Tema 11

DECRETO 145/2003, DE 3 JUNIO APRUEBA LOS

ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
SUMARIO
- Parte Expositiva
- Artículo Único
- Disposición final única
- Disposición derogotoria única
- ANEXO. Estatutos de la Universidad de Málaga [arts. 1 a 185]
- TÍTULO PRELIMINAR [arts. 1 a 5]
- TÍTULO I. COMPETENCIAS DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA [ARTS. 6 A 8]
- TÍTULO II. DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA [ARTS. 9 A 69]
- SECCIÓN PRELIMINAR. Disposiciones Generales [arts. 9 a 14]
- SECCIÓN 1ª. De los Órganos Generales de la Universidad [arts. 15 a 39]
- CAPÍTULO I. Del Consejo Social [arts. 15 a 16]
- CAPÍTULO II. Del Consejo de Gobierno [arts. 17 a 21]
- CAPÍTULO III. Del Claustro Universitario [arts. 22 a 28]
- CAPÍTULO IV. De la Junta Consultiva [art. 29]
- CAPÍTULO V. De los órganos unipersonales de Gobierno de la Universidad [arts. 30 a 39]
- SECCIÓN 2ª. Del gobierno de los Centros y Departamentos [arts. 40 a 69]
- CAPÍTULO PRELIMINAR [art. 40]
- CAPÍTULO I. De las Juntas de Facultades y Escuelas [arts. 41 a 46]
- CAPÍTULO II. De los órganos unipersonales de gobierno de los Centros [arts. 47 a 52]
- CAPÍTULO III. De los Departamentos [arts. 53 a 64]
- CAPÍTULO IV. De los Institutos Universitarios de Investigación [arts. 65 a 68]
- CAPÍTULO V. De los Centros Adscritos [art. 69]
- TÍTULO III. De la Comunidad Universitaria [arts. 70 a 119]
- SECCIÓN 1ª. Del personal docente e investigador [arts. 70 a 96]
- CAPÍTULO I. Disposiciones generales sobre el Personal Docente e Investigador [arts. 70 a
76]
- CAPÍTULO II. Del personal docente e investigador contratado [arts. 77 a 85]
- CAPÍTULO III. De los cuerpos de funcionarios docentes e investigadores [arts. 86 a 89]
- CAPÍTULO IV. Derechos y deberes del profesorado [arts. 90 a 96]
- SECCIÓN 2ª. De los Estudiantes [arts. 97 a 103]
- CAPÍTULO I. Disposiciones Generales [arts. 97 a 101]
- CAPÍTULO II. Derechos y deberes de los estudiantes [arts. 102 a 103]
- SECCIÓN 3ª. Del personal de Administración y Servicios [arts. 104 a 119]
- CAPÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales [arts. 104 a 106]
- CAPÍTULO I. De la provisión de puestos de trabajo, promoción y ofertas de empleo público
del personal de administración y servicios [arts. 107 a 119]
- TÍTULO IV. Del estudio en la Universidad [arts. 120 a 149]
- CAPÍTULO I. Disposiciones generales [arts. 120 a 121]
- CAPÍTULO II. Régimen general de las enseñanzas [arts. 122 a 132]
- CAPÍTULO III. De los planes de estudios [art. 133]
- CAPÍTULO IV. De la ordenación académica [arts. 134 a 137]
- CAPÍTULO V. De las relaciones internacionales y del Espacio Europeo de Enseñanza Superior
[arts. 138 a 147]
- CAPÍTULO VI. De la calidad [arts. 148 a 149]
- TÍTULO V. DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD [ARTS. 150 A 159]
- TÍTULO VI. DE LOS SERVICIOS A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA [ARTS. 160 A 163]
- SECCIÓN PRELIMINAR. Disposiciones Generales [arts. 160 a 162]
- SECCIÓN 1ª. De los colegios mayores y residencias universitarias [art. 163]
- TÍTULO VII. DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO [ARTS. 164 A 182]
- SECCIÓN 1ª. Del Patrimonio [arts. 164 a 168]
- SECCIÓN 2ª. De la programación y financiación [arts. 169 a 170]
- SECCIÓN 3ª. De la gestión económica y financiera [arts. 171 a 173]
- SECCIÓN 4ª. Del presupuesto [arts. 174 a 179]
- SECCIÓN 5ª. Del control interno [arts. 180 a 181]
- SECCIÓN 6ª. De la contratación [art. 182]
- TÍTULO VIII. DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO [ARTS. 183 A 184]
- TÍTULO IX. DE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS [ART. 185]
- DISPOSICIONES ADICIONALES
- Disposición adicional Primera
- Disposición adicional segunda
- Disposición adicional tercera
- Disposición adicional cuarta
- Disposición adicional quinta
- DISPOSICIÓN TRANSITORIA
- DISPOSICIÓN DEROGATORIA

La Constitución Española , en su artículo 27.10 reconoce la autonomía de las Universidades,

siendo la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre , de Universidades, la que fija el marco
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de desarrollo de las funciones y competencias que han de convertir la institución

universitaria en un instrumento eficaz de transformación al servicio de una sociedad
democrática.

El artículo 19 , de la Ley Orgánica 6/1981, de 30 de diciembre , de Estatuto de Autonomía

de Andalucía, atribuye a la Comunidad Autónoma las tareas de coordinación de las
Universidades de su competencia, sin perjuicio de las competencias en la materia
pertenecientes al Estado y a las propias Universidades.
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, en su Disposición transitoria segunda dispone que
en el plazo máximo de seis meses, a partir de la entrada en vigor de la misma, cada
Universidad procederá a la constitución del Claustro Universitario para la elaboración de sus
Estatutos.
Asimismo establece que el Claustro Universitario elaborará los Estatutos en el plazo máximo
de nueve meses a partir de su constitución y que deberán ser presentados para que, previo su
control de legalidad, los apruebe el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma, según
determina el artículo 6.2 de la mencionada Ley Orgánica.
El Claustro Universitario de la Universidad de Málaga ha elaborado los Estatutos de la misma,
en las sesiones celebradas los días 25 de noviembre de 2002, y 4 de abril de 2003 y los ha
presentado para su aprobación por el Consejo de Gobierno.
En su virtud, de conformidad con lo establecido en el artículo 6.2 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, a propuesta de la Consejera de Educación y Ciencia y
previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 3 de junio de 2003,
dispongo:

Artículo Único.

Aprobar los Estatutos de la Universidad de Málaga que figuran como Anexo al presente
Decreto.

Disposición final única.

El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín

Oficial de la Junta de Andalucía».

Disposición derogotoria única.

Quedan derogados los Estatutos de la Universidad de Málaga aprobados por Decreto 173/1985,
de 31 de julio .

ANEXO. Estatutos de la Universidad de Málaga

TÍTULO PRELIMINAR.
Artículo 1.
La Universidad de Málaga es una institución de derecho
público encargada del servicio público de la educación
superior, y lo realiza mediante la docencia, el estudio y
la investigación, en el ámbito de sus competencias.
Artículo 2.
La Universidad de Málaga se organiza en régimen de
autonomía y de coordinación entre las Universidades, de
conformidad con el art. 27.10 de la Constitución, la Ley
Orgánica de Universidades , los presentes Estatutos y el
resto de la normativa que le resulte aplicable.
Artículo 3.
Para el cumplimiento de sus fines, la Universidad de
Málaga tiene personalidad jurídica, capacidad plena y
patrimonio propio, y servirá a los intereses generales de

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la sociedad y de la educación superior, de acuerdo con

los principios de libertad, pluralismo, participación e
igualdad.
Artículo 4.
Son funciones básicas de la Universidad de Málaga:
a) La creación, desarrollo, transmisión y crítica de la
ciencia, de la técnica y de la cultura.
b) La preparación para el ejercicio de actividades
profesionales que exijan la aplicación de conocimientos y
métodos científicos y para la creación artística.
c) El apoyo científico y técnico al desarrollo cultural,
social y económico en el marco estatal y autonómico, en
los términos de las obligaciones impuestas a los poderes
públicos en el art. 9.2 de la Constitución.
d) La difusión del pensamiento crítico, la
transformación social y cultural, la cooperación al
desarrollo, así como una formación permanente, abierta y
plural a través de la extensión universitaria.
e) La proyección internacional de nuestra cultura y el
intercambio científico, técnico y artístico con
instituciones y entidades españolas y extranjeras, en el
marco de la cual se potenciará la cultura de paz y la
cooperación solidaria.
f) El fomento de actividades físico-deportivas, a través
de la extensión universitaria, como un factor esencial
para la salud, el aumento de la calidad de vida y el
desarrollo integral de la persona.
Artículo 5.
1. El escudo de la Universidad de Málaga ostenta una
paloma blanca, reproducción de la imagen que aparece en
la litografía del malagueño Pablo Ruiz Picasso, titulada
«La Paloma», orlada en letras capitales con la leyenda
latina: «Universitas Malacitana», y todo ello abrazado
por dos ramas de laurel en forma de corona atada con
cintas en su base y abierta en la parte superior.
2. El sello de la Universidad reproduce su escudo,
añadiéndole por el exterior la leyenda: «Universidad de
Málaga».
3. La medalla que, a efectos honoríficos, tiene
instituida esta Universidad es circular y de oro. En el
anverso lleva el escudo de la Universidad de Málaga, y en
el reverso, una corona formada por un ramo de laurel y
otro de palma.
4. El Consejo de Gobierno de la Universidad
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determinará, mediante los correspondientes reglamentos,

el régimen jurídico del escudo, sello y medalla,
concretando sus circunstancias, así como su uso y
concesión.

TÍTULO I. COMPETENCIAS DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

Artículo 6.
La Universidad de Málaga, con sujeción a las
disposiciones vigentes, desarrollará de forma autónoma
las siguientes competencias:
a) La reforma total o parcial de sus Estatutos, así como
la elaboración y aprobación de las normas que los
desarrollen.
b) La elección, designación y remoción de los miembros
de los órganos de gobierno y representación, así como la
determinación de los procedimientos correspondientes.
c) La creación de estructuras específicas que actúen
como soporte de la docencia y de la investigación.
d) La elaboración y aprobación de planes de estudios e
investigación y de enseñanzas específicas de formación a
lo largo de toda la vida.
e) La selección, formación y promoción del personal
docente e investigador y de administración y servicios,
así como la determinación de las condiciones en las que
han de desarrollar sus actividades.
f) La admisión, régimen de permanencia y verificación de
los conocimientos de los estudiantes.
g) La expedición de los títulos de carácter oficial y
validez en todo el territorio nacional y de sus diplomas
y títulos propios.
h) La elaboración, aprobación y gestión de sus
presupuestos y la administración de sus bienes.
i) El establecimiento y modificación de sus relaciones
de puestos de trabajo.
j) El establecimiento de relaciones con otras entidades
para la promoción y desarrollo de sus fines
institucionales.
k) La organización y prestación de servicios
universitarios de acuerdo con el Título sexto de los
presentes Estatutos.
l) Promover, potenciar y velar por el cumplimiento de la
normativa en materia de seguridad y salud en todos los
centros de la Universidad de Málaga, potenciando un
sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
que será integral e integrador de toda su estructura

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organizativa y académica, estableciendo competencias y

responsabilidades.
m) Cualesquiera otras competencias necesarias para el
adecuado cumplimiento de sus fines que no hayan sido
reservadas al Estado o a la Comunidad Autónoma de
Andalucía en la legislación vigente.
Artículo 7.
La Universidad de Málaga impartirá enseñanzas
conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial
y validez en todo el territorio nacional pudiendo usar
tanto la modalidad presencial como la no presencial; para
lo que se adecuará a la legislación vigente.
Artículo 8.
Las disposiciones y resoluciones adoptadas por los
órganos de la Universidad en materia de su competencia
exclusiva serán de aplicación preferente, sin perjuicio
de las decisiones que sobre su suspensión o anulación
puedan adoptar en cada caso los órganos competentes.

TÍTULO II. DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

SECCIÓN PRELIMINAR. Disposiciones Generales
Artículo 9.
1. El Gobierno y representación de la Universidad de
Málaga se articularán a través de órganos colegiados y
unipersonales.
2. Son órganos colegiados: Los órganos generales como el
Consejo Social, Consejo de Gobierno, Claustro
Universitario y otros órganos como son la Junta
Consultiva, Juntas de Facultad, de Escuela Técnica o
Politécnica Superior y de Escuela Universitaria o Escuela
Universitaria Politécnica, y Consejos de Departamento.
3. Son órganos unipersonales: Rector, Vicerrectores,
Secretario General, Gerente, Decanos de Facultades,
Directores de Escuelas Técnicas o Politécnicas
Superiores, de Escuelas Universitarias o Escuelas
Universitarias Politécnicas, de Departamentos y de
Institutos Universitarios de Investigación.
4. Los demás órganos establecidos en estos Estatutos
serán de coordinación y ejecución de la política
universitaria, tanto en el plano académico como en el
económico y administrativo, con las competencias precisas
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 Decreto 145/2003, de 3 junio

que los Estatutos y normas de desarrollo les asignen de

forma directa, sin facultad para dictar actos
administrativos por sí o por delegación.
5. Los acuerdos adoptados por el Claustro Universitario,
el Consejo Social y Consejo de Gobierno, y las
resoluciones del Rector, ponen fin a la vía
administrativa, y podrán ser impugnados directamente ante
la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio
del recurso facultativo de reposición.
6. Los acuerdos de los demás órganos colegiados de
gobierno y representación podrán ser impugnados mediante
recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Málaga.
7. Las resoluciones de los demás órganos unipersonales
de gobierno y representación podrán ser impugnadas
mediante recurso de alzada ante el Rector.
8. Los mandatos de los órganos unipersonales electos
tendrán una duración de cuatro años, pudiendo ser
reelegibles.
Artículo 10.
A los acuerdos adoptados por los órganos generales se
les dará publicidad en el Boletín Informativo de la
Universidad.
Artículo 11.
1. El gobierno de la Universidad de Málaga se
fundamenta en tres principios:
a) De participación de todos los sectores de la
comunidad universitaria en los órganos de representación,
en los términos previstos en la legislación vigente o en
los presentes Estatutos.
b) De elección mediante sufragio universal, libre,
directo y secreto de las personas que han de ocupar los
órganos unipersonales y de los miembros de los órganos
colegiados cuando así lo exijan estos Estatutos.
c) De control y sometimiento a fiscalización de todos
los órganos de gobierno y administración, así como de
responsabilidad de sus titulares en el ejercicio de sus
funciones.
2. La comunidad universitaria se considera formada por
los sectores siguientes:
a) Profesores doctores pertenecientes a los cuerpos
docentes universitarios.
b) Profesores pertenecientes a los cuerpos docentes
universitarios sin título de Doctor y resto de categorías

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de personal docente e investigador.

c) Estudiantes.
d) Personal de Administración y Servicios.
Artículo 12.
Quienes desempeñen cargos considerados como órganos
unipersonales de gobierno de la Universidad tendrán
dedicación a tiempo completo, y no podrán ejercer más
profesión u oficio, durante el tiempo de su mandato, que
los que se deriven de sus actividades docentes,
investigadoras, asistenciales por plaza vinculada y de
gestión y/o dirección administrativa de la Universidad de
Málaga, sin perjuicio de lo establecido en la legislación
general de incompatibilidades de los empleados públicos.
Artículo 13.
Los representantes de los diferentes sectores de la
comunidad universitaria en los órganos colegiados se
elegirán mediante sufragio universal, libre, directo y
secreto de todos los miembros a quienes representan en el
órgano colegiado.
2. La circunscripción electoral de los sectores de
Personal Docente e Investigador será la de la respectiva
Facultad, Escuela, Instituto o Departamento al que
pertenezcan. La pertenencia de los Profesores a las
Facultades, Escuelas o Institutos vendrá determinada, en
su caso, por la adscripción que realicen los
Departamentos a efectos docentes o investigadores.
3. En ningún caso se podrá pertenecer simultáneamente a
dos circunscripciones electorales, debiendo optar los
interesados por aquella en la que desean ejercer sus
derechos. Éstos deberán permanecer al menos dos cursos
académicos completos en la misma circunscripción
electoral.
4. La circunscripción electoral del sector de
estudiantes será la de Facultad o Escuela y Departamento,
en los órganos colegiados.
5. La circunscripción electoral del sector de
administración y servicios será la de la Universidad para
los órganos generales, y de la Facultad, Escuela y
Departamento, en el resto de los órganos colegiados.
6. Ningún miembro de la comunidad universitaria podrá
pertenecer simultáneamente a dos sectores, debiendo optar
los interesados, al comienzo de cada curso académico, por
aquel en el que desea ejercer sus derechos.
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Artículo 14.
Todos los miembros de la comunidad universitaria tendrán
el carácter de electores y elegibles en sus respectivos
sectores.

SECCIÓN 1ª. De los Órganos Generales de la Universidad

CAPÍTULO I. Del Consejo Social
Artículo 15.
1. El Consejo Social es el órgano de participación de
la sociedad en la Universidad.
2. Corresponde al Consejo Social:
a) La supervisión de las actividades de carácter
económico de la Universidad y del rendimiento de sus
servicios.
b) Promover la colaboración de la sociedad en la
financiación de la Universidad, y las relaciones entre
ésta y su entorno cultural, profesional, económico y
social al servicio de la calidad de la actividad
universitaria a cuyo fin podrá disponer de la oportuna
información de la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación.
c) La aprobación del presupuesto y de la programación
plurianual de la Universidad, a propuesta del Consejo de
Gobierno.
d) Con carácter previo al trámite de rendición de
cuentas a que se refieren los artículos 81 y 84 de la Ley
Orgánica de Universidades, aprobar las cuentas anuales de
la Universidad y las de las entidades que de ella puedan
depender y sin perjuicio de la legislación mercantil u
otra a las que dichas entidades puedan estar sometidas en
función de su personalidad jurídica.
e) Aquellas otras funciones que fueran atribuidas por
Ley de la Comunidad Autónoma Andaluza.
Artículo 16.
Serán miembros del Consejo Social, el Rector, el
Secretario General y el Gerente, así como un profesor, un
estudiante y un representante del personal de
administración y servicios, elegidos por el Consejo de
Gobierno de entre sus miembros.

