VISADOS PARA EMPRENDEDORES (TRASLADO INTRAEMPRESARIAL) EN ESPAÑA
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Consideraciones generales
Toda empresa o grupo de empresas establecida en España o en otro país podrá solicitar, en el marco de
una relación laboral, profesional o por motivos de formación profesional previa, un visado de residencia por
traslado intraempresarial para su incorporación en territorio español, a favor de profesionales extranjeros,
mayores de 18 años que no sean nacionales de un Estado Miembro de la UE o de un Estado Schengen.
La autorización de residencia por traslado intraempresarial al amparo de esta normativa tiene dos
modalidades:
a) Autorización de residencia nacional. Procederá esta autorización en el supuesto de extranjeros
que vayan a ser objeto de un traslado intraempresarial exclusivamente en una empresa en territorio
español.
b) Autorización de residencia ICT UE. Procederá esta autorización en el supuesto de extranjeros
que que vayan a ser objeto de un traslado intraempresarial que implique movilidad dentro de la
Unión Europea. Esta modalidad de autorización procederá únicamente en el supuesto de
desplazamientos temporales para trabajar como directivo, como especialista o para formación, de
acuerdo con las definiciones de estas categorías consignadas en el art. 73.3.a) de la Ley 14/2013
de 27 de septiembre.
Este tipo de visados requiere SIEMPRE la obtención de una previa autorización de residencia, que
deberá ser tramitada en España por la entidad que contrata ante la Unidad de Grandes Empresas y
Colectivos Estratégicos de Ministerio de Seguridad Social y Migraciones. Si la autorización es
concedida, el interesado deberá presentar la solicitud de visado en la correspondiente Oficina
consular.
La posibilidad de tramitar este tipo de visado (conjunta y simultánea o sucesivamente) se extiende:
-al cónyuge, siempre y cuando no se encuentre separado de hecho o de derecho del familiar
reagrupante y el matrimonio no se hubiese celebrado en fraude de ley; en ningún caso se podrá
reagrupar a más de un cónyuge (salvo que acredite la disolución de su primer matrimonio tras un
procedimiento judicial con las garantías establecidas en la legislación española) aunque la ley
personal del extranjero reagrupante admita esta modalidad matrimonial. Alternativamente, a la
persona con la que mantenga una relación de afectividad análoga a la conyugal, cuando
dicha relación esté inscrita en un registro público establecido a estos efectos y no se hubiese
cancelado, o bien se hubiese constituido con carácter previo al inicio de la residencia del
reagrupante en España y se acredite su vigencia; no se podrá en ningún caso reagrupar a más de
una pareja de hecho (salvo que se demuestre que la inscripción en el registro se hubiese cancelado
o se acredite que ya no está vigente). Las situaciones de matrimonio y pareja de hecho se
considerarán en todo caso incompatibles entre sí.
-a los hijos y a los de su cónyuge o pareja de hecho, menores de 18 años o mayores de dicha
edad siempre y cuando se hallasen incapacitados.
-a los representados por el extranjero reagrupante menores de 18 años o mayores de dicha
edad siempre y cuando se hallasen incapacitados, cuando medie un acto jurídico del que surjan
facultades de representación (por ejemplo, la constitución de una tutela o una kafala), siempre y
cuando este acto jurídico no sea contrario a los principios del ordenamiento jurídico español.
-a los ascendientes en primer grado y a los de su cónyuge o pareja de hecho, mayores de 65
años (o menores de dicha edad, cuando existan razones de carácter humanitario), siempre que
estén a su cargo y existan razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia en
España.
No podrán presentar una solicitud de visado estas características quienes se encuentren dentro del plazo
de compromiso de no retorno a España asumido voluntariamente.
Las solicitudes de visados por traslado intraempresarial se podrán presentar bien personalmente, bien a
través de representante debidamente acreditado (salvo en caso de menores de edad, que deberá hacerlo
cualquiera de sus padres o tutores), sin que pueda en ningún caso presentase por vía telemática. Las
empresas o grupos de empresas que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 71.1.a) de la Ley
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14/2013 de 27 de septiembre podrán solicitar la tramitación colectiva de autorizaciones, que en todo caso
estará basada en la gestión planificada de un cupo temporal de autorizaciones presentadas por la
empresa o grupos de empresas. Podrá presentarse en cualquier Oficina consular española en el exterior.
Serán inadmitidas a trámite las solicitudes de visado en los supuestos previstos en la Disposición Adicional
Cuarta de la Ley Orgánica 4/2000 de 11 de enero, así como en aplicación del art. 46.a) RD 557/2011 de
20 de abril.
En los expedientes incompletos o si algún documento presentado no reúne los requisitos legalmente
exigibles, se requerirá al solicitante su subsanación.
El plazo para resolver por parte de la Oficina consular es de 10 días a partir de la presentación de la
solicitud.
Si el visado es autorizado, el plazo para recoger el visado es de 1 mes a partir de su autorización, y habrá
necesariamente de recogerse personalmente o por medio de representante (en caso de menores de edad,
que deberá hacerlo cualquiera de sus padres o tutores); pasado este plazo sin retirarlo, la Oficina Consular
dictará resolución de archivo por renuncia. No podrá recogerse en otra Oficina Consular distinta de la que
tramitó la solicitud.
Si el visado es denegado por la Oficina consular, ésta dictará resolución desestimatoria, que comunicará
siempre por escrito al interesado, con información de la base legal en la que se fundamenta la denegación,
los recursos que proceden y los órganos ante los que se deben presentar.
El titular del visado deberá viajar a España y presentar ante las autoridades de frontera el mismo
documento de viaje que utilizó para tramitar su visado y en el que figura este.
