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Derecho del Trabajo II: Curso 2025

El curso de Derecho del Trabajo II, que se llevará a cabo del 5 de marzo al 30 de junio de 2025, incluye actividades de investigación grupal y evaluaciones programadas. Se abordarán temas fundamentales del derecho laboral, como la relación de trabajo, derechos humanos laborales, y las obligaciones de empleadores y trabajadores. La bibliografía abarca diversas fuentes sobre derechos laborales y su aplicación en el contexto uruguayo.

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Derecho del Trabajo II: Curso 2025

El curso de Derecho del Trabajo II, que se llevará a cabo del 5 de marzo al 30 de junio de 2025, incluye actividades de investigación grupal y evaluaciones programadas. Se abordarán temas fundamentales del derecho laboral, como la relación de trabajo, derechos humanos laborales, y las obligaciones de empleadores y trabajadores. La bibliografía abarca diversas fuentes sobre derechos laborales y su aplicación en el contexto uruguayo.

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DERECHO DEL TRABAJO II 2025

Curso reglamentado plan 2016

Equipo docente:
Rosina Rossi

Mariana Pisón. (Colaboradora)

María Noel Sayanes (Apoyo) a

Curso: Periodo 5.3.2025- 30.6.2025.

PRUEBAS. 30.4.2025 y 30.6.2025.

Calificación mínima primera prueba ACEPTABLE, segunda


prueba BUENO.

INVESTIGACIÓN

Se realizará una actividad de investigación grupal según las siguientes


coordenadas que se informarán cuando se decante el numero de estudiantes
que permanecen en el curso.

El resultado de la investigación se presentará por escrito en no más de 4


carillas. Puede incluir cuadros en Excel. Si fuera posible se realizará una
instancia de presentación colectiva.

1
El resultado de la investigación se deberá presentar como fecha máxima en la
de finalización del curso.

Incidencia de la actividad en la evaluación del curso: agrega una calificación


para la evaluación final.

Se informará la integración de los grupos y el tema por comunicación


mediante la plataforma EVA.

PROGRAMA y PROYECTO DE CRONOGRAMA.

Clase inaugural.

Presentación del equipo docente. Presentación de la modalidad de trabajo.


Presentación del curso.

Celebración del 8 de marzo.

I. Parte introductoria.

El Derecho como instrumento para una solución de los conflictos laborales.


Fuentes. Disposiciones normativas y normas en el Derecho del Trabajo. El
particularismo del Derecho del Trabajo. Interpretación, integración, orden
público. Los principios interpretativos del Derecho del Trabajo. Contenido y
funciones. El ordenamiento Jurídico inferior aplicado desde la Constitución. La

2
autonomía de la voluntad. ¿Por qué relación de trabajo y no contrato de
trabajo? El derecho de los derechos humanos laborales. Los derechos
específicos y los inespecíficos. Los principios interpretativos. Proyecciones en
la ejecución de la relación de trabajo y en la interpretación e integración
judicial. Vinculación con el haz obligacional del vínculo. Seguridad y salud en
el trabajo. Salas de lactancia. Privacidad. Intimidad. Impacto de la tecnología
en la relación de trabajo: en los derechos del trabajador; en los poderes del
empleador. Derecho a la desconexión. Derechos fundamentales del
trabajador. Derecho a la dignidad. Discriminación. Acoso moral y acoso
sexual. Mecanismos de tutela en el ordenamiento nacional.

Bibliografía básica:

Barbagelata HH. El bloque de constitucionalidad de los derechos humanos

laborales Rev. Derecho Laboral n 214.

Ermida Oscar, Barretto Hugo. Investigación sobre la aplicación de los principios


y derechos fundamentales en el trabajo en Uruguay. OIT. En EVA

Risso Ferrand Martín La interpretación del ordenamiento jurídico desde la


Constitución. Material en EVA.

Beaudonet, Xavier. “La utilización del derecho internacional del trabajo por los
tribunales nacionales: noticias de una evolución en marcha” en rev. Derecho
Laboral n. 238 pag. 245.

