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Requisitos Legales para Accidentes Laborales

El documento aborda la prevención de riesgos laborales, definiendo conceptos clave como riesgo laboral, accidente de trabajo y enfermedad profesional. También se discuten las obligaciones de las empresas en cuanto a la formación y vigilancia de la salud de los trabajadores, así como las responsabilidades legales por incumplimiento. Finalmente, se presentan aspectos esenciales sobre la asistencia de primeros auxilios y la gestión de emergencias en el entorno laboral.
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Requisitos Legales para Accidentes Laborales

El documento aborda la prevención de riesgos laborales, definiendo conceptos clave como riesgo laboral, accidente de trabajo y enfermedad profesional. También se discuten las obligaciones de las empresas en cuanto a la formación y vigilancia de la salud de los trabajadores, así como las responsabilidades legales por incumplimiento. Finalmente, se presentan aspectos esenciales sobre la asistencia de primeros auxilios y la gestión de emergencias en el entorno laboral.
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UNIDAD 8

1 – Un riesgo laboral es:


C – La posibilidad de sufrir un daño por el trabajo

2 – El conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales


en la empresa hace referencia a:
C – La prevención de riesgos laborales

3 – Para que desde el punto de vista legal exista un accidente de trabajo:


B – Deben existir lesiones en las personas

4 – Una imprudencia profesional de un trabajador que conlleva un


accidente dentro del trabajo:
C – Es considerado accidente de trabajo si es debido al ejercicio habitual del
trabajo y la confianza que éste inspira

5 – Desde el punto de vista de la prevención, para que exista un accidente


de trabajo:
D – Todas son ciertas
a - No se precisa que existan lesiones en las personas
b - Cualquier acontecimiento no previsto, anormal, que interrumpa la actividad y
que pueda llegar a ocasionar lesiones ya se considera accidente de trabajo
c - Incluye también los incidentes donde no hay lesiones o daños

6 – Es cierto respecto a la enfermedad profesional:


A – Existe un sistema mixto de para saber si es enfermedad profesional o no,
donde hay una lista cerrada y otra lista abierta con posibilidad de incluirse

7 – Indica cuál de las siguientes situaciones se produce un riesgo de


carga mental:
B – Realizar llamadas telefónicas durante 8 horas al día para promocionar la
compra de un servicio de telefonía móvil

8 – La diferencia entre las medidas de protección colectiva y las medidas


de prevención es que:
C – Las de prevención se aplican sobre el foco, y después se aplican las de
protección colectiva sobre el medio de transmisión

9 – No es una técnica de protección colectiva:


B – La higiene industrial

10 – La técnica preventiva que trata de evitar la fatiga de los trabajadores


es:
B – La ergonomía
UNIDAD 10

1 – La empresa tiene la obligación de:


A – Elaborar un plan de prevención de riesgos, donde se definirá qué hacer,
quiénes, cómo y con qué recursos cuenta la empresa

2 – Respecto a los EPIs no es cierto que:


C – La empresa tiene la obligación de entregarlos pero no de vigilar si los usan
los trabajadores

3 – Indica quien está autorizado para paralizar totalmente el trabajo en un


centro de trabajo:
C – Si no lo hace la empresa, lo pueden hacer los representantes de los
trabajadores

4 – La formación en prevención de riesgos:


D – Todas son ciertas
a – Será a cargo de la empresa, sin que deba pagarla el trabajador
b – La formación debe realizarse cuando se contrata a cada trabajador
c – Se computa como tiempo de trabajo

5 – En cuanto a la vigilancia de la salud:


B – Se realizarán las pruebas imprescindibles y necesarias para ese puesto

6 – Las empresas podrán tener responsabilidad por incumplimiento de las


normas de prevención:
D – todas son ciertas
a – Una responsabilidad administrativa, a través de las sanciones de la
Inspección de Trabajo
b – Una responsabilidad civil, indemnizando económicamente a los
trabajadores por los daños causados
c – Una responsabilidad penal, por el hecho de poner en peligro grave la vida,
la salud o la integridad física del trabajador, pudiendo ir a la cárcel según la
gravedad

7 – Ante un trabajador que se niegue a tomar las medidas de prevención y


protección necesarias:
C – Habrá que acudir a las faltas leves, graves y muy graves del convenio para
que la empresa lo sanciones según lo que allí se indique

8 – Un empresario que tiene 9 trabajadores, a la hora de decidirse por una


modalidad de organización de la prevención:
C – Podría asumirla el propio empresario, pero no podrá encargarse de la
vigilancia de la salud, que deberá subcontratar con otra entidad

9 – En el comité de seguridad y salud:


A – Habrá tantos representantes de la empresa como delegados de prevención

10 – Es obligatorio notificar los accidentes que:


B – Que conlleven una atención médica con el botiquín de la empresa
UNIDAD 11

1 – Un conato de emergencia es:


B – Un accidente que puede ser controlado de forma sencilla por el personal de
la empresa

2 – El equipo de primera intervención:


C – Controla la emergencia con los medios que dispone la zona, así como
colabora con los servicios de emergencia

3 – La asistencia de primeros auxilios se caracteriza por no ser:


B – Una asistencia ilimitada, se hace todo tipo de asistencia aunque no se
conozca suficiente, más vale hacer algo que no hacer nada

4 – En el triaje, un color Amarillo indica:


B – Que requiere cuidados pero que no peligra su vida

5 – Para saber si está consciente una persona:


A – Nos arrodillamos junto a la víctima y le sacudimos el hombro, mientras le
preguntamos cómo se encuentra

6 – La maniobra frente-mentón:
B – Es una técnica para abrir la vía respiratoria que está obstruida por la
lengua o por objetos extraños

7 – En cuanto a la comprobación de la respiración:


A – Se utilizará la técnica “ver, oír, sentir” de forma rápida, no pudiendo durar
más de 10 segundos

8 – En el masaje cardiaco:
B – Se recomienda comenzar las compresiones torácicas ante la mínima duda,
sin perder tiempo en comprobaciones

9 – Una hemorragia externa:


C – El torniquete es una técnica muy peligrosa que puede dejar secuelas, por
lo que no se recomienda utilizarlo salvo última medida

10 – En una quemadura con gasolina:


B – Hay que sofocar el fuego con una manta o hacienda rodar a la persona por
el suelo

11 – En un atragantamiento:
C – Si no tose ni puede hablar, en primer lugar lo colocaremos de pie y lo
inclinaremos para darle 5 palmadas, y si no sale el objeto extraño, en segundo
lugar ya aplicaríamos la maniobra del abrazo del oso

12 – El botiquín de primeros auxilios es obligatorio:


C – En todas las empresas deberá haber un botiquín portátil

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