1.
Inicio con la Presentación de la Demanda: la presentación del escrito de
demanda ante la Oficialía de Partes o la Unidad Receptora del Tribunal
competente.
2. Requisitos y Contenido de la Demanda La demanda debe formularse por
escrito y estar firmada [128, 129A]. Debe incluir:
o El Tribunal ante el cual se promueve [129I].
o Nombre y domicilio del actor (quien puede solicitar notificaciones
electrónicas) [129II].
o Nombre, denominación o razón social del demandado, así como su
domicilio. Si el trabajador ignora el nombre del patrón, debe aportar los
datos que establece el artículo 712 de esta Ley, como el domicilio del
establecimiento y la actividad a que se dedica.
o Las prestaciones que se reclaman [131IV].
o Los hechos en los que se fundan las peticiones [131V].
o La relación de pruebas que se pretenden rendir, expresando el hecho o
hechos que se intentan demostrar con ellas [131VI].
o Informar si existe un juicio anterior promovido por el actor contra el mismo
patrón [131VII].
3. Anexos a la Demanda Se debe anexar a la demanda:
o La constancia expedida por el Organismo de Conciliación que acredite la
conclusión del procedimiento de conciliación prejudicial sin acuerdo, salvo
excepciones legales [131I].
o Documentos que acrediten la personalidad del representante, si aplica
[132II].
o Las pruebas de que disponga el actor, con los elementos necesarios para
su desahogo [132III]. Si alguna prueba no puede ser aportada
directamente, se debe señalar dónde puede obtenerse y las diligencias
solicitadas [132III]. El ofrecimiento de pruebas debe cumplir con el capítulo
XII del Título Catorce de esta Ley [132III].
4. Admisión, Prevención y Subsanación por el Tribunal Dentro de las veinticuatro
horas siguientes a la presentación de la demanda, se turna al Tribunal. Si la
demanda está ajustada a derecho, el Tribunal debe dictar el acuerdo de admisión
dentro de los tres días siguientes. Al presentarse la demanda, se asigna al actor
un buzón electrónico. Si el actor es trabajador o sus beneficiarios y la demanda
tiene irregularidades, acciones contradictorias o no precisa el salario base, el
Tribunal señalará los defectos y prevendrá para que los subsane en un término de
tres días, notificando personalmente. Si el actor no subsana, el Tribunal subsanará
de oficio basándose en el material probatorio y las normas de trabajo, y luego
admitirá la demanda.
5. Actos del Secretario Instructor (Fase Escrita) Durante la fase escrita del
procedimiento, antes de la audiencia preliminar, un secretario instructor puede
auxiliar al Tribunal dictando acuerdos como: admitir o prevenir la demanda y
subsanarla [127a], ordenar notificaciones [127b, 127c], admitir y proveer sobre
pruebas para excepciones dilatorias [127d], dictar providencias cautelares
[127e], y otras órdenes del juez [127f]. Los actos u omisiones del secretario
instructor pueden impugnarse oralmente en la audiencia preliminar mediante el
recurso de reconsideración.
6. Emplazamiento al Demandado Dentro de los cinco días siguientes a la admisión
de la demanda, el Tribunal emplazará a la parte demandada. Se le entregará
copia del auto admisorio, del escrito de demanda y de las pruebas ofrecidas.
7. Contestación de la Demanda El demandado debe presentar su contestación
por escrito dentro de los quince días siguientes al emplazamiento.
o Debe contener una exposición clara y circunstanciada de los hechos,
fundamentos de derecho, excepciones y defensas.
o Debe referirse a todos y cada uno de los hechos aducidos en la demanda,
afirmándolos, negándolos o expresando ignorancia si no son propios.
o Puede agregar manifestaciones convenientes y, en su caso, objetar las
pruebas del actor.
o Debe anexar documento que acredite la personalidad del compareciente.
8. Consecuencias de no Contestar o Contestar fuera de Plazo Si el demandado
no contesta la demanda en el término concedido o lo hace fuera del plazo, se
tendrán por admitidas las peticiones de la parte actora, salvo aquéllas que sean
contrarias a la ley, y se tendrá por perdido su derecho a ofrecer pruebas y a
formular reconvención. Sin embargo, puede ofrecer pruebas en contrario hasta
antes de la audiencia preliminar para demostrar que no era trabajador/patrón,
que no hubo despido, o que los hechos del actor no son ciertos.
9. Oposición de Excepciones Dilatorias Las excepciones dilatorias (junto con
todas las excepciones procesales) deben hacerse valer al contestar la demanda.
Su oposición en ningún caso suspenderá el procedimiento. Para acreditarlas, solo
se admiten pruebas documental y pericial, excepto para litispendencia y
conexidad, donde también se puede ofrecer inspección de autos. La excepción de
incompetencia no exime al demandado de contestar la demanda; si no lo hace y
el Tribunal se declara competente, se admiten las peticiones del actor (salvo las
contrarias a la ley).
10. Pruebas del Demandado La parte demandada deberá ofrecer sus pruebas en el
escrito de contestación a la demanda, acompañando copias para traslado al
actor. No se reciben pruebas adicionales salvo excepciones (hechos de
contrarréplica desconocidos al contestar, objeciones a pruebas de otras partes,
objeción de testigos, hechos supervenientes). Las pruebas deben acompañarse de
elementos para su desahogo.
11. Allanamiento del Demandado Si el demandado se allana a la demanda, el
Tribunal citará a audiencia de juicio en un plazo no mayor de diez días, en la que
se dictará la sentencia respectiva.
12. Buzón Electrónico para el Demandado Presentada la contestación de
demanda, se le asignará un buzón electrónico al demandado.
13. Llamamiento de Terceros Las partes pueden solicitar llamar a juicio a terceros
afectados por la resolución, justificando la necesidad y proporcionando domicilio y
copias de demanda, contestación y documentos para el traslado. Si no cumplen,
pierden el derecho. El Tribunal requerirá a autoridades y aplicará medidas de
apremio a terceros para la entrega de documentos o comparecencia.
14. Audiencia Preliminar Uno de los objetos de la audiencia preliminar es depurar
el procedimiento y resolver las excepciones dilatorias planteadas por las partes
[Previous Response]. También se resuelven en ella los recursos de
reconsideración contra actos del secretario instructor.
15. Fase de Desahogo de Pruebas El Tribunal abrirá esta fase tras la audiencia
preliminar. Se desahogan las pruebas preparadas, procurando que sean primero
las del actor y luego las del demandado [144I]. Si una prueba admitida no está
preparada y está a cargo de las partes, se declara la deserción salvo causa
justificada, señalando nueva fecha [144II]. El juez puede usar medidas de apremio
para asegurar el desahogo [144II]. Quienes comparezcan a desahogar pruebas
deben identificarse.
16. Alegatos Concluido el desahogo de pruebas, el secretario certificará. El juez
resolverá sobre pruebas pendientes y otorgará sucesivamente el uso de la voz a
las partes para que formulen sus alegatos de manera concisa y breve.
17. Sentencia Las sentencias deben ser claras, precisas y congruentes con la
demanda, contestación y demás pretensiones. Cuando se trate de prestaciones
económicas, determinará el salario base y cuantificará el importe. (Los fuentes no
detallan el momento específico del dictado de la sentencia en el procedimiento
ordinario general después de los alegatos, excepto en caso de allanamiento).