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Misión y Valores de Gloria S.A.

La visión de la empresa Gloria se centra en mantener la confianza y calidad de sus productos para liderar el mercado de alimentos en Latinoamérica, mientras que su misión destaca el compromiso con la nutrición y sostenibilidad. Los valores corporativos incluyen innovación, nutrición, compromiso social y talento, que guían su accionar diario. La cultura organizacional se enfoca en altos estándares de eficiencia y competitividad, priorizando la satisfacción del cliente y el desarrollo del talento del personal.

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Misión y Valores de Gloria S.A.

La visión de la empresa Gloria se centra en mantener la confianza y calidad de sus productos para liderar el mercado de alimentos en Latinoamérica, mientras que su misión destaca el compromiso con la nutrición y sostenibilidad. Los valores corporativos incluyen innovación, nutrición, compromiso social y talento, que guían su accionar diario. La cultura organizacional se enfoca en altos estándares de eficiencia y competitividad, priorizando la satisfacción del cliente y el desarrollo del talento del personal.

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VISION:

OBETIVOS DE CORTO PLAZO = OBJETIVO DE LARGO PLAZO


OBJETIVOS DE LARGO PLAZO = VISION
Seguir generando la confianza y calidad de nuestros productos, así como hemos
trabajado todos estos años para mantener el Liderazgo en cada uno de los mercados
en que participamos, a través de la producción y comercialización de bienes con
marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores.
Seguir trabajando de manera consciente y dándole lo mejor de nosotros a nuestros
clientes para poder así, ser la mejor empresa de alimentos en Latinoamérica,
reconocida por nuestro aporte a la nutrición, sustentabilidad, innovación y desarrollo
de talento de nuestros colaboradores.
MISION:
Somos una corporación de capitales peruanos con un portafolio diversificado de
negocios con prestigio y proyección internacional.
Nosotros desarrollaremos los mercados de alimentos con los productos mas ricos,
nutritivos y accesibles, de forma eficiente y sustentable, para asegurar la calidad y el
cuidado de las personas para un futuro más saludable.
Así lograremos satisfacer las necesidades de nuestros clientes y consumidores con
servicios y productos de la más alta calidad, para ser siempre su primera opción.

VALORES CORPORATIVOS:
Atributos Gloria
Gloria a lo largo de sus 79 años se ha definido por 4 atributos que han marcado su
trayectoria:
- Innovación constante
- Nutrición
- Compromiso social
- Talento
Estos atributos han definido nuestra marca y hoy la hacen más grande.

Nuestros valores
Nuestros valores son un ejemplo y guía valiosa para nuestro accionar cotidiano: Nos
comprometemos, hacemos lo que prometemos. Aprendemos, a diario y con
excelencia. Ejecutamos, hacemos que las cosas pasen.
CULTURA ORGANIZACIONAL:
Este método puede ser bueno, pero puede ser perjudicial en entregas de grandes
lotes, por ello deben de estar en constante observación y mantenimiento al proceso
para que la empresa cumpla su objetivo de existir.
La cultura organizacional de Gloria S., está orientada a cubrir los altos estándares que
la globalización y las actuales corrientes de la administración exigen a las empresas
modernas.
Actitudes
Las actitudes de la empresa Gloria se solidifica en muchos ámbitos, tanto que van
desde un punto estratégico que ayuda mucho para crecer como organización y como
también sus clientes y empleados.

Valores
El grupo Gloria busca posicionarse como líder en su sector es y mercados, a través de
una cultura de eficiencia competitividad y cumplimiento de sus obligaciones. Presenta
un espíritu regionalista, extendiendo un ambiente de permanente búsqueda del
fortalecimiento de la identidad nacional, tomando los valores de la transparencia,
puntualidad, diferencia, excelencia, libertad, escucha, responsabilidad, emocionalidad.

Costumbres
Todo el personal del grupo La gloria S.A, tiene claro que el cliente es su centro de
atención, por lo cual su labor se orienta hacia la óptima satisfacción de los
requerimientos de sus clientes a través de la elaboración de productos óptimos; y por
otro lado Gloria considera al personal como el principal valor de la empresa, exigiendo
en él, buen nivel profesional productividad, originalidad, sentido de pertenencia y
trabajo en equipo.

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