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Requisitos y Beneficios del SPIP Panamá

El documento detalla los beneficios y requisitos para la inscripción en un proceso de selección y reclutamiento en Panamá, incluyendo estabilidad laboral, seguro médico y requisitos de estatura y edad. Se especifican las fases del proceso de selección, que incluyen la entrega de documentos, exámenes de conocimientos, entrevistas y exámenes médicos. Además, se indican las vestimentas adecuadas para los postulantes masculinos y femeninos durante las entrevistas.

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Requisitos y Beneficios del SPIP Panamá

El documento detalla los beneficios y requisitos para la inscripción en un proceso de selección y reclutamiento en Panamá, incluyendo estabilidad laboral, seguro médico y requisitos de estatura y edad. Se especifican las fases del proceso de selección, que incluyen la entrega de documentos, exámenes de conocimientos, entrevistas y exámenes médicos. Además, se indican las vestimentas adecuadas para los postulantes masculinos y femeninos durante las entrevistas.

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SECCIÓN DE SELECCIÓN

@SPIPanama
Y RECLUTAMIENTO

BENEFICIOS:
Estabilidad laboral.
Jubilación especial.
Seguro de vida y Médico. +507 527-9913
5% de sobresueldo cada 2 años.
Ascenso al rango superior inmediato cada 4 +507 527-9913
años.
Cursos y seminarios de especialización.
Tarjeta de descuentos en diferentes comercios.

REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN:


-Ser nacionalidad panameña.
-Estatura requerida:
● Hombres 1.70 cm.
● Mujeres 1.60 cm.
-Ser mayor de edad. (No ser mayor de 25 años
de edad).
SÍGUENOS EN
-No tener tatuajes.
-No tener orificios en las orejas los hombres; NUESTRAS REDES
las mujeres solo se les permite 1 orificio en
cada oreja.
-Tener diploma de bachiller como mínimo.
SOCIALES
-No estar inscrito a partidos políticos.
-SABER NADAR.
-No haber sido condenado por delito o
mantener procesos penales pendientes.
-No haber sido destituido por faltas
disciplinarias, en ningún Estamentos de
Seguridad del Estado.
individuo con lo que se da lugar a una
determinada clasificación del sujeto.

FASE N°4: ENTREVISTA DE TRABAJO


VESTIMENTA PARA POSTULANTES
SOCIAL Y DHP
MASCULINOS
En este tipo de entrevista, se busca identificar
a la persona, conocer sus limitaciones, sus ✔ Pantalón negro.
actitudes, características personales y ✔ Corte de cabello formal.
opiniones de la comunidad, para llegar a un ✔ Medias negras.
diagnóstico preciso de la situación del ✔ Zapatos negros.
postulante. ✔ Corbata negra.
✔ Camisa blanca.
FASE N°1: INSCRIPCIÓN Y ENTREGA DE ✔ Correa negra.
FASE N°5: EXÁMENES MEDICOS Y PRUEBA X Pantalón basta ajustada.
DOCUMENTOS
FÍSICA
Documentos a entregar:
● Cédula de identidad personal (1 copia). -Encontrarse en condiciones físicas y mentales
● Diploma de bachiller (1 copia). compatibles con el desempeño de la función
● Créditos de bachiller (1 copia). correspondiente al cargo en que ingresa.
● Certificación de afiliación, no afiliación -No tener limitaciones físicas para el
o de historial político. desempeño de la carrera.
● Record Policivo -No tener operaciones corporales que afecten
su movilidad. (rodillas, columna, otros).

FASE N°2: EXAMEN DE CONOCIMIENTOS


GENERALES VESTIMENTA PARA POSTULANTES
FEMENINAS
El examen evalúa los conocimientos y
habilidades que debe poseer el o la ✔ Falda negra (debajo de la rodilla).
postulante que busca ingresar a la Academia ✔ Zapatos negros
de Formación y Capacitación Integral del ✔ Corbata negra
Servicio de Protección Institucional. ✔ Camisa blanca
✔ Correa negra.
X Falda corta.
FASE N°3: EXAMEN PSICOLÓGICO
El examen tiene como objeto medir o evaluar
¨POR LA LIBERTAD, MI
las características psicológicas específicas, o los
rasgos generales de la personalidad del
VIDA¨

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