3
Mantero de San Vicente, Osvaldo. Derecho del Trabajo y derechos
fundamentales. En revista Derecho Laboral n. 211 pag. 434

De la Riva, Amalia. Protección de los derechos humanos fundamentales


inespecíficos Rev. Judicatura, Nº.45 , págs. 49-88

Bibliografía complementaria.
Rivas Ana Gabriela. “Aplicación de los convenios internacionales de trabajo por
la jurisprudencia uruguaya.” En rev. Derecho Laboral n. 244.

Sanguineti Reymond Wilfredo. Derechos fundamentales en la persona del


trabajador y poderes empresariales” en rdl 244 pag. 659

Rivas Ana Gabriela. ( para estudiar un ejemplo de concurrencia de fuentes)


Tiempo de trabajo en la forestación . Tiempo in itínere a la luz de la nueva
normativa vigente. Rev. Derecho Laboral n. 252.

Risso Ferrand, Martín. Derecho Constitucional . T. I.

Castro Alicia. “ Los jueces en la mira “ en Rev. Judicatura N. 44.

Van Rompaey, Leslie. “Hacia una jurisprudencia principialista” en Rev. De


Derecho de la Universidad Católica T. VI.

Betiana Quintana. Ignacio Zubillaga Conciliación del trabajo con la vida familiar
en los consejos de salarios. Rev. Derecho Laboral n. 268

Panizza Carolina. Los derechos laborales inespecíficos. FCU, marzo 2017

4
Amalia de la Riva. “Derechos fundamentales inespecíficos” en XV Jornadas
Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (2004)

Gandini, Ana Laura. Rodríguez Gustá, Rafael. “Jornada de trabajo y formación


profesional” en rev. Derecho Laboral n. 260 pag. 689

Gandini, Ana Laura. Rodríguez Gustá, Rafael. “Jornada de trabajo y formación


profesional” en rev. Derecho Laboral n. 260 pag. 689

Rosenbaum, Jorge. “ No a la discriminación laboral: la aplicación inmediata de


un derecho fundamental. “ en rev. Derecho Laboral n. 248 pag. 683.

Lopez Adriana. Rossi Rosina. Análisis primario de los aspectos laborales de la ley
18.580(violencia hacia las mujeres basada en género). Rev. Derecho Laboral n.
270

López, Adriana y Panizza, Carolina, "Procedimientos de la Inspección General del Trabajo


en materia de acoso sexual. Protocolos de actuación", págs. 45 -64.

Cecilia Ituño. Criterios de la Inspección General del Trabajo en materia de acoso


sexual. Rev- Derecho Laboral n. 216.

Bibliografía complementaria sobre colisión de derechos fundamentales.

Babace Héctor. El juicio de ponderación en la relación de trabajo. Derechos de


la persona y libertad de empresa ¿ Es posible el equilibrio flexible entre
principios constitucionales en el contrato de trabajo? “ en rev. Derecho Laboral
n. 256 pag. 589

5
Iglesias Leticia. “La confrontación de derechos en el ámbito laboral” en rev.
Derecho Laboral n. 277 pag. 173.

Contrato de trabajo vs. Relación de trabajo. Determinación de la relación de


trabajo. Caso UBER, estudio de sentencias.

- Plá rodríguez, Américo. Curso de Derecho Laboral. Contratos de Trabajo. T. II.


Vol. I. Ed. IDEA. Año 1991.
- Barbagelata, Héctor-Hugo. Derecho del Trabajo. T. I Vol. 2. Págs. 179 - 237.
Barretto Ghione Hugo. “Determinación de la relación de trabajo. El fin del
discurso único de la subordinación “ en Rev. Derecho Laboral n. 225
Barretto Ghione, Hugo. (2024) El derecho laboral en las plataformas digitales de
trabajo.
- Ermida Uriarte, Oscar. Hernández Álvarez, Oscar. Crítica de la subordinación.
En Revista de Derecho Laboral n. 206.
- Ermida Uriarte , Oscar. “La recomendación de la OIT sobre la relación de
trabajo (2006) rev. Derecho Laboral n. 223 pag. 674
Rossi Rosina. La Recomendación n. 198 de OIT sobre la determinación de la
relación de trabajo. Rev. Derecho Laboral n. 256.
Rossi Rosina. Determinación de la relación de trabajo. Subordinación. Recomendación
198 de la OIT, Manual de Derecho del Trabajo para dirigentes sindicales Tomo II.

