PROMOCION DE LA INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL
Programa de exposición.
Contenido:
1. Explicación de que es ser un IGE
2. Experiencia como estudiante de IGE (actividades, dinámicas, eventos).
2.1 Actividad ser IGE (actividad de las cajitas/semana de congreso)
2.2 Festival de día de muertos.
2.3 Feria de Emprendedores
2.3.1 Objetivo de la actividad
2.3.2 Breve y pequeña explicación sobre como funciona esta actividad
(planeación, trabajo en equipo, teoría en práctica, entre otros).
2.4 Viajes Escolares.
2.4.1 Objetivo de las visitas a empresas y organizaciones
2.4.2 Un breve relato sobre la experiencia de ir a un viaje
2.4.3 Ejemplos de viajes: bimbo, Yakult, Banco de México, Tequila jalisco).
2.5 Certificación de CIEES
2.5.1 Se explica brevemente que es CIEES
2.5.2 Se habla de los beneficios de esta certificación
2.5.3 Vigencia de la certificación
3 Campