Rocío del Pilar Estrada Triana
Id: 95853
19 de abril de 2023
Tabla de Contenido
1. Riesgos laborales.
1.1 Riesgos Físicos.
1.1.1 Definición y características.
1.1.2 Descripción de peligros
1.1.3 Medidas preventivas.
1.2 Riesgos Mecánicos.
1.2.1 Definición y características.
1.2.2 Descripción de peligros
1.2.3 Medidas preventivas.
1.3 Riegos Biológicos.
1.3.1 Definición y características
1.3.2 Descripción de peligros
1.3.3 Medidas preventivas.
1.4 Riesgo Ergonómicos.
1.4.1 Definición y características
1.4.2 Descripción de peligros
1.4.3 Medidas preventivas.
1.5 Riesgo Químico.
1.5.1 Definición y características.
1.5.2 Descripción de peligros
1.5.3 Medidas preventivas.
1.6 Riesgo Psicosocial.
1.6.1 Definición y características
1.6.2 Descripción de peligros
1.6.3 Medidas preventivas.
1.7 Riesgo Ambiental.
1.7.1 Definición y características.
1.7.2 Descripción de peligros
1.7.3 Medidas preventivas.
2. Referencias.
1. RIESGOS LABORALES
Entendemos como riesgos laborales o riesgos
ocupacionales, los acontecimientos que puedan
llegar a poner en riesgo la salud y estabilidad
tanto física como psicológica de los trabajadores
de una entidad laboral, pudiendo afectar su
capacidad.
1.1 FACTORES FISICOS
1.1.1. DEFINICION Y
CARACTERISTICAS
Se refiere a todos aquellos factores ambientales
que dependen de las propiedades físicas de los
cuerpos, tales como carga física, ruido,
iluminación, radiación ionizante, radiación no
ionizante, temperatura elevada y vibración, que
actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del
trabajador y que pueden producir efectos
nocivos de acuerdo con la intensidad y tiempo
de exposición de estos.
Un riesgo físico se puede definir como la
probabilidad inminente de sufrir un daño
corporal con o sin contacto directo. Este puede
clasificarse como tipo de riesgo físico laboral o
riesgo físico ambiental.
1.1.2 DESCRIPCION DE PELIGROS
ILUMINACION
Uno de los principales factores ambientales que
tiene como principal finalidad el facilitar la
visualización de las cosas dentro de su contexto
espacial de modo que el trabajo se pueda
realizar en unas condiciones aceptables de
eficacia, Comodidad y seguridad.
Efectos sobre la salud:
1. Trastornos oculares.
2. Cefaleas.
3. Fatiga.
4. Efectos anímicos.
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MEDIDAS PREVENTIVAS
1. Considerar el nivel de iluminación en función
de cada actividad y de la zona de trabajo en la
que se realiza.
2. Tener en cuenta los niveles mínimos de
iluminación establecidos por la legislación.
3. Planificar la iluminación de un lugar de
trabajo orientando la luz de forma correcta.
4. Instalar iluminación localizada en aquellos
puestos de trabajo que lo requieran,
VENTILACION
En todos los establecimientos, la ventilación
contribuirá a mantener condiciones ambientales
que no perjudiquen la salud del trabajador.
Es importante tener en cuenta que una
ventilación deficiente contribuye a la
contaminación ambiental
Efectos sobre la salud:
1. Irritaciones de los ojos, nariz y garganta
2. Sequedad de las membranas mucosas y la piel
3. Eritema (enrojecimiento o rojez de la piel;
sarpullido)
4. Fatiga mental, dolor de cabeza, somnolencia,
náuseas y mareos
5. Infecciones de las vías respiratorias, tos
MEDIDAS PREVENTIVAS
1. La ventilación puede ser natural o
forzada (por ejemplo, mediante
ventiladores) aunque preferentemente, si
es posible, debería ser de manera natural.
2. Se recomienda ventilar los ambientes
durante 10 minutos, por hora, siendo este
el suficiente tiempo para renovar el aire
para generar la ventilación natural
deseada.
CARGA TERMICA
En los ambientes de trabajo la humedad está
estrechamente relacionada con otros factores de
riesgo entre los que cabe destacar la asociación
del calor y del frío como agentes susceptibles de
provocar riesgos profesionales.
