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Guía Completa sobre la Demanda Laboral

La demanda laboral es el acto jurídico inicial que da inicio a un proceso, permitiendo al actor ejercer su derecho de acción ante el tribunal. Debe cumplir con requisitos específicos establecidos por la ley, incluyendo la designación del juez, identificación de las partes y la relación de hechos. Además, la demanda tiene efectos como interrumpir la prescripción y provocar el impulso de oficio del juzgado laboral.
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Guía Completa sobre la Demanda Laboral

La demanda laboral es el acto jurídico inicial que da inicio a un proceso, permitiendo al actor ejercer su derecho de acción ante el tribunal. Debe cumplir con requisitos específicos establecidos por la ley, incluyendo la designación del juez, identificación de las partes y la relación de hechos. Además, la demanda tiene efectos como interrumpir la prescripción y provocar el impulso de oficio del juzgado laboral.
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DEMANDA

LABORAL
 La demanda es el primer y principal acto jurídico, por

medio del cual nace para el órgano la obligación de


conocer de un determinado conflicto, con lo que inicia
el proceso, es el primero de la cadena de actos y
hechos que constituyen en conjunto, el proceso
jurídicamente institucionalizado, es decir el acto inicial
o introductorio de dicho proceso.
Naturaleza Jurídica
ES EL MEDIO LEGAL POR EXCELENCIA PARA PODER EJERCITAR
EL DERECHO DE ACCIÓN, DÁNDOLE LA LEY VIDA JURÍDICA,

REGLAMENTANDO SU OBJETO, CONTENIDO, FORMALIDADES Y

EFECTOS; YA QUE PARA QUE UN ACTO JURÍDICO TENGA

CONSECUENCIAS JURÍDICAS DEBE DE LLENAR LOS

REQUISITOS QUE LA LEY ESTABLECE PARA LA DEMANDA.


Definiciones
Hugo Alsina

Demanda es el acto procesal por el cual el actor ejercita


una acción solicitando del tribunal la protección, la
declaración o la constitución de una situación jurídica.
Rafael de Pina

Acto procesal verbal o escrito ordinariamente inicial del


proceso en el que se plantea al Juez una cuestión para
que se resuelva, previos los trámites legalmente
establecidos, dictando la sentencia que proceda, según
lo alegado y probado.
Natalio López Cifuentes

La primera petición escrita u oral que las partes


formulan ente un Juez, como una expresión de voluntad
encaminada a poner en movimiento la actividad
jurisdiccional, y a obtener la satisfacción de un interés
mediante un fallo judicial.
Modalidad de la
Demanda
A. Según su forma de plantearse:
 Verbal o escrita (Art. 333 y 322 CT)

B. Por lo pretensión ejercitada:

 Pretensión Simple o Pretensión acumulada (art. 330


CT)

C. Por su origen:

 Demanda introductiva de la instancia y demanda


incidental (art. 85-332 CT)
EFECTOS DE LA
DEMANDA
1. Interrumpe la prescripción (Art. 266 a) CT.)

2. Provoca el impulso de oficio por parte del Juzgado Laboral (Art.

321 del CT)

3. El contenido de la demanda puede darse por cierto, si la parte

demandada no comparece a juicio, en especial si se ofreció la


prueba de confesión judicial (Art. 354 del CT)
REQUISITOS

Articulo 332 CT
a) Designación del juez
b) Nombres y apellidos del solicitante (ACTOR), edad, estado
civil, nacionalidad, profesión u oficio, vecindad y lugar
donde recibe notificaciones;
c) Relación de LOS HECHOS en que se funda la petición;
d) Nombres y apellidos de la persona o personas a quienes
se reclama un derecho o contra quienes se ejercita una o
varias acciones (DEMANDADO) e indicación del lugar en
donde pueden ser notificadas;
e) Enumeración de los MEDIOS DE PRUEBA con que
acreditarán los hechos individualizándolos en forma clara
y concreta según su naturaleza, expresando los nombres
y apellidos de los testigos y su residencia si se supiere;
lugar en donde se encuentran los documentos que
detallará; elementos sobre los que se practicará
inspección ocular o expertaje.
f) PETICIONES precisas;
g) Lugar y fecha;
h) Firma del demandante o impresión digital.

*OJO ¿fundamento legal?


 En la demanda pueden solicitarse las medidas
precautorias, bastando para el efecto acreditar la
necesidad de la medida.
El arraigo debe decretarse en todo caso con la sola solicitud
y éste no debe levantarse si no se acredita suficientemente a
juicio del tribunal, que el mandatario que ha de
apersonarse se encuentre debidamente expensado para
responder de las resultas del juicio.
*¿Serán necesarios los requisitos del Dto. 15-71? (nombre y
apellidos, edad, estado civil, profesión, nacionalidad,
domicilio y numero de DPI o pasaporte)

 EXPENSA: gastos, costas o dinero empleado en una cosa.


Gastos o costas de un litigio.
 El mandatorio es la persona que sustituye al demandado y
responde por las resultas del juicio
AMPLIACIÓN
MODIFICACIÓN
Articulo 338 CT

 El actor puede ampliar o modificar hechos y pretensiones,

hasta antes de que el demandado conteste la demanda.


(puede suspenderse la audiencia)

 También puede ampliar medios de prueba

(* no suspende audiencia)
Notificación

Es el acto por el cual se hace saber a una persona


una resolución judicial, en la forma que
determina la ley.
DTO. 13-2022
(LEY DE TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA DE EXPEDIENTES
JUDICIALES)

 ARTICULO 19.- Notificaciones electrónicas. En todos los procesos

judiciales y asuntos administrativos que se tramiten en el


Organismo Judicial, además de las formas de notificación
reguladas en la ley, se podrá notificar a las partes, sus abogados
e interesados, por medios electrónicos.
 Artículo 327.- Toda resolución debe hacerse saber a

las partes…

Las notificaciones se harán, según el caso:

a) Personalmente; b) Por medios electrónicos; y, c) Por


los estrados del tribunal.
 Artículo 328.- Se notificará personalmente: la

demanda, la reconvención y la primera resolución que


se dicte al iniciarse cualquier asunto.

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