PLAN ANUAL DEL
TRABAJO
(PAT)
PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT)
⚫ Contiene un conjunto de acciones o
actividades organizadas y cronogramas
para ser alcanzadas en un año (corto
plazo).
⚫ Se trata de un plan operativo.
⚫ Determina el trabajo que se desarrolla en
un ciclo escolar.
IMPORTANCIA DEL PLAN
⚫ Contribuye a concretizar los objetivos estratégicos del
PEI.
⚫ Orienta la organización que se necesita para la
consecución de los objetivos.
⚫ Focaliza las acciones educativas en la mejora de las
situaciones problemáticas detectadas.
⚫ Procura la racionalización y prioridad de los recursos
disponibles de la IE.
⚫ Incluye la participación organizada y democrática de la
comunidad.
⚫ ELEMENTOS DEL PAT
Diagnostico:
⚫ Deviene del diagnostico del PEI ( Plan Educativo
Institucional ).
⚫ Responda a un diagnostico situacional de la
coyuntura local y regional.
Objetivos anuales u operativos:
⚫ Expresan cambios o beneficios de la ejecución
parcial de objetivos estratégicos del PEI.
⚫ Características : específicos, factibles y evaluables.
Metas
⚫ Traducción cuantitativa de los objetivos anuales (
cantidad y tipo de bienes, servicios, recursos, etc..)
⚫ Se concretan a través de la realización de las
actividades.
Metas usuales:
⚫ Atención , ocupación físicas, equipamientos,
eficiencia interna y capacitación.
Estrategias
⚫ Se seleccionan las alternativas mas viables para lograr
los objetivos del pat.
⚫ Responden a las condiciones y medios de la IE.
Actividades y proyectos específicos
⚫ Al identificarlas se definen las estrategias mas viables.
⚫ Conjunto de tareas organizadas, secuenciales y
relacionadas con los resultados concretos por medio de
los cuales se cumplen las metas y objetivos operativos.
Recursos
⚫ Toda actividad implica uso de recursos ( humanos ,
materiales, financieros, etc.)
⚫ Se expresa en valores monetarios
Evaluación
⚫ Se revisan todos los procesos de ejecución del PAT
programado.
⚫ Se monitorean los indicadores.
OBJETIVOS
⚫ Contiene los objetivos pedagógicos y de gestión
que debe alcanzar en el plazo de un año. En ese
sentido podemos afirmar que se trata de un
plan operativo.
⚫ Lograr y mejorar las competencias de los
alumnos de la escuela.
CARACTERÍSTICAS DEL PAT
⚫ Es de corto plazo: 1 año.
⚫ Responde a:
¿Qué debe hacerse? Tareas, acciones
¿Cuándo debe hacerse? Tiempo
¿Cómo se debe hacer? Estrategia
¿Quién lo debe hacer? Responsables
¿Con qué recursos? Materiales, humanos,
financieros
¿Qué resultados se esperan? Metas
¿Cómo medir los resultados?
Indicadores
ETAPAS EN LA ELABORACIÓN DEL PAT
1. Revisión del marco orientador: Es
decir del PEI.
2. Análisis de la situación: Es decir de la
matriz FODA, a partir de la cual se
jerarquizan los problemas y se
seleccionan aquellos
correspondientes para el año plan. De
aquí se desprenden los objetivos
operativos.
⚫ A diferencia del proyecto, esta parte se diseña
y rediseña anualmente.
⚫ Los demás datos que integran al proyecto,
sirven de marco referencial y/o contextual
para un tiempo relativamente corto, que va
de 3 a 6 años, después de los cuales, la
escuela debe hacer un nuevo análisis a la
situación que guarda la escuela en cuanto a
logro de los propósitos educativos
⚫ CUESTIONARIO
⚫ 1.- Cual es el contenido del PAT y que determina?
⚫ 2.- Cuales son los elementos del PAT y en que
consisten?
⚫ 3.- ¿Escribe las características del PAT
⚫ 4.- Cuales son las etapas de la elaboración del PAT?
⚫ 5.- Por que el PAT es a corto plazo?