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CAPÍTULO II. Del Consejo de Gobierno

Artículo 17.
De conformidad con el art. 15 de la Ley Orgánica de
Universidades, el Consejo de Gobierno es el órgano de
gobierno de la Universidad. Establece las líneas
estratégicas y programáticas de la Universidad, así como
las directrices y procedimientos para su aplicación, en
los ámbitos de organización de las enseñanzas,
investigación, recursos humanos y económicos y
elaboración de los presupuestos y ejerce las funciones
previstas en esta Ley y las que establezcan los
Estatutos.
Artículo 18.
En particular, son competencias del Consejo de Gobierno:
a) Aprobar y modificar los Reglamentos de desarrollo de
los presentes Estatutos que no hayan sido atribuidos por
éstos a otro órgano.
b) Velar por el cumplimiento de los presentes Estatutos
y demás normas que resulten de aplicación.
c) Velar por la eficacia de la docencia y la
investigación.
d) Administrar el patrimonio de la Universidad.
e) Establecer los procedimientos de autorización y
supervisión de los contratos previstos en el art. 83 de
la Ley Orgánica de Universidades, mediante el
correspondiente Reglamento.
f) Proponer al Consejo Social el presupuesto de la
Universidad y la programación plurianual.
g) Informar sobre la implantación de nuevas enseñanzas
conducentes a títulos universitarios de carácter oficial,
y determinar las titulaciones propias de la Universidad
de Málaga.
h) Informar la creación, modificación o supresión de
Centros Universitarios.
i) Aprobar los planes de estudios de los distintos
Centros para su presentación al Consejo de Coordinación
Universitaria.
j) Decidir sobre la propuesta de constitución,
modificación o supresión de Departamentos.
k) Determinar la capacidad de los diferentes centros de
la Universidad de Málaga para la oferta de plazas a
estudiantes de nuevo ingreso, y establecer los
procedimientos para la admisión de los mismos.
l) Proponer la ordenación territorial y urbanística
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 Decreto 145/2003, de 3 junio

del «campus» universitario.

m) Establecer las líneas estratégicas y programáticas de
la Universidad de Málaga.
n) Establecer criterios para la selección, contratación,
adscripción, habilitación y promoción del Personal de
Administración y Servicios.
ñ) Aprobar los convenios de colaboración e intercambio
con otras Universidades, Organismos o Entidades,
nacionales o extranjeras.
o) Acordar la concesión de la medalla de oro de la
Universidad.
p) Aprobar la relación de puestos de trabajo del
Personal Docente e Investigador y del Personal de
Administración y Servicios.
q) Acordar la creación de nuevos servicios, así como la
modificación o supresión de los mismos y sus reglamentos
de funcionamiento.
r) La elección de entre sus miembros de aquellos que, en
representación de la comunidad universitaria, hayan de
formar parte del Consejo Social.
s) Aprobar la normativa para la selección, contratación
y promoción del personal docente e investigador.
t) Aprobar los planes generales de investigación.
u) Aprobar la normativa de evaluación del personal
académico.
v) Decidir sobre la constitución o supresión de
Secciones Departamentales.
w) Cualesquiera otras que se le atribuyan en virtud de
estos Estatutos o de otras disposiciones normativas.
Artículo 19.
El Consejo de Gobierno de la Universidad estará
compuesto por:
El Rector, que será su Presidente, el Secretario General,
el Gerente y cincuenta miembros de la propia comunidad
universitaria, de los cuales:
a) Quince miembros serán designados por el Rector,
incluyendo en ella una representación de todos los
sectores con representación en el Claustro.
b) Veinte miembros serán elegidos por el Claustro, de
entre sus miembros, reflejando la composición de los
distintos sectores del mismo. Concretamente, 10
funcionarios docentes con título de Doctor, 3
funcionarios docentes no Doctores y resto del personal
docente e investigador, 5 alumnos y 2 personal de
Administración y Servicios.

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c) Doce miembros serán elegidos por y de entre Decanos

de Facultad y Directores de Escuela.
d) Tres miembros serán elegidos por y de entre
Directores de Departamento e Institutos Universitarios de
Investigación.
Además, serán miembros del Consejo de Gobierno, tres
miembros del Consejo Social, no pertenecientes a la
propia comunidad universitaria.
Artículo 20.
1. El mandato de los miembros del Consejo de Gobierno
elegidos en representación de los diferentes sectores
universitarios tendrá una duración de cuatro años,
coincidiendo con el mandato del Claustro, a excepción del
mandato de los representantes de los estudiantes, cuya
duración será de dos años.
2. Los Decanos o Directores pertenecientes al Consejo de
Gobierno perderán el mandato al perder la condición por
la que fueron elegidos.
3. El reglamento del Consejo de Gobierno recogerá el
mecanismo de sustituciones.

Artículo 21.
1. El Consejo de Gobierno celebrará sesión ordinaria al
menos una vez al trimestre. El Rector fijará las fechas
de celebración de las Juntas ordinarias y establecerá el
orden del día de las mismas, debiendo incluir los puntos
solicitados por, al menos, un tercio de sus miembros.
2. El Consejo de Gobierno podrá ser convocado con
carácter extraordinario, a iniciativa del Rector, o a
petición de un tercio de sus miembros. El orden del día
de las Juntas extraordinarias incluirá necesariamente los
asuntos que las hayan motivado o los solicitados por un
tercio de sus miembros.
3. El Rector podrá convocar a las sesiones del Consejo
de Gobierno, con voz, pero sin voto, y para ser oídas en
asuntos concretos, a cuantas personas considere
necesarias para un mejor conocimiento de los temas a
debatir.

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CAPÍTULO III. Del Claustro Universitario

Artículo 22.
El Claustro de la Universidad es el máximo órgano de
representación de la comunidad universitaria.
Artículo 23.
Son competencias del Claustro de la Universidad:
a) La reforma total o parcial de los Estatutos de la
Universidad.
b) La deliberación sobre las líneas generales de la
actuación de la Universidad en la enseñanza,
investigación y administración, a establecer por el
Consejo de Gobierno, así como la recepción del informe
sobre su aplicación.
c) La convocatoria extraordinaria de elecciones a
Rector, de acuerdo con la normativa vigente.
d) El control del Rector y Vicerrectores, mediante
preguntas e interpelaciones en los términos del
Reglamento del Claustro.
e) El nombramiento de Doctor «Honoris Causa» de la
Universidad de Málaga.
f) La elección de la comisión que debe resolver las
reclamaciones de los concursos de acceso a plazas de
funcionarios docentes universitarios, de acuerdo con el
artículo 66.2 de la Ley Orgánica de Universidades.
g) La aprobación y modificación de su propio reglamento.
h) Cualesquiera otras competencias que se le atribuyan
en virtud de los presentes Estatutos o de otras
disposiciones normativas.
Artículo 24.
El Claustro de la Universidad de Málaga estará compuesto
por el Rector, el Secretario General y el Gerente de la
Universidad que serán miembros natos del mismo sin
deducir puestos de sus respectivos sectores, y 300
miembros electos. El Rector saliente continuará como
miembro del Claustro hasta la finalización del período
del mismo, deduciendo un puesto del sector y
circunscripción electoral a los que pertenezca.
Artículo 25.
El Claustro estará formado por los siguientes
representantes electos:
–153 funcionarios doctores de los cuerpos docentes

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universitarios.
–42 miembros del personal docente e investigador que no
sea funcionario doctor de los cuerpos docentes
universitarios.
–75 estudiantes.
–30 miembros del Personal de Administración y Servicios.

Artículo 26.
1. El mandato de los miembros del Claustro elegidos en
representación de los diferentes sectores universitarios
tendrá una duración de cuatro años, a excepción del
mandato de los representantes de los estudiantes, cuya
duración será de dos años.
2. El Reglamento del Claustro contendrá la regulación
del sistema de sustituciones y elecciones parciales para
cubrir las bajas que se produjesen. Dicho Reglamento
contendrá, igualmente, la normativa electoral aplicable.
3. El mandato de los representantes se entenderá
personal.
Artículo 27.
1. Las sesiones del Claustro podrán ser ordinarias y
extraordinarias de conformidad con lo establecido en su
Reglamento. Las sesiones ordinarias se celebrarán dos
veces al año.
2. El Claustro será convocado por el Rector, a
iniciativa propia o a petición del Consejo de Gobierno, o
de un tercio de los miembros del Claustro.
3. Es competencia del Rector fijar la fecha de
convocatoria del Claustro, de conformidad con lo
establecido en el Reglamento del Claustro.
4. El orden del día será establecido por la Mesa del
Claustro, debiendo incluir preceptivamente los puntos
solicitados por quienes ejerzan la iniciativa de su
convocatoria, o por un tercio de los miembros
claustrales.
5. En las sesiones ordinarias se incluirá de manera
preceptiva un punto en el orden del día referido a la
tramitación, discusión y respuesta de las interpelaciones
y preguntas planteadas de acuerdo con el Reglamento.
6. El Claustro de la Universidad elaborará su propio
Reglamento de funcionamiento, donde en cualquier caso se
garantizará el acceso por los claustrales a la
documentación referida a los puntos de las sesiones del
Claustro y demás documentación necesaria para su tarea de
control. 13
 Decreto 145/2003, de 3 junio

Artículo 28.
Las elecciones de representantes del Claustro en el
Consejo de Gobierno se llevarán a cabo por y entre los
propios miembros de cada uno de los sectores elegibles.

CAPÍTULO IV. De la Junta Consultiva

Artículo 29.
1. La Junta Consultiva es el órgano ordinario de
asesoramiento del Rector y del Consejo de Gobierno en
materia académica, y está facultada para formular
propuestas a los mismos.
2. La Junta Consultiva, presidida por el Rector, estará
constituida por el Secretario General y treinta y nueve
miembros designados por el Consejo de Gobierno entre
profesores e investigadores de reconocido prestigio, con
méritos docentes e investigadores acreditados por las
correspondientes evaluaciones positivas conforme a la
normativa vigente.
3. La Junta Consultiva se reunirá tantas veces como sea
necesario para el ejercicio de sus competencias, y será
convocada por el Rector, a iniciativa propia o cuando lo
soliciten al menos un tercio de los miembros de la Junta
Consultiva; igualmente, será competencia del Rector fijar
el orden del día de las sesiones de la Junta Consultiva.
En todo caso, se incluirá en el orden del día aquellos
puntos que vengan avalados por el 25% de los miembros del
Consejo de Gobierno.
4. El Consejo de Gobierno aprobará el Reglamento de la
Junta Consultiva, previa formulación del texto por ésta.
CAPÍTULO V. De los órganos unipersonales de Gobierno de
la Universidad
Artículo 30.
Los órganos unipersonales de gobierno de la Universidad,
de carácter general, son el Rector, los Vicerrectores, el
Secretario General y el Gerente.
Artículo 31.
El Rector es la máxima autoridad académica de la
Universidad y ostenta la representación de ésta. Ejerce
la dirección, gobierno y gestión de la Universidad,
desarrolla las líneas de actuación aprobadas por los
órganos colegiados correspondientes y ejecuta sus

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acuerdos. Le corresponden cuantas competencias no sean

expresamente atribuidas a otros órganos y preside el
Consejo de Gobierno, el Claustro de la Universidad, y
cuantos órganos colegiados de la Universidad de Málaga se
reúnan con su asistencia, a excepción del Consejo Social.
Artículo 32.
1. En particular son competencias del Rector:
a) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo
Social, del Claustro de la Universidad y del Consejo de
Gobierno.
b) Nombrar los cargos académicos y administrativos a
propuesta, en su caso, del órgano competente.
c) Expedir los títulos universitarios oficiales y los
autónomamente establecidos por la Universidad de Málaga.
d) Nombrar, contratar y adscribir al personal docente e
investigador de la Universidad, así como al personal de
administración y servicios.
e) Ejercer la potestad disciplinaria.
f) Velar por el cumplimiento de las funciones
encomendadas a los distintos órganos colegiados y
unipersonales de la Universidad.
g) Firmar en nombre de la Universidad de Málaga
convenios o acuerdos con entidades ajenas a la
Universidad.
h) Ordenar y autorizar el gasto conforme a lo previsto
en el presupuesto de la Universidad.
i) Ejercer la jefatura del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad.
j) Fijar la fecha de convocatoria y orden del día del
Consejo de Gobierno.
k) Conceder la «venia docendi» oído el Consejo de
Gobierno.
l) Ejercer cuantas facultades de gobierno y
administración no hayan sido expresamente atribuidas a
otros órganos de gobierno de la Universidad.
m) Dirigir la acción de gobierno de la Universidad y
coordinar sus actividades y funciones.
2. El Rector habrá de informar de su gestión al Consejo
de Gobierno y al Claustro de la Universidad en cada una
de sus sesiones.
3. El Rector, para el desarrollo de las competencias que
le atribuye el apartado 1 de este artículo, será asistido
por un Consejo de Dirección en el que estarán presentes
los Vicerrectores, el Secretario General y el Gerente.
15
 Decreto 145/2003, de 3 junio

Artículo 33.
1. El Rector será elegido por la comunidad
universitaria, mediante elección directa y sufragio
universal libre y secreto, entre funcionarios del cuerpo
de Catedráticos de Universidad, en activo, que presten
servicios en la Universidad de Málaga y presenten su
candidatura.
2. El voto para la elección del Rector se ponderará, por
sectores de la comunidad universitaria en la siguiente
forma: 51% para los profesores doctores pertenecientes a
los cuerpos docentes universitarios, 14% para los
funcionarios docentes universitarios sin título de
Doctor, y resto de personal docente e investigador, 25%
para los estudiantes, y 10% para el personal de
administración y servicios.
3. En cada proceso electoral, el Consejo de Gobierno, u
órgano que éste establezca, determinará, tras el
escrutinio de los votos, los coeficientes de ponderación
que corresponderá aplicar al voto a candidaturas
válidamente emitido en cada sector, al efecto de darle su
correspondiente valor en atención a los porcentajes que
se han fijado en el punto 2 del presente artículo.
4. Será proclamado Rector, en primera vuelta, el
candidato que logre el apoyo proporcional de más de la
mitad de los votos a candidaturas válidamente emitidos,
una vez hechas y aplicadas las ponderaciones contempladas
en el presente artículo. Si ningún candidato lo alcanza,
se procederá a una segunda votación a la que sólo podrán
concurrir los dos candidatos más apoyados en la primera
votación, teniendo en cuenta las citadas ponderaciones.
En la segunda vuelta será proclamado el candidato que
obtenga la mayoría simple de votos, atendiendo a esas
mismas ponderaciones. En el supuesto de una sola
candidatura únicamente se celebrará la primera vuelta.
Artículo 34.
1. La duración del mandato del Rector será de cuatro
años, coincidiendo con el período del Claustro.
2. El Rector cesará en sus funciones al término de su
mandato, a petición propia o como consecuencia de la
convocatoria extraordinaria de elecciones acordada por el
Claustro de la Universidad, continuando en funciones
hasta la toma de posesión del nuevo Rector.
3. Producido el cese, el Rector, en funciones hasta la
toma de posesión del nuevo Rector, convocará elecciones

16
 Tema 11

en el plazo máximo de 15 días desde el cese.

4. El cese, dimisión del Rector o la convocatoria
extraordinaria de elecciones a Rector por el Claustro
conllevará la disolución de dicho Claustro y del Consejo
de Gobierno.
5. En los casos de vacante, ausencia o enfermedad del
Rector éste será sustituido por un Vicerrector, que sea
Catedrático de Universidad, y que será nombrado por el
Rector al comienzo de su mandato, sin perjuicio de la
posibilidad de revocación y nuevo nombramiento. De este
nombramiento se dará cuenta al Consejo de Gobierno y se
publicará en el Boletín Informativo de la Universidad.
Artículo 35.
1. El Claustro de la Universidad podrá proponer la
convocatoria extraordinaria de elecciones a Rector, a
iniciativa de un tercio de sus miembros.
2. La iniciativa deberá ser votada no antes de cinco
días naturales, ni después de diez días naturales, a
contar desde la presentación de la misma.
3. La presentación de la iniciativa paralizará
cualesquiera otras actividades del Claustro hasta que se
pronuncie al respecto.
4. Para que la iniciativa se considere aprobada deberá
contar con los votos favorables de dos tercios de los
miembros del Claustro.
5. La aprobación de la iniciativa llevará consigo la
disolución del Claustro y el cese del Rector, que
continuará en funciones hasta la toma de posesión del
nuevo Rector.
6. Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de sus
signatarios podrá participar en la presentación de otra
iniciativa del mismo carácter hasta pasado un año desde
la votación de la misma.
Artículo 36.
1. Los Vicerrectores serán nombrados por el Rector de
entre los profesores doctores de los cuerpos docentes
universitarios de la Universidad de Málaga, y cesarán en
sus funciones a petición propia o por decisión del
Rector.
2. Para el mejor desempeño de las funciones de los
Vicerrectores, el Rector podrá nombrar Directores de
Secretariado de entre los profesores doctores de los
cuerpos docentes universitarios de la Universidad de
Málaga, quienes cesarán en sus funciones a petición
17
 Decreto 145/2003, de 3 junio

propia o por decisión del Rector.

3. Las asignaciones presupuestarias que conllevan los
nombramientos indicados en el presente artículo
necesitarán la autorización del Consejo de Gobierno.

Artículo 37.
1. El Rector nombrará al Secretario General de la
Universidad de entre funcionarios públicos del grupo A
que presten servicios en la Universidad de Málaga. El
Secretario General lo será también del Consejo de
Gobierno, del Claustro y de la Junta Consultiva. El
Secretario General cesará en sus funciones a petición
propia o por decisión del Rector.
2. El Secretario General de la Universidad es el
fedatario de los actos y acuerdos de los órganos
colegiados generales de la Universidad.
3. En particular, son funciones del Secretario General:
a) La formación y custodia de los libros de actas de
los órganos colegiados de la Universidad y del libro
de actas de toma de posesión.
b) La recepción y custodia de las actas de
calificación de exámenes.
c) La expedición de documentos y certificaciones de las
actas y acuerdos de los órganos de gobierno y de cuantos
actos o hechos presencie en el ejercicio de sus
competencias, o consten en la documentación oficial de la
Universidad.
d) La reseña y publicidad de los actos de los órganos
de gobierno.
e) La dirección de la asesoría jurídica de la
Universidad.
f) La organización y custodia del Archivo General, del
Registro General y del Sello Oficial de la
Universidad.
g) La dirección del «Boletín de la Universidad de
Málaga».
h) La organización de los actos solemnes de la
Universidad y de su protocolo.
i) Cualesquiera otras funciones que le encomendare la
legislación vigente, los presentes Estatutos o su
desarrollo reglamentario.
4. En el cumplimiento de sus funciones, el Secretario
General será asistido por el Oficial Mayor. También podrá
ser asistido por un Vicesecretario General que será
nombrado de entre los funcionarios públicos del grupo A

18
 Tema 11

que presten servicios en la Universidad de Málaga.

