún no percibe síntomas o signos, ¿qué medida de prevención es la
indicada?
Examen médico periódico

6. Durante el periodo patogénico, las enfermedades crónicas no transmisibles y mentales, la

producción de signos y síntomas pueden durar:
Meses

7. La gestión de la incapacidad permanente parcial corresponde al siguiente nivel de

prevención:
Terciaria

8. Son los factores que influyen en la salud individual que, interactuando en diferentes
niveles de organización, determinan el estado de salud de la población y se caracterizan
porque no se pueden modificar:
Determinantes

9. Son los factores que influyen en la salud individual que, interactuando en diferentes
niveles de organización, determinan el estado de salud de la población. Se caracterizan
porque pueden ser modificables:
Condicionantes

10. Según el modelo multinivel de Dahigren y Whitehead los determinantes de salud se

encuentran ubicados en los siguientes niveles:
Proximales y distales

11. De acuerdo con el modelo multinivel, los factores biológicos y genéticos, los estilos de
vida, la influencia comunitaria y soporte social, y el acceso a los servicios de salud,
corresponden al siguiente nivel:
Proximales

12. Fue el creador del método denominado “organización científica del trabajo”.
Frederick Taylor

13. Este método consiste en el intento de eliminar por completo los movimientos

1
innecesarios de los obreros, con el deseo de aprovechar al máximo el potencial productivo
de la industria:
Taylorismo

14. Para que este sistema funcionase correctamente era imprescindible que los trabajadores
estuvieran supervisados, organizados y dirigidos en el trabajo:
Taylorismo

15. Fases que conforman una actividad económica.

Producción, distribución y consumo.

16. Se le llama al conjunto de operaciones necesarias para modificar las características de

las materias primas.
Proceso industrial.

17. Sector económico predominante en México.

Terciario.

18. Ciencia de la anticipación, la identificación, la evaluación y el control de los riesgos que

se originan en el lugar de trabajo.
Higiene industrial.

19. Son capacidades del higienista industrial

Conocer las posibles vías de entrada de agentes al organismo

20. Actividad de la Asociación Internacional para la Higiene Industrial (AIHI):

Intercambio de información entre organizaciones e individuos

21. De acuerdo con la Asociación Internacional para la Higiene Industrial (AIHI), para
garantizar niveles aceptables de competencia y práctica en este campo se requiere:
Desarrollo de procedimientos para adquirir y mantener los conocimientos y destrezas.

22. En la Higiene Industrial, la identificación de riesgos permite:

Determinar los agentes presentes, la naturaleza y la posible magnitud de los efectos nocivos para
la salud

23. Actividad que tiene como finalidad investigar los parámetros de exposición en el
ambiente de trabajo, extremadamente útiles para planificar y diseñar medidas de control y
métodos de trabajo.
Mediciones de control

24. Requiere un minucioso estudio y conocimiento exhaustivo de los procesos y

operaciones de trabajo, las materias primas y las sustancias químicas utilizadas o
generadas, los productos finales y los posibles subproductos
Identificación de agentes peligrosos

25. Etapa que finaliza cuando se interpretan los resultados de las mediciones con los datos
obtenidos de la toxicología experimental, estudios epidemiológicos, clínicos y, ensayos
clínicos:
Evaluación

26. Proceso que consiste en desarrollar e implantar estrategias para eliminar o reducir a
niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en el lugar de trabajo, también
tiene en cuenta la protección del ambiente.
Control

2
27. Su principal objetivo, es determinar la magnitud, frecuencia y duración de la exposición
de los trabajadores a un agente:
Evaluación

28. De Acuerdo con Linnéa Lillienberg, un peligro es:

Cualquier condición que puede afectar negativamente al bienestar o a la salud de las personas
expuestas

29. Forma parte del proceso de identificación y clasificación de los peligros:

Evaluación de riesgos
b. Identificación de peligros

30. Documentos que registran los porcentajes de componentes peligrosos junto con el
identificador químico del Chemical Abstracts Service, el número CAS, y el valor límite
umbral (TLV):
Fichas toxicológicas

31. Se compone de partículas inorgánicas y orgánicas, que pueden clasificarse como

inhalables, torácicas o respirables:
Polvos

32. La falta de control en el trabajo, falta de incentivos y falta de participación en decisiones,

forman parte de los agentes:
Psicosociales

33. Autoridad federal ante la cual debe cumplir cualquier empresa en materia de Seguridad
en el Trabajo:
STPS

34. Desde la perspectiva de la administración de la Seguridad en el Trabajo, dentro de los

costos indirectos que originan los accidentes de trabajo, se incluyen:
Gastos legales; gastos de equipos y provisiones de emergencia; renta de equipos de reemplazo;
tiempos de investigación del accidente