Bibliografía complementaria.

Rivas, Daniel. Los indicios del trabajo subordinado en la jurisprudencia laboral.


Revista Judicatura. Nº 36 Noviembre 1993. Pág. 73-89.
6
Rivas, Daniel. La subordinación. Criterio distintivo del contrato de trabajo. Ed.
F.C.U. Año 1999.
Rossi Albert, Rosina. “La Recomendación n. 198 de OIT sobre determinación de la relación de

trabajo “ en rev. Derecho Laboral n. 256 pag 609.

Jaime Cabeza. El caso Uber ante el Tribunal de Apelaciones de Trabajo


Comentario a la sentencia del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de Primer
Turno de 3 junio 2020

Modalidades de la relación de trabajo.

El contrato de trabajo típico. Relación de trabajo. Caracteres. Elementos


típicos. Forma. Prueba de la existencia del contrato y del contenido
obligacional del contrato. Impacto del orden público laboral en el contrato de
trabajo. Incidencia de la Recomendación 198. Trabajo informal. Distinción
con otras figuras contractuales que comprometen trabajo humano. Trabajo
autónomo.

Relaciones de trabajo atípicas.

Diferencia con contratos típicos, incidencia en la carga de la prueba.


Modalidades de los contratos atípicos: prueba, zafra, obra a plazo, a distancia,
teletrabajo.

Contratos atípicos. Responsabilidad laboral ampliada: descentralización


empresarial; empleador complejo; conjunto económico.

7
Distinción con otros casos de responsabilidad laboral ampliada: sucesión de
empleadores, solidaridad de los socios de la SRL.

Bibliografía básica:

Raso Delgue , Juan. La contratación atípica. Amalio Fernández, julio 2009.


Casalás Carlos. Lecciones de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social . TIII
pag. 23 y sgtes.
Raso Delgue, Juan. Castello, Alejandro. Derecho del Trabajo. Tomo I. capítulo
XV. Contratos atípicos. Capítulo XVIII . Contrato de trabajo a prueba.
- Garmendia, Mario y Gauthier, Gustavo. Tercerizaciones. Análisis de las leyes N
º 18.099 y Nº 18.251 y su aplicación jurisprudencial. Ed. F.C.U. Año 2012.
- Rosenbaum, Jorge y Castello, Alejandro. Subcontratación e intermediación
laboral. Estudio de las leyes 18.099 y 18.251. Ed. F.C.U. Año 2008.
Delgado Fernando. Tercerizaciones desde la óptica de los consejos de salarios y
la negociación colectiva. Rev. Derecho Laboral n. 271
Garmendia, Mario. ¿Solidaridad en la tercerización? Revista de Derecho Laboral
n. 235
Bibliografía complementaria
-Castello, Alejandro. Responsabilidad solidaria en el Derecho del Trabajo (con
especial referencia al derecho rioplatense). Ed. F.C.U. Año 2004.
- Castello, Alejandro. Grupo de empresas y derecho del trabajo. Ed. F.C.U. Año
2006.
Castello Alejandro. Henderson Humberto. “La ruptura ante tempus del contrato
por temporada por el empleador” en rev. Derecho Laboral n. 177.

8
Contenido obligacional de la relación de trabajo.

Obligaciones exigibles en la relación de trabajo, según las respectivas fuentes


así como las fuentes de los derechos involucrados. (derechos humanos,
derechos humanos laborales, derechos legales, derechos producto de
autonomía individual y colectiva). Obligaciones de contenido patrimonial y de
contenido no patrimonial)

Obligaciones del empleador. Obligaciones, según las respectivas fuentes de


reconocimiento de los derechos.

Obligaciones del trabajador. Obligaciones según las fuentes de


reconocimiento de los derechos del empleador. Cumplimiento del contrato de
buena fe. Lealtad Vinculación con los compañeros de trabajo – relación con
las obligaciones del empleador respecto de todos los trabajadores. Alcohol y
drogas en la relación de trabajo.

