UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
CENTRO LOCAL BOLIVAR.
INVENTARIO DE INICIATIVAS NACIONALES
EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
Autor: Wilfredo Bermúdez
C.I.V 15.416.476
Tutor: Rosi Ochoa.
Febrero 2025
INRODUCCION
La RSE es definida por el Banco Mundial como “el compromiso de las
corporaciones de contribuir con el desarrollo sustentable, trabajando con sus
empleados, los familiares de éstos, la comunidad local y la sociedad en general
para mejorar la calidad de vida, en formas que son positivas tanto para las
empresas como para el desarrollo”.
El significado de la RSE ha evolucionado constantemente en el tiempo;
mientras que en un principio las empresas realizaban donaciones a las
comunidades o poblaciones objetivo, ahora las empresas buscan invertir sus
recursos en estas poblaciones, para que éstas también generen valor y puedan
desarrollarse sosteniblemente en el tiempo. Ítalo Pizzolante Negón, especialista en
comunicación estratégica y en gestión de empresas socialmente responsables,
explicaba que la RSE debe “generar nuevos significados en la sociedad,
haciéndola evolucionar de lo más tradicional como programas aislados, a
procesos de gestión responsable que comienzan con un liderazgo consciente”.
En Venezuela, se han desarrollado una serie de iniciativas y programas de
Responsabilidad Social Empresarial que atienden y apuntan ayudar, dentro de
sus/ áreas de conocimiento, a personas y organizaciones que se puedan
beneficiar de esas experiencias.
A continuación podemos conocer algunas iniciativas que se corresponden
con organizaciones que prestan servicios educativos, servicios empresariales y
manejos y manejo de tecnología de información.
INVENTARIO DE ORGANIZACIONES VINCULADAS CON SERVICIOS
EDUCATIVOS, EMPRESARIALES Y TECNOLOGIAS DE INFORMACION (TIC)
CENTRO DE DIVULGACIÓN DEL CONOCIMIENTO ECONÓMICO
PARALA LIBERTAD (CEDICE)
MISIÓN:
Divulgar, educar y formar en los principios que sustentan la libre acción de
la iniciativa individual, así como promover la generación de conocimiento, la
investigación, el análisis de la organización y las condiciones que permitan la
existencia de una sociedad libre y responsable
VISIÓN
Ser la institución de pensamiento económico de libre mercado más
influyente del país
VALORES
Búsqueda de la paz, libertad, Reconocimientos, Responsabilidad,
Tolerancia, Equidad, Respeto, Credibilidad
AREAS DE ACCIÓN
Educación, capacitación, formación, difusión en principios de libre empresa,
capacitación en economía de mercado, ética y responsabilidad social de la
empresa, investigación en comercio informal y políticas públicas y formación de
comunicadores sociales
PROGRAMAS:
Observatorio Económico legislativo: Quien monitorea y analiza la
agenda legislativa que tenga impacto económico y desarrollar análisis costo
beneficio para influir en las políticas públicas
País de Propietarios: Construir un proyecto de país, basado en la
propiedad privada, a través de distintas actividades y campañas que tengan como
fin concientizar a los venezolanos acerca de la importancia de este derecho
humano.
Desarrollo Empresarial: Promueve una alianza entre trabajadores
empresarios y comunidad en defensa de sus derechos, promoviendo la búsqueda
de liderazgos y calidad de vida y prosperidad.
VENEZUELA SIN LÍMITES
MISIÓN
Fortalecer a los agentes de cambio con acciones innovadoras, sostenibles y
de impacto, a través de alianzas estratégicas, tecnología y comunicación para la
transformación social.
VISIÓN
Ser referencia como organización de vanguardia, que integra y potencia a
los diferentes actores de la sociedad en pro de la transformación social.
VALORES
Compromiso
Transparencia
Ética
Responsabilidad
Solidaridad
Inclusión
Innovación
Alegría
PROGRAMAS
Fortalecemos a la red de Organizaciones registradas a través de nuestros
diferentes programas y proyectos, haciendo alianzas estratégicas con el
sector privado y facilitándole a las Empresas el ejercicio de su
Responsabilidad Social.
Desarrollamos conjuntamente con los organismos multilaterales estrategias
para el desarrollo sostenible.
Ponemos a disposición de la red tecnologías innovadoras y conocimiento
que contribuyen a potenciar sus iniciativas.
Utilizamos la comunicación como eje transversal para dar visibilidad al
conocimiento, las experiencias y las buenas prácticas de los miembros de
la red. Así como información relevante y oportuna para todos.
CENTRO NACIONAL PARA LA COMPETITIVIDAD - VENEZUELA
COMPETITIVA
MISIÓN
Estimular la capacidad competitiva y emprendedora del país a través de la
identificación, documentación y divulgación de las claves del éxito de personas y
organizaciones para, en alianza con los sectores público y privado, generar una
cultura de excelencia que contribuya al desarrollo sustentable de .Venezuela
VISIÓN
Ser una organización social sólida y auto sostenible, reconocida
nacionalmente como la principal referencia en el desarrollo de programas para el
estímulo de la capacidad competitiva del país.
AREAS DE ACCIÓN
Fomento de las capacidades, de la cultura competitiva y de los valores de
excelencia. Capacitación y asistencia técnica a Pymes, cooperativas e
instituciones públicas y privadas. Divulgación y difusión, publicaciones e
investigaciones. Documentación y elaboración de casos de estudio. Charlas,
foros y conferencias. Preparación de eventos nacionales e internacionales.
