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Jet Smart

El documento proporciona información sobre el proceso de entrevista y pruebas psicotécnicas para la aerolínea Jet Smart, destacando la importancia de actualizar datos de contacto y el enfoque en principios como la transparencia y el respeto. Se incluyen preguntas para el análisis del perfil laboral del candidato y se especifica la documentación necesaria para la contratación. Además, se menciona la participación de la compañía en el sector de seguridad social en Ecuador.

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El documento proporciona información sobre el proceso de entrevista y pruebas psicotécnicas para la aerolínea Jet Smart, destacando la importancia de actualizar datos de contacto y el enfoque en principios como la transparencia y el respeto. Se incluyen preguntas para el análisis del perfil laboral del candidato y se especifica la documentación necesaria para la contratación. Además, se menciona la participación de la compañía en el sector de seguridad social en Ecuador.

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ENTREVISTA Y PRUEBA PSICOTECNICAS

Es importante estar atento a la notificación de la cita durante las siguientes


semanas, por lo que te invitamos actualizar tus datos de contacto o de tus
familiares si aún no lo han realizado.

Recuerda que el proceso de vinculación es gradual e inicia con las personas de


mayor a menor edad.

Lo primero que debes saber es que en la aerolínea jet Smart nuestros


principios son: la Transparencia, el Respeto, la
Responsabilidad y la Equidad son el marco que encausa nuestros
comportamientos.
Para nosotros el trabajo en equipo, la diversidad de pensamiento y el talento
de cada persona, son esenciales para potenciar y alcanzar los resultados que
harán de nuestros servicios una experiencia que genera valor y confianza a
todos nuestros públicos de interés.

En Ecuador, nuestras compañías participan en el sector de seguridad social, es


Dinámica y Consultoría en Gestión de riesgos.
AEROLINEA JET STMAR

GRUPO DE CONTRATACION AEROLÍNEA AEROREGIONAL

Análisis de perfil propio laboral

CONTESTAR DE MANERA PERSONAL

¿Cuáles son mis cualidades o méritos para optar a este empleo?

¿Qué factores me distinguen del resto de candidatos

¿Qué es lo que te ha motivado a solicitar empleo en esta empresa y


que aporte puedes ofrecer?

. ¿Consideras que trabajas bien en equipo y tienes una buena


convivencia?

¿Cuál crees que es tu punto más fuerte?

. ¿Estarías dispuesto a laborar turnos rotativos, horas extras festivos y fines de


semana?

¿Qué remuneración deseas obtener?

GRUPO DE CONTRATACION AEROLÍNEA JET STMAR


AEROLINEA JET STMAR

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AEROLINEA JET STMAR

Documentación para Contratación

 Tallas de dotación (Buzo, pantalón, calzado). 


2 fotos 3x4 Fondo azul o blanco.

 Fotocopia cédula ampliada al 150% ambos


costados.

 Fotocopia recibo de servicio público.

Firma y huella

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