La posesión de un visado de este tipo en vigor no garantiza a su titular la entrada automática en España,
debiendo acreditar ante las autoridades de frontera que reúne los requisitos que motivaron la expedición
de aquel. Tampoco permite a su titular, por sí solo, la salida del país de origen, nacionalidad o residencia,
que eventualmente podrá imponer normas al respecto.
Autorizada su entrada en España por las autoridades de frontera, el titular del visado deberá asegurarse
de que su pasaporte es sellado por estas últimas; en caso de entrar en España procedente de un Estado
Schengen y por tanto sin cruce de fronteras exteriores deberá, en el plazo máximo de 3 días hábiles,
acudir a una Comisaría de Policía o a una Oficina de Extranjería al objeto de suscribir una declaración de
entrada.
El visado expedido habilita por sí solo a su titular a residir legalmente en España acorde con la duración
del traslado, que será de 3 años para directivos o especialistas y de 1 año para trabajadores en formación,
y por tanto sin necesidad de solicitar la correspondiente Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE). Por el
contrario, sí deberá en todo caso solicitar el Número de Identidad de Extranjero (NIE), si es que no lo tiene
ya. Esta gestión podrá hacerse en España o en la correspondiente Oficina Consular, a elección del
interesado. El visado expedido tiene validez para todo el territorio nacional.
Si el visado es autorizado por traslado empresarial ICT UE, el interesado tendrá derecho, tanto él como en
su caso sus familiares, a la movilidad dentro de la UE, al amparo de la Directiva (UE) 2014/66 de 15 de
mayo.
Documentación a presentar
El solicitante deberá presentar en todo caso:
1. Pasaporte original.
2. Impreso de solicitud de visado nacional (2 ejemplares).
3. 1 fotografía.
4. Certificado negativo de antecedentes penales por delitos previstos en el ordenamiento español,
expedido por el país o países en los que hubiese residido en los últimos 5 años (salvo que en
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interesado sea menor de 21 años, en cuyo caso el certificado deberá cubrir el periodo que va
desde que cumplió los 16 años hasta el momento de su expedición). Los antecedentes penales que
el solicitante pudiera tener eventualmente en España se comprobarán de oficio.
5. Copia del documento de autorización de residencia, expedido por la Unidad de Grandes
Empresas y Colectivos Estratégicos de Ministerio de Seguridad Social y Migraciones.
6. Justificante de haber abonado la correspondiente tasa consular; en caso de alegar gratuidad,
documentos que la avalen.
En caso de familiares, los documentos 1, 2, 3, 4 (en su caso) y 6, y además:
7. Copia del documento de autorización de residencia para familiar, expedido por la Unidad de
Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos de Ministerio de Seguridad Social y Migraciones.
Reglas generales sobre la documentación a presentar
El pasaporte deberá ser reconocido por España, deberá tener una validez mínima de 1 año y contar con al
menos 2 páginas en blanco, y deberá permitir el retorno al país de expedición.
El impreso de solicitud de visado deberá cumplimentarse en todos sus apartados y firmarse por el
solicitante (o por su representante en caso de menores de edad). Las solicitudes con impresos sin firmar
se tendrán por no admitidas. Deberá constar claramente el domicilio o dirección postal (que deberá estar
en todo caso dentro de la demarcación consular), el número de teléfono y una dirección de correo
electrónico del solicitante, a efectos de comunicaciones. Este impreso es gratuito.
La fotografía deberá ajustarse a los requisitos técnicos del Documento 9303 de la OACI (primer plano de la
cabeza y los hombros, tomada de frente, con los ojos abiertos, sobre fondo liso y claro, sin brillos, ni gafas
oscuras, sombreros o prendas que oculten la cara, que deberá ser visible desde el nacimiento del pelo
hasta la barbilla, tomada en los 6 meses anteriores a la solicitud del visado).
Los certificados de antecedentes penales no deben tener una fecha de expedición superior a tres (3)
meses, y excepcionalmente (6) meses, deberán presentarse inexcusablemente legalizados o apostillados1
y en su caso traducidos al español por traductor jurado. La obligación de aportar estos documentos
traducidos al español recae sobre el interesado, quién deberá asumir el coste de dicha traducción.
La tasa del visado se paga por adelantado y no se devuelve al interesado en caso de denegación del
visado.
De todos los documentos deberán presentarse ORIGINAL Y COPIA. La documentación presentada no se
devuelve (salvo solicitud expresa y motivada).
ESTA OFICINA CONSULAR SE RESERVA EL DERECHO A SOLICITAR DOCUMENTACIÓN
ADICIONAL O A REALIZAR LAS COMPROBACIONES QUE ESTIME OPORTUNAS SI LO CONSIDERA
NECESARIO PARA LA RESOLUCIÓN DEL EXPEDIENTE. NO SE TENDRÁ EN CUENTA PARA
RESOLVER EL EXPEDIENTE LA DOCUMENTACIÓN APORTADA NO SOLICITADA EXPRESAMENTE.
SE ENCARECE EL CUMPLIMIENTO DE ESTAS INSTRUCCIONES Y SE RUEGA A LOS
INTERESADOS QUE, A FIN DE EVITAR DILACIONES EN LA TRAMITACIÓN DE SU VISADO,
PRESENTEN AL MISMO TIEMPO TODA LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.
ESTE CONSULADO GENERAL NO DISPONE DE SERVICIO DE FOTOCOPIAS PARA EL PÚBLICO.
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La lista actualizada de Estados miembros del Convenio de La Haya de 5.10.1961, por el que se suprime la exigencia de legalización para los
documentos públicos extranjeros (Convenio de la “Apostilla”) puede consultarse en el siguiente enlace:
[Link]