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Evaluación de Práctica Pre-Profesional

El documento es una hoja de evaluación para la práctica pre-profesional de un estudiante en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Pisco. Incluye datos generales del estudiante, la empresa y criterios de evaluación cualitativa sobre la organización, capacidad técnica, trabajo en equipo, y calidad en la ejecución de tareas. La evaluación se basa en una escala de calificación que determina el grado de adquisición de competencias laborales del practicante.
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Evaluación de Práctica Pre-Profesional

El documento es una hoja de evaluación para la práctica pre-profesional de un estudiante en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Pisco. Incluye datos generales del estudiante, la empresa y criterios de evaluación cualitativa sobre la organización, capacidad técnica, trabajo en equipo, y calidad en la ejecución de tareas. La evaluación se basa en una escala de calificación que determina el grado de adquisición de competencias laborales del practicante.
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INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO PISCO

DIA MES AÑO HOJA DE EVALUACIÓN


DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL EN LA EMPRESA

I. DATOS GENERALES
1. ESTUDIANTE: GRIMALDO ARTEAGA YHOMIRA GERALDINE

2. CARRERA PROFESIONAL: COMPUTACION E INFORMATICA

3. MODULO TÉCNICO PROFESIONAL: NOMBRE DEL MODULO III : GESTION DE APLICACIONES PARA INTERNET Y
PRODUCCION MULTIMEDIA
4. PERIODO DE EVALUACIÓN: DEL AL
TOTAL HORAS :
5. RAZÓN SOCIAL DE EMPRESA O INSTITUCIÓN:

DIRECCIÓN TELÉFONO E-MAIL

6. CALIFICADOR DE LA EMPRESA : A- PATERNO A - MATERNO NOMBRES

CARGO AREA E-MAIL

7. LUGAR DE PRÁCTICA: OFICINA TALLER LABORATORIO GRANJA O CAMPO


ALMACÉN OTRO

8. HORARIO DE PRÁCTICAS: DE A HORAS DIARIAS:

9. TAREAS ASIGNADAS DURANTE LA PRÁCTICA EN TERMINOS GENERALES:

A.

B.

C.

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN

 UTILIZAR BOLIGRAFO COLOR NEGRO LÍQUIDO PARA EL LLENADO DE LA PRESENTE HOJA DE EVALUACIÓN.

 LA PONDERACIÓN CUALITATIVA DEL NIVEL DE COMPETENCIAS LABORALES LOGRADOS POR EL PRACTICANTE


SERÁ CALIFICADO POR LA PERSONA A CARGO DE LA EVALUACIÓN EN LA EMPRESA Y/O PROYECTO DE
PRODUCCIÓN, UTILIZANDO LA ESCALA QUE SE INDICA ABAJO.

 LA PRESENTE HOJA DE EVALUACIÓN SERÁ REMITIDA AL INSTITUTO CON EL PORTADOR (PRACTICANTE) O EN


SU DEFECTO POR UN DOCENTE DESIGNADO.

LITERAL A B C D

SEMÁNTICA MUY BUENA BUENA ACEPTABLE


DEFICIENTE
III. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN CUALITATIVA

EVALUACION
CUALITATIVA
A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO
A-B-C-D
1 DEMUESTRA SEGURIDAD, HABILIDAD Y CAPACIDAD EN EL TRABAJO.

2 PROGRAMA ACCIONES CONVENIENTEMENTE EN SU TRABAJO.

3 DOSIFICA EL TIEMPO DE MANERA ÓPTIMA PARA LA REALIZACIÓN DE LAS


TAREAS ENCOMENDADAS
4 CALIDAD, PRESENTACIÓN EN TAREAS CULMINADAS

5 UTILIZA ADECUADAMENTE LOS EQUIPOS, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS.

B. CAPACIDAD TECNICO EMPRESARIAL


6 IDENTIFICA LA MISIÓN Y VISIÓN DE LA EMPRESA.

7 PLANTEA SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL ORDEN, LIMPIEZA, Y SEGURIDAD DE


LOS RECURSOS
8 DEMUESTRA LIDERAZGO

9 TOMA DECISIONES ACERTADAS Y OPORTUNAS

1 CREATIVIDAD PARA CONCEBIR, ORGANIZAR Y DIRIGIR PROYECTOS DE


0 PRODUCCIÓN O PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
C. TRABAJO EN EQUIPO Y CUMPLIMIENTO
1 COOPERA CON LA CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS.
1
1 ES PUNTUAL CON LA ASISTENCIA
2
1 DISCIPLINADO EN LA REALIZACIÓN DE TAREAS.
3
1 DEMUESTRA INICIATIVA POR APRENDER COSAS NUEVAS.
4
1 COMPARTE Y RESUELVE PROBLEMAS CON LOS MIEMBROS DEL EQUIPO
5
D. INICIATIVA Y CALIDAD EN LA EJECUCIÓN DE TAREAS Y ACTIVIDADES
1 SE COMUNICA ASERTIVAMENTE CON LOS DEMÁS
6
1 PARTICIPA ACTIVAMENTE EN LAS ACTIVIDADES EXTRA LABORALES
7 (DEPORTIVOS Y/O CULTURALES) DE LA EMPRESA.
1 DEMUESTRA EMPATÍA Y UNA ACTITUD RECEPTIVA
8
1 REALIZA TAREAS NO ASIGNADAS COMO APOYO A SU COMPAÑERO Y AL LOGRO
9 DE LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD
2 EJECUTA ACCIONES DE ADIESTRAMIENTO ESPONTÁNEO A SUS COMPAÑEROS
0 DE TRABAJO, CUANDO LO REQUIERE EL CASO.

(LA SUMA TOTAL DE VALORES CUANTITATIVOS DIVIDIDOS ENTRE VEINTE (20) DEFINIRÁN EL GRADO DE ADQUISICIÓN DE CUALIFICACIONES
LABORALES DEL PRACTICANTE, DESARROLLADOS EN EL MODULO O CONJUNTO DE UNIDADES DE COMPETENCIA INTEGRADAS EN EL ÁMBITO DE UNA
FUNCIÓN PRODUCTIVAD. LA MISMA QUE DEBERÁ SER Y ENUNCIADA EN FORMA SEMÁNTICA, ASI COMO SU FORMA LITERAL, Y SU EQUIVALENTE
NUMÉRICO).

PONDERACION CUALIFICADA DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL MODULAR

SEMÁNTICA ( MUY BUENA LITERAL (


) )

FIRMA Y SELLO
REPRESENTANTE EMPRESA

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