Servicio Nacional de Aprendizaje Fecha:
CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA / CBA 26-09-2013
Mosquera / Regional Cundinamarca
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FICHA ASOCIADA:
PROGRAMA DE FORMACIÓN: TECNICO EN CONTABILIZACION DE OPERACIONES 2712883
COMERCIALES Y FINANCIERAS
LINEA TECNOLÓGICA :
RED TECNOLÓGICA : CÓDIGO : 133100
RED DE CONOCIMIENTO :
COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: 220601501. Aplicar prácticas de protección
ESTADO: En Ejecución
ambiental, seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las políticas
organizacionales y la normatividad vigente.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
01 Interpretar los problemas ambientales y de SST teniendo en cuenta los
planes y programas establecidos por la organización y el entorno social.
02 Efectuar las acciones para la prevención y control de la problemática
ambiental y de SST, teniendo en cuenta los procedimientos establecidos por
la organización
03Verificar las condiciones ambientales y de SST acorde con los lineamientos
establecidos para el área de desempeño laboral.
04 Reportar las condiciones y actos que afecten la protección del medio VERSIÓN: 1
ambiente y la SST, de acuerdo con los lineamientos establecidos en el Fecha: 23/07/2019
contexto organizacional y social.
NOMBRE APRENDIZ EN FORMACIÓN:
YULI DAYANNA CASTRO MICAN
MIRYAM ANDREA CASTRO MICAN
KAROL STHEFANNY VALBUENA RIAÑO
NIKOL TATIANA PANQUEBA CASAS
NOMBRE INSTRUCTOR: JORGE ALBERTO MORALES RUBIANO
CIUDAD Y FECHA: Facatativá 29 de agosto 2023, Cundinamarca,
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EVALUACIÓN COMPETENCIA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
I INTRODUCCION
Identificar acciones preventivas y/o correctivas según las condiciones de su entorno laboral.
Actuar frente a actos, comportamientos y condiciones inseguras identificadas en un centro de
trabajo.
Aplicar técnicas y procedimientos de control para el manejo ambiental y prevención de
enfermedades laborales y accidentes de trabajo teniendo en cuenta los lineamientos establecidos
por la organización.
II DESARROLLO
¿QUE ES UN PROCESO?
Un proceso se trata entonces, en general, de una serie de operaciones realizadas en orden
específico y con un objetivo.
En líneas generales, un proceso consiste en un conjunto secuencial de acciones ejecutadas para
alcanzar un determinado objetivo. En el medio microeconómico, un proceso consiste en una
secuencia lógica y planificada de etapas que se cumplen con la intención de alcanzar cierto
propósito. Así pues, la estructuración de procesos es imprescindible para que las organizaciones
puedan llevar a cabo sus actividades y alcanzar excelentes resultados.
Organización
Se distribuyen las tareas entre los equipos de trabajo, priorizando un entorno colaborativo entre
los sectores.
Esta etapa está relacionad con la disponibilidad de recursos físicos y con las habilidades de cada
colaborador. Su propósito principal es definir objetivos específicos a las actividades corporativas.
Dirección
Con enfoque práctico y dinámico, esta etapa abarca medidas de motivación y recompensa en aras
de estimular que los colaboradores manifiesten una postura positiva y orientada a la realización
de las actividades, debidamente planificadas y organizadas.
Control
Asegura que las actividades planificadas se realicen en tiempo y forma. Bajo una óptica
dinámica, los gestores analizan los puntos positivos y negativos del plan para, posteriormente,
modificarlo y obtener resultados más potentes.
En cuanto a su importancia, los procesos administrativos:
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• aportan un sentido y una dirección a la práctica empresarial coordinando esfuerzos en pro del
cumplimiento de los objetivos;
• son las bases de una robusta fortaleza competitiva, desarrollando y expandiendo sus ganancias y
activos;
• promueven la satisfacción y motivación de los colaboradores.
Entre los principales procesos administrativos, encontramos: facturación y cobro, selección de
personal y adquisición de materia prima.
2. Proceso de gestión
Un proceso de gestión abarca un conjunto de etapas que mide la calidad de las actividades
llevadas a cabo en la empresa e identifica los aspectos que deben ajustarse para optimizar los
resultados.
Esenciales para incrementar la efectividad de las rutinas corporativas, este tipo de proceso
coordina medidas primarias y de apoyo que, aunque no añaden valor al cliente de manera directa,
son imprescindibles para el desarrollo de un negocio.
Algunos ejemplos son la gestión de contratos y la gestión de talentos.
3. Proceso productivo
El proceso productivo consiste en un combo de operaciones que la empresa debe llevar a cabo
con la finalidad de producir un bien o servicio. Dicho en otras palabras, es un conjunto de
procedimientos o actividades que permiten transformar materia prima, insumos y/o
conocimientos en la solución final que la empresa comercializa.
Por ejemplo, el proceso productivo de un automóvil abarca desde la compra de las piezas e
insumos hasta que se obtiene el producto final. Ya el proceso derivado de la creación de un
software bajo demanda implica desde la compra de los materiales hasta la etapa de adaptación y
adecuación del producto, considerando las particularidades del cliente.
Para ser eficiente, los procesos productivos deben:
• Responder a las demandas del público objetivo;
• contar con métodos claros;
• presentar principio y fin;
• contar con los recursos humanos necesarios;
• considerar las demandas tecnológicas.
4. Proceso comercial
Definidos con el propósito de facilitar la interacción entre los clientes y la empresa, consisten en
un conjunto de procedimientos cuyo objetivo es analizar las demandas de los clientes y descubrir
medios de mejorar la competitividad del negocio en el mercado.
• Procesos judiciales: Es el conjunto de actuaciones que se llevan a cabo frente a la autoridad
judicial para resolver un caso (por ejemplo, una demanda por el incumplimiento de un contrato) y
llevar a cabo el mandato de la ley (mediante una sanción que puede ser una multa o la pena de
cárcel).
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• Procesos biológicos: Son los procesos por los que pasan los seres vivos donde intervienen
reacciones químicas. Ejemplo: La reproducción y transmisión de un virus.
• Procesos informáticos: Se trata de la puesta en marcha de un programa, por el cual un
microprocesador lleva a cabo unas determinadas instrucciones para llegar a un estado final. Si
abrimos en nuestro ordenador o laptop el administrador de tareas podemos observar todos los
procesos que están en desarrollo.
• Proceso electoral: En el ámbito político, este es el proceso por el cual se desarrollan elecciones
en un país, ya sean generales o locales. Este suele comenzar meses antes del día de la votación
cuando los partidos políticos empiezan a desplegar su campaña.
ESTUDIO DE CASO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ASBANC
- Situación que se presenta:
Una persona sale lastimada por que en la oficina donde trabajaba no tenia orden y en el momento
en el que ocurrió el temblor le cayo el estante encima a la persona.
¿Cuales son las fuentes de peligro?
Las sillas
Los documentos
Las estanterías
Los cables
La tetera
¿Cuáles son los riesgos asociados a los peligros identificados?
Caída ( Tecnológico )
Lesión de alguna persona ( Tecnológico )
Incendio ( Tecnológico )
Corto circuito ( Locativo )
¿Qué incidentes (casi accidentes) se presentaron?
Lesiones a varias personas que trabajaban allí y cortos circuitos.
Causas del accidente:
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La causa de este accidente fue el desorden que tenían la mayoría de trabajadores en su lugar de
trabajo.
¿Qué medidas de control implementaría?
El mantener el lugar de trabajo siempre ordenado, limpio y que cada cosa este en su debido sitio.
¿Cuáles medidas preventivas y/o correctivas recomendaría?
Hacer charlas o mantenerle informados a los trabajadores que es una obligación mantener su
espacio de trabajo ordenado y limpio y cada objeto este en su debido lugar.
III CONCLUSIONES Y REFLEXIONES
Un análisis de puesto de trabajo nos permite determinar las condiciones bajo las cuales se
realizarán las tareas, identificando peligros, riesgos, factores de riesgo, incidentes, accidentes y
enfermedades en los puestos de trabajo, recopilando información sobre las herramientas, las
tareas y los comportamientos y actuar frente a los comportamientos y condiciones inseguras del
trabajo, aplicando procedimientos de prevención de enfermedades laborales y accidentes de
trabajo.
Plasma en escrito las tareas que conforman el puesto, determinando sus deberes y
responsabilidades para así definir un proceso de recolección de información sobre el puesto del
trabajador y de esta manera modificar y organizar los puestos de trabajo permitiéndole a la
empresa conocer, y comprender los puestos de trabajo y utilizándolo para hacer mejoras y
facilitar el cumplimiento de sus objetivos.
Con el fin de conocer los métodos de protección y los riesgos que se incurren en el momento de
estar en nuestro ámbito laboral y el cuales son las medidas que se dictaminan en la empresa para
prevenir o mitigar los riegos que se recorren en ambiente laboral a corto y largo plazo. le
empresa mas n especifico el área de bienestar debe realizar un plan para todos los trabajadores
que desempeñan diferentes labores para la empresa cada uno teniendo sus propios riesgos.
según el plan de emergencia o las reglas que disponga el departamento de bienestar se debe de
cumplir y en caso tal utilizar los implementos de seguridad que se dispongan para la actividad
laboral con el fin de prevenir y minimizar los riesgos del trabajador, y en caso tal que suceda una
accidente laboral se debe seguir el protocolo según la gravedad del accidente . en conclusión
todo es con el objetivo de resguardar la vida de los trabajadores su integridad física y mental.
Se distribuyen las tareas entre los equipos de trabajo, priorizando un entorno colaborativo entre
los sectores, sin crear una carga en ninguno de los trabajadores, sin generar esfuerzos físicos o
mentales, En líneas generales, un proceso consiste en un conjunto secuencial de acciones
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ejecutadas para alcanzar un determinado objetivo, sin embargo, se hace en base a los riesgos que
pueden ser provocados en el área laboral ya sean provocados por los mismos trabajadores o por si
área de trabajo, en el caso de trabajador, transportador de hidrocarburos, su sitio de peligro y
riesgos sería el vehículo y la carretera, generando una gran variedad de riesgos, sin embargo, la
empresa cuenta que respaldos por los cuales se hará cargo de todos estos peligros, en resumen,
todo se hace en base a el objetivo de priorizar la vida de los trabajadores y de su integridad
física, y de la empresa por medio de protocolos y jefe de área.
Lo principal a entender es que el trabajo es la fuente de todo tipo de riqueza y el trabajo es el
desarrollo y supervivencia humana y que se trasfiere de forma secuencial a la vida económica. Y
este tiene un proceso que consiste en un conjunto secuencial de acciones para alcanzar un
objetivo y la estructuración de procesos es imprescindibles para que las organizaciones lleven a
cabo sus actividades.
Para no tener un accidente en el trabajo es muy importante que todo trabajador tenga en cuenta
que su lugar de trabajo este ordenado y limpio ya que esto puede causar un accidente en cualquier
momento donde puede salir afectado 1 o más personas. Así sea por un pequeño desorden que
haiga en su lugar de trabajo son muchos los accidentes, lesiones que pueden sufrir tanto uno
como sus compañeros de trabajo por eso es muy importante que siempre tenga claro y en cuenta
que su lugar de trabajo debe de estar limpio y ordenado y que cada cosa este en su sitio.
IV BIBLIOGRAFÍA Y CIBERGRAFÍA
CIBERGRAFIA
CASO 1 - Riesgos laborales en oficinas / Colombia / 29 de agosto de 2023
[Link]
CASO 2 - Prevención de riesgos en las oficinas / Colombia / 29 de agosto de 2023
[Link]
CASO 3 - Riesgos en oficinas / Colombia / 29 de agosto de 2023
[Link]
CASO 4 - PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS. Prevención de riesgos laborales.
Buenas prácticas / Colombia / 29 de agosto de 2023
[Link]
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CASO 5 - Seguridad y Salud en el Trabajo ASBANC (Director cut) / Colombia / 29 de agosto
de 2023
[Link]
¿Qué es un proceso? Conozca los tipos y ejemplos / Colombia / 29 de agosto
[Link]