PROGRAMA FORMATIVO
Básico de prevención de riesgos laborales
Septiembre 2017
DATOS GENERALES DE LA ESPECIALIDAD
1. Familia profesional: FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Área profesional: SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
2. Denominación del curso: BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3. Código: FCOS02
4. Objetivo general
Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de
protección a la salud minimizando factores de riesgo.
La formación establecida en esta especialidad formativa capacita para llevar a cabo las
responsabilidades profesionales de nivel básico en prevención de riesgos laborales, de
acuerdo al Anexo IV del Reglamento de los servicios de prevención aprobado por el Real
Decreto 39/1997, de 17 de enero.
5. Prescripción de los formadores
5.1. Titulación requerida
Técnico de nivel superior en prevención de riesgos laborales.
5.2. Competencia docente
Será necesario tener formación metodológica o experiencia docente.
6. Criterios de acceso del alumnado
6.1. Nivel académico o de conocimientos generales
La titulación requerida en el apartado correspondiente a la especialidad formativa
con la que se imparte esta formación complementaria.
7. Número de participantes
Máximo 25 participantes para cursos presenciales.
8. Relación secuencial de módulos formativos
Módulo 1: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
Módulo 2: Riesgos generales y su prevención.
Módulo 3: Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la
actividad de la empresa.
Módulo 4: Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
9. Duración
Horas totales: 30 horas
Distribución horas:
Presencial: 30 horas
2
10. Requisitos mínimos de espacios, instalaciones y equipamiento
10.1. Espacio formativo:
- Aula: 2 m2 por alumno
Cada espacio estará equipado con mobiliario docente adecuado al número de alumnos,
así mismo constará de las instalaciones y equipos de trabajo suficientes para el
desarrollo del curso.
10.2 Equipamiento
- Aula:
Mesa y silla para el formador
Mesas y sillas para los alumnos
Ordenador para el formador con software específico y acceso a internet.
EPI´s
Las instalaciones y equipamientos deberán cumplir con la normativa industrial e higiénico
sanitaria correspondiente y responderán a medidas de accesibilidad universal y
seguridad de los participantes.
En el caso de que la formación se dirija a personas con discapacidad se realizarán las
adaptaciones y los ajustes razonables para asegurar su participación en condiciones de
igualdad.
MÓDULOS FORMATIVOS
Módulo nº 1
Denominación: CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Objetivo: Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos
laborales.
Duración: 7 horas.
Contenidos teórico- prácticos:
El trabajo y la salud
Riesgos profesionales.
- Factores de riesgo.
- Consecuencias de los riesgos profesionales.
o Los accidentes de trabajo
o Enfermedades profesionales.
o Otros daños para la salud.
o Repercusiones económicas y de funcionalmiento
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
- Derechos y deberes básicos
- Las directivas comunitarias:
o Alcance y fundamentos jurídicos
o Directiva sobre Seguridad y Salud en el trabajo
o Directiva sobre Seguridad del producto
- Legislación básica aplicable
o Ley de prevención de Riesgos Laborales
o Reglamento de los Servicios de Prevención
o Reglamentaciones tecnicas especificas derivadas de la Ley
o Otras disposiciones
3
Módulo nº 2
Denominación: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.
Objetivo: Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así
como participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios.
Duración: 14 horas.
Contenidos teórico - prácticos:
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
- El lugar y la superficie de trabajo
- Las Herramientas
- Las Máquinas
- La electricidad
- Los incendios
- Almacenamiento, manipulación y transporte
- Trabajos de mantenimiento
Las señales de seguridad
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
- La exposición laboral a :
o Agentes químicos
o Agentes físicos
o Agentes biológicos
- La evaluación del riesgo
- Medidas preventivas para el control de riesgos:
o Actuaciones sobre el foco
o Actuaciones sobre el medio
o Actuaciones sobre el trabajador
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
- La carga de trabajo
- La carga física
o Esfuerzos físicos
o La postura de trabajo
o La manipulación de cargas
o Los movimientos repetitivos
- La carga mental
- La fatiga
- La insatisfación laboral
- El acoso laboral o “mobbing”
La proteccion de la Seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo
- La protección colectiva
- La protección individual: Equipos de protección individual
Planes de emergencia y evacuación: Nociones básicas
- Planes de autoprotección
- Tipos de accidentes graves
- Clasificación de las situaciones de emergencias
- Organización de emergencias
- Información de apoyo para la actuación en emergencias
- Simulacros
Primeros auxilios
- Concepto
- Consejos generales de socorrismo
- Activación del sistema de emergencias
- La formación en socorrismo laboral
- La evaluación primaria de un accidentado
- Emergencias médicas: Técnica del soporte vital básico y hemorragias
El control de la salud de los trabajadores.
- La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prención de
riesgos laborales
- Objetivos de la vigilancia de la salud
4
- Tecnicas de vigilancia de la salud
Módulo nº 3
Denominación: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR
CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.
Objetivo: Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las
medidas preventivas elementales.
Duración: 5 horas.
Contenidos teórico - prácticos:
Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad de la actividad específica.
Medidas preventivas elementales a adoptar.
Módulo nº 4
Denominación: ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
Objetivo: Reconocer la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa,
los principios que integran la acción preventiva y la organización de la prevención en la
empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, nacionales e internacionales,
que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos.
Duración: 4 horas.
Contenidos teórico - prácticos:
La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
El sistema de Prevención de Riesgos Laborales
- El Sistema de prevención y el Plan de prevención
- Integración de la prevención
- Evaluación de riesgos
- Planificación y seguimiento de la actividad preventiva
- Control y mejora de la actividad preventiva
- Documentación
- Auditoria
Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas
- Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
- Designación de trabajadores
- Servicio de Prevención propio
- Servicio de Prevención ajeno
Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
- Instituciones y organismos internacionales
o Organización Internacional del Trabajo (OIT)
o Unión Europea
- Organismos nacionales
o Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
o Inspección de Trabajo y Seguridad Social
o Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
o Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo
o Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
o Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
- Organismos de carácter autonómico