Bibliografía básica:

Plá Rodríguez, Américo. Curso de Derecho Laboral . Vol I Tomo II.

Barbagelata Héctor Hugo. Derecho del Trabajo . TI volumen 2 3ra edición 1989.

9
Raso Delgue, Juan. Castello, Alejandro. Derecho del Trabajo. Tomo I. capítulo
XVI.

Barretto Ghione. Obligaciones en el contrato de trabajo: algunos problemas en


la determinación y equivalencia de las prestaciones “en rev. Derecho Laboral
n. 250 pag. 309

Raso Juan. Castello Alejandro. Derecho del Trabajo. Tomo I. pag. 257 y sgtes.

Bibliografía complementaria:

Plá Rodríguez Américo. “la protección de la intimidad del trabajador” en rev.


Derecho Laboral n. 179,

Barbagelata, Héctor Hugo. “Los convenios 100,111 y 156 ratificados por ley
16.062 y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación “
en Cuaderno de la Facultad de Derecho n. 15. Año 1990.

Barretto Ghione. Hugo. “Dimensiones del derecho a la igualdad en el mundo del


trabajo” en El Principio de Igualdad e la Teoría del Derecho y la Dogmática
Jurídica. FCU, 2008. pag. 59.

Garmendia Mario . “Reflexiones en torno al principio de igualdad aplicado en


materia salarial. Rev. Derecho Laboral n. 194.

Sobre Salas de lactancia: Rev. Derecho Laboral n. 271. Otheguy, Adriana. Salas
de lactancia materna. Comentarios al dec. 243/2018// Rodriguez Rafael. La
interrupción de la jornada por lactancia.

10
Raso, Juan. El trabajo en la era digital. En rev. Derecho Laboral n. 270
Loustaunau, Nelson. Primera aproximación al derecho a la desconexión. En rev.
Derecho Laboral n. 271 . .
Rosenbaum Federico. La intromisión en la vida privada del trabajador : visión
del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Rev. Derecho laboral n. 269
Babace Héctor. El juicio de ponderación en la relación de trabajo. Derechos
de la persona y libertad de empresa ¿ Es posible el equilibrio flexible entre
principios constitucionales en el contrato de trabajo? “ en rev. Derecho Laboral
n. 256 pag. 589

Poderes del empleador. Responsabilidad del trabajador.

Poder de dirección. Poder disciplinario. Prueba del ejercicio del poder


disciplinario. Ius Variandi. Límites y mecanismos de defensa. Novación del
contrato. Suspensiones del contrato de trabajo. Sujeto pasivo del poder
disciplinario. Notoria mala conducta.

Bibliografía básica.

Plá Rodríguez. Curso de Derecho Laboral.


Raso Delgue, Juan. Castello, Alejandro. Derecho del Trabajo. Tomo I. capítulos
XIX, XX, XXI

Bibliografía básica sobre suspensiones al contrato de trabajo:

11
Plá Rodriguez, Américo. Los principios del Derecho del Trabajo.

Plá Rodríguez, Américo. Curso de Derecho Laboral . Vol I Tomo II.

Raso Juan . Castello Alejandro. Derecho del Trabajo T. I pag. 376.

Bibliografía básica sobre Jus variandi

Mantero Álvarez, Ricardo. Gauthier Guazzoni, Gustavo. “Autonomía de la


voluntad y contrato de trabajo. XIII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo
y de la Seguridad Social. pag. 76.
Ameglio Eduardo. Slinger, Leonardo. “ Las variaciones del contrato de trabajo”
XI Jornadas Uruguayas de derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. pag. 7.
Moreira Danubio. “Límites del jus variandi patronal en la jurisprudencia
uruguaya “ Rev. Derecho Laboral n. 189 pag. 115.

Bibliografía complementaria.
Ermida Uriarte, Oscar. Modificación de las condiciones de trabajo por el
empleador. Ed. Hammaurabi SRL Bs. As.

II. La remuneración del trabajo

. Salario. Concepto. Caracteres. Morfología.


Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Impacto del concepto de
salario en la liquidación de otras prestaciones ( horas extra, descanso

12
trabajado, jornal de licencia, indemnización por despido) Modalidades de
pago.

Bibliografía básica:

- PLÁ RODRÍGUEZ, Américo. Curso de Derecho Laboral. El Salario. T. III. Vol. II.

- BARBAGELATA, Héctor-Hugo. Derecho del Trabajo. T. I. Vol 2. Ed. F.C.U. Año


2007. Págs. 107 – 163.

Protección del salario. Áreas de protección. Descuentos al salario.

Bibliografía básica:
Rodríguez Azcúe, Alvaro. Retenciones al salario y a las pasividades.
Comentarios sobre la Ley Nº 17.829 de 18-IX-2004 y Decreto Reglamentario Nº
429/004 de 3-XII-2004. Ed. F.C.U. Año 2005.

Rodriguez Azcue , Alvaro. Retenciones al salario y a las pasividades. Ultimas


modificaciones. Rev. Derecho Laboral n. 269

Bibliografía complementaria
- Rosenbaum, Jorge y Castello, Alejandro. Aspectos laborales de la ley de
reforma concursal y de reorganización empresarial. Ley 18.387. Ed. F.C.U. Año
2010.

13
Signorelli, César. La normativa laboral sobre inclusión financiera. Rev. Derecho
Laboral n. 269

Métodos de fijación de salarios. Los consejos de salarios. Nueva experiencia


de funcionamiento a partir de 2005.

Bibliografía básica:
Ermida, Oscar. El protagonismo de los consejos de salarios en el sistema laboral
uruguayo. RDL Nº 229. T. LI. Enero – Marzo 2008.

Panizza Carolina. La descripción de las categorías en los consejos de salarios:


tendencias y proyecciones.

Barbagelata Héctor Hugo. “La convocatoria de los consejos de salarios” en Los


consejos de Salarios una mirada actual. FCU , 2004.

Bibliografía complementaria
Loustanau, Nelson. Consejos de Salarios. Ed. F.C.U. Año 2010.

De Ferrari, Francisco. Derecho del Trabajo. Vol IV.

Aguinaldo.

III. Tiempo de trabajo y descanso. Derecho a la limitación de la jornada.


Extensión y restricciones al derecho.

14
Bibliografía básica:

- Plá rodríguez, Américo. Curso de Derecho Laboral. T. III. Vol. II. (Sueldo Anual
Complementario) Págs. 204 – 208.

- Barbagelata, Héctor-Hugo. Derecho del Trabajo. T. I. Vol. 2. Ed. F.C.U. Año


2007. Págs. 85 – 104 (Las vacaciones anuales); Págs. 165 – 176 (El sueldo anual
complementario).

- Giuzio, Graciela. Aplicabilidad del Decreto 49/2000 referido a la


computabilidad del salario vacacional en el aguinaldo. RDL Nº 198. T. XLIII. Abril
– Junio 2000.

Horas extra. Base de cálculo.


Descanso intermedio. Descanso semanal. Feriados. Retribución del trabajo
prestado. Trabajo nocturno.
Tiempo de trabajo continuación.

Bibliografía básica:

* Plá Rodríguez, Américo. Curso de Derecho Laboral. T. III. Vol. I.


Reglamentación del Trabajo. Ed. IDEA. Año 1988.

* Barbagelata, Héctor-Hugo. Derecho del Trabajo. T. I. Vol. 2. Ed. F.C.U. Año


2007. Pág. 43 – 67

15
* Castello, Alejandro. Régimen jurídico de jornada de trabajo y de descanso
semanal aplicable al sector servicios. Temas Prácticos de Derecho Laboral. Nº 1.
Ed. F.C.U. Año 2000. Pág. 13 – 43.

* Gauthier, Gustavo y Pereyra Blanco, Olga. Análisis del nuevo decreto sobre
descansos intermedios. RDL Nº 198. T. XLIII. Abril – Junio 2000.

* Zapirain, Héctor. Descansos intermedios. Jurisprudencia de casación. Temas


Prácticos de Derecho Laboral. Nº 1. Ed. F.C.U. Año 2000. Pág. 131 – 153.

* Larrañaga, Nelson. Los feriados en el derecho del trabajo uruguayo. RDL Nº


143. T. XXIX. Julio – Setiembre 1986.

* Ameglio, Eduardo. La reglamentación de la Ley de Horas extras. En Cuadernos


de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales 2ª Serie. Nº 15. Curso de
Actualización de Derecho Laboral. Pág. 68-84.

* Garmendia, Mario. Sistematización de jurisprudencia sobre horas extras.


Temas Prácticos de Derecho Laboral. Nº 1. Ed. F.C.U. Año 2000. Pág. 45 – 69.

- Plá rodríguez, Américo. La nueva ley sobre horas extras. RDL Nº 152. T. XXXI.
Octubre – Diciembre 1988.

Rossi Albert, Rosina. “Determinación de la base de cálculo del recargo por


trabajar horas extra desde la tutela efectiva del derecho a la limitación de la
jornada” en rev. Derecho Laboral n. 260.

Bibliografía complementaria.

16
Castro Natalia. “Tiempo in itínere. Modificaciones introducidas por el dec.
353/2014 “ en rev. Derecho Laboral n. 256.

Rodríguez Azcúe y López Dourado Viviana. Industria de la construcción,


descanso intermedio. Rev. Derecho Laboral n. 271.

Larrañaga, Nelson. Horas Extras. Análisis especial de la Ley 15.996 de


17/11/1988 y su decreto reglamentario Nº 550/989 de 22/11/1989. Ed. F.C.U.
4ª ed. Año 1997.

Gustavo Gauthier. Eduardo Goldstein. Manual de horas extras. FCU.

Licencia y licencias especiales.


Salario vacacional.
Bibliografía básica:

Plá Rodríguez, Américo. Curso de Derecho Laboral. T. III. Vol. I.


Reglamentación del Trabajo. Ed. IDEA. Año 1988. Capítulo III.

- Barbagelata, Héctor-Hugo. Derecho del Trabajo. T. I. Vol. 2. Ed. F.C.U. Año


2007. Págs. 85 – 104 (Las vacaciones anuales); Págs. 165 – 176 (El sueldo
anual complementario).

Giuzio Graciela. Licencias de maternidad, parentales y de paternidad. Su


pertinencia como herramientas de equidad de género. En rev. Derecho
Laboral n. 270.

17
- Dieste, Juan Francisco. La ausencia por enfermedad: ¿es tiempo hábil para
generar derecho de vacaciones pagadas?. En: Revista Judicatura. Nº 36
Noviembre 1993. Pág. 91-102.

- Giuzio, Graciela. Aplicabilidad del Decreto 49/2000 referido a la


computabilidad del salario vacacional en el aguinaldo. RDL Nº 198. T. XLIII.
Abril – Junio 2000.

- Plá Rodríguez, Américo. Ley 16.101 del 10 de noviembre de 1989 sobre


Salario Vacacional. En Cuadernos de la Facultad de Derecho y Ciencias
Sociales 2ª Serie. Nº 15. Curso de Actualización de Derecho Laboral. Pág 85-
96.

* Goldstein, Eduardo. Panizza , Carolina. La nueva ley de licencias especiales


para trabajadores de la actividad privada. Revista de Derecho Laboral n. 231.

-*Goldstein, Eduardo. Panizza, Carolina. Ley 18.458 modificativa de la ley de


licencias especiales n. 18.345. Revista Derecho Laboral n. 233.

Bibliografía complementaria.

- Carozzi, Leo. Licencias en la actividad privada. Régimen vigente. Ed. Amalio


Fernández. Año. 1962.

V. Finalización de la relación de trabajo.

18
Estabilidad en el empleo. Clasificación. Modalidades de terminación del
contrato de trabajo: despido directo, despido indirecto, abusivo, ficto,
agotamiento del término, rescisión antes del término, renuncia, abandono.
Notoria Mala conducta.
Tutela especial contra algunos despidos. Despidos ilícitos reparación por
equivalente tarifada: enfermedad, accidente, gravidez, denuncia ante el
B.P.S., violencia de género (ley 19.846), discapacidad, acoso sexual. Despido
ilícito: reparación en especie (ley 17.940). Despidos ilícitos no tarifados:
despido abusivo, acoso moral, discriminación por otras causas., etc.

Bibliografía básica:

Plá Rodríguez Américo. Curso de Derecho Laboral T II Vol 1.

Plá Rodríguez Américo. Los principios del Derecho del Trabajo. Edición al
cuidado de Hugo Barretto Ghione. Colección Clásicos Jurídicos. FCU, 2015. Pag.
193.

- Plá Rodríguez, Américo. El despido indirecto. RDL Nº 122. T. XXIV. Abril – Junio
1981.

Barbagelata, Héctor Hugo. Derecho del Trabajo. T. I vol 2, 2007.

Slinger, Leonardo. “Aspectos prácticos del cálculo de la indemnización por


despido” en Derecho del Trabajo. Juan Raso. Alejandro Castello. Pag. 269 y
sgtes.

19
Castello Alejandro. “El despido abusivo. Criterios conceptuales para su
determinación” en rev. Derecho Laboral n. 180.

Dieste Juan. “El daño moral en el despido” Cuadernos de la Facultad de


Derecho n. 6.

Castello, Alejandro, Criterios Jurisprudenciales sobre la potestad disciplinaria


del empleador, RDL N° 202, pág. 331

Barbagelata, Héctor Hugo, Derecho del Trabajo, Tomo 1, volumen 2, pág. 215 y
ss

Raso Delgue, Juan, El poder disciplinario, Revista del Colegio de Abogados del
Uruguay, tomo 11, dic. 1988, pág. 23 y ss

Garmendia, Mario, El poder disciplinario, Revista Jurídica Estudiantil, vol. 5, N°


8, pág. 131

Barretto Ghione, Hugo. Dos tópicos desactualizados sobre el despido: la


doctrina del abuso de derecho y el despido libre. Rev. Derecho Laboral n. 270.

Echeverría Manuel: La estabilidad en el empleo como derecho humano y límite


al poder del empleador. Rev. Derecho Laboral n. 271

Iglesias Cáceres, José . “Despido de la trabajadora grávida”. en rev. Derecho


Laboral n. 256.

Raso Delgue, Juan. “La indemnización por rescisión arbitraria en el contrato de


trabajo” en rev. Derecho Laboral n. 106.

20
- Mangarelli, Cristina y Rosenbaum, Jorge. El despido abusivo en el derecho
uruguayo. RDL Nº 151 T. XXXI. Julio – Setiembre 1988.

- MangarellI, Cristina y Castello, Alejandro. Despido indirecto e indemnización


de daños superior a la tarifada. RDL Nº 185. T. XL. Enero – Marzo 1997.

Bibliografía complementaria.

Barretto Ghione, Hugo. “Derecho del Trabajo y poder directivo del empleador:
un replanteamiento”. En XXII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social.

Rossi Rosina. “La información de la causa del despido, ¿es un derecho del
trabajador? “ En XXII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social.

Raso Delgue, Juan “La estabilidad en el trabajo: una preocupación de antigua


data” en XXII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad
Social.

Font Bertinant, Bismark. “Notoria mala conducta” en Cuadernos dela Facultad


de Derecho n. 6. , 1988.

- Barbagelata, Héctor-Hugo. Sobre la estabilidad en el empleo. RDL Nº 111. T.


XXI. Julio – Setiembre 1978.

- Barbagelata, Héctor-Hugo. El despido abusivo y la reciente jurisprudencia. RDL


Nº 108. T. XX. Octubre – Diciembre 1977.

21
- Castello, Alejandro. El despido de la trabajadora grávida en la jurisprudencia
uruguaya. Revista de Derecho de la Universidad de Montevideo.

- Ermida, Oscar. La estabilidad del trabajador en la empresa. ¿Protección real o


ficticia?. Ed. Acali Editorial. Monografías Jurídicas Nº 4. Año 1983.

- Mangarelli, Cristina y Rosenbaum, Jorge. Pronunciamientos jurisprudenciales


en torno al despido del trabajador accidentado producido después de su
reintegro. RDL Nº 168. T. XXXV. Octubre – Diciembre 1992.

- Martínez, Cristina. Abandono voluntario de trabajo. En: Cuadernos de la


Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Segunda Serie Nº 6. Tendencias
actuales en la jurisprudencia laboral. Año 1988. Pág. 119-126.

- Metallo, Mercedes. Interpretación sistemática del artículo 69 de la Ley 16.074.


RDL Nº 172. T. XXXVI. Octubre – Diciembre 1993.

- PLá Rodríguez, Américo. Protección de la maternidad. RDL Nº 59. T. X. Agosto


– Octubre 1954.

- Plá Rodríguez, Américo. Indemnizaciones tarifadas y mayor daño. Daño moral


y patrimonial. En: La Protección de la Estabilidad. 1ª Jornada Rioplatense de
Derecho Laboral. Año 1985. Págs. 84 – 97.

- Seré, Jorge. Despido indirecto. En: Cuadernos de la Facultad de Derecho y


Ciencias Sociales. Segunda Serie Nº 6. Tendencias actuales en la jurisprudencia
laboral. Año 1988. Pág. 61-70.

- Zapirain, Héctor. Criterios actuales en el concepto de notoria mala conducta.


En: Revista Judicatura. Nº 36 Noviembre 1993. Pág. 103-115.

22
Plá rodríguez, Américo. ¿Superación de las indemnizaciones tarifadas?. En:
Homenaje a Mozart Víctor Russomano. Ed. Universidad Externado de Colombia.
Año 1985. Págs. 333 – 360

Prescripción de los créditos laborales

__________________________________________________________

Bibliografía básica:
Raso Delgue, Juan. Garmendia Arigón Mario. Rodríguez Azcúe Alvaro.
Prescripción Laboral. FCU 2007.

De la Riva. Amalia. Tres cuestiones sobre la prescripción de los créditos


laborales. Interrupción. Inicio del cómputo. Plazo. Rev. Derecho Laboral n. 270

- Castello, Alejandro y Colotuzzo, Natalia. Régimen de prescripción laboral.


Análisis de la Ley Nº 18.091. RDL Nº 225. T. L. Enero – Marzo 2007.

Tutela administrativa y judicial del trabajo.

Administración del Trabajo. Contralor administrativo de normas laborales


Procedimiento. Régimen sancionatorio. Documentos de contralor.

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Bibliografía básica.

Raso Delgue, Juan. Castello, Alejandro. Derecho del Trabajo. Tomo III. Capítulo
XLVIII pag. 147.
Plá Rodríguez, Américo. Curso de Derecho Laboral. T. I, V. 2.

Sectorial de Educación Permanente, FCU, 2013. Ver especialmente:

- Barretto Ghione, Hugo, El derecho del trabajo a través de la actividad de la Administración


(a modo de introducción), pág. 7 - 10.

- Giuzio, Graciela, Las normas Internacionales del trabajo y la administración del trabajo,
págs. 11 -26.

Bibliografía complementaria.

- Dono Liliana y Spiwak Patricia, en: AAVV, Raso, Juan (Director) y Castello Alejandro
(Coord.) Derecho del Trabajo, Tomo III, 2016, pág 147 – 165.

- AAVV, Procedimientos y Jurisprudencia de la Administración del Trabajo,

15.5.2024 Continuación. La justicia del trabajo. Competencia. Organización.


Procedimiento de la ley 17.940. Medidas cautelares. Acción de amparo.
Accesorios en el proceso laboral. (intereses, actualización, multa) El proceso
arbitral.

Bibliografía básica:
Raso Delgue, Juan. Castello, Alejandro. Derecho del Trabajo. Tomo III. Parte IX
Capítulos LI, L<II, LIII, LIV, LV

. Trabajadores Domésticos/ rurales/ mujer

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Sistema nacional de cuidados. Sistema de apoyos en casos de discapacidad.

Régimen jubilatorio y pensionario . breve noticia.

Enfermedad común.

Accidente de trabajo y enfermedades profesionales Seguridad y salud en el


trabajo.

Seguro de paro.

Bibliografía básica:
Nicoliello Ariel. Derecho de la Seguridad Social. FCU , 2018.

Pérez del Castillo Santiago- Rodríguez Azcúe Álvaro. Derecho de la Seguridad


Social.

Raso Delgue Juan. Castello Alejandro. Derecho del Trabajo . [Link].

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