35. Para realizar el programa de seguridad, el responsable se debe involucrar en:

Operación y procesos

36. Es ejemplo de costo indirecto de accidente:

Gasto por tiempo extraordinario

37. De acuerdo con el estudio del Ing. Frank Bird, los gastos por pago de póliza contra
accidentes de trabajo, corresponde a los costos:
Directos

38. Razones que justifican un programa de seguridad:

Social, económica

39. En los accidentes, las causas más fáciles de detectar y corregir son:
Actos inseguros

40. Según el International Loss Control Institute. ¿Qué porcentaje le corresponde al

accidente por causa combinada?
14

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41. Ejemplos de un factor personal inadecuado como causas de accidente:
Estrés físico

42. Son causas de los accidentes de trabajo:

Prácticas y condiciones inseguras

43. De acuerdo con Frank Bird y George L. Germain, las siguientes son causas de los
accidentes de trabajo
Capacidad psicológica deficiente

44. ¿A qué determinante corresponde la maduración y el envejecimiento?

Biología humana

45. Es un ejemplo de práctica insegura:

Operar maquinaria a velocidades inadecuadas

46. Es un conjunto de actividades de planeación, ejecución y control que permiten mantener

a los trabajadores y a la empresa con la menor exposición posible a los peligros del medio
laboral:
Programa de Seguridad

47. Etapa del Programa de Seguridad Industrial en el que se establece la estructura

departamental necesaria, así como sus relaciones intra y extra departamentales, funciones y
niveles de autoridad:
Organización

48. Etapa del Programa de Seguridad Industrial en el que se miden los resultados de las
acciones tomadas, se corrigen inmediatamente situaciones problemáticas y se establecen
acciones para alcanzar los resultados esperados:
Control

49. Un técnico higienista industrial es capaz de realizar interpretaciones y recomendaciones

para la eliminación de agentes peligrosos.
Falso.

50. La higiene industrial puede contribuir a un desarrollo seguro y sostenible.

Cierto.

51. En el periodo pre-patogénico:

Los factores del medio ambiente y del hospedero se encuentran interrelacionados

52. Es el medio de prevención más eficaz:

Eliminar el riesgo

53. Las condiciones en las que las personas nacen, crecen, viven, se educan, trabajan y
envejecen.
Determinantes sociales

54. Forma gaseosa de sustancias que normalmente se encuentran en estado líquido o sólido
a temperatura ambiente y presión normal.
Vapores

55. Son aquellos capaces de alterar la salud en forma de enfermedad:

Agentes

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56. Dentro de los determinantes de la salud del modelo de campo de salud de Marc Lalonde,
¿cuál es el determinante con menor peso?
Sistema sanitario

57. Hace referencia a conductas y comportamientos humanos que el hombre puede decidir,
hasta cierto punto, si adoptar o rechazar y que influyen en el estado de salud
Estilos de vida

58. Factores que influyen en la salud individual que, interactuando en diferentes niveles de
organización, determinan el estado de salud de la población.
Determinantes de salud

59. En el periodo patogénico, previo a rebasar el Horizonte Clínico:

La enfermedad es inaparente, no diagnosticable clínicamente

60. Las condiciones de trabajo se refieren a:

La organización, remuneración, jornada de trabajo, supervisión; estímulos; etc.

61. Los límites de exposición ocupacional:

Son las mediciones de agentes que no deben excederse

62. Los polvos orgánicos son considerados agentes:

Químicos

63. Son sucesos no planeados ni previstos que, pudiendo producir daños o lesiones, no los
producen:
Incidentes

64. Los efectos de la violencia, son un ejemplo de qué determinante de la salud en el

concepto de campo de la salud:
Entorno

65. En el estudio científico de la Organización del Trabajo propuso que los trabajadores
deben colaborar directamente en la búsqueda de soluciones racionales, resaltó la
importancia que tienen las contribuciones de los trabajadores en un clima favorable:
Alekséi Grigórievich Stajánov

66. Es el conjunto de actividades de planeación, ejecución y control que permiten mantener

a los trabajadores y a la empresa con la menor exposición posible a los peligros del medio
laboral
Programa de prevención de riesgos de trabajo

67. El universo de trabajo lo constituyen:

Local de trabajo, trabajadores, materia prima, maquinaria y herramienta, micro-atmósfera,
productos terminados, subproductos y desechos

68. Cualquier condición que puede afectar negativamente al bienestar o a la salud de las
personas expuestas.
Peligros

69. En un programa de prevención de riesgos de trabajo corresponde a la determinación

específica de acciones a seguir para satisfacer las necesidades observadas en el
diagnóstico, y de esta forma establecer objetivos, políticas, normas y procedimientos a
seguir
Planeación

5
70. Es la principal vía de entrada de los agentes al organismo:
Respiratoria