Efectos sobre la salud:
1. Hipotermia
2. Golpe de calor
3. Problema cardiovasculares
MEDIDAS PREVENTIVAS
1. Brindarle ropa acorde a la tarea
2. Tener hábitos apropiados de comidas y
bebidas
3. Regulación de períodos de exposición
4. Adaptación fisiológica
RUIDO
No todos los sonidos son ruido; este es un sonido
desagradable que se presenta con cierta
intensidad. La pérdida del sentido del oído a
causa de la exposición a ruidos en el lugar de
trabajo es una de las enfermedades
profesionales más corrientes, el daño que se
produce en el oído depende del nivel de ruido y
del tiempo de exposición,
Efectos sobre la salud:
1. Trastornos de memoria.
2. Trastornos digestivos.
3. Sordera temporal
4. Sordera permanente
MEDIDAS PREVENTIVAS
1. Adquirir equipos de trabajo que generen bajos
niveles de ruido.
2. Establecer un programa de mantenimiento
preventivo de equipos con carácter periódico.
3. Limitar tiempos de exposición.
4. Ubicar los equipos o fuentes ruidosas en
lugares apartados, si es posible.
5. Uso obligatorio de Elementos de Protección
Personal, cuando sea necesario
VIBRACIONES
Las Vibraciones son todo movimiento oscilante
de un cuerpo sólido respecto a un punto fijo.
Estas vibraciones se transmiten al individuo a
través de las zonas de contacto con el objeto
vibrante.
Estas son percibidas por diversos órganos que las
transmiten desde el sistema nervioso superficial:
la piel, los órganos internos, el aparato
vestibular del oído.
Las podemos clasificar en vibraciones
transmitidas al sistema mano-brazo y las
transmitidas al cuerpo entero.
Efectos sobre la salud:
1. Alteraciones de las funciones fisiológicas.
2. Alteraciones neuromusculares.
3. Alteraciones cardiovasculares.
4. Alteraciones sensoriales y del sistema nervioso
central.
MEDIDAS PREVENTIVAS
1. Disminuir el tiempo de exposición
2. Establecer un sistema de rotación de lugares
de trabajo
3. Establecer un sistema de pausas durante la
jornada laboral
4. Intentar, siempre que sea posible, minimizar la
intensidad de las vibraciones
Radiaciones ionizantes y no ionizantes
Puede ser producida por máquinas. La radiación
se desplaza desde su fuente en forma de ondas
de energía o partículas energizadas. Hay
diferentes formas de radiación con propiedades
y efectos distintos.
a. Radiaciones ionizantes
Puede afectar a los átomos en los seres vivos,
de manera que presenta un riesgo para la
salud al dañar el tejido y el ADN de los
genes. La radiación ionizante proviene de
máquinas de rayos X, partículas cósmicas del
espacio exterior y elementos Radiactivos.
b. Radiaciones no ionizantes
Radiaciones compuestas por ondas
electromagnéticas que son producidas por el
sol y algunos elementos eléctricos y
electrónicos, propagadas a través del espacio.
Efectos sobre la salud:
Radiaciones ionizantes
1. Somáticos: No se transmiten
hereditariamente.
2. Genéticos: Se transmiten
hereditariamente.
a. Efecto Estocásticos: La gravedad no
Radiaciones no ionizantes
1. Efectos Térmicos.
2. Efectos Fotoquímicos
MEDIDAS PREVENTIVAS
1. Distancia a la fuente radiactiva Es
recomendable la utilización de dispositivos o
mandos a distancia en aquellos casos en que sea
posible.
2. Limitación del tiempo de exposición. Al
disminuir el tiempo, disminuye la radiación
absorbida.
3. Utilización de pantallas o blindaje de
protección, para ciertas fuentes radiactivas la
utilización de pantallas de protección permite
una reducción notable de la dosis recibida por el
operador.
1.2 RIESGOS MECANICOS
Se denomina riesgo mecánico al conjunto de
factores físicos que pueden dar lugar a una
lesión por la acción mecánica de elementos de
máquinas, herramientas, piezas a trabajar o
materiales proyectados, sólidos o fluidos. Puede
producir lesión como aplastamiento, corte,
enganche, atrapamiento o arrastre, impacto,
Choques contra objetos inmóviles.
Considera al trabajador como una parte
dinámica, es decir que interviene de una forma
directa y activa, golpeándose contra un objeto
que no estaba en movimiento.
