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Algoritmo para Calcular Vacaciones Laborales

El documento describe un algoritmo para calcular las vacaciones que debe pagar una empresa a un empleado tras un año de trabajo ininterrumpido, considerando un sueldo mensual de 1200 bs. Se detallan las entradas necesarias, los procesos de cálculo y las salidas correspondientes, que incluyen la remuneración total y el tiempo trabajado. Al final, se establece que el total a cancelar por vacaciones es de 4800 bs por 4 meses de trabajo.

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Algoritmo para Calcular Vacaciones Laborales

El documento describe un algoritmo para calcular las vacaciones que debe pagar una empresa a un empleado tras un año de trabajo ininterrumpido, considerando un sueldo mensual de 1200 bs. Se detallan las entradas necesarias, los procesos de cálculo y las salidas correspondientes, que incluyen la remuneración total y el tiempo trabajado. Al final, se establece que el total a cancelar por vacaciones es de 4800 bs por 4 meses de trabajo.

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EJERCICIO RESUELTO

Participante: Carmen

ENUNCIADO

Una empresa requiere elaborar un algoritmo debe calcular las


vacaciones que se deben cancelar a ese empleado por un año
interrumpido de labor. (Tomar como referencia que se cancela 120
días de salario se cuenta con las siguientes variables de entradas
nombres, apellidos, cédula, el sueldo mensual= 1200bs

ANÁLISIS DEL ALGORITMO

Entrada:

Nombre del trabajador

Entrada:

Apellido del trabajador

Entrada:

Cedula del trabajado

Entrada:

Tiempo de desempeño del trabajador

Entrada:

sueldo mensual

Lectura de variables

Leer variable:

Nombre del trabajador

Leer variable:

Apellido del trabajador

Leer variable:

Cedula del trabajador

Leer variable:

Tiempo de desempeño del trabajador

Leer variable:

Sueldo mensual
Procesos:

 Proceso: Si la remuneración es equivalente a 1200 bs por 30


días trabajados entonces, remuneración= 1200bs y el trabajo=
30 días de desempeño laboral
 Proceso: Si el total de días trabajados es igual a 30 días
mensuales entonces trabajo desempeñado= 30 días laborales.
 Proceso: Si el total a cancelar es equivalente a 120 días de
trabajo ininterrumpido. Entonces total de trabajo=cuatro meses
 Proceso: si cumple con 4 meses de trabajo se debe remunerar
con 4800 bs. Entonces 4 meses= 4800

Salidas:

Salida A)la remuneración es de equivalente a 1200 bs por los 30 días


trabajados

Salida B) el total de días trabajados en el mes es igual a 30 días

Salida C) el total trabajado es igual a 4 mese.

Salida D) el total a cancelar debe de ser 4800bs ya que cumple con


los 4 meses.

FINALIZAR DEL ANÁLISIS

DISEÑO DEL ALGORITMO

INICIO “algoritmo que determina el total a pagar a un trabajador por


concepto de vacaciones”.

Declarar variable: nombre del trabajador (nt), tipo de carácter.

Declarar variable: apellido del trabajador (apt), tipo de carácter.

Declarar variable: cedula del trabajador (cedt), tipo alfa numérico.

Declarar variable: sueldo mensual, numérico.

Declarar variable: tiempo de desempeño, alfa numérico.

Mensaje: procedemos a leer los datos

Leer variable: nombre del trabajador, nt

Leer variable: apellido del trabajador, at

Leer variable: cedula del trabajador, cedt

Leer variable: sueldo mensual

Leer variable: tiempo de desempeño.

Mensaje: procedemos a calcular las variable.


 Si la remuneración es igual o mayor a 1200 bs entonces

Remuneración=1200bs

 Si el trabajo es igual o Mayor a 30 días entonces

Desempeño=30 días

 Si el total a cancelar es equivalente a 120 días de trabajo


ininterrumpido entonces

120 días= 4 meses

 Si cumple con 4 meses se le debe cancelar 4800 bs entonces

4 meses= 4800bs

Mensaje: la salida de los cálculos que realizo el algoritmo

Salida: el total a pagar por mes trabajado es igual a 1200bs

Salida: el total de días trabajados por mes es igual a 30 días

Salida: el total de días trabajados es igual a 4 meses o 120 días.

Salida: el total a cancelar es de 4800bs por los 4 meses trabajados.

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