PROGRAMAS:
Facilita caminos de superación e inspiración con el ejemplo y modelaje de
los que han logrado la excelencia competitividad, a través del Programa De
Promoción y Difusión del Éxito Venezolano, además tiende lazos para
alianzas sostenibles y fortalecer la gestión de las organizaciones, a través de
herramientas para emprender con éxito y generar prosperidad, disponibles en el
Programa de Herramientas Competitivas y finalmente desarrolla y apoya
proyectos específicos de la educación no formal que estimulan y potencian las
competencias y destrezas de niños y jóvenes, con Programas Educativos
ASOCIACIÓN CIVIL PARA EL APOYO A LA MICROEMPRESA
MISIÓN
Mejorar las condiciones de vida de los venezolanos reforzando al
microempresario como agente del desarrollo social.
VISIÓN
Ser una institución orientada al desarrollo y fortalecimiento del
microempresario para mejorar sus condiciones de vida, de su familia su
comunidad
AREAS DE ACCIÓN
Desarrollo social y empresarial
PROGRAMAS:
Apoyo a la Microempresa: Financiamiento
Formación Empresarial
FUNDACIÓN EMPRESAS POLAR (FEP)
MISIÓN
Es la expresión institucional del compromiso social de Empresas Polar con
Venezuela que creada para apoyar y fomentar iniciativas innovadoras y
sustentables que favorezcan el tejido social que contribuyan a mejorar la calidad
de vida en el país.
AREAS DE ACCIÓN: Desarrollo comunitario, educación y salud
PROGRAMAS:
Comunidades Productivas
Educación Básica y formación para el trabajo
Publicaciones
Valoración del Patrimonio Nacional
Centros especializados en historia de .Venezuela, Agroproducción y
multiculturales
FUNDACION PARA LA ACTUALIZACION TECNOLOGICA DE
LATINOAMERICA (FATLA)
Es una ONG virtual en la Red, no posees espacios físicos y todos sus
procesos operativos, administrativos y académicos son desarrollados
íntegramente a través de Internet. En el año 2000 se creó el Proyecto de
Actualización Tecnológica (PAT) con el propósito de apoyar a la comunidad de
Latinoamérica, en la adquisición de equipos informáticos para el año 2002, PAT
incluyo también capacitación informática, y para el 2002 , se implanta la
metodología PACIE buscando romper fronteras, reducir la brecha tecnológica y
promover una sociedad del conocimiento real y eficiente
El 25 de Febrero del año 2004, 0edro Camacho funda FALTA con el apoyo
de VGCORP, Virtual Group Corporation, y se genera una entidad 100% virtual
cuyo objetivo principal es capacitar a través de Internet, a personas naturales o
jurídicas en el uso correcto de la tecnología, permitiendo un crecimiento en la
educación y una mayor libertad en la difusión de la información.
ASOCIACION VENEZOLANA PARA LA EDUCACION A DISTANCIA
(AVED)
MISION
Difundir las bondades de la Educación a Distancia con apoyo de las
Tecnologías
VISION ESTRATEGICA:
Promocionar, intercambiar, difundir, autogestionar, investigar, producir,
prestar servicios profesionales, innovar, fomentar, desarrollar, y asesorar en el
área de cursos, materiales instruccionales para la educación a distancia, promover
y desarrollar las actividades de formación y capacitación como también el
asesoramiento para la implementación de políticas, divulgación y desarrollo del
potencial humano en el cultivo de iniciativas productivas (microempresas), diseño
de cursos y talleres de cualquier naturaleza tanto para la educación formal y no
formal, proyectos para la organización y desarrollo de comunidades y la
asistencia en todas sus formas, además todo lo relacionado con las Tecnologías
de la Información y Comunicación (TIC) aplicadas a la educación.
CONCLUSION
Venezuela se mueve hacia modelos de gestión en los sectores
empresariales e industriales que incorporen en las políticas corporativas la
Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como un enfoque que impulsa
acciones sinceras, responsables y sostenibles en la sociedad en las que
desarrollan la actividad económica y de las que dependen constantemente. Por lo
que resulta de gran interés en la dinámica gerencial invertir esfuerzos en la ardua
tarea de alinear los propósitos y valores empresariales con la actividad social y las
tecnologías, manteniendo la concepción estratégica de este fenómeno de la
globalización nos lleva a reflexionar, entre otras consecuencias, acerca de los
efectos relacionados con las desigualdades entre los países pobres y ricos, la
situación de las culturas minoritarias, y el papel que debería tener la educación
dentro de este proceso de transformación.
Hoy día siguen existiendo grandes retos y desafíos para la recuperación,
reconstrucción y fortalecimiento en el tejido empresarial venezolano en la
ejecución de acciones que concuerden con la perspectiva de la RSE. Donde
resaltan una serie de debilidades referentes con la integración de las necesidades
y expectativas de las partes interesadas en el proceso de toma de decisiones,
visión estratégica en el asunto, socialización de los empleados, desarrollo y
respeto del talento humano, uso e tecnologías y desarrollo de acciones concretas
en la comunidad donde se llevan a cabo las operaciones de las empresas.
REFERENCIAS
Venezuela sin [Link]
[Link]
VENAMCHAM. V Directorio Alianza Social
Documento en línea Disponible: [Link]
[Link]