Golpes, cortes, choques contra objetos
móviles.
El trabajador sufre golpes, cortes, rasguños, etc.,
ocasionados por elementos móviles de máquinas
e instalaciones. No se incluyen los
atrapamientos.
Proyección de fragmentos o partículas.
Comprende los accidentes debidos a la
proyección sobre el trabajador, de partículas o
fragmentos procedentes de máquinas o
herramientas.
Atrapamientos por vuelco de máquinas
o vehículos.
Incluye los atrapamientos debidos a vuelcos de
vehículos u otras máquinas, quedando el
trabajador aprisionado por ellas.
Efectos sobre la salud:
• La materialización de los riesgos mecánicos
derivados del uso de equipos de trabajo puede
producir lesiones corporales en caso de no tener
en cuenta una serie de medidas preventivas y
pautas de trabajo seguras. Entre otras lesiones
cabe destacar:
* Cortes, heridas o amputaciones de miembros
del cuerpo debidos al uso de cuchillos, cúter,
sierras de corte, picadoras, taladros, etc.
• Abrasiones en la piel producidas por el roce de
las partes móviles de un equipo.
• Punciones debidas a la utilización de
herramientas manuales tales como
destornillador, punzones, etc.
MEDIDAS PREVENTIVAS
• Formar a los trabajadores en materia
preventiva, de forma teórica y práctica,
suficiente y adecuada, sobre los equipos de
trabajo necesarios para su puesto de trabajo.
Dicha formación debe darse tanto en el
momento de su contratación, como cuando se
produzcan cambios en las funciones que
desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías.
1) Las condiciones y forma correcta de uso de
maquinaria, en base a las instrucciones del
fabricante.
2) Las conclusiones que se puedan obtener de la
experiencia adquirida en la utilización de la
maquinaria.
1.3 RIESGOS BIOLOGICO
Los riesgos biológicos se refieren a los peligros
relacionados con microorganismos, virus,
bacterias, hongos y otros agentes biológicos que
pueden causar enfermedades. Estos riesgos
pueden ser causados por la exposición directa a
los agentes biológicos a través del contacto con
fluidos corporales, enfermedades infecciosas y
otros medios laborales.
Existen tareas específicas donde se puede
producir un peligro biológico:
1. Por ejemplo, los laboratorios son los más
usuales, ya que allí se trabaja con
microorganismos, cultivos celulares o se realizan
todo tipos de experimentos.
2. Al momento de realizar tareas médicas con los
seres humanos existe este tipo de riesgo.
3. En las actividades agrícolas y el realizar
trabajos con animales también conlleva riesgo
por estar expuestos a cualquier tipo de agente
biológico.
4. Asimismo, existen sectores donde existe riesgo
biológico de forma especial, por ejemplo: sector
sanitario, veterinario, industrias lácteas, sector
de limpieza, saneamiento público, sector
gastronómico, industrias de lana, industria
biotecnológica, etc.
Riesgos biológicos generados por estos agentes
biológicos tenemos:
• Infecciones agudas y crónicas producidas
por microorganismos: virus y bacterias.
• Enfermedades originadas por hongos.
• Picaduras o mordeduras de animales
domésticos o salvajes.
• Reacciones por intoxicación al inhalar o
tener contacto con productos de origen
animal o vegetal.
MEDIDAS DE PREVENCION
1. Uso de equipos de protección personal: Esto
incluye guantes, batas, mascarillas y gafas
de protección que ayudan a reducir la
exposición a fluidos corporales y otros
agentes biológicos.
2. Adopción de medidas higiénicas: Lavarse
las manos con frecuencia con agua y jabón
es una de las mejores maneras de prevenir la
transmisión de enfermedades infecciosas.
3. Evaluación de riesgos: Es importante
realizar una evaluación de riesgos en el lugar
de trabajo para identificar y controlar
cualquier riesgo biológico.
4. Entrenamiento: Los trabajadores deben
recibir entrenamiento sobre cómo protegerse
de los riesgos biológicos y cómo responder en
caso de exposición.
5. Uso de medios de protección en el medio
laboral: Esto incluye barreras físicas como
cortinas de aislamiento y dispositivos de
protección respiratoria, como mascarillas.