Artículo 38.
1. El Rector, para el mejor desempeño de sus funciones,
y bajo su directa responsabilidad, podrá nombrar a
personas y comisiones asesoras e informativas, sin
perjuicio de las funciones y competencias propias de los
órganos de gobierno definidos en los presentes Estatutos.
2. Cuando tales nombramientos lleven aparejada
asignación presupuestaria, será preceptiva la
autorización del Consejo de Gobierno.
Artículo 39.
1. El Rector propondrá al Gerente y lo nombrará de
acuerdo con el Consejo Social.
2. El Gerente es el responsable de la gestión de los
servicios administrativos y económicos de la Universidad.
3. Para desempeñar el puesto de Gerente se requerirá
estar en posesión de un título universitario superior. El
Gerente no podrá ejercer funciones docentes.
4. El Rector podrá nombrar Vicegerentes, de entre los
funcionarios de los grupos A y B.
5. El Gerente y los Vicegerentes cesarán a petición
propia, o por decisión del Rector.

SECCIÓN 2ª. Del gobierno de los Centros y Departamentos

CAPÍTULO PRELIMINAR.
Artículo 40.
1. A los efectos de estos Estatutos, los Centros son
los encargados de la organización de las enseñanzas y de
los procesos académicos, administrativos y de gestión
conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial
y validez en todo el territorio nacional.
2. Tales Centros son: Las Facultades, Escuelas Técnicas
o Politécnicas Superiores, Escuelas Universitarias o
Escuelas Universitarias Politécnicas, Institutos
Universitarios de Investigación y aquellos otros centros
o estructuras que organicen enseñanzas en modalidad no
presencial.
3. La Universidad de Málaga podrá crear otros centros o
estructuras, cuyas actividades de desarrollo de sus fines
institucionales no conduzcan a la obtención de títulos
incluidos en el Catálogo de Títulos Universitarios
19
 Decreto 145/2003, de 3 junio

Oficiales.

CAPÍTULO I. De las Juntas de Facultades y Escuelas

Artículo 41.
El órgano de gobierno de las Facultades o Escuelas de la
Universidad de Málaga es la Junta de Facultad o Escuela,
que será presidida por el Decano o Director. Como tal, le
compete el establecimiento de las líneas generales de
actuación del Centro y el control y coordinación de la
labor de sus órganos de gestión y dirección.
Artículo 42.
En particular, son funciones de la Junta de Centro:
a) Proponer la elaboración y modificación de planes de
estudio.
b) Establecer los planes de ordenación académica
detalladamente antes del comienzo de cada curso
académico.
c) Elaborar las propuestas, de acuerdo con la capacidad
y medios del Centro, para la admisión de estudiantes y
criterios para su selección.
d) Elegir al Decano o Director del Centro y proponer
su nombramiento al Rector.
e) Proponer contratos o convenios con otras entidades,
en el ámbito de sus competencias.
f) Informar al Consejo de Gobierno de las necesidades de
modificación en la relación de puestos de trabajo del
personal docente e investigador correspondientes al área
o áreas de conocimiento que imparten docencia en el
Centro y del personal de administración y de todos los
servicios que integran el centro.
g) Controlar la aplicación de los fondos asignados al
Centro en los Presupuestos de la Universidad de Málaga,
de acuerdo con los criterios fijados en los mismos.
h) Elaborar el Reglamento de la Junta del Centro y
cuantos otros reglamentos sean necesarios.
i) Proponer las concesiones de Doctorado «Honoris
Causa » y de la medalla de oro de la Universidad.
j) El control del Decano o Director, mediante preguntas
e interpelaciones en los términos del Reglamento de
la Junta de Centro.
k) Cualesquiera otras funciones que se deriven de los

20
 Tema 11

presentes Estatutos, de su desarrollo reglamentario o de

otras disposiciones normativas.
Artículo 43.
1. La Junta de Centro estará compuesta por el Decano o
Director y el Secretario que serán miembros natos y 31
miembros electos.
2. La Junta de Centro estará formada por los siguientes
representantes electos:
a) 16 funcionarios de los cuerpos docentes
universitarios.
b) 4 miembros del personal docente e investigador que
no sea funcionario de los cuerpos docentes
universitarios.
c) 8 estudiantes.
d) 3 miembros del personal de administración y
servicios.
En cualquier caso la composición de la Junta de Centro
será tal que la suma de los votos asignados a los
apartados a) y b) será siempre 20. De forma que si en un
Centro no hay en uno de los colectivos a) o b) miembros
suficientes para completar el porcentaje correspondiente,
serán miembros del otro colectivo quienes lo completarán
para obtener el porcentaje correspondiente.
Artículo 44.
1. Los Vicedecanos, Subdirectores y Vicesecretarios que
no hayan sido elegidos por sus respectivos sectores
universitarios, asistirán a la Junta de Centro, con voz,
pero sin voto.
2. Podrá asistir también con voz pero sin voto cualquier
miembro de la comunidad universitaria adscrito al Centro
que así lo solicite previamente al Decano o Director, sin
que se supere el máximo que, en su caso, se determine en
el Reglamento de cada Junta de Centro.
3. El Decano o Director podrá invitar a participar en la
Junta de Centro, con voz, pero sin voto, y para ser oídas
en asuntos concretos, a cuantas personas considere
necesarias para un mejor conocimiento de los temas a
debatir.
Artículo 45.
1. El mandato de los miembros de la Junta de Centro
elegidos en representación de los diferentes sectores
universitarios tendrá una duración de cuatro años, a
21
 Decreto 145/2003, de 3 junio

excepción del mandato de los representantes de los

estudiantes, cuya duración será de dos años.
2. El Reglamento de la Junta de cada Centro desarrollará
la normativa electoral, el sistema de sustitución y el de
elecciones parciales para cubrir las bajas que se
produzcan.
3. El mandato de los representantes se entenderá
personal.
Artículo 46.
1. La Junta de Centro celebrará sesión ordinaria al
menos una vez al trimestre. El Decano o Director fijará
las fechas de celebración de las Juntas ordinarias y
establecerá el orden del día de las mismas, debiendo
incluir los puntos solicitados por, al menos, un tercio
de sus miembros. Asimismo, enviará relación del orden del
día y de los acuerdos adoptados al Secretario General y
Directores de los Departamentos que impartan docencia en
el Centro.
2. La Junta de Centro podrá ser convocada con carácter
extraordinario, a iniciativa del Decano o Director, o a
petición de un tercio de sus miembros. El orden del día
de las Juntas extraordinarias incluirá necesariamente los
asuntos que las hayan motivado o los solicitados por un
tercio de sus miembros.
3. En las sesiones ordinarias se incluirá de manera
preceptiva un punto en el orden del día referido a la
tramitación, discusión y respuesta de las interpelaciones
y preguntas que hayan sido planteadas.

CAPÍTULO II. De los órganos unipersonales de gobierno de

los Centros
Artículo 47.
Los Decanos de Facultad y Directores de Escuela ostentan
la representación de sus centros y ejercen las funciones
de dirección y gestión ordinaria de los mismos,
presidiendo sus órganos colegiados.

Artículo 48.
1. Corresponderán al Decano o Director cuantas
competencias le atribuyan los presentes Estatutos, sus
normas de desarrollo y otras disposiciones legales.
Igualmente, le corresponderán cuantas competencias no
hayan sido atribuidas a la Junta de Centro.

22
 Tema 11

2. En particular, son funciones del Decano o Director:

a) Ejecutar y hacer ejecutar los acuerdos de los órganos
de gobierno de la Universidad y los de la Junta de
Centro.
b) Controlar el ejercicio de las funciones
encomendadas a los distintos órganos del Centro.
c) Administrar los recursos asignados al Centro,
conforme a lo previsto en el Presupuesto de la
Universidad de Málaga.
d) Autorizar los actos de carácter general,
particular, ordinario y extraordinario que hayan de
celebrarse en el Centro.
e) Proponer el nombramiento de los Vicedecanos o
Subdirectores, Secretario de Centro, y
Vicesecretario de Centro, en su caso.
3. El Decano o Director de Centro deberá informar de su
gestión a la Junta de Centro en cada una de las sesiones
ordinarias.
Artículo 49.
1. El Decano o Director será elegido en votación
secreta por la Junta de Centro de entre los profesores
doctores pertenecientes a los cuerpos docentes
universitarios adscritos al Centro y que presenten su
candidatura. En su defecto, en las Escuelas
Universitarias y Escuelas Universitarias Politécnicas, en
el caso de que no existieran candidatos entre los
profesores funcionarios doctores adscritos al Centro, o
que ninguno obtuviera mayoría simple de los votos, se
procederá a una nueva elección entre los candidatos que
sean profesores funcionarios adscritos al mismo y
presenten su candidatura, resultando elegido el que mayor
número de votos obtenga.
2. Su elección se realizará para un mandato de cuatro
años.
3. Cesará en sus funciones al término de su mandato, a
petición propia o como consecuencia de una moción de
censura aprobada por la Junta de Centro.
4. Producido el cese o dimisión del Decano o Director,
éste procederá a la convocatoria de elecciones en el
plazo máximo de treinta días lectivos, contados desde la
fecha de cese o dimisión. El Decano o Director continuará
en funciones hasta la toma de posesión del nuevo Decano o
Director.
23
 Decreto 145/2003, de 3 junio

Artículo 50.
1. La Junta de Centro podrá proponer el cese del Decano
o Director mediante la adopción de una moción de censura,
la cual necesitará ser aprobada por 21 de los componentes
de la Junta de Centro.
2. La moción de censura deberá ser presentada a la Junta
de Centro al menos por 11 de los componentes de la misma.
La aprobación de la moción de censura llevará aparejado
la convocatoria de elecciones a Decano o Director, la
disolución de la Junta de Centro y el cese del Decano o
Director que continuará en funciones hasta la toma de
posesión del nuevo Decano o Director.
3. En cualquier caso la moción habrá de ser votada
transcurridos al menos cinco días, y antes del décimo día
natural a contar desde su presentación.
4. Si la moción de censura no fuera aprobada, sus
signatarios no podrán presentar otra hasta transcurrido
un año desde la votación de la misma.
5. La presentación de una moción de censura paralizará
cualesquiera otras actividades de la Junta de Centro
hasta que se sustancie la citada moción.
Artículo 51.
1. Los Vicedecanos o Subdirectores serán nombrados por
el Rector, a propuesta del Decano o Director, de entre el
personal docente e investigador adscrito al Centro que
ejerza su tarea a tiempo completo y pertenezcan a los
cuerpos de funcionarios docentes o profesores contratados
doctores.
2. Los Vicedecanos o Subdirectores cesarán en sus
funciones a petición propia o por decisión del Rector, a
propuesta del Decano o Director.
3. El Decano o Director designará, en las mismas
condiciones en cuanto a nombramiento y cese en sus
funciones, al Secretario, y, si lo estimase necesario, un
Vicesecretario del Centro.
4. El Secretario y el Vicesecretario podrán ser
nombrados de entre los funcionarios públicos de los
grupos A y B que estén adscritos al Centro.
Artículo 52.
El Decano o Director del Centro, para el mejor desempeño
de sus funciones, y bajo su directa responsabilidad,
podrá nombrar a personas o comisiones con estricto
carácter informativo o de asesoramiento en materias

24
 Tema 11

específicas, sin perjuicio de ninguna de las funciones y

competencias propias de los órganos definidos en los
presentes Estatutos, y sin que ello pueda generar, en
ningún caso, obligaciones presupuestarias.
CAPÍTULO III. De los Departamentos
Artículo 53.
1. Los Departamentos son los órganos encargados de
coordinar las enseñanzas de una o varias áreas de
conocimiento en uno o varios centros, de acuerdo con la
programación docente de la Universidad, de apoyar las
actividades e iniciativas docentes e investigadoras del
profesorado, y de ejercer cuantas funciones les sean
determinadas por los presentes Estatutos.
2. Son miembros del Departamento los funcionarios de los
cuerpos docentes universitarios, el Personal Docente e
Investigador contratado, los Becarios de Investigación de
programas oficiales, los Colaboradores Becarios de
proyectos o contratos de investigación, los Contratados
por obras y servicios para la realización de proyectos o
contratos de investigación, los Colaboradores Honorarios
y el Personal de Administración y Servicios que se
encuentre adscrito al Departamento.
Artículo 54.
Todos los miembros del personal docente e investigador
de la Universidad de Málaga deberán estar adscritos a
algún Departamento.
Artículo 55.
1. Los Departamentos se constituyen por áreas de
conocimiento.
2. Para la constitución de un Departamento será necesario
que el área o áreas de conocimiento que comprenda cuente,
al menos, con el número mínimo de Profesores exigidos,
según las disposiciones legales vigentes.
3. En el supuesto de que no pueda constituirse un
Departamento para una sola área de conocimiento, se
procederá a la integración de áreas de conocimientos
afines, integrándose igualmente todos los docentes,
investigadores y personal de administración y servicios
de las mismas.
4. La creación de un Departamento, su supresión o su
modificación, se aprobará por el Consejo de Gobierno,
previo informe, en su caso, de los Departamentos
25
 Decreto 145/2003, de 3 junio

afectados. En caso de discrepancia se recabará informe de

la Junta Consultiva.
La iniciativa corresponderá al personal docente e
investigador interesado, a los Departamentos relacionados
con las áreas de conocimiento afectadas, al Consejo de
Gobierno o al Rector. Cuando la iniciativa proceda de los
Departamentos, del Consejo de Gobierno o del Rector, se
deberá dar el trámite de audiencia previa a los docentes
e investigadores que pudieran resultar afectados por la
medida.
5. Sólo podrán crearse, modificarse o suprimirse
Departamentos cuando se encuentre justificado por la
actividad docente e investigadora que deban asumir. La
propuesta de creación o modificación de Departamentos
deberá ir acompañada de una memoria justificativa.
Artículo 56.
1. De acuerdo con las disposiciones vigentes, por
razones de dispersión geográfica y para el mejor
desempeño de sus funciones, los Departamentos podrán
constituir secciones dentro del mismo que comprendan
disciplinas homogéneas en el ámbito de su área o áreas de
conocimiento e integren a los docentes e investigadores
especializados en las mismas, en un número no inferior a
tres.
2. La constitución de secciones en los Departamentos
será competencia del Consejo de Gobierno, a propuesta del
Consejo de Departamento y previo informe de la Comisión
de Ordenación Académica y Profesorado.
3. La constitución de una Sección de Departamento
implica la elección por ésta de su Director, que actuará
en coordinación con el Director de Departamento.
4. La Universidad de Málaga procurará que cada
Departamento tenga ubicación única.

Artículo 57.
Son funciones de los Departamentos:
a) Impartir y coordinar la docencia que les corresponda
adscribiendo su profesorado a petición de éstos, a
los centros.
b) Apoyar y facilitar la investigación en sus
respectivas áreas de conocimiento.
c) Proponer la realización de programas de formación y
promoción del personal docente e investigador y de
administración y servicios.

26
 Tema 11

d) Proponer la concertación con otras Entidades,

públicas o privadas, nacionales o extranjeras, para
la realización de actividades docentes o
investigadoras.
e) Proponer la distribución de los recursos asignados al
Departamento en el Presupuesto de la Universidad de
Málaga, y desarrollar las competencias
administrativas que les correspondan.
f) Celebrar sesiones científicas sobre las materias
propias del área o áreas de conocimiento que el
Departamento abarque.
g) Cualesquiera otras funciones que les encomiende la
legislación vigente.
Artículo 58.
1. Son órganos de gobierno de los Departamentos:
a) El Consejo de Departamento.
b) El Director.
2. El Consejo de Departamento celebrará sesión ordinaria
al menos una vez al cuatrimestre. El Director del
Departamento fijará las fechas de celebración de las
juntas ordinarias y establecerá el orden del día de las
mismas, debiendo incluir los puntos solicitados por, al
menos, un tercio de sus miembros. Asimismo, enviará
relación de los asuntos tratados y acuerdos adoptados a
los Directores de los Centros en los que imparta
docencia.
3. El Consejo de Departamento podrá ser convocado con
carácter extraordinario, a iniciativa del Director, o a
petición de un tercio de sus miembros con derecho a voto.
El orden del día de los Consejos extraordinarios incluirá
necesariamente los asuntos que los hayan motivado o los
solicitados por un tercio de sus miembros.
4. En las sesiones ordinarias se incluirá de manera
preceptiva un punto en el orden del día referido a la
tramitación, discusión y respuesta de las interpelaciones
y preguntas formuladas.

