1.
TÍTULO DEL CURSO
El Portal Empleo: su uso como herramienta de mejora del acceso al empleo.
2. PERSONAS DESTINATARIAS
Personas con adhesión confirmada al Programa Fomentar.
3. FUNDAMENTACIÓN
El proceso de autogestión que implica el uso del Portal Empleo, propuesta innovadora de
este Programa, necesita de explicitaciones para poder garantizar el acceso de los
ciudadanos a los servicios y prestaciones que él contiene. En este sentido los accesos a
sistemas de autogestión pueden presentar problemas, tener actividades importantes para
visualizar que no son tenidas en cuenta, explicaciones específicas acerca de ciertas
acciones, o herramientas importantes como el cronograma de inscripción. Y finalmente tips
generales acerca de los CV, entrevistas laborales, mediante videos y tutoriales especiales.
En esta línea la propuesta del curso es brindar:
i. Explicaciones de formato y carga que complementen la información del Portal:
cómo inscribirse, botones importantes, datos a tener en cuenta, preguntas
frecuentes, problemas observados, entre varios ítems.
ii. Explicaciones especiales acerca de la inserción laboral asistida: Entrenamiento
para el Trabajo y Programa de Inserción Laboral en puestos de trabajo, cómo
realizar búsqueda de empleos y cursos de formación.
iii. Temáticas generales sobre confección de CV, descarga del CV del Portal,
entrevistas laborales, derechos laborales.
4. OBJETIVO GENERAL
Fortalecer a los ciudadanos y a las ciudadanas en sus posibilidades de acceso al
Portal Empleo, en vistas a optimizar su aprovechamiento tanto de la herramienta
informática como de las prestaciones ofrecidas, introduciéndolos/as de manera
general en lo que es una búsqueda empleo.
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5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Para dar alcance al objetivo general propuesto, al término de la formación se espera que
las personas participantes logren:
Utilizar las herramientas del Portal Empleo y sus canales comunicativos con instituciones
externas comprendiendo su lógica y secuencialidad.
Identificar las prestaciones de interés y la forma de acceso con sus características
especiales según las posibilidades y el contexto de las personas.
Generar un camino de búsqueda laboral efectivo, desarrollando adecuadamente su CV,
acrecentando sus saberes acerca de la entrevista laboral y adquiriendo nociones sobre
derechos laborales.
6. CONTENIDOS
Para el tratamiento de cada uno de los objetivos específicos, se proponen los siguientes
contenidos, organizados en tres módulos.
OBJETIVO
ESPECÍFICO MÓDULO CONTENIDOS
Utilizar las
herramientas del 1. ¿Qué es el Portal Empleo?
Portal Empleo y sus 2. El primer acceso al Portal
canales Empleo.
Módulo 1
comunicativos con 3. Videos informativos y cursos
El acceso al Portal
instituciones externas cortos.
Empleo.
comprendiendo su 4. La Oficinas de Empleo (OE) y la
lógica y Agencia Territorial(AT).
secuencialidad. 5. Canales de comunicación.
Identificar las 1. Las prestaciones del Portal
prestaciones de Empleo.
interés y la forma de 2. La búsqueda laboral a través
acceso con sus del Portal Empleo.
Módulo 2
características 3. Los programas Entrenamiento
Las prestaciones del
especiales según las Laboral (EPT) y Programa de
Portal Empleo.
posibilidades y el Inserción Laboral (PIL).
contexto de las 4. Los talleres de Orientación
personas. Laboral y los cursos de
Formación Profesional.
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Generar un camino de 1. Los pasos de una búsqueda
búsqueda laboral laboral.
efectivo, 2. El currículum vitae (CV).
desarrollando 3. La entrevista laboral.
adecuadamente su Módulo 3 4. Los test de selección.
CV, acrecentando sus La búsqueda laboral. 5. Los derechos laborales.
saberes acerca de la
entrevista laboral y
adquiriendo nociones
sobre derechos
laborales.
7. CARGA HORARIA Y DISTRIBUCIÓN
20 horas reloj distribuidas en 1 (un) mes.
8. MODALIDAD
Virtual autogestionada a través de la plataforma del MTEySS ([Link]).
9. EVALUACIÓN
Se procederá a aplicar un sistema de autoevaluación con preguntas con opciones múltiples
y corrección automática.
10. CONDICIONES DE APROBACIÓN
-100% de actividad registrada en plataforma.
- Evaluación aprobada.
2022