8. Alerta temprana: Los trabajadores deben
estar atentos a cualquier síntoma o signo de
enfermedad y reportar cualquier exposición a
agentes biológicos inmediatamente.
1.4 RIESGOS ERGONOMICOS
Los riesgos ergonómicos o riesgos
disergonómicos (riesgo originado por la
ausencia de una correcta ergonomía laboral)
es la probabilidad que tiene un trabajador
de desarrollar un trastorno
musculoesquelético debido a la intensidad de
las actividades laborales y física que le
corresponde hacer en el puesto de trabajo.
Estos trastornos son enfermedades
profesionales que involucran los músculos,
nervios, tendones y otras elementos de
soporte y estabilidad para el cuerpo humano.
En otras palabras, el riesgo o peligro
biomecánico son enfermedades inflamatorias
del sistema musculoesquelético y que poco a
poco lo va degenerando. Por lo general estas
se presentan en las extremidades superiores y
en el tronco de este, especialmente en la
espalda.
1. Posturas forzadas
Es el riesgo que un trabajador corre por
adoptar posiciones inadecuadas cuando
realiza las tareas del cargo, donde algunas
zonas anatómicas dejan de estar en el lugar
natural para pasar a posiciones que producen
Factores de riesgo por posturas forzadas
• La frecuencia con que ocurren las malas
posturas.
• El tiempo que dura la postura forzada.
• Mala postura del cuello y tronco.
• Mala postura de las extremidades
superiores.
• Mala postura de las extremidades
inferiores.
2. Aplicación de fuerza
Se está en presencia de aplicación de fuerzas
si a lo largo de la jornada de trabajo se tiene
que realizar las siguientes tareas: el uso de
mandos en donde se requiere empujar o tirar
de estos, operarlos hacia todas las
direcciones; o el uso de pedales que se
manejan con las extremidades inferiores
estando sentado; o si se debe empujar o
arrastrar algún objeto.
Factores de riesgo por aplicación de fuerzas
• Frecuencia de la aplicación.
• Duración de la aplicación.
• Velocidad del movimiento.
3. Levantamiento de cargas
Se considera levantamiento de carga si esta
supera los 3 kg, sin desplazamiento; si la
carga es superior a 3kg y el desplazamiento a
pie es superior a 1 metro; y si se tiene que
Factores de riesgo por levantamiento de
cargas
• El peso al levantar la carga.
• La frecuencia de los levantamientos.
• El agarre de la carga.
• El desplazamiento vertical de la carga.
• Duración del levantamiento.
• Distancia del desplazamiento.
4. Movimientos repetitivos
Es aquel riesgo que se corre por realizar
trabajos repetitivos; considerando como
repetitivo a cualquier movimiento que se
repite en ciclos en menos de 30 segundos;
cuando más del 50% del ciclo se realiza el
mismo movimiento; y cuando una actividad
repetitiva se lleva a cabo durante un periodo
de 2 horas a lo largo de la jornada laboral.
2. Factores de riesgo por movimientos
repetitivos
• La frecuencia con que ocurren los
movimientos repetitivos.
• La adopción de movimientos forzados.
• Los tiempos de descanso limitados.
• La duración de los movimientos
repetitivos.
• El uso de fuerza.
Enfermedades derivadas por los riesgos
ergonómicos
Como se dijo al inicio, los riesgos ergonómicos
producen trastornos o enfermedades
musculoesqueléticas en los trabajadores.
Veamos algunas de sus consecuencias:
• Tendinitis: inflamación de un tendón por
estar en constante tensión, doblado, por
estar sometido a vibraciones o por estar
en contacto con una superficie dura.
• Epicondilitis: enfermedad donde los
tendones se irritan produciendo dolor
por todo el brazo y se origina por realizar
movimientos de extensión forzados de
muñeca.|
• Tenosinovitis: es cuando se produce un
exceso de líquido sinovial, ocasionando
hinchazón en la zona y mucho dolor.
• Síndrome del túnel carpiano: el cual se
origina por la compresión del nervio de la
muñeca, y por tanto la reducción del
túnel. Causa mucho dolor y
adormecimiento en la mano.
• Hernia: salida parcial o total de una
víscera o una parte blanda fuera de su
cavidad natural.
