NÚMERO DE EXPEDIENTE:
ACTOR: ARMANDO RAMA
DEMANDADO: WALMART MÉXICO Y
CENTROAMERICA S. DE R.L. DE C.V.
JUICIO: DESPIDO INJUSTIFICADO
En la ciudad de México, siendo el día 4 del mes de marzo del año 2025
CIUDADANO JUEZ DE LO LABORAL EN TURNO
PRESENTE
ARMANDO RAMA promoviendo por mi propio derecho, señalando para
oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en Guadalupe I. Ramírez 4,
colonia Barrio El Rosario, alcaldía Xochimilco, código postal 16070 ubicado en la
Ciudad de México; y designando como mis apoderados en los términos de la carta
poder que se adjunta al presente a los Licenciados en Derecho y Estudiantes de
forma indistinta, respetuosamente expongo:
Vengo a demandar a WALMART MÉXICO Y CENTROAMERICA S. DE R.L. DE
C.V Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE TRABAJO,
señalando como su domicilio para que sea legalmente emplazado el ubicado en:
Boulevard Manuel Ávila Camacho 647, en la colonia Periodista, en la Ciudad de
México.
P R E S T A C I O N E S:
I. Indemnización por despido injustificado equivalente a tres meses de
salario, de acuerdo con lo establecido en el artículo 47 y 48 de la Ley
Federal del Trabajo.
II. El pago de los salarios caídos y vencidos y que se sigan venciendo
desde el momento de mi injustificado despido, durante la tramitación de
este juicio y hasta que se ejecute el laudo respectivo, con los intereses
que se generen.
III. El pago de la parte proporcional de vacaciones y prima vacacional,
correspondiente al año en curso, a razón de 14 días y el 25%
respectivamente, tal y como fue cordado en el contrato individual de
trabajo el cual no se me fue pagado.
IV. El pago de la parte proporcional de aguinaldo correspondiente al año en
curso, a razón de 15 días, tal y como fue pactado en el contrato
individual de trabajo el cual no me fue pagado.
V. El condenar de la demanda al pago de los intereses sobre las
cantidades adeudadas, calculados con tener a las disposiciones
aplicables.
VI. El pago de honorarios de mi representante legal, así como al pago de
las costas y gastos del presente juico.
Se funda la presente demanda en los siguientes hechos y consideraciones de
derecho:
H E C H O S:
I. Con fecha 1 de febrero de 2023, fui contratado por la empresa Walmart de
México y Centroamérica, S.A. de C.V. como ayudante general, para
laborar bajo un contrato por tiempo determinado, con vigencia del 1 de
febrero de 2023 al 30 de diciembre de 2025, con un salario quincenal de
$4,800.00 (Cuatro mil ochocientos pesos), pagaderos los días 15 y 30 de
cada mes.
II. Mi desempeño laboral fue adecuado durante todo el tiempo que trabajé en
la empresa, no existiendo queja alguna sobre mis funciones o actitud en el
trabajo. Durante mi relación laboral, siempre cumplí con mis
responsabilidades y obligaciones laborales, sin haber incurrido en ninguna
falta que justifiqué una rescisión de mi contrato.
III. El día 28 de febrero de 2025, me fue notificado que ya no podría ingresar a
trabajar, sin que se me proporcionara una justificación válida o documento
que respaldara dicha decisión. Esta comunicación fue realizada por
instrucciones del gerente general de la empresa.
IV. Hasta la fecha, no he recibido pago alguno por el trabajo realizado en la
segunda quincena de febrero de 2025, es decir, del 16 al 28 de febrero de
2025, que debió haberse pagado el 28 de febrero, lo cual constituye un
incumplimiento de la empresa en cuanto a las prestaciones laborales que
me corresponden.
V. La rescisión de mi contrato de trabajo se realizó sin justificación alguna, ni
siquiera se me dio la oportunidad de defenderme o de conocer los motivos
que llevaron a la empresa a tomar dicha decisión. Este despido constituye
un despido injustificado, por lo que tengo derecho a exigir una
indemnización conforme a la ley.
VI. No he incurrido en ninguna conducta, que conforme a la Ley Federal del
Trabajo, justifique mi despido, por lo que considero que mi separación fue
injustificada.
Con lo anteriormente expuesto, presento lao siguiente conforme a tenor las
siguientes:
P R U E B A S:
I. Documental privada: consiste en el contrato de trabajo celebrado
ente el empleador y el empleado.
II. Documental privada: Consiste en la credencial otorgada por la
empresa mencionada anteriormente que acredita la relación de
trabajo
III. Los recibos de nómina con sello digital: consiste en los últimos dos
recibos que acreditan que no se han recibido los pagos
correspondientes.
IV. Medios electrónicos: Consiste en los mensajes de correo electrónico
en los cuales no ha llegado ninguna notificación con respecto al
despido.
V. Cualquier otro medio de prueba que este honorable juzgado
considere pertinente.
D E R E C H O:
En cuanto al fondo, son aplicables los artículos 123 en su apartado A,
fracción XXXI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,
así como los artículos, 4, 8, 10, 11, 17, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67,
párrafo segundo; 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132, fracciones I y II, 162 y demás
relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
Artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo: Indemnización constitucional.
Artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo: Prima de antigüedad.
Artículo 89 de la Ley Federal del Trabajo: Pago de salarios caídos
En cuanto al procedimiento, son aplicables los artículos 621, 622, 623, 624,
685, 686, 687,
688, 776 y demás relativos y aplicables de la citada Ley.
Por lo anteriormente expuesto solicito:
A. Se admita la presente demanda con las disposiciones señaladas a la Ley
Federal de Trabajo.
B. Se me tenga por señalado domicilio para oír y recibir notificaciones.
C. Se emplace a la parte demandada para que comparezca a la audiencia de
conciliación, demanda y excepciones.
D. Se giren los oficios necesarios para la obtención de pruebas documentales
en poder de terceros.
E. Reconocer la personalidad del apoderado designado conforme a la carta-
poder adjunta; y tener por señalado el domicilio indicado para oír
notificaciones.
F. Darle entrada a la demanda, corriéndole traslado a la demandada con la
copia simple que acompaño, notificándola y emplazándola para la audiencia
de Ley a que se refiere el artículo 873 de la Ley Federal del Trabajo, en el
domicilio señalado.
G. Previos los trámites de ley dictar laudo en su oportunidad, declarando que
han procedido las acciones que hago valer y, en consecuencia, condenar
a la demandada de conformidad con las reclamaciones contenidas en esta
demanda.
H. Se impongan las sanciones correspondientes en caso de incumplimiento
del laudo.
PROTESTO LO NECESARIO
ARMANDO RAMA ABOGADO PATRONO