Artículo 59.
Corresponde al Consejo de Departamento:
a) Coordinar el programa de actividades docentes e
investigadoras de cada curso académico.
b) Adscribir a los miembros del personal docente e
investigador, a efectos del cumplimiento de sus
actividades docentes.
27
 Decreto 145/2003, de 3 junio

c) Velar por la calidad de la docencia y de la

investigación adoptando las medidas que garanticen
una evaluación objetiva de las mismas, sin perjuicio
de las funciones asignadas a los Centros o a otros
órganos de la Universidad.
d) Proponer los programas de Doctorado y los cursos de
especialización.
e) Celebrar sesiones científicas sobre las materias
propias del área o áreas de conocimiento que el
Departamento abarque.
f) Informar al Consejo de Gobierno y a las Juntas de
los Centros en los que imparte docencia el
Departamento, de las necesidades de modificaciones en
la relación de puestos de trabajo del personal
docente e investigador y de Administración y
Servicios correspondientes al área o áreas de
conocimiento que integran el Departamento.
g) Informar sobre la participación de los miembros del
Departamento en los conciertos y actividades a que se
refiere el art. 83 de la Ley Orgánica de
Universidades.
h) Aprobar la Memoria anual de las actividades del
Departamento.
i) Aprobar la distribución de los fondos asignados al
Departamento en el Presupuesto de la Universidad, y
controlar su ejecución.
j) Elegir al Director del Departamento y proponer su
nombramiento al Rector.
k) Proponer e informar la creación de Secciones en el
ámbito del Departamento.
l) Elaborar su Reglamento interno, que deberá ser
aprobado por el Consejo de Gobierno.
m) Regular la posibilidad de participación de los
estudiantes en las tareas de investigación del
Departamento.
n) Establecer las obligaciones docentes e
investigadoras de los profesores eméritos.
o) El control del Director, mediante preguntas e
interpelaciones en los términos del Reglamento del
Departamento.
p) Cualesquiera otras funciones que le atribuyan los
presentes Estatutos, su desarrollo reglamentario o la
normativa vigente.
Artículo 60.
1. El Consejo de Departamento estará compuesto por:

28
 Tema 11

a) Todo el personal docente e investigador con título de

Doctor.
b) Resto del personal docente e investigador.
c) Una representación de los estudiantes elegidos de
entre y por un colectivo formado por un estudiante
por cada asignatura y grupo en que imparta docencia
el Departamento, hasta un 25% del número de votos del
Consejo de Departamento.
d) Una representación del Personal de Administración y
Servicios adscrito al mismo, hasta un 10% del número
de votos del Consejo de Departamento.
2. La distribución de votos en el Consejo de
Departamento será la siguiente:
a) Todos los profesores pertenecientes a los cuerpos
docentes universitarios, así como el resto de
personal docente e investigador con título de doctor,
tienen derecho a voto. El voto correspondiente a este
colectivo será el 60% de los votos del Consejo de
Departamento.
b) El número de votos asignado a las categorías del
personal docente e investigador no incluidos en el
apartado a) del presente punto será del 5% siempre
que haya miembros de este colectivo suficientes para
alcanzar dicho porcentaje.
c) El número de votos asignado a los alumnos
representará el 25% del total siempre que haya
miembros de este colectivo suficientes para alcanzar
dicho porcentaje.
d) El número de votos asignado al personal de
administración y servicios será el 10% del total
siempre que haya miembros de este colectivo
suficientes para alcanzar dicho porcentaje.
3. En el supuesto de que alguno de los sectores a que se
hace referencia en los apartados b), c) o d) del punto 1
supere los porcentajes de voto previstos para cada uno de
dichos apartados en el punto 2, con antelación al día 10
de noviembre de cada año se determinarán los respectivos
sistemas de voto.
Artículo 61.
1. Los Directores de Departamento ostentan la
representación de éste y ejercen las funciones de
dirección y gestión ordinaria del mismo.
2. Los Directores de Departamento serán elegidos por el
Consejo de Departamento.
3. El Director de Departamento será elegido de entre
29
 Decreto 145/2003, de 3 junio

los profesores doctores pertenecientes a los cuerpos

docentes universitarios miembros del mismo que presenten
su candidatura.
4. En su defecto, en los Departamentos constituidos
sobre las áreas de conocimiento a que se refiere el
apartado 3 de los artículos 58 y 59 de la Ley Orgánica de
Universidades, podrán ser Directores funcionarios de los
cuerpos docentes universitarios no doctores o profesores
contratados doctores.
5. Su elección se realizará para un mandato de cuatro
años.
6. Cesará en sus funciones al término de su mandato, a
petición propia o como consecuencia de una moción de
censura aprobada por el Consejo de Departamento.
7. Producido el cese o dimisión del Director de
Departamento, éste procederá a la convocatoria de
elecciones en el plazo máximo de treinta días lectivos,
contados desde la fecha de cese o dimisión. El Director
de Departamento continuará en funciones hasta la toma de
posesión del nuevo Director de Departamento.
Artículo 62.
1. El Consejo de Departamento podrá proponer el cese
del Director del mismo mediante la adopción de una moción
de censura, la cual necesitará ser aprobada por dos
tercios de los votos de los componentes del Consejo de
Departamento.
2. La moción de censura deberá ser presentada al Consejo
de Departamento al menos por un tercio de los votos del
mismo. La aprobación de la moción de censura llevará
aparejado la convocatoria a elecciones a Director de
Departamento, y el cese del Director que continuará en
funciones hasta el nombramiento del nuevo Director de
Departamento.
3. En cualquier caso la moción habrá de ser votada
transcurridos al menos cinco días, y antes del décimo día
natural a contar desde su presentación.
4. Si la moción de censura no fuera aprobada, sus
signatarios no podrán presentar otra hasta pasado un año.
5. La presentación de una moción de censura paralizará
cualesquiera otras actividades del Consejo de
Departamento hasta que se sustancie la citada moción.
Artículo 63.
Son funciones del Director del Departamento:
a) Convocar y presidir el Consejo de Departamento, y

30
 Tema 11

velar por el cumplimiento de los acuerdos de éste.

b) Elaborar la Memoria anual de las actividades
desarrolladas por el Departamento.
c) Ejecutar las previsiones presupuestarias.
d) Elaborar, asistido del Secretario, el proyecto de
distribución de fondos asignados al Departamento en
los presupuestos de la Universidad.
e) Cualesquiera otras funciones que las disposiciones
normativas le confieran.
Artículo 64.
El Secretario del Departamento que será nombrado por el
Rector a propuesta del Director, tendrá a su cargo la
redacción de las actas de sesiones del Consejo del
Departamento, la custodia de la documentación oficial
generada y recibida en el Departamento, y la supervisión
de las actividades de carácter administrativo que se
desarrollen en el mismo.

CAPÍTULO IV. De los Institutos Universitarios de

Investigación
Artículo 65.
1. Los Institutos Universitarios de Investigación son
centros dedicados a la investigación científica y técnica
o a la creación artística, pudiendo organizar y
desarrollar programas y estudios de doctorado y de
postgrado y proporcionar asesoramiento técnico en el
ámbito de su competencia.
2. El ámbito de actuación investigadora o docente de un
Instituto universitario no podrá coincidir con el de un
Departamento.
Artículo 66.
1. La creación y supresión de los Institutos
Universitarios de Investigación será acordada por la
Comunidad Autónoma bien a propuesta del Consejo Social, o
bien por propia iniciativa con el acuerdo del referido
Consejo, en todo caso previo informe del Consejo de
Gobierno de la Universidad. De lo señalado anteriormente
será informado el Consejo de Coordinación Universitaria.
2. Así mismo podrán adscribirse como Institutos
Universitarios de Investigación, instituciones o centros
de investigación de carácter público o privado. La
aprobación de la adscripción o, en su caso,
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 Decreto 145/2003, de 3 junio

desadscripción se hará por la Comunidad Autónoma, bien a

propuesta del Consejo Social o bien por propia iniciativa
con el acuerdo del referido Consejo y, en todo caso,
previo informe del Consejo de Gobierno de la Universidad.
De lo señalado en el párrafo anterior será informado el
Consejo de Coordinación Universitaria.
3. Igualmente, podrán suscribirse convenios con otras
Universidades, en cuyo caso el Instituto tendrá carácter
interuniversitario.
Artículo 67.
Las propuestas de creación de Institutos Universitarios
de Investigación, o, en su caso, los convenios celebrados
con tal finalidad, deberán incluir un proyecto de
Reglamento que deberá contener, al menos, las siguientes
determinaciones:
a) Fines del Instituto y referencia a las actividades
principales de investigación y docencia que pretende
desarrollar, especificando el área o áreas de
conocimiento con las que se corresponden dichas
actividades.
b) Personal que se adscribe al Instituto y su régimen.
c) Recursos previstos para su financiación.

Artículo 68.
1. Los Directores de los Institutos Universitarios de
Investigación ostentan la representación de éstos y
ejercen las funciones de dirección y gestión ordinaria de
los mismos.
2. Los Directores de los Institutos Universitarios de
Investigación serán doctores designados por el Rector,
previo acuerdo favorable del Consejo de Gobierno. En el
caso de Institutos Universitarios de Investigación
adscritos, o interuniversitarios dicha designación se
efectuará de acuerdo con lo dispuesto en el respectivo
convenio de adscripción.

CAPÍTULO V. De los Centros Adscritos

Artículo 69.
1. Son Centros de enseñanza universitaria adscritos a
la Universidad de Málaga, aquellos de titularidad pública
o privada que hayan suscrito el oportuno convenio con
dicha Universidad, para impartir en la misma enseñanzas
conducentes a títulos de carácter oficial, y cuenten con

32
 Tema 11

la preceptiva autorización de la Comunidad Autónoma a

propuesta del Consejo Social.
2. La Universidad de Málaga, en los términos previstos
en el convenio de adscripción, supervisará la docencia a
impartir en los centros adscritos. A estos efectos,
corresponderá al Rector, previa audiencia del Consejo de
Gobierno, conceder la «venia docendi» al profesorado de
dichos centros.
3. El funcionamiento de estos centros y sus relaciones
con la Universidad se ajustarán a lo dispuesto por la
normativa general al respecto, los presentes Estatutos,
en cuanto les sea de aplicación, el convenio de
colaboración que se suscriba y su propio Reglamento.

TÍTULO III. DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

SECCIÓN 1ª. Del personal docente e investigador
CAPÍTULO I. Disposiciones generales sobre el Personal
Docente e Investigador
Artículo 70.
El personal docente e investigador de la Universidad de
Málaga está compuesto por funcionarios de los cuerpos
docentes universitarios y personal contratado.
Artículo 71.
1. El profesorado universitario funcionario pertenecerá
a los siguientes cuerpos docentes:
a) Catedráticos de Universidad.
b) Profesores Titulares de Universidad.
c) Catedráticos de Escuelas Universitarias.
d) Profesores Titulares de Escuelas Universitarias.
2. Los Catedráticos y Profesores Titulares de
Universidad tendrán plena capacidad docente e
investigadora. Los Catedráticos y Profesores Titulares de
Escuelas Universitarias tendrán plena capacidad docente
y, cuando se hallen en posesión del título de Doctor,
también plena capacidad investigadora.
Artículo 72.
La Universidad de Málaga podrá contratar en régimen
laboral a personal docente e investigador entre las
figuras siguientes: Ayudante, profesor ayudante doctor,
profesor colaborador, profesor contratado doctor,
profesor asociado, profesor visitante y profesor emérito,
así como cualquier otra figura que legalmente pudiera
33
 Decreto 145/2003, de 3 junio

crearse.
Artículo 73.
La Universidad de Málaga podrá contratar para obra o
servicio determinado a personal docente, personal
investigador, personal técnico u otro personal, para el
desarrollo de proyectos concretos de investigación
científica o técnica.
Artículo 74.
La Universidad de Málaga establecerá anualmente, en el
estado de gastos de su presupuesto, la relación de
puestos de trabajo de su profesorado, en la que se
relacionarán debidamente clasificadas todas las plazas de
profesorado, incluyendo tanto al personal docente e
investigador contratado, como a los funcionarios de los
cuerpos docentes universitarios.
Artículo 75.
El Consejo de Gobierno, previo informe de las Juntas de
Centro y los Consejos de Departamento, y teniendo en
cuenta las necesidades derivadas del Plan Estratégico de
la Universidad de Málaga, atendiendo a criterios de
eficacia, aprobará la Relación de Puestos de Trabajo del
Personal Docente e Investigador, así como sus
modificaciones por ampliación, minoración o cambio de
denominación de plazas. Todo ello sin perjuicio de las
normas de desarrollo, ejecución y control de los
Presupuestos de dicha Universidad.
Artículo 76.
El número total del personal docente e investigador
contratado no podrá superar el cuarenta y nueve por
ciento del total del personal docente e investigador de
la Universidad.

CAPÍTULO II. Del personal docente e investigador

contratado
Artículo 77.
La Universidad de Málaga podrá contratar Ayudantes, con
dedicación a tiempo completo, entre quienes hayan
superado todas las materias de estudio que la normativa
vigente exija para la obtención del título de Doctor. La
duración de tales contratos no será superior a cuatro

34
 Tema 11

años improrrogables, y la finalidad principal de los

mismos será completar la formación investigadora de
quienes los suscriban, pudiendo éstos colaborar en tareas
docentes siempre que ello no suponga menoscabo para dicha
formación. En ningún caso podrán asumir la
responsabilidad de la docencia completa de un grupo.
Artículo 78.
La Universidad de Málaga podrá contratar a Profesores
Ayudantes Doctores, quienes serán contratados entre
Doctores que, durante al menos dos años, no hayan tenido
relación contractual, estatutaria o como becario en la
Universidad de Málaga y acrediten haber realizado durante
ese período tareas docentes y/o investigadoras en centros
no vinculados a la misma. Desarrollarán tareas docentes y
de investigación, con dedicación a tiempo completo, por
un máximo de cuatro años improrrogables. Su contratación
exigirá la previa evaluación positiva de su actividad por
parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad
y Acreditación o del órgano de evaluación externa que la
Ley de la Comunidad Autónoma determine.
Artículo 79.
La Universidad de Málaga podrá contratar a Profesores
Colaboradores, para impartir enseñanzas sólo en aquellas
áreas de conocimiento que establezca el Gobierno, previo
informe del Consejo de Coordinación Universitaria, entre
Licenciados, Arquitectos e Ingenieros o Diplomados
universitarios, Arquitectos Técnicos e Ingenieros
Técnicos. En todo caso, deberán contar con informe
favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación o del órgano de evaluación externa
que la Ley de la Comunidad Autónoma determine.
Artículo 80.
La Universidad de Málaga podrá contratar a Profesores
Contratados Doctores, quienes serán contratados para el
desarrollo de tareas de docencia y de investigación, o
prioritariamente de investigación, entre Doctores que
acrediten al menos tres años de actividad docente e
investigadora, o prioritariamente investigadora,
posdoctoral, y que reciban la evaluación positiva de
dicha actividad por parte de la Agencia Nacional de
Evaluación de la Calidad y Acreditación o del órgano de
evaluación externo que la Ley de la Comunidad Autónoma
35
 Decreto 145/2003, de 3 junio

determine.
Artículo 81.
La Universidad de Málaga podrá contratar a Profesores
Asociados, con dedicación a tiempo parcial, y con
carácter temporal, entre especialistas de reconocida
competencia que acrediten ejercer su actividad
profesional fuera de la Universidad.
Artículo 82.
La Universidad de Málaga podrá contratar a Profesores
Eméritos, con carácter temporal y en régimen laboral, de
entre aquellos profesores jubilados de los cuerpos
docentes universitarios que hayan prestado servicios
destacados a la Universidad al menos durante diez años.
Las obligaciones docentes e investigadoras de los
profesores eméritos les serán atribuidas por el Consejo
del Departamento al que pertenezcan, sin que, en ningún
caso, puedan ser inferiores a las que la normativa
vigente establece para los profesores con dedicación a
tiempo parcial. El Consejo de Gobierno aprobará un
reglamento que regule la contratación y régimen de los
profesores eméritos.

Artículo 83.
La Universidad de Málaga podrá contratar Profesores
Visitantes, con dedicación a tiempo completo o parcial,
por un período máximo de dos años, entre profesores o
investigadores de reconocido prestigio, procedentes de
otras Universidades y centros de investigación, tanto
españoles como extranjeros.
Artículo 84.
Las contrataciones de personal docente e investigador se
harán mediante concurso público a los que se les dará la
necesaria publicidad. La selección se efectuará con
respeto a los principios constitucionales de igualdad,
capacidad y mérito.
Artículo 85.
La contratación del personal docente e investigador de
la Universidad de Málaga se formalizará por el Rector, de
acuerdo con la legislación laboral, los convenios
colectivos aplicables, y demás normativa vigente.

36
 Tema 11

CAPÍTULO III. De los cuerpos de funcionarios docentes e

investigadores
Artículo 86.
Las plazas de funcionarios de cuerpos docentes
universitarios, que figuren como vacantes en la Relación
de Puestos de Trabajo del Personal Docente e Investigador
de la Universidad de Málaga, podrán ser convocadas para
su provisión mediante concurso de acceso. Dicha
convocatoria deberá ser acordada por el Consejo de
Gobierno, conforme al ordenamiento jurídico.
Artículo 87.
1. Los concursos de acceso serán convocados por la
Universidad de Málaga y publicados en el «Boletín Oficial
del Estado» y en el de la Comunidad Autónoma. La
convocatoria deberá incluir los criterios e instrumentos
de valoración a los que se deberán ajustar las
respectivas Comisiones que resuelvan dichos concursos.
2. Podrán participar en los concursos, junto a los
habilitados para el cuerpo y área de que se trate, los
funcionarios de dicho cuerpo y área de conocimiento, y
los de cuerpos docentes universitarios de iguales o
superiores categorías y misma área de conocimiento, en
los términos y condiciones que establezca la norma básica
y reglamentaria estatal de desarrollo de la Ley Orgánica
de Universidades.
3. Los concursos serán resueltos por una comisión de
cinco miembros nombrada por el Consejo de Gobierno a
propuesta de la Junta del Centro o Centros que informaron
la plaza convocada, oído el Consejo de Departamento.
Dicha Comisión constará de cuatro miembros elegidos entre
los funcionarios de cuerpos docentes universitarios del
Área de Conocimiento objeto del concurso, o de Áreas
afines según el catálogo de áreas de conocimiento, con
categoría igual o superior a la de la plaza convocada y
de un profesor propuesto por el Departamento al que se
adscribirá la plaza.
Los miembros de la Comisión deberán cumplir los mismos
requisitos que los exigidos para formar parte de las
comisiones de habilitación previstas en la Ley Orgánica
de Universidades.
4. Los miembros electos de las Comisiones para la
provisión de plazas de Catedrático de Universidad serán
funcionarios de cuerpos docentes de la misma categoría de
la plaza convocada. Los miembros electos de las
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 Decreto 145/2003, de 3 junio

Comisiones para la provisión de plazas de Profesor

Titular de Universidad, Catedrático de Escuelas
Universitarias o Profesor Titular de Escuelas
Universitarias serán dos funcionarios de la misma
categoría de la plaza convocada y dos funcionarios de
cuerpos docentes de superior categoría.
5. El profesorado de las Universidades de los Estados
miembros de la Unión Europea que haya alcanzado en
aquéllas una posición equivalente a las de Catedrático o
Profesor Titular de Universidad o de Catedrático o
Profesor Titular de Escuelas Universitarias podrá formar
parte de las comisiones aludidas en el punto anterior.
Artículo 88.
1. Contra las propuestas de las comisiones de los
concursos de acceso los concursantes podrán presentar
reclamación ante el Rector. Admitida la reclamación se
suspenderán los nombramientos hasta su resolución por
éste. Esta reclamación será valorada por una Comisión que
examinará el expediente relativo al concurso, y
ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo
de tres meses; en todo caso, el reclamante y el resto de
los interesados tendrán derecho a realizar ante la
Comisión las alegaciones que estime convenientes.
2. La Comisión estará formada por siete Catedráticos de
Universidad de diversas áreas de conocimiento con amplia
experiencia docente e investigadora. La presidirá el
Catedrático de Universidad más antiguo y ejercerá las
funciones de secretaría el Catedrático de Universidad con
menor antigüedad.
3. Los siete Catedráticos de Universidad a los que alude
el punto anterior serán elegidos por el Claustro de la
Universidad de Málaga por mayoría simple.
Artículo 89.
1. El reingreso al servicio activo de los funcionarios
de cuerpos docentes universitarios en situación de
excedencia voluntaria se efectuará obteniendo plaza en
los concursos de acceso a los cuerpos docentes
universitarios que cualquier Universidad convoque.
2. El reingreso de los funcionarios excedentes de la
Universidad de Málaga se podrá realizar solicitando del
Rector la adscripción provisional a una plaza de la
misma, con la obligación de participar en cuantos
concursos de acceso se convoquen por la Universidad de
Málaga para cubrir plazas en su cuerpo y área de

38
 Tema 11

conocimiento, perdiendo la adscripción provisional caso

de no hacerlo.
3. El reingreso será automático y definitivo, a
solicitud del interesado, siempre que hubieren
transcurrido, al menos, dos años en situación de
excedencia, y que no excedieren de cinco, y si existe
plaza vacante del mismo cuerpo y área de conocimiento.
4. A los efectos de posibilitar el reingreso previsto en
el párrafo anterior, la Universidad de Málaga mantendrá
durante cinco años la dotación de las plazas
correspondientes a los funcionarios de los cuerpos
docentes universitarios que se encuentren en excedencia
voluntaria, salvo que desempeñen puestos docentes en la
Universidad de Málaga.
CAPÍTULO IV. Derechos y deberes del profesorado
Artículo 90.
Son derechos y deberes del profesorado, además de los
que por su condición de funcionario público establezcan
las disposiciones generales o sus contratos específicos
estipulen, los siguientes:
a) Ejercer responsablemente sus funciones docentes o
investigadoras.
b) Presentar ante el Consejo de Departamento, al
finalizar el período lectivo, un informe de sus
actividades. El Consejo de Departamento dará
publicidad a dichas Memorias que servirán a su vez
para la elaboración de la Memoria anual del
Departamento, y que serán remitidas al Consejo de
Gobierno para que analice sus resultados, con vistas
al establecimiento de incentivos y medidas de
promoción del profesorado.
c) Participar en los diferentes órganos de la
Universidad, en los términos previstos en estos
Estatutos y en su desarrollo reglamentario.
d) Formar parte de aquellos Tribunales y Comisiones
para los cuales fuesen designados.
e) Perfeccionarse y promocionarse en su carrera docente
e investigadora con la ayuda de la Universidad.
f) A la negociación colectiva y a la participación en la
determinación de las condiciones de trabajo.
g) Al desempeño efectivo de tareas o funciones y no
ser removidos, injustificadamente y sin las debidas
garantías, de su puesto de trabajo.
h) Utilizar los medios y servicios de la comunidad
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 Decreto 145/2003, de 3 junio

universitaria con arreglo a las normas reguladoras de

su uso.
i) Disponer de los medios adecuados y la información
necesaria para el desempeño de sus funciones docentes
e investigadoras.
j) Desarrollar una carrera profesional en la que se
contemple su promoción de acuerdo con sus méritos
docentes e investigadores, con la ayuda de la
Universidad.
k) A recibir por parte de la Universidad protección
eficaz en materia de seguridad e higiene en el
trabajo.
l) Cualesquiera otros que se deduzcan de la normativa
vigente, de los presentes Estatutos o de su
desarrollo reglamentario.

Artículo 91.
1. La Universidad de Málaga garantizará a su personal
docente e investigador con dedicación a tiempo completo
la obtención de licencia a efectos de docencia e
investigación, siempre que el Consejo de Gobierno, previo
informe del Consejo de Departamento y de las Comisiones
de Ordenación Académica y Profesorado estime su
conveniencia para desarrollar o completar su actividad
docente e investigadora.
2. Los Profesores con dedicación ininterrumpida a tiempo
completo a la Universidad, tendrán derecho a un año
sabático por cada seis años de servicio, con exención de
tareas docentes, para realizar trabajos de investigación
o docencia en alguna otra Universidad, Centro o
Institución nacional o extranjera. Podrán ejercer ese
derecho siempre que no estén sometidos a procedimiento
disciplinario, ni hayan sido sancionados, ni hayan
disfrutado, durante ese tiempo, de licencias de estudios,
que, sumadas, sean iguales o superiores a un año. Para
este cómputo no se tendrán en cuenta las licencias de
duración inferiores a dos meses. Durante dicho año
sabático tendrán derecho a percibir la totalidad de sus
retribuciones.
3. La solicitud de año sabático, debidamente
justificada, será aprobada por el Consejo de Gobierno,
oído el Departamento. Al finalizar el período, y antes de
tres meses, el Profesor deberá presentar un informe de la
labor realizada ante el Consejo de Gobierno.
4. La docencia correspondiente al profesor con licencia
se cubrirá mediante la correspondiente contratación de

40
 Tema 11

profesorado, salvo que el resto del área o Departamento

tengan posibilidades objetivas de atenderla.
Artículo 92.
1. Atendiendo a las circunstancias de promoción del
Profesorado el Consejo de Gobierno, a propuesta de un
Departamento y oída la Comisión de Ordenación Académica,
podrá conceder licencia por un año como máximo, a efectos
de docencia, a aquel Profesor o Ayudante que se encuentre
realizando trabajos de investigación de su tesis doctoral
o estudios de segundo ciclo para aquellas áreas de
conocimiento a las que se refiere el apartado 3 de los
artículos 58 y 59 de la Ley Orgánica de Universidades.
2. La docencia correspondiente al profesor con licencia
se cubrirá mediante la correspondiente contratación de
profesorado, salvo que el resto del área o Departamento
tengan posibilidades objetivas de atenderla.
Artículo 93.
1. A petición de una Universidad, u otro organismo
público, el Consejo de Gobierno, previo informe del
Consejo de Departamento y de la Junta del Centro al que
está adscrito el profesor, de acuerdo con el profesor de
que se trate, y de la Comisión de Ordenación Académica y
Profesorado, podrá conceder comisiones de servicio a su
profesorado. Para cubrir la docencia correspondiente, la
Universidad de Málaga contratará los profesores
necesarios.
2. La retribución de un profesor en situación de
comisión de servicios correrá a cargo del organismo
receptor.
Artículo 94.
La Universidad de Málaga potenciará la dedicación a
tiempo completo de su profesorado con el fin de conseguir
que ésta sea la situación preferente del mismo. La
dedicación será compatible con la realización de trabajos
científicos, técnicos o artísticos conforme a las
previsiones establecidas en la legislación vigente.
Artículo 95.
1. El profesorado tendrá la obligación de permanencia
en la Universidad y dedicación a actividades docentes y
tutorías, que establezca la legislación vigente, en razón
a su situación administrativa y régimen de dedicación.
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 Decreto 145/2003, de 3 junio

2. Mediante el correspondiente reglamento aprobado por

el Consejo de Gobierno, se establecerán los medios de
comprobación del cumplimiento de los deberes señalados en
el apartado anterior.
3. El régimen disciplinario del profesorado funcionario
será el establecido en la legislación general de la
Función Pública. Al profesorado contratado, en esta
materia se le aplica lo previsto en la legislación
laboral y en el correspondiente Convenio Colectivo.
Artículo 96.
1. El Rector de la Universidad, durante el tiempo que
dure su mandato, estará exento de obligaciones docentes.
2. Los Vicerrectores de la Universidad y, en su caso el
Secretario General, así como los Decanos de Facultad, y
Directores de Escuela, reducirán sus obligaciones
docentes en cuatro quintas partes a las correspondientes
a los Profesores con dedicación a tiempo completo.
3. Los Directores de Secretariado, Directores de
Departamento, Directores de Institutos Universitarios de
Investigación, Secretarios y Vicesecretarios de Facultad
o Escuela, Vicedecanos de Facultad y los Subdirectores de
Escuelas reducirán en dos quintas partes las obligaciones
docentes que les correspondan.
4. Cualquier modificación de estas exenciones u otra
situación especial que implique exención total o parcial
de obligaciones docentes será decidida por el Consejo de
Gobierno, previo informe de la Junta de Centro o Consejo
de Departamento al que esté adscrito el Profesor, y del
Vicerrectorado con competencias en materia de
profesorado.

SECCIÓN 2ª. De los Estudiantes

CAPÍTULO I. Disposiciones Generales
Artículo 97.
Tienen la consideración de estudiantes de la Universidad
de Málaga quienes se encuentren matriculados en la misma
para cursar enseñanzas conducentes a titulaciones de
carácter oficial y validez en todo el territorio
nacional.
Artículo 98.
Los estudiantes, como miembros de la comunidad

42
 Tema 11

universitaria y destinatarios del servicio público de la

educación superior, tienen derecho a cursar estudios
conforme establezcan las disposiciones normativas en la
materia.
Artículo 99.
Con objeto de que nadie quede excluido del estudio en la
Universidad de Málaga, por razones económicas, ésta
fomentará, a través de su presupuesto, una adecuada
política de becas, ayudas y modalidades de exenciones
parcial o total del pago de los precios públicos por
prestación de los servicios académicos, que complementen
las establecidas por el Estado y la Comunidad Autónoma de
Andalucía.
A tal efecto, el presupuesto anual de la Universidad de
Málaga, establecerá las partidas correspondientes.
Artículo 100.
Se crea en la Universidad de Málaga una Comisión de
becas, ayudas y asistencia al estudiante, cuya
composición será:
a) El Rector o persona en quien delegue.
b) El Gerente de la Universidad.
c) Tres funcionarios docentes con título de Doctor,
elegidos por sus representantes en el Claustro.
d) Un funcionario docente sin título de doctor, elegido
por sus representantes en el Claustro.
e) Cuatro estudiantes, elegidos por sus representantes
en el Claustro.
f) Un miembro del personal de Administración y
Servicios, elegido por sus representantes en el
Claustro.
Esta Comisión elaborará su propio Reglamento de
Funcionamiento, el cual deberá ser aprobado por el
Consejo de Gobierno.
Artículo 101.
Serán competencias de esta Comisión:
a) Proponer el volumen de gastos que deban asignarse en
el presupuesto de la Universidad para los fines
señalados.
b) Establecer los tipos, características, número y
normativa de las distintas ayudas y servicios.
c) Supervisar la actividad administrativa de los
servicios de carácter asistencial prestados por la
43
 Decreto 145/2003, de 3 junio

Universidad de Málaga.
d) Proponer las bonificaciones en el pago de los precios
públicos por prestación de servicios docentes,
en función del nivel de renta.
e) Asegurar el funcionamiento regular de los jurados de
selección de becas de convocatoria estatal y estar
informada de sus acuerdos.
f) Promover los estudios en su ámbito de funciones
para la fijación de nuevos campos de actuación.
g) Cualquier otra que le sea atribuida por los
presentes Estatutos, los órganos de gobierno de la
Universidad o aquellas otras que el Estado o la
Comunidad Autónoma de Andalucía atribuya a la Universidad
en su ámbito de competencias.
CAPÍTULO II. Derechos y deberes de los estudiantes
Artículo 102.
1. El estudio es un derecho y un deber de los estudiantes
universitarios.
2. La Universidad de Málaga verificará los conocimientos,
el desarrollo de la formación intelectual y el
rendimiento de los estudiantes; el Consejo de Gobierno
aprobará y hará pública las normas correspondientes en
dicha materia.
Artículo 103.
1. Los estudiantes, sin perjuicio de lo dispuesto en el
art. 46 de la Ley Orgánica de Universidades, tienen
derecho a:
a) Recibir una adecuada formación, para lo cual podrán
evaluar los sistemas pedagógicos y participar en la
programación y ordenación de la enseñanza, conforme a
lo establecido en los presentes Estatutos.
b) Ser valorados objetivamente en su rendimiento
académico, para lo cual podrán solicitar de la
Comisión de Ordenación Académica del Centro el
análisis del contenido de las pruebas y la revisión
de las calificaciones obtenidas, mediante el
nombramiento de un Tribunal adecuado.
c) Recibir de sus profesores asesoramiento, asistencia
y orientación, tanto científica como profesional.
d) La igualdad de oportunidades y no discriminación,
por circunstancias personales o sociales, en el
ejercicio de sus actividades académicas.
e) Conocer la organización, programación y planes
docentes y de investigación de la Universidad.

44
 Tema 11

f) Recibir, en su caso, las becas, subvenciones y

demás ayudas económicas y asistenciales que se
establezcan, así como las prestaciones de la
Seguridad Social en los términos que establezca la
legislación vigente.
g) Utilizar los medios materiales destinados a fines
docentes y de investigación con arreglo a las normas
reguladoras de su uso.
h) Participar en las tareas de investigación, en la
medida de lo posible y bajo la adecuada orientación y
supervisión.
i) Promover, participar y realizar actividades
culturales, recreativas y deportivas para su
formación plena. A tal fin, la Universidad de Málaga
apoyará económica y materialmente el desarrollo de
dichas actividades, de acuerdo con un Reglamento que
será sometido a la aprobación del Consejo de
Gobierno.
2. Los estudiantes tienen el derecho y el deber de
participar en los órganos de gobierno y representación de
la Universidad. En particular, tendrán derecho a:
a) La libertad de expresión, de reunión y de asociación
en el ámbito universitario.
b) La garantía de sus derechos, mediante
procedimientos adecuados y, en su caso, a solicitar
la actuación del Defensor Universitario.
c) Elegir representantes a los efectos establecidos en
estos Estatutos y a cualesquiera otros que no se
opongan a los mismos. Se garantizará el conocimiento
de los resultados electorales entre los estudiantes
mediante los medios adecuados a tal fin.
d) Asociarse para la mejor realización de sus
objetivos, para lo cual el Consejo de Gobierno
aprobará un reglamento general para el funcionamiento
de las asociaciones estudiantiles.
3. Los representantes de los estudiantes tendrán derecho
a:
a) Disponer de locales y medios suficientes para el
desarrollo de sus actividades, en función de los
medios disponibles.
b) Celebrar reuniones, previa notificación al Decano o
Director del Centro con una antelación de, al menos,
dos días lectivos, a cuyo fin no podrán hacerse uso
de más de diez horas lectivas al trimestre. Superado
este margen, será preceptiva la autorización del
Decano o Director del Centro.
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 Decreto 145/2003, de 3 junio

4. Los estudiantes tienen el deber de ejercer su

condición con el máximo aprovechamiento, respeto y
dedicación.
5. Los anteriores derechos, así como los deberes de los
estudiantes, serán objeto de desarrollo mediante las
normas que, sobre organización y funcionamiento de la
actividad universitaria, sean elaboradas y aprobadas por
el Consejo de Gobierno de la Universidad.

SECCIÓN 3ª. Del personal de Administración y Servicios

CAPÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales
Artículo 104.
El personal de administración y servicios de la
Universidad de Málaga estará formado por personal
funcionario de las escalas de la Universidad de Málaga y
personal laboral contratado por la propia Universidad,
así como por personal funcionario perteneciente a los
cuerpos y escalas de otras Administraciones Públicas, que
presten servicio en la Universidad de Málaga, en virtud
de convenios.
Artículo 105.
Corresponde al personal de administración y servicios de
la Universidad de Málaga el apoyo, asistencia y
asesoramiento a las autoridades académicas, el ejercicio
de la gestión y administración, particularmente en las
áreas de recursos humanos, organización administrativa,
asuntos económicos, informática, archivos, bibliotecas,
información, servicios generales, así como cualesquiera
otros procesos de gestión administrativa y de apoyo a la
docencia e investigación, que se determinen necesarios
para la Universidad en el cumplimiento de sus objetivos.
Artículo 106.
El personal laboral de administración y servicios,
además de las previsiones legales, y de lo indicado en
los presentes Estatutos, se regirá por la legislación
laboral y los convenios colectivos aplicables.

46
 Tema 11

CAPÍTULO I. De la provisión de puestos de trabajo,

promoción y ofertas de empleo público del personal de
administración y servicios
Artículo 107.
1. La relación de puestos de trabajo del personal de
administración y servicios se elaborará atendiendo a
criterios de eficacia y calidad en razón de las
exigencias derivadas de la puesta en funcionamiento del
Plan Estratégico de la Universidad. El Consejo de
Gobierno establecerá la Relación de Puestos de Trabajo
del Personal de Administración y Servicios, previa
negociación con las centrales sindicales más
representativas de la Universidad de Málaga.
2. La relación de puestos de trabajo identificará y
clasificará los puestos de trabajo con indicación de las
unidades administrativas y orgánicas en las que éstos se
integran, denominación de los mismos, dedicación y turno.
El objeto, características, funciones y grado de
responsabilidad de cada puesto de trabajo se reflejarán
en un catálogo que acompañará necesariamente a la
relación de puestos de trabajo.
3. Las relaciones de puestos de trabajo establecerán
aquellos puestos que conlleven funciones directivas y que
deberán ser cubiertos por personal de administración y
servicios.
4. La forma de provisión y el régimen de permanencia de
los puestos que ejerzan funciones directivas, se regirán
por lo dispuesto en los correspondientes reglamentos de
provisión de puestos de trabajo.
Artículo 108.
El Consejo de Gobierno podrá modificar la relación de
puestos de trabajo del personal de administración y
servicios, por ampliación, minoración o cambio de
denominación de plazas, cada tres años o de manera
potestativa cada año, sin perjuicio de las normas de
desarrollo, ejecución y control del Presupuesto de la
Universidad de Málaga, y previa negociación con las
centrales sindicales más representativas de la
Universidad de Málaga.
Artículo 109.
1. Los puestos de trabajo de personal de administración
y servicios de la Universidad de Málaga, susceptibles de
47
 Decreto 145/2003, de 3 junio

ser desempeñados por funcionarios de la misma, podrán

serlo también por funcionarios de otras Universidades o
de otras Administraciones Públicas. A tal fin deberán
formalizarse convenios que garanticen el derecho a la
movilidad del respectivo personal bajo el principio de
reciprocidad.
2. Los puestos de trabajo contemplados en el apartado
anterior serán cubiertos con sujeción a la normativa
específica de la Universidad de Málaga, así como a la
normativa de carácter general.
3. Los puestos reservados a personal eventual deberán
figurar en la Relación de Puestos de Trabajo de la
Universidad. El personal eventual deberá reunir las
condiciones específicas que se exijan a los funcionarios
que puedan desempeñar dichos puestos. El nombramiento y
cese de personal eventual, que desempeña funciones de
confianza o asesoramiento corresponde al Rector, cesando
automáticamente cuando se produzca el cese o expire el
mandato del Rector.
Artículo 110.
La Universidad de Málaga seleccionará a su personal, ya
sea funcionario, ya laboral, de acuerdo con su oferta
pública de empleo, mediante convocatoria pública y a
través de los sistemas que establezca la legislación
vigente y en los que se garantizarán, en todo caso, los
principios constitucionales de igualdad, mérito y
capacidad, así como el de publicidad.
Artículo 111.
La convocatoria de las pruebas selectivas de acceso a
las plazas vacantes comprometidas en la oferta de empleo
de la Universidad de Málaga será realizada por el Rector,
previa negociación con las centrales sindicales más
representativas, quien ordenará su publicación en el
«Boletín Oficial del Estado», y, en su caso, en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». En dicha
convocatoria se establecerá el calendario preciso de
realización de las pruebas.
Artículo 112.
Las bases de las convocatorias para cubrir las vacantes
de las escalas de funcionarios propias de la Universidad
de Málaga deberán acomodarse a lo dispuesto en la
legislación vigente.