• Lumbalgia: es una contractura dolorosa y
persistente de los músculos que se ubican
en la parte baja de la espalda. Se produce
por sobrecargas
En la actualidad estos trastornos
o enfermedades ergonómicas se ubican entre
las lesiones más frecuentes que ocurren en el
entorno laboral, elevando con ello los costes
económicos de las empresas, ya que afectan
directamente la actividad laboral.
¿Cómo prevenir y evitar los riesgos
ergonómicos?
Para la prevención de riesgos ergonómicos en
el lugar de trabajo, es importante
implementar algunas medidas preventivas de
seguridad en la empresa. Estas medidas
ayudan a reducir los problemas ergonómicos
que se pueden presentar.
• Ajustar la altura de las superficies de
trabajo.
• Variar las tareas.
• Proporcionar descansos cortos.
• Reducir el peso y el tamaño de los
artículos que los trabajadores deben
levantar.
• Ponga los suministros y equipos al alcance
de la mano del trabajador.
• Proporcionar sillas o taburetes
ergonómicos.
• Proporcionar auriculares de teléfono.
• Suministro de alfombras antifatiga.
• Suministre la herramienta adecuada para
el trabajo.
1.5 RIESGOS QUIMICOS
Son aquellas condiciones con elevado potencial
de causar daño a la salud debido a la exposición
indebida a agentes químicos contaminantes.
Es aquel peligro que envuelven las sustancias
químicas, las cuales pueden causar efectos graves,
en ocasiones produciendo la muerte del ser vivo
que se ha expuesto de forma indebida.
1. Por inhalación
Estos productos pueden esparcirse por el aire y
penetrar en el sistema respiratorio, afectando
directamente los alvéolos pulmonares y luego
pasar a la sangre. Según la naturaleza
del componente químico, la inhalación de
productos químicos podrá causar efectos de
diferente gravedad, afectando mayormente los
órganos como el hígado, los riñones y el cerebro.
2. Por ingestión
Las sustancias químicas pueden ser ingeridas por
accidente o por desconocimiento trayendo
consecuencias graves: algunas inmediatas en
especial aquellas causadas por sustancias
corrosivas; otras después que pasan por el tracto
digestivo; y otras después que se metabolizan por
el organismo.
3. Por contacto
Cuando se tiene contacto directo con la piel y la
sustancia química; produciendo intoxicación por
absorción cutánea, siempre y cuando el producto
tóxico pueda atravesar la piel y esparcirse por
todo el organismo. Para este escenario son más
peligrosos los liposolubles, como los insecticidas y
plaguicidas.
4. Exposición ocular
Cuando se tiene contacto con gases, vapores o
polvos químicos directamente en los ojos;
produciendo una lesión epitelial de la córnea o
queratitis. Estos efectos pueden ser al instante o
retardados y se pueden generar en un accidente
industrial de carretera o ferrocarril cuando se
esparce con facilidad el producto químico.
Con este tipo de exposición, por lo general se
combina las lesiones al sistema respiratorio con
las lesiones cutáneas.
Tipos de riesgos químicos
Las clases de riesgos químicos pueden ser de
varios tipos, entre estos riesgos de incendios,
intoxicaciones, explosiones, hasta enfermedades
profesionales.
Riesgos que se generan a causa de sus
propiedades físico-químicas:
• Explosivos: productos químicos que pueden
explotar por una llama o aquellos que son
sensibles a explotar por choques o
fricciones; por ejemplo, la nitroglicerina.
• Comburentes: sustancias químicas que
tienen la capacidad de incendiar otras
sustancias, facilitando el incendio e
impidiendo el combate del fuego; por
ejemplo, el oxígeno, el peróxido de
hidrógeno.
• Extremadamente inflamables: sustancias
químicas y preparados líquidos que tienen
un punto de inflamación entre los 21ºC y
los 55ºC; por ejemplo, el hidrógeno.
• Inflamables: productos químicos que
pueden calentarse e inflamarse sin
empleo de energía o cuando entran en
contacto con el agua o el aire húmedo y
desprenden gases inflamables en grandes
cantidades; por ejemplo, el benceno, la
acetona, etc.
• Corrosivos: productos químicos que tienen
la capacidad de destruir tejidos vivos y
materiales inertes; por ejemplo, el ácido
clorhídrico.
Por los riesgos para la salud humana:
• Irritantes: sustancias y preparados no
corrosivos, pero que al tener contacto
prolongado o repetido con la piel puede
provocar reacciones inflamatorias; por
ejemplo, el cloruro de calcio.
• Asfixiantes: los que impiden la llegada de
oxígeno a los tejidos del organismo.
• Narcóticos: productos químicos que
causan inconsciencia; por ejemplo, el
cloroformo, los éteres.
• Cancerígenos: productos que generan
tumores malignos; por ejemplo, el
benceno, el tolueno.
• Sistémicos: los productos químicos que
afectan un órgano de forma selectiva;
por ejemplo, el uranio.
MEDIDAS DE PREVENCION
ara la prevención ante cualquier incidente al
manipular material químico debemos seguir
las normas y fichas de seguridad ofrecida por la
empresa para su correcto manejo. Hay que
conocer que estos requieren de procedimientos
especiales para evitar accidentes.
Aquí algunas normas a tener en cuenta en el
puesto de trabajo.
1. Seguir todas las instrucciones
establecidas y trabajar con precisión en
la medida que el trabajador ha sido
entrenado.
2. Prestar mucha atención mientras se
trabaja con sustancias químicas.
3. Utilizar siempre los equipos de protección
personal EPP requeridos y revisar su
estado antes de su uso.
4. Asegúrese de que todos los contenedores
estén correctamente etiquetados y de que
el material que contiene se encuentra en
un contenedor adecuado.
5. Leer la etiqueta y la ficha de datos de
seguridad (SDS) antes de utilizar
cualquier material para asegurarse de que
entiende los peligros y precauciones.
6. Manejar todos los materiales únicamente
para su propósito previsto. No utilice, por
ejemplo, disolventes para limpiarse las
manos o gasolina para limpiar el equipo.
7. Nunca comer ni beber mientras se
manipula material peligroso.
1.6 RIESGO PSICOSOCIAL
El riesgo psicosocial laboral ha sido definido por
las diferentes organizaciones encargadas de la
seguridad y salud en el trabajo como aquellos
aspectos relacionados con la organización del
ambiente de trabajo, su diseño y del entorno
social involucrado que pueden causar daños
psíquicos, sociales o físicos en la salud de los
trabajadores.
Los efectos causados por unas malas condiciones
psicosociales pueden provocar problemas
cognitivos, conductuales y emocionales, que a la
larga afectan la salud física general y bienestar
mental del trabajador.
tipos de riesgos psicosociales
1. Estrés
Se podría decir que es un tipo de riesgo
psicosocial globalizado, ya que dentro de sí
engloba otros tipos de riesgos. El estrés se podría
definir como un estado que genera altos niveles
de excitación y de respuesta, donde siempre está
la sensación de no poder afrontarlos.
Cuando el estrés laboral se convierte en algo
crónico, se genera un desgaste profesional
crónico conocido como burnout.
2. Violencia laboral
Este tipo de riesgo psicosocial que hace
referencia a la violencia ejercida por una figura
de poder en la organización contra una persona
en específico o en contra de un grupo. Existen
dos tipos de violencia:
1. Violencia física: es cuando el que practica
la violencia ejerce fuerza física contra un
trabajador produciendo daños físicos.
Entre los actos de violencia física
podemos mencionar las: bofetadas,
patadas, tirones, empujones, pellizcos, etc.
2. Violencia psicológica: es cuando se lleva a
cabo un uso deliberado de poder con
amenazas contra una persona o grupo
afectando el desarrollo físico, mental y
social. Entre los actos de violencia
psicológica podemos mencionar: el abuso
verbal, el acoso, las amenazas, la
intimidación, etc.
3. Acoso laboral
Relacionado directamente con el mal
funcionamiento de la organización y con el
comportamiento indebido entre compañeros de
trabajo donde se incluyen los directivos. Este
comportamiento no correspondido ni deseado se
basa en; la edad, el sexo, discapacidad,
orientación sexual, raza, religión, idioma, entre
otros que afecta la integridad de la persona
dentro de la institución.
4. Acoso sexual
Se trata de cualquier comportamiento, verbal o
físico, de naturaleza expresamente sexual donde
se ve afectada la integridad de una persona,
sobre todo si se origina un entorno degradante,
ofensivo o intimidatorio. Existen dos tipos de
acoso sexual: el quid pro quo (chantaje sexual) y
el producido por un ambiente hostil.
5. Inseguridad contractual
Un riesgo psicosocial que se origina por la
constante preocupación de no tener una
estabilidad en el trabajo; o también por las
cambiantes condiciones del entorno laboral o
por las oportunidades de carrera.
La seguridad laboral de los
trabajadores dependerá de la percepción de la
estabilidad de la propia empresa. Y cuatro son
los aspectos que se pueden resaltar en la
seguridad contractual:
• La baja certeza sobre la continuidad del
contrato;
• El deficiente control sobre el número de
horas de trabajo;
• La poca protección social ofrecida por
parte de la institución y;
• El deficiente control sobre el salario y los
respectivos pagos.
Principales factores de riesgo psicosocial en el
ambiente profesional
+ Trabajar en turnos rotativos o en un horario
nocturno
+ Trabajar en condiciones peligrosas o insalubres
+ Tener una carga de trabajo excesiva o tener
poco tiempo para descansar entre turnos
+ No tener una relación positiva con los +
compañeros de trabajo o con los supervisores
+ No sentirse valorado o reconocido por el
trabajo realizado
MEDIDAS PREVENTIVAS
1. Realizar una evaluación de riesgos: se
debe realizar una evaluación para
identificar los factores de riesgo y si son
o no relevantes.
2. Si la evaluación detecta riesgos
psicosociales deben proponer medidas
preventivas para eliminarlos, como:
3. Dirección adecuada.
4. Comunicación clara sobre las tareas, con
el fin de evitar conflictos de rol.
5. Protocolos sobre cómo actuar cuando se
presenten casos de agresiones, acoso
laboral, acoso sexual, etc.
6. Plantear medidas de conciliación de la
vida laboral.
7. Formar adecuadamente a los
trabajadores sobre los riesgos laborales
para que sepan hacerles frente.
8. Permitir la participación de los
trabajadores en la toma de decisiones de
la empresa relacionadas con la
prevención de riesgos laborales, a través
de delegados de prevención de riesgos
laborales.
1.7 RIESGO AMBIENTAL
Se conoce como riesgo ambiental o ecológico a la
probabilidad de que ocurra un evento, daño
ecológico o catástrofe en el medio ambiente;
bien sea, por un fenómeno propio de la
naturaleza o por la acción del hombre que lo
genere. Como sucede con la mayoría de los
peligros, estos pueden ser evaluados y se pueden
prevenir.
factores del riesgo ambiental en la salud
ocupacional
Al hablar de los riesgos ambientales en el
trabajo, tenemos que hacer mención que estos
riesgos están relacionados directamente con:
• Las sustancias utilizadas;
• Las fuentes de energía empleadas y;
• Las condiciones de almacenaje.
Del mismo modo, influye el entorno, la gestión
de los diferentes departamentos de la empresa y,
por supuesto, la actividad propia de la empresa.
Factores a tener en cuenta
Las fuentes de peligro que se puedan generar
están relacionadas con:
1. Elementos externos a la instalación
como: características de las instalaciones
aledañas; estructura de la empresa;
posibles eventos naturales como:
tornados, erupciones, etc.; factores
socioeconómicos como: terrorismo,
vandalismo, etc.
2. Actividades de la empresa: actividades de
almacenaje: combustible, productos
acabados, materias primas, etc.; procesos
de producción: maquinaria, uso de
sustancias para la producción; medidas
de seguridad; situación del entorno.
3. Procesos auxiliares: producción de calor,
de frío, de energía eléctrica, tratamientos
de aguas, tratamiento de emisiones a la
atmósfera, tratamiento de residuos.
4. Factor humano: en el aspecto
organizativo: sistemas de gestión, cultura
preventiva, procedimientos, comunicación,
ambiente laboral.
MEDIDAS DE PREVENCION
Es de suma importancia identificar las causas y
los factores que se puedan encontrar en la
organización, de esta manera se conseguirá lo
siguiente:
1. Identificar el riesgo y hallar una solución
al mismo.
2. Determinar de forma más eficiente el
escenario accidental y sus consecuencias,
obteniendo una gestión de riesgo mucho
más sencilla.
[Link]
[Link]
laborales/riesgos-laborales/fondo-de-riesgos-
laborales.
[Link]
n/salud-laboral/1-riesgos-puedo-encontrar-
trabajo.
[Link]
[Link]
RiesgosLaborales/Paginas/preguntas-
[Link]
[Link]
caracteristicas-581823310