INTRODUCCIÓN
Los grupos de autoayuda surgen como alternativa
al sistema tradicional donde la dirección y la
responsabilidad corre a cargo de un profesional.
Este movimiento, el de la autoayuda, creció y se
desarrolló de forma paralela al desarrollo de la
profesión, a partir de los años 30, con la creación de NOMBRE DE LAS ALUMNAS:
Alcohólicos Anónimos.
Gudin Martinez Citaly Guadalupe
SISTEMA FENOMENOLÓGICO Rodríguez Gómez Paola Esperanza
La falta de apoyo y en la necesidad de estructurar la
red social de algunas personas. BIBLIOGRAFÍA
Carencia de interacciones o en la ruptura de
YOLANDA DOMENECH LÓPEZ
relaciones (como más tarde se ha venido llamando en LOS GRUPOS DE AUTOAYUDA COMO ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN EN EL APOYO SOCIAL.
[Link]
la ausencia o ruptura de redes sociales).
MODELO
1.8.- Clasificación de las técnicas del grupo. | AAP05.- Estrategias y técnicas de animación grupal. (s. f.).
[Link]
La enfermedad mental y física, las adicciones, las crisis _tcnicas_del_grupo.html
vitales, y diversas problemáticas sociales.
BASE CONCEPTUAL AUTOAYUDA
Se basa en teorías que nos ayudan a dar un MODELOS DE INTERVENCIÓN
mejor conocimiento de cómo se afrontan los PROFESIONAL
problemas en diferentes situaciones de la vida,
según experiencias de grupo.
Psicologia cognitiva y emocional.
MTRA: LARA GARCIA FABIOLA
Sociología.
Mentalismo.
Observación.
Proceso de evaluación.
SISTEMA VALORATIVO O AXIOLÓGICO
SISTEMA PROFESIONAL
Existe un acuerdo entre los investigadores en
Respeto distinguir tres funciones fundamentales en el apoyo
Empatía social, funciones que se dan en los grupos de
Responsabilidad autoayuda.
Solidaridad Centrándonos en la función del profesional en los
Voluntad grupos de autoayuda, estos quedan divididos en
Honestidad
cuatro fases o etapas, que se re- sumen a
Compasión
continuación. Se trata de ver las características de
Amor
cada fase, así como las funciones del trabajador
Perdón
social para con el grupo.
NATURALEZA DE INTERVENCIÓN Gratitud
SOCIOLOGÍA DE LA PRÁCTICA
Teniendo como objetivo consolidar, ampliar y Paciencia
complementar la red social del individuo que atraviesa Se centra en mantener al grupo en conexión con su
medio ambiente, ya que el modelo de ayuda mutua se
alguna dificultad y/o problema no pudiendo recibir
centra en potenciar a las personas dentro de su entorno,
apoyo o no siendo adecuado el apoyo que recibe de SISTEMA INSTITUCIONAL para que los cambios permitan conseguir una mejor
otros sistemas de su red social. Estos grupos han surgido Los grupos de autoayuda no están afiliados a ningún adaptación al medio.
en campos tan diversos como la enfermedad mental y partido político, religión o institución Alcohólicos ¿COMO EVALÚA EL MODELO ?
física, las adicciones, las crisis vitales, y diversas Anónimos (AA). Grupos para pacientes oncológicos y
familiares. Grupos de salud mental. Jugadores Anónimos Si se crearon y/o generaron nuevas perspectivas de
problemáticas sociales.
futuro y el grado capacitación para emprender
(JA).
OBJETIVO acciones solidarias. Esta es una de las características
SISTEMA DE AYUDA PROFESIONAL Servicios Sociales
Consolidar, ampliar y complementar la red social del más relevantes de estos grupos. El poder no sólo
Salud
individuo que atraviesa alguna dificultad y/o problema compartir problemas sino también compartir cómo se
Educación
no pudiendo recibir apoyo o no siendo adecuado el pueden enfrentar desde la experiencia supone una
SISTEMA DE AYUDA NATURAL ORGANIZADA
fuente de recursos inagotables para los miembros del
apoyo que recibe de otros sistemas de su red social. Asociaciones
grupo ofrecidos desde el grupo.
Grupos de autoayuda
¿COMO TRABAJAN?
APOYO FORMAL
Se reúnen para ayudarse mutuamente en la satisfacción APOYO INFORMAL
de una necesidad común, para superar un handicap SISTEMA DE AYUDA NATURAL Familia
común o problemas que trastornan la vida cotidiana, y Amigos
Vecinos
conseguir cambios sociales y/o personales deseados.
TÉCNICAS
Técnicas de presentación y concocimiento.
Técnicas de comunicación.
Técnicas de confianza.
Técnicas de participación.
Técnicas de resolución de conflictos.
Técnicas de análisis, organización y
planificación.
Técnicas de evaluación grupal.