48
 Tema 11

Artículo 113.
La Universidad de Málaga facilitará y fomentará la
promoción interna consistente en el ascenso desde Cuerpos
o Escalas de un Grupo de titulación a otros del inmediato
superior, o en el acceso a cuerpos o escalas del mismo
grupo de titulación.
Artículo 114.
El Tribunal encargado de juzgar las pruebas selectivas
para el acceso a las plazas de las Escalas de
funcionarios de Administración y Servicios de la
Universidad de Málaga será nombrado por el Rector y
estará formado por cinco miembros de los cuales dos de
ellos serán a propuesta de las centrales sindicales más
representativas de la Universidad de Málaga.
Artículo 115.
Las Escalas de funcionarios de Administración y
Servicios de la Universidad de Málaga serán las
siguientes:
a) Escala de Técnicos de Gestión, para el ingreso en la
cual se exigirá el título de Licenciado, Ingeniero,
Arquitecto o equivalente.
b) Escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y
Museos, para el ingreso en la cual se exigirá el
título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o
equivalente.
c) Escala Superior de Sistemas y Tecnologías de la
Información, para el ingreso en la cual se exigirá el
título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o
equivalente.
d) Escala de Gestión Universitaria, para el ingreso en
la cual se exigirá el título de Diplomado, Arquitecto
Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente.
e) Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos, para el ingreso en la cual se exigirá el
título de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero
Técnico o equivalente.
f) Escala de Gestión de Sistemas e Informática, para el
ingreso en la cual se exigirá el título de
Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o
equivalente.
g) Escala Administrativa, para el ingreso en la cual se
exigirá el título de Bachiller o equivalente.
h) Escala de Técnicos Auxiliares de Informática, para
49
 Decreto 145/2003, de 3 junio

el ingreso en la cual se exigirá el título de

Bachiller o equivalente.
i) Escala de Técnicos Auxiliares de Biblioteca, para el
ingreso en la cual se exigirá el título de
Bachiller o equivalente.
j) Escala de Auxiliares Administrativos, para el ingreso
en la cual se exigirá el título de Graduado Escolar
o equivalente (a extinguir).
Artículo 116.
1. El Consejo de Gobierno, de acuerdo con la normativa
general en la materia y previa negociación con las
organizaciones sindicales más representativas en la
Universidad de Málaga, podrá crear otras Escalas o
Categorías, o extinguir algunas de las existentes.
2. La provisión de vacantes de puestos de trabajo del
personal funcionario y laboral se efectuará según sus
respectivos reglamentos de provisión de puestos de
trabajo, previa negociación con las centrales sindicales
más representativas de la Universidad de Málaga.
Artículo 117.
La Universidad de Málaga organizará su Registro de
Personal de acuerdo con lo establecido en la normativa
vigente sobre la materia.
2. En el Registro de Personal de la Universidad de
Málaga se inscribirá a todo el personal al servicio de la
misma y se anotarán preceptivamente todos los actos que
afecten a la vida administrativa del mismo.
Artículo 118.
1. El personal de Administración y Servicios tendrá los
siguientes derechos:
a) Participar, como miembros de pleno derecho de la
comunidad universitaria, en los órganos de gobierno y
representación de la Universidad y, por tanto, ser
electores y elegibles para dichos órganos.
b) A la negociación colectiva y a la participación en la
determinación de las condiciones de trabajo.
c) Percibir las retribuciones pertinentes en razón del
puesto de trabajo desempeñado según la
correspondiente Relación de Puestos de Trabajo de la
UMA.
d) Al desempeño efectivo de tareas o funciones y no
ser removidos, injustificadamente y sin las debidas

50
 Tema 11

garantías, de su puesto de trabajo.

e) Utilizar los medios y servicios de la comunidad
universitaria con arreglo a las normas reguladoras de
su uso.
f) Perfeccionarse y promocionarse en su actividad
profesional, con la ayuda de la Universidad.
g) Disponer de los medios adecuados y de la información
necesaria para el desempeño de sus tareas y
conocer las funciones asignadas a su puesto de
trabajo.
h) Desarrollar una carrera profesional en la que se
contemple su promoción de acuerdo con la
cualificación profesional y/o su nivel de titulación,
con la ayuda de la Universidad.
i) Participar en los diferentes órganos de la
Universidad, en los términos previstos en estos
Estatutos y en su desarrollo reglamentario.
j) Formar parte de aquellos Tribunales y Comisiones
para los cuales fuesen designados.
k) A recibir por parte de la Universidad protección
eficaz en materia de prevención en riesgos laborales.
l) A participar en el desarrollo de los contratos a
que se refiere el artículo 83 de la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,
mediante el ejercicio de las funciones y con
percepción de las retribuciones que a este personal
le corresponden y se deriven de los contratos
mencionados.
m) Cualquier otro derecho de carácter individual o
colectivo reconocidos en la legislación vigente.
2. La Universidad de Málaga podrá conceder a los
miembros del personal de administración y servicios
licencias especiales de duración superior a un mes e
inferior a un año para la realización de actividades en
otras Universidades, centros o instituciones públicas o
privadas, tanto en el ámbito del Estado Español como en
el resto del Espacio Europeo, encaminadas a la mejora de
la gestión de los servicios de esta Universidad, de
acuerdo con la normativa de desarrollo que se elabore.
3. La Universidad de Málaga facilitará el acceso a las
titulaciones propias que por su contenido sirvan al
desarrollo de la carrera y la cualificación profesional
del Personal de Administración y Servicios, mediante los
cupos que al efecto se establezcan previa negociación.

51
 Decreto 145/2003, de 3 junio

Artículo 119.
El personal de Administración y Servicios tendrá los
siguientes deberes:
a) Cumplir y asumir las obligaciones y
responsabilidades derivadas de su nombramiento o
contratación.
b) Contribuir a la mejora del servicio público que la
Universidad tiene encomendado.
c) Participar en los cursos de perfeccionamiento y
promoción profesional, de acuerdo con los criterios y
las prioridades establecidos en los planes de
formación correspondientes.
d) Contribuir al mejor gobierno y gestión de la
Universidad.

TÍTULO IV. DEL ESTUDIO EN LA UNIVERSIDAD

CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 120.
1. Todos los españoles y los extranjeros en las
condiciones establecidas legalmente, podrán acceder a la
Universidad de Málaga para realizar sus estudios
universitarios, sin más limitaciones que las establecidas
en las disposiciones generales y en los presentes
Estatutos.
2. Cualquier persona que reúna los requisitos para el
inicio o continuación de estudios universitarios, podrá
solicitar su admisión en los mismos, conforme a los
plazos y procedimientos reglamentariamente establecidos.
Artículo 121.
La Comunidad Autónoma de Andalucía efectuará la
programación de la oferta de enseñanzas de la Universidad
de Málaga de acuerdo con ella y conforme a los
procedimientos que establezca.

CAPÍTULO II. Régimen general de las enseñanzas

Artículo 122.
La Universidad de Málaga impartirá:
a) Enseñanzas conducentes a la obtención de títulos de
carácter oficial y validez en todo el territorio

52
 Tema 11

nacional, que serán expedidos en nombre del Rey por el

Rector de la Universidad de Málaga.
b) Enseñanzas conducentes a la obtención de títulos
autónomamente establecidos por la Universidad de Málaga,
de acuerdo con la regulación dictada al efecto por el
Consejo de Gobierno.
Artículo 123.
Las enseñanzas universitarias que conducen a los títulos
oficiales se estructurarán, como máximo en tres ciclos.
La superación del primero de ellos dará derecho, en su
caso, a la obtención del título de Diplomado
Universitario, Maestro, Ingeniero Técnico o Arquitecto
Técnico. La del segundo, a la obtención del título de
Licenciado, Ingeniero o Arquitecto, y la del tercero a la
del título de Doctor, y los que sustituyan a éstos de
acuerdo con las líneas generales que emanen del espacio
europeo de enseñanza superior.
Artículo 124.
1. El Consejo Social, previo informe del Consejo de
Coordinación Universitaria, aprobará las normas que
regulen el progreso y la permanencia en la Universidad de
los estudiantes, de acuerdo con las características de
los respectivos estudios.
2. El número de convocatorias a las que cada estudiante
podrá concurrir se fija en seis por asignatura, que serán
anuladas automáticamente con la no presentación a las
pruebas.
3. Los estudiantes que hayan agotado un número superior
a dos convocatorias y en aquellas asignaturas en las que
haya dos o más grupos, tendrán derecho a cambiar de grupo
en la asignatura en cuestión. Asimismo tendrán opción en
las restantes convocatorias a solicitar la constitución
de un Tribunal que los examine, de acuerdo con lo
dispuesto en el Reglamento de la correspondiente Comisión
de Ordenación Académica.
4. Cada alumno sólo podrá presentarse a dos
convocatorias ordinarias de examen por curso académico.
En el caso de asignaturas ya matriculadas en años
académicos anteriores, y no superadas, el alumno podrá
sustituir una de dichas convocatorias por una
convocatoria extraordinaria.
5. La programación de los exámenes correspondientes a
las convocatorias citadas en el punto anterior, se
efectuará de acuerdo con el Calendario Académico
53
 Decreto 145/2003, de 3 junio

Oficial que para cada curso académico aprobará el Consejo

de Gobierno.
6. Los alumnos a quienes resten un máximo de tres
asignaturas (o veintisiete créditos, en su caso) para
finalizar sus estudios podrán examinarse de las mismas en
la convocatoria extraordinaria que a tal efecto sea
fijada en el citado Calendario Académico Oficial.
Artículo 125.
A propuesta de las respectivas Juntas de Centro, el
Rector podrá acordar la concesión del Premio
Extraordinario correspondiente a cada una de las
titulaciones oficiales de primer y/o segundo ciclo,
impartidas en la Universidad de Málaga, a estudiantes que
hayan finalizado sus estudios en un mismo curso
académico.
Artículo 126.
Conforme a lo dispuesto en la legislación vigente, para
la obtención del título de Doctor será necesario:
a) Estar en posesión del título de Licenciado,
Arquitecto o Ingeniero, o equivalente u homologado a
ellos.
b) Haber superado los estudios de tercer ciclo.
c) Elaborar, defender y aprobar una tesis doctoral,
consistente en un trabajo personal y original de
investigación.

Artículo 127.
1. Los estudios conducentes a la obtención del título
de Doctor se realizarán bajo la supervisión y
responsabilidad académica de un Departamento o Instituto
Universitario de Investigación.
2. Los estudios de tercer ciclo se estructurarán en
Programas de Doctorado, cuya finalidad será la
especialización de los respectivos estudiantes en su
formación investigadora dentro de un ámbito del
conocimiento científico, técnico, humanístico o
artístico.
3. Los referidos programas serán propuestos y
coordinados por un Departamento Universitario o Instituto
Universitario de Investigación que se responsabilizará de
los mismos. El Departamento o Instituto Universitario de
Investigación responsable de un programa de doctorado
especificará los contenidos del mismo que se

54
 Tema 11

desarrollarán bajo su dirección, y los que se realizarán

bajo la dirección de otros Departamentos, Institutos
Universitarios de Investigación, o Centros de
Investigación, con los que exista, en su caso, el
correspondiente convenio; así como el carácter
obligatorio u optativo de tales contenidos.

Artículo 128.
1. En la Universidad de Málaga existirá una Comisión de
Doctorado formada por profesores doctores pertenecientes
a los distintos cuerpos docentes universitarios que
cumplan los requisitos de la legislación vigente y cuya
misión esencial será la de regular las actividades
relacionadas con los estudios de tercer ciclo, así como
las que se les atribuya por la normativa vigente. Su
composición y funciones específicas serán determinadas
por el Consejo de Gobierno, el cual aprobará también su
reglamento.
2. La Comisión de Doctorado podrá asesorarse por
subcomisiones a tal efecto constituidas, en razón a la
división de los conocimientos en grandes ramas
científicas, en los términos establecidos en su
reglamento de funcionamiento interno.
Artículo 129.
1. La Comisión de Doctorado, a propuesta de los
correspondientes Departamentos, aprobará y hará público
con la suficiente antelación, la relación de programas de
Doctorado para el siguiente curso académico, con las
indicaciones previstas en la normativa vigente. En dicha
relación se especificará el número de plazas existentes
en cada programa, el período lectivo del mismo, su
contenido, y su valoración en créditos.
2. Los cursos y seminarios realizados en otra
Universidad distinta a la de Málaga podrán se
convalidados en ésta a petición del interesado, previo
cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos y
los que a tal efecto exija la Comisión de Doctorado.
Artículo 130.
1. La admisión de los aspirantes a los programas de
Doctorado se efectuará por los Departamentos responsables
de su dirección, conforme a los criterios de valoración
de méritos que a tal efecto establezca la Comisión de
Doctorado.
55
 Decreto 145/2003, de 3 junio

2. Los doctorandos tendrán asignado un tutor,

necesariamente doctor, que habrá de pertenecer a uno de
los Departamentos participantes del programa de doctorado
que realice.
Artículo 131.
1. La superación de un programa de doctorado, en los
términos exigidos por la normativa vigente, supondrá el
reconocimiento de la suficiencia del estudiante para el
desarrollo de tareas de investigación, y le habilitará
para la presentación y defensa de una tesis doctoral.
2. Las tesis doctorales que se presenten para su lectura
y defensa, deberán quedar expuestas previamente, durante
un período de tiempo no inferior a un mes, en la
Secretaría General de la Universidad de Málaga y en el
Departamento al que pertenece el Director o Ponente de la
Tesis o Departamentos, si existieran varios Directores o
Ponentes, para su examen por los profesores doctores de
dicha Universidad.
3. Una vez admitida a trámite de lectura una tesis
doctoral, el Departamento responsable del respectivo
programa de doctorado propondrá a la Comisión de
Doctorado el Tribunal Calificador de la misma, para su
posterior nombramiento por el Rector.
4. Las tesis defendidas y aprobadas en la Universidad de
Málaga, serán de acceso generalizado a los ciudadanos
mediante los sistemas técnicos que lo permitan, todo ello
sin perjuicio de la publicación en su caso.
Artículo 132.
La Universidad de Málaga, a propuesta de la Comisión de
Doctorado, podrá conceder «Premio Extraordinario de
Doctorado de la Universidad de Málaga», de acuerdo con su
Reglamento.

CAPÍTULO III. De los planes de estudios

Artículo 133.
1. Los planes de estudio de las titulaciones oficiales
de la Universidad de Málaga, serán aprobados por el
Consejo de Gobierno, a iniciativa propia o a propuesta de
las Juntas de Centro. El diseño de los planes de estudio
se fundamentará en la mejor formación del alumnado.
2. Los planes de estudios aprobados por el Consejo de
Gobierno serán remitidos por el Rector a la Comunidad

56
 Tema 11

Autónoma de Andalucía, a los efectos de la obtención del

informe favorable relativo a la valoración económica del
plan de estudios y a los medios y recursos para su
implantación.
3. Una vez obtenidos los informes de la Comunidad
Autónoma Andaluza los planes de estudio serán remitidos
por el Rector al Consejo de Coordinación Universitaria a
los efectos de su homologación.

CAPÍTULO IV. De la ordenación académica

Artículo 134.
1. Para cada curso académico, y con antelación suficiente
al inicio del período lectivo de éste, las Juntas de
Centro aprobarán el programa académico de las enseñanzas
correspondientes a las titulaciones oficiales que se
imparten en dicho Centro. Dichas programaciones se
elaborarán a partir de la información facilitada por los
correspondientes Departamentos, y deberán incluir con el
debido detalle, al menos los siguientes aspectos:
a) Los profesores que vayan a impartir la docencia y
los encargados de las pruebas y de su corrección, que
salvo supuestos excepcionales deben coincidir, así
como la distribución de cursos y grupos entre ellos.
b) La programación docente de cada asignatura, que
contendrá al menos: El temario, la metodología
pedagógica, y el sistema de evaluación del
rendimiento académico de los alumnos, fijando el tipo
de pruebas, su número, los criterios para su
corrección y los componentes que se tendrán en cuenta
para la calificación final del alumno.
c) La asignación, dentro del horario fijado por el
Decanato, de horas para la enseñanza teórica.
d) Actividades académicas complementarias.
2. A comienzo del curso se harán públicos los horarios
de clases prácticas así como el horario de los profesores
para recibir consultas presenciales de los alumnos, que
deberá contener un número de horas de tutoría de acuerdo
a la legislación vigente.
3. La Comisión de Ordenación Académica estudiará cada
uno de los programas y hará propuestas para la
coordinación de los mismos, e informará a la Junta de
Centro, que procederá a su aprobación. El Decano o
Director, una vez aprobado el programa académico del
Centro, procederá a su remisión al Rector, así como a su
57
 Decreto 145/2003, de 3 junio

publicación y difusión.
4. Cualquier modificación que se produzca deberá ser
aprobada por la Junta de Centro y comunicada al Rector.
Artículo 135.
1. En cada Centro se constituirá una Comisión de
Ordenación Académica.
2. Dicha Comisión estará compuesta por:
a) El Decano o Director del Centro, o Vicedecano o
Subdirector en quien delegue.
b) Un Vicedecano o Subdirector, responsable de la
Ordenación Académica.
c) Un profesor, con dedicación a tiempo completo, por
curso.
d) El Jefe de Secretaría del Centro.
e) Un estudiante por curso.
3. Son competencias de la Comisión de Ordenación
Académica las siguientes:
a) Conocer y hacer propuestas a la Junta de Centro
sobre las cuestiones relativas a la ordenación de la
actividad académica, así como de otras actividades
complementarias, que no estén asignadas expresamente
a otras Comisiones de Centro.
b) Conocer y hacer propuestas a la Junta de Centro
sobre las cuestiones relativas a los sistemas de
evaluación de los conocimientos de los estudiantes,
así como conocer y resolver las reclamaciones y
revisiones de los mismos.
c) Ser responsable del control y evaluación pedagógica
del profesorado, así como de cualesquiera otras
cuestiones relativas a la renovación pedagógica de la
enseñanza. Anualmente deberá remitir sus informes a
la Comisión de Ordenación Académica y Profesorado de
la Universidad.
d) Valorar cada uno de los programas y hacer propuestas
para la coordinación de los mismos, e informar a la
Junta de Centro para su aprobación, si procede. La
Dirección del Centro, una vez aprobado el programa
académico del mismo, procederá a su publicación y
difusión.
4. Los centros podrán establecer mediante un reglamento
de Junta de Centro la existencia de Subcomisiones de
Ordenación Académica para aquellos casos en los que se
imparta más de una titulación en dicho centro.

58
 Tema 11

Artículo 136.
1. Los alumnos tienen derecho a la revisión de la
evaluación de su rendimiento académico, en los siguientes
términos:
a) El profesorado encargado de las pruebas estará
obligado a revisar los exámenes y pruebas de aquellos
alumnos que lo soliciten dentro del plazo establecido
por la Junta de centro en el programa académico, en
presencia del alumno y con publicidad, así como
efectuar las correcciones a que hubiere lugar tras la
revisión.
b) Agotado el trámite anterior, los alumnos, de forma
individual o colectiva, podrán dirigir escritos de
reclamación a la Comisión de Ordenación Académica
fundados en alguna de las siguientes causas:
– Incumplimiento del programa académico del
Centro en materias que afecten a la cuestión
reclamada.
– Defecto de forma en la realización de las
pruebas o en el procedimiento de revisión de
las mismas.
– Desacuerdo motivado con la calificación
obtenida.
2. La Comisión de Ordenación Académica podrá en estos
casos:
a) Instar al Consejo del Departamento correspondiente
para que sean subsanados los defectos observados.
b) Dar traslado del expediente al Consejo del
correspondiente Departamento para que proceda al
nombramiento de un tribunal, integrado por profesores
de la respectiva área de conocimiento, para la
revisión de las pruebas y calificaciones impugnadas.
c) Proceder, por sí misma o por delegación, oído el
Consejo de Departamento correspondiente, a la
revisión de las pruebas y calificaciones impugnadas.
d) Dar traslado a la Dirección del Centro, de las
actuaciones realizadas, para el esclarecimiento de
responsabilidades.
e) Desestimar motivadamente el escrito de reclamación
informando a los interesados de las posibilidades de
recurso subsiguientes y de los plazos
correspondientes.
3. El inicio de cualquier procedimiento de revisión o
reclamación no supondrá para los interesados en los
mismos perjuicio alguno que pudiera derivarse del
cumplimiento de los plazos de matrícula, convocatoria 59
 Decreto 145/2003, de 3 junio

de pruebas o cualquiera otro que sea consecuencia de

dicho procedimientos.
Artículo 137.
1. Se crea la Comisión de Ordenación Académica y
Profesorado de la Universidad de Málaga que tendrá,
además de las competencias asignadas en estos Estatutos y
sus normas de desarrollo, la de asesorar al Rector.
2. Estará compuesta por:
a) El Rector o persona en quien delegue, que la
presidirá.
b) Seis Profesores de los que al menos cuatro sean
funcionarios doctores de los cuerpos docentes
universitarios.
c) Un representante del Personal de Administración y
Servicios.
d) Un estudiante de tercer ciclo.
e) Tres estudiantes de primer y segundo ciclo.
3. Los miembros de la Comisión de Ordenación Académica y
Profesorado serán elegidos de entre los miembros de las
Comisiones de Ordenación Académica de los Centros, a
excepción del estudiante de tercer ciclo, que será
elegido directamente entre los representantes claustrales
de los mismos.

CAPÍTULO V. De las relaciones internacionales y del

Espacio Europeo de Enseñanza Superior
Artículo 138.
La Universidad de Málaga adoptará las medidas necesarias
para promover su internacionalización y su plena
integración en el espacio europeo.
Artículo 139.
La Universidad de Málaga podrá establecer convenios de
colaboración e intercambio con otras Universidades,
Organismos o Entidades, nacionales o extranjeras, según
lo dispuesto en los artículos 18.ñ) y 32.g) de los
presentes Estatutos.

Artículo 140.
La Universidad de Málaga procederá a la completa
introducción y aplicación de los sistemas de homologación
europeos en todas sus titulaciones oficiales.

60
 Tema 11

Artículo 141.
La Universidad de Málaga fomentará el desarrollo de las
dobles titulaciones y de las Tesis Doctorales en co-
tutela con Universidades extranjeras, de acuerdo con lo
que dispongan las normas vigentes.
Artículo 142.
La Universidad de Málaga podrá impartir enseñanzas en el
extranjero según lo dispuesto en el artículo 85 de la Ley
Orgánica de Universidades y demás disposiciones vigentes.
Artículo 143.
1. La Universidad de Málaga fomentará la movilidad de
los estudiantes en el ámbito internacional y,
especialmente, en el espacio europeo de enseñanza
superior a través de programas de becas y ayudas de
créditos al estudio o, en su caso, complementando los
programas de becas y ayudas de la Unión Europea y de
otros organismos e instituciones.
2. Asimismo se promoverá, siguiendo la normativa
vigente, el reconocimiento académico de los períodos de
estudio cursados en Universidades extranjeras al amparo
de programas y convenios internacionales suscritos por la
Universidad de Málaga.
Artículo 144.
La Universidad de Málaga fomentará la movilidad de los
profesores en el ámbito internacional y, especialmente,
en el espacio europeo de enseñanza superior a través de
programas, convenios específicos y de los programas de la
Unión Europea y de otros organismos e instituciones.

Artículo 145.
1. En la Universidad de Málaga existirá una Comisión de
Relaciones Internacionales que regulará las actividades
universitarias en materia internacional.
2. En cada Centro de la Universidad de Málaga existirá
una Subcomisión de Relaciones Internacionales que
regulará las actividades de ese Centro en materia
internacional.
Artículo 146.
La composición y funciones específicas de la Comisión de
Relaciones Internacionales y de las Subcomisiones de
61
 Decreto 145/2003, de 3 junio

Relaciones Internacionales, en las que estarán

representados todos los sectores de la comunidad
universitaria, serán determinadas por el Consejo de
Gobierno, el cual aprobará también su reglamento.
Artículo 147.
La Universidad de Málaga promoverá la realización de
Cursos de Español para Extranjeros, cuya organización,
infraestructura, funcionamiento y contenido serán
aprobados por el Consejo de Gobierno.

CAPÍTULO VI. De la calidad

Artículo 148.
La Universidad de Málaga promoverá la cultura de la
calidad, de la autoevaluación y del planeamiento
estratégico.
Artículo 149.
1. Todas las actividades de la Universidad de Málaga
son susceptibles de ser evaluadas.
2. La Universidad de Málaga dispondrá de forma
permanente de un plan de evaluación de la docencia en
todas las titulaciones oficiales y titulaciones propias
que se impartan.
3. Las evaluaciones serán realizadas por la Agencia
Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, el
órgano de evaluación que determine la Comunidad Autónoma
de Andalucía y cualquier otro órgano de evaluación
acreditado en el espacio europeo de enseñanza superior.

TÍTULO V. DE LA INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD

Artículo 150.
1. La investigación, fundamento de la docencia, medio
para el progreso de la comunidad y soporte de la
transferencia social del conocimiento, constituye una
función esencial de la Universidad de Málaga.
2. Se reconoce y garantiza la libertad de investigación
en el ámbito universitario.
3. La Universidad asume, como uno de sus objetivos
esenciales, el desarrollo de la investigación científica,
técnica y artística, así como la formación de
investigadores, y atenderá tanto a la investigación
básica como a la aplicada.

62
 Tema 11

4. La labor de investigación es condición indispensable

e indisoluble del ejercicio de la actividad docente
superior. La Universidad de Málaga establecerá los cauces
adecuados para que todo el profesorado pueda ejercer el
derecho y el deber de investigador.
Artículo 151.
Los Grupos de investigación, los Departamentos e
Institutos Universitarios de Investigación y demás
Entidades que con finalidad investigadora pudieran
crearse, son las unidades responsables de la organización
y desarrollo de la investigación.
Artículo 152.
1. Los profesores doctores de los cuerpos docentes y los
contratados doctores gozan de autonomía para elaborar y
realizar programas de investigación.
2. La Universidad de Málaga favorecerá de manera
especial los programas conjuntos de investigación en
equipo.
3. La Universidad de Málaga colaborará de forma
preferente con aquellas líneas de investigación que, por
su especial relevancia social, cultural o incidencia
económica en la Comunidad Autónoma de Andalucía y/o en
España y/o en Europa sean declaradas prioritarias, sin
perjuicio de considerar otras líneas posibles y sin
desatender las que ya están en marcha.
Artículo 153.
1. Se crea una Comisión de Investigación en la
Universidad de Málaga que estará presidida por el Rector
o persona en quien delegue, y estará compuesta por un
Profesor Doctor por Centro de entre aquellos que tengan
reconocido al menos un sexenio de actividad
investigadora, elegido por todo el colectivo de
Profesores Doctores de cada Centro. El Rector tendrá la
facultad de designar, además, a un Catedrático de
Universidad y a un Catedrático de Escuela Universitaria o
Profesor Titular de Universidad, para asegurar el
carácter interdisciplinar que deberá tener dicha
Comisión.
2. La Secretaría de la Comisión de Investigación
corresponderá a uno de sus miembros, o a un funcionario
al servicio de la Administración Universitaria, elegido
por la Comisión, a propuesta de su Presidente. En este
63
 Decreto 145/2003, de 3 junio

último supuesto, tendrá derecho de voz pero no de voto.

Artículo 154.
1. Son competencias de la Comisión de Investigación:
a) Proponer al Consejo de Gobierno la distribución de
los fondos propios de la Universidad destinados a la
investigación.
b) Aprobar los proyectos y evaluar las investigaciones
que se realicen con cargo a los fondos propios de
investigación. En la evaluación de la Investigación se
atenderá, preferentemente, a las publicaciones, patentes
y otros resultados objetivos.
c) Elaborar su Reglamento interno que deberá ser
aprobado por el Consejo de Gobierno.
d) Proponer al Consejo de Gobierno el Plan Propio de
Investigación de la Universidad de Málaga.
e) La concesión de ayudas o becas incluidas en los
programas de investigación, propios de la Universidad, de
acuerdo con los criterios aprobados por el Consejo de
Gobierno.
2. Para el ejercicio de sus competencias, la Comisión
podrá realizar consultas con cuantas personas
cualificadas considere oportuno.
Artículo 155.
La Universidad de Málaga podrá realizar convenios de
cooperación con los Centros dependientes del Consejo
Superior de Investigaciones Científicas, así como con
otras Universidades y Entidades de carácter público o
privado, según las disposiciones vigentes.

Artículo 156.
Los grupos de investigación reconocidos por la
Universidad de Málaga, los Departamentos y los Institutos
Universitarios de Investigación, y su profesorado a
través de los mismos o de los órganos, centros,
fundaciones o estructuras organizativas similares de la
Universidad de Málaga, dedicados por ésta a la
canalización de las iniciativas investigadoras de su
profesorado y a la transferencia de los resultados de la
investigación, podrán suscribir contratos con personas,
Universidades o entidades públicas y privadas para la
realización de trabajos de carácter científico, técnico o
artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de
especialización o actividades específicas de formación,

64
 Tema 11

de acuerdo con la normativa vigente en la materia.

Artículo 157.
1. Los contratos a que se refiere el artículo anterior
podrán ser suscritos por:
a) El Rector, en nombre de la Universidad.
b) Los Directores de los Departamentos.
c) Los Directores de los Institutos Universitarios de
Investigación.
d) Los profesores, en su propio nombre.
e) Los investigadores responsables de los grupos de
investigación.
2. En el supuesto de la letra a) del número anterior,
serán necesarios los informes previos de los
Vicerrectores con competencias en materia de Ordenación
Académica, y de Investigación, y del Gerente.
En los supuestos de las letras c) y e) del número
anterior, será necesaria la autorización del Rector,
previo informe de los Vicerrectores con competencias en
materia de Ordenación Académica, y de Investigación, y
del Gerente.
En los supuestos de las letras b) y d) del número
anterior será necesaria la autorización del Rector,
previo informe de los Vicerrectores con competencias en
materia de Ordenación Académica, y de Investigación, y
del Gerente, así como la conformidad del correspondiente
Consejo de Departamento.
3. La autorización y la conformidad previstas en los
apartados anteriores no se podrán demorar más de tres
meses desde la solicitud a tal efecto realizada por las
personas referidas en las letras b), c), d) y e) del
punto 1; en caso contrario se entenderá otorgada la
autorización y la conformidad por silencio positivo.
4. Del importe de los recursos que se obtengan de dichos
contratos, se detraerá al menos un porcentaje del 15%,
que se destinará en dos tercios a cubrir los gastos
generales de la Universidad y un tercio a los
Departamentos o Institutos Universitarios de
Investigación. El Consejo de Gobierno podrá establecer un
porcentaje superior en función de los costes inducidos
por la realización de los trabajos o desarrollo de
enseñanzas correspondientes a los citados contratos.
5. La totalidad de los bienes que se obtengan con cargo
a los citados contratos, pasarán a formar parte del
patrimonio de la Universidad de Málaga, de acuerdo con
los criterios que resulten de las normas básicas que al
65
 Decreto 145/2003, de 3 junio

respecto dicte el Gobierno.

6. Corresponderá al Gerente el control financiero de la
ejecución de dichos contratos, y la propuesta de
rendición de cuentas de los mismos.
Artículo 158.
1. Todos los fondos bibliográficos y/o instrumentales
para la investigación adquiridos con cargo a proyectos de
investigación con financiación pública o privada, a
convenios o contratos suscritos con la Oficina de
Transferencias de Resultas de la Investigación (OTRI), o
a donaciones, estarán a disposición de todos los
Profesores o Investigadores de la Universidad de Málaga,
así como, en la medida de lo posible, a los estudiantes,
de acuerdo con la normativa que a tal fin elabore la
Comisión de Investigación.
2. Los fondos a que se refiere el punto anterior serán
propiedad de la Universidad de Málaga y quedarán
debidamente identificados e inventariados.

Artículo 159.
1. Para la realización de los programas de
investigación concertados, la Universidad de Málaga podrá
contratar personal temporalmente y a propuesta del Grupo
de Investigación, del Departamento o Instituto afectado,
con cargo a los fondos procedentes de la financiación de
los proyectos y destinados en ellos a tal fin.
2. En todo caso, el contrato contemplará las cláusulas
de garantía suficientes que eximan a la Universidad de
las responsabilidades que se deriven de la realización y
ejecución de dichos proyectos.

TÍTULO VI. DE LOS SERVICIOS A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

SECCIÓN PRELIMINAR. Disposiciones Generales
Artículo 160.
1. Para el mejor cumplimiento de sus fines, la
Universidad de Málaga, en la medida de sus posibilidades
presupuestarias, fomentará la prestación de servicios
tendentes a lograr la extensión universitaria y el
desarrollo de sus funciones docentes e investigadoras, y
actividades culturales, deportivas, asistenciales y
cuantas otras pueda organizar en el ejercicio de su
función y autonomía.
2. Tales servicios podrán ser gestionados

66
 Tema 11

preferentemente de forma directa por los organismos

universitarios que procedan.
Artículo 161.
1. La Universidad de Málaga prestará al menos los
siguientes servicios: Biblioteca, Archivo, Publicaciones
e Intercambio Científico, Defensor de la Comunidad
Universitaria, Colegios Mayores y Residencias
Universitarias, Tecnología de la Imagen y Recursos
Didácticos, Informática, Investigación, Innovación
Educativa, Enseñanza Virtual, Atención Psicológica,
Asuntos Sociales, Culturales y Deportivos, Promoción del
Empleo, Plataforma del Voluntariado, Transferencia de
Tecnología, Escuela Infantil, Jardín Botánico, Centro de
Experimentación Grice Hutchinson.
2. La Universidad de Málaga podrá decidir la prestación
de nuevos servicios, o la modificación de los existentes,
al objeto de lograr una mejor consecución de los fines
previstos en el artículo anterior.
Artículo 162.
Los servicios a que hace referencia el presente título,
así como las modalidades de su gestión, delimitación de
sus funciones y competencias y dependencia jerárquica,
deberán regularse por Reglamentos específicos aprobados
por el Consejo de Gobierno de la Universidad.

SECCIÓN 1ª. De los colegios mayores y residencias

universitarias
Artículo 163.
1. Los colegios mayores proporcionan residencia a los
estudiantes y promueven la formación cultural y
científica de los residentes, proyectando su actividad al
servicio de la comunidad universitaria.
2. El funcionamiento de los colegios mayores se regulará
mediante reglamento del Consejo de Gobierno de la
Universidad y el de cada colegio mayor y gozarán de los
beneficios y exenciones fiscales de la Universidad a la
que estén adscritos.
3. La Universidad de Málaga podrá crear o adscribir
residencias universitarias de acuerdo con el reglamento
que desarrolle el Consejo de Gobierno de la Universidad.

67
 Decreto 145/2003, de 3 junio

TÍTULO VII. DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO

SECCIÓN 1ª. Del Patrimonio
Artículo 164.
El Patrimonio de la Universidad estará constituido por
el conjunto de sus bienes, derechos y obligaciones.
Artículo 165.
La Universidad de Málaga es titular de los bienes de
dominio público afectos al cumplimiento de sus funciones,
así como los que, en el futuro, se destinen a estos fines
por otras Administraciones Públicas. Se exceptúan, en
todo caso, los bienes que integren el Patrimonio
Histórico Español.
Artículo 166.
La Gerencia mantendrá un inventario actualizado del
patrimonio de la Universidad, para cuya realización podrá
cursar órdenes vinculantes a los diversos órganos y
servicios. Dentro del primer trimestre de cada año la
Gerencia presentará, junto a la memoria económica, el
inventario de bienes y derechos actualizado a 31 de
diciembre del año anterior que será pública para toda la
comunidad universitaria.
Artículo 167.
Los bienes afectos al cumplimiento de los fines de la
Universidad de Málaga, y los actos que ésta realice para
el desarrollo de tales fines, así como sus rendimientos,
disfrutarán de exención tributaria y de todos los
beneficios que la legislación vigente les atribuya.

Artículo 168.
1. La resoluciones referentes a la administración y
disposición de los bienes de dominio público, así como de
los patrimoniales se ajustará a las normas que rijan en
esta materia.
2. Los actos de disposición de los bienes inmuebles y de
los muebles de extraordinario valor serán acordados por
el Consejo de Gobierno de la Universidad de Málaga con la
aprobación del Consejo Social, de conformidad con las
normas que, a este respecto, determine la Junta de
Andalucía.

68
 Tema 11

SECCIÓN 2ª. De la programación y financiación

Artículo 169.
La Universidad de Málaga podrá elaborar programaciones
plurianuales que puedan conducir a la aprobación, por la
Comunidad Autónoma de Andalucía de convenios y contratos-
programa que incluirán sus objetivos, financiación y la
evaluación del cumplimiento de los mismos.
Artículo 170.
Para el cumplimiento de sus fines, la Universidad de
Málaga contará con los siguientes recursos:
a) Las transferencias para gastos corrientes y de
capital fijadas, anualmente, por la Comunidad Autónoma de
Andalucía.
b) Los ingresos por la prestación de servicios
académicos, y demás derechos legalmente establecidos,
correspondientes a enseñanzas conducentes a títulos
universitarios de carácter oficial, de acuerdo con lo que
al respecto establezca la Comunidad Autónoma de
Andalucía.
c) Los ingresos por la prestación de servicios
académicos y administrativos, correspondientes a
enseñanzas, cursos de especialización y demás actividades
autónomamente establecidas por la Universidad de Málaga,
cuya cuantía será fijada por el Consejo Social previo
informe del Consejo de Gobierno.
d) Los ingresos procedentes de transferencias de
entidades públicas y privadas, así como de herencias,
legados o donaciones.
e) Los rendimientos procedentes de su patrimonio y de
aquellas otras actividades económicas que desarrollen
según lo previsto en la normativa vigente.
f) Todos los ingresos procedentes de los contratos de
colaboración con personas, Universidades o entidades
públicas y privadas para la realización de trabajos de
carácter científico, técnico o artístico, así como para
el desarrollo de enseñanzas de especialización o
actividades específicas de formación.
g) El producto de las operaciones de crédito que
concierte, previa autorización de la Comunidad Autónoma
de Andalucía.
h) Los remanentes de tesorería y cualquier otro ingreso.

69
 Decreto 145/2003, de 3 junio

SECCIÓN 3ª. De la gestión económica y financiera

Artículo 171.
Los movimientos económicos y financieros, así como la
utilización interna de los recursos, habrán de quedar
reflejados en:
a) El presupuesto anual.
b) Las cuentas anuales con la liquidación de
presupuestos.
c) La memoria económica anual de presentación y
rendición de cuentas.
Artículo 172.
El proyecto de presupuesto será elaborado por el Rector,
siguiendo las directrices y procedimientos que establezca
el Consejo de Gobierno. El proyecto de presupuesto será
sometido a la aprobación del Consejo Social a propuesta
del Consejo de Gobierno.
Artículo 173.
Se crea la Comisión de Asuntos Económicos de la
Universidad de Málaga, que tendrá, entre otras, las
siguientes funciones:
a) El seguimiento anual de los ingresos y gastos de la
Universidad.
b) La información de los presupuestos y programas.
c) El control de las cuentas anuales, liquidación de los
presupuestos y rendimiento de los recursos.
d) Ser oída en la contratación de obras y servicios.
2. La composición y funcionamiento de esta Comisión, en
la que deberán estar representados todos los sectores de
la comunidad universitaria, será regulado por el Consejo
de Gobierno.

SECCIÓN 4ª. Del presupuesto

Artículo 174.
1. El presupuesto de la Universidad de Málaga será
único, tendrá carácter público y habrá de ser
equilibrado.
2. El presupuesto consistirá en la relación detallada de
todos los ingresos y gastos que la Universidad de Málaga
tiene previsto ejecutar durante un determinado año
natural, de acuerdo con las estimaciones y propuestas
efectuadas previamente por las diferentes unidades

70
 Tema 11

funcionales que conforman la estructura del presupuesto.

3. Toda la actividad económica y financiera se habrá de
desarrollar de acuerdo con lo que se especifique en el
presupuesto, una vez aprobado por el Consejo Social.
4. De no aprobarse el presupuesto antes del primer día
del ejercicio económico, se considerará automáticamente
prorrogado el del ejercicio anterior. Dicha prórroga no
afectará a los créditos correspondientes a servicios o
programas que deban terminar en el ejercicio cuyo
presupuesto se prorroga.
Artículo 175.
1. El presupuesto de ingresos precisará con suficiente
detalle las diferentes fuentes de financiación.
2. A los ingresos previstos se le sumará la previsión
del remanente corriente neto del año anterior.
3. No tendrá carácter de remanente corriente neto la
parte de los créditos para inversiones o para proyectos
de investigación no dispuestos a fin de año y que
constituyen saldos a disposición de las unidades de
gastos a los que van a ser asignados.
Artículo 176.
1. El presupuesto de gastos vendrá expresado por clase
o naturaleza del gasto y por el destino al que
correspondan dentro de la organización de la Universidad
de Málaga y, en su caso, en atención a los diversos
programas. Además de orgánicamente, se podrá programar
por la finalidad y objetivos de los gastos.
2. La estructura de presentación de los gastos se
adecuará a los criterios generales de la normativa legal
sobre presupuestos públicos.

Artículo 177.
Al estado de gastos corrientes, se acompañará la
relación de puestos de trabajo del personal de todas las
categorías de la Universidad, especificando la totalidad
de los costes de la misma. Los costes del personal
docente e investigador, así como de administración y
servicios, deberán ser autorizados por la Comunidad
Autónoma.
Artículo 178.
1. Las transferencias de crédito entre los diversos
71
 Decreto 145/2003, de 3 junio

conceptos de los capítulos de operaciones corrientes y de

operaciones de capital podrán ser acordadas por el
Consejo de Gobierno.
2. Las transferencias de gastos corrientes a gastos de
capital podrán ser acordadas por el Consejo Social.
3. Las transferencias de gastos de capital a cualquier
otro capítulo podrán ser aprobadas por el Consejo Social,
previa autorización de la Junta de Andalucía.

Artículo 179.
La competencia para la ordenación de gastos y pagos con
cargo al Presupuesto de la Universidad de Málaga
corresponderá al Rector, que podrá delegarla en un
Vicerrector o en el Gerente.

SECCIÓN 5ª. Del control interno

Artículo 180.
1. La memoria económica anual es el documento a través
del cual se rinden cuentas del ejercicio, tanto a nivel
interno de la Universidad como ante el Tribunal de
Cuentas del Reino y la Cámara de Cuentas de Andalucía.
2. A los efectos de lo previsto en el párrafo anterior,
la Universidad de Málaga enviará al Consejo de Gobierno
de la Comunidad Autónoma de Andalucía la liquidación del
presupuesto y el resto de documentos que constituyan sus
cuentas anuales en el plazo establecido por las normas
aplicables en la Comunidad autónoma de Andalucía o, en su
defecto, en la legislación general.
3. La memoria económica es elaborada por el Gerente,
bajo la dirección del Rector o Vicerrector en quien
delegue, y será supervisada por el Consejo de Gobierno
para lo cual éste podrá recabar los asesoramientos
técnicos que estime oportunos.
4. Corresponde al Consejo Social aprobar la memoria
económica anual de la Universidad, a propuesta del
Consejo de Gobierno, con carácter previo a la remisión de
la misma a la Comunidad Autónoma.
Artículo 181.
La memoria económica anual contendrá necesariamente:
a) La liquidación definitiva del presupuesto.
b) El estado de la situación patrimonial al fin del año

72
 Tema 11

correspondiente.
c) El informe detallado sobre la gestión de los recursos
económicos.
d) En su caso, el informe de la auditoría.
e) En su caso, la información obtenida por la
contabilidad analítica y los oportunos indicadores de
gestión.

SECCIÓN 6ª. De la contratación

Artículo 182.
1. La Universidad de Málaga podrá suscribir contratos
de carácter administrativo para la ejecución de obras,
suministros o prestación de servicios, así como de
consultoría y asistencia y gestión de servicio público,
de acuerdo con las normas vigentes en la materia.
2. La citada contratación se efectuará de acuerdo con el
pliego de condiciones aprobado por el Rector, previo
informe de la Asesoría Jurídica de la Universidad de
Málaga.
3. La mesa de contratación estará formada, como mínimo,
por:
–El Rector, o persona en quien delegue, que actuará
como Presidente.
–El Presidente del Consejo Social.
–El Gerente.
–El Interventor.
–Un miembro de la Asesoría Jurídica, que actuará como
Secretario.
4. El Rector podrá nombrar los vocales que estime
oportunos en la mesa de contratación.
5. El Consejo de Gobierno y el Consejo Social serán
informados de las contrataciones efectuadas.

TÍTULO VIII. DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 183.
El régimen jurídico de las infracciones y sanciones de
los miembros de la Comunidad Universitaria, con pleno
respeto al principio de legalidad consagrado en el art.
25 de la Constitución, se regirán por:
a) Para los funcionarios docentes y no docentes: Por el
Reglamento de Régimen Disciplinario de Funcionarios
Públicos y disposiciones complementarias.
b) Para el personal contratado en régimen laboral: Por
73
 Decreto 145/2003, de 3 junio

lo previsto al respecto en el Estatuto de los

Trabajadores , y, en su caso, en el correspondiente
Convenio Colectivo.
c) Para el personal contratado en régimen
administrativo: Por el Reglamento de Régimen
Disciplinario de Funcionarios Públicos.
d) Para los estudiantes que cursen cualquiera de las
enseñanzas impartidas en la Universidad de Málaga: Por el
Reglamento de Régimen Disciplinario que elabore el
Consejo de Gobierno.
Artículo 184.
La facultad de imponer sanciones corresponde siempre al
Rector dentro de las competencias que, a este respecto,
le atribuya la legislación vigente.

TÍTULO IX. DE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS

Artículo 185.
1. Los proyectos de reforma, total o parcial, de los
presentes Estatutos podrán ser elaborados y presentados
al Claustro por el Consejo de Gobierno o un tercio de los
miembros del Claustro.
2. Los proyectos de reforma requerirán ser aprobados por
la mayoría absoluta de los miembros del Claustro antes de
ser elevados para su aprobación a la Comunidad Autónoma
de Andalucía.
3. La subsanación de reparos de legalidad y la
adaptación a las normas que dicte la Comunidad Autónoma
Andaluza en el ejercicio de su competencia, requerirán
ser aprobados por mayoría simple de los miembros del
Claustro antes de ser elevados para su aprobación a la
Comunidad Autónoma de Andalucía.

DISPOSICIONES ADICIONALES.
Disposición adicional Primera.
1. Para velar por el respeto a los derechos y las
libertades de los profesores, estudiantes y personal de
administración y servicios, ante las actuaciones de los
diferentes órganos y servicios universitarios, la
Universidad de Málaga establecerá en su estructura
organizativa la figura del Defensor Universitario.
2. Las actuaciones del Defensor Universitario, siempre
dirigidas hacia la mejora de la calidad universitaria en
todos sus ámbitos, no estarán sometidas a mandato

74
 Tema 11

imperativo de ninguna instancia universitaria y vendrán

regidas por los principios de independencia y autonomía.
3. Su nombramiento corresponde al Claustro por mayoría
simple y su mandato coincidirá con el de éste, pudiendo
recaer el cargo en un miembro de la Comunidad
Universitaria de reconocido prestigio, que desempeñará el
cargo con dedicación exclusiva durante su mandato.
4. El Defensor Universitario podrá iniciar y proseguir
de oficio o a petición de parte cualquier investigación
conducente al esclarecimiento de los actos, resoluciones
y actuaciones de hecho de la Administración
Universitaria; a tal efecto, las atribuciones del
Defensor Universitario se extienden a la actividad de
todos los órganos colegiados y unipersonales de la
Universidad de Málaga, así como a todos los empleados al
servicio de la misma, y a la gestión indirecta de los
servicios universitarios.
5. Podrá dirigirse al Defensor Universitario todo
miembro de la comunidad universitaria.
Los miembros del Claustro, individualmente o por grupos
claustrales, podrán solicitar mediante escrito motivado
la intervención del Defensor Universitario para la
investigación o esclarecimiento de actos, resoluciones y
conductas concretas producidas en la Administración de la
Universidad de Málaga, que afecten a uno o varios
miembros de la comunidad universitaria.
6. El Defensor Universitario registrará y acusará recibo
de las quejas que se formulen, que tramitará o rechazará.
En este último caso lo hará en escrito motivado, pudiendo
informar al interesado sobre las vías más oportunas para
ejercitar su acción, caso de que a su entender hubiese
alguna, y sin perjuicio de que el interesado pueda
utilizar las que considere más pertinentes.
El Defensor Universitario no entrará en el examen
individual de aquellas quejas sobre las que esté
pendiente resolución judicial y las suspenderá si,
iniciada su actuación, se interpusiere por persona
interesada demanda o recurso ante los Tribunales
ordinarios o el Tribunal Constitucional. Ello no
impedirá, sin embargo, la investigación sobre los
problemas generales planteados en las quejas presentadas.
En cualquier caso velará porque la Administración
Universitaria resuelva expresamente, en tiempo y forma,
las peticiones y recursos que le hayan sido formulados.
Admitida la queja, el Defensor Universitario promoverá la
oportuna investigación sumaria e informal para el
75
 Decreto 145/2003, de 3 junio

esclarecimiento de los supuestos de la misma. En todo

caso dará cuenta del contenido sustancial de la solicitud
al órgano administrativo procedente con el fin de que por
su titular, en el plazo máximo de treinta días, se remita
informe escrito. Tal plazo será ampliable cuando
concurran circunstancias que lo aconsejen a juicio del
Defensor Universitario.
7. Todos los órganos de la Universidad de Málaga, sus
servicios administrativos y empleados públicos están
obligados a auxiliar, con carácter preferente y urgente,
al Defensor Universitario en sus investigaciones e
inspecciones.
8. El Defensor Universitario, aun no siendo competente
para modificar o anular los acuerdos, actos y
resoluciones de la Administración Universitaria, podrá,
sin embargo, sugerir la modificación de los criterios
utilizados para la producción de aquéllos.
9. El Defensor Universitario dará cuenta anualmente al
Claustro de la gestión realizada en un informe. Cuando la
gravedad o urgencia de los hechos lo aconsejen podrá
presentar un informe extraordinario. Los informes anuales
y, en su caso los extraordinarios, serán publicados en el
Boletín Informativo de la Universidad.
10. Mediante reglamento aprobado por el Claustro, se
desarrollará el régimen del Defensor Universitario
establecido en los presentes Estatutos, que en cualquier
caso contará con los medios humanos y materiales
necesarios para el desempeño de sus funciones.
Disposición adicional segunda.
1. La Universidad de Málaga podrá suscribir conciertos
con la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía para
la utilización de las instituciones sanitarias con fines
docentes, asistenciales e investigadores.
2. En dichos conciertos se deberá establecer la
vinculación de plazas asistenciales de la institución
sanitaria con plazas docentes de los cuerpos de
profesores de Universidad, procurando que exista una
adecuada correspondencia entre la actividad docente y
asistencial.
3. Los conciertos podrán establecer asimismo un número
de plazas de profesores asociados que deberá cubrirse por
personal asistencial que esté prestando servicios en la
institución sanitaria concertada. Este número no será
tenido en cuenta a efectos del artículo 76 de los
presentes Estatutos.

76
 Tema 11

4. Los conciertos establecerán, asimismo, el número de

plazas de ayudante y profesor ayudante doctor, en las
relaciones de puestos de trabajo de las Universidades
públicas, que deberán cubrirse mediante concursos
públicos entre profesionales sanitarios que hubieran
obtenido el título de especialista en los tres años
anteriores a la convocatoria del concurso.
5. La Universidad de Málaga podrá suscribir acuerdo
específicos con otras instituciones sanitarias, públicas
o privadas, de acuerdo con la normativa legal vigente.
6. Los profesores asociados contemplados en el apartado
3 no podrán superar el 50% de lo que corresponde al
sector al que pertenecen estos profesores en los
diferentes órganos de gobierno de la Universidad.
Disposición adicional tercera.
En las Comisiones que resuelvan los concursos de acceso
para plazas vinculadas, dos de sus miembros serán
elegidos por sorteo público por la institución sanitaria
correspondiente.

Disposición adicional cuarta.

Cualquier cambio en la forma de gestión de los servicios
que preste la Universidad de Málaga, no podrá suponer una
disminución, en su cómputo global, del número de puestos
incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo.
Disposición adicional quinta.
1. El Consejo de Gobierno podrá, a propuesta de un
Departamento, nombrar Colaboradores honorarios, de entre
profesionales de reconocido prestigio, con el objeto de
colaborar de manera accesoria en las tareas docentes e
investigadoras, sin que en ningún caso puedan asumir las
responsabilidad de un grupo ni tareas de evaluación del
alumnado.
2. El nombramiento no implicará relación de empleo ni
retribuciones, conlleva la «venia docendi» en los
términos expuestos en el apartado anterior y tendrá
carácter anual, pudiendo ser prorrogado.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA.
1. Tras la aprobación de los presentes Estatutos de la
Universidad de Málaga se deberá proceder a la elección de
la totalidad de los órganos colegiados y unipersonales
77
 Decreto 145/2003, de 3 junio

que se establecen en los mismos. El calendario y

procedimiento para la realización de las correspondientes
elecciones será establecido por el Consejo de Gobierno
Provisional, y se iniciará, tras la entrada en vigor de
los mismos, en la fecha en que se efectúe la publicación
de los citados Estatutos en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía».
2. Los actuales órganos de gobierno, colegiados y
unipersonales, elegidos de acuerdo con los Estatutos de
la Universidad de Málaga aprobados por Decreto 173/1985,
de 31 de julio , cesarán a partir de la fecha en que se
efectúe la mencionada publicación de los Estatutos,
aunque continuarán en funciones hasta la fecha en que se
proceda a la constitución, o toma de posesión en su caso,
de los órganos a que se refiere el párrafo anterior.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA.
Quedan derogadas cuantas normas de igual o inferior
rango se opongan a los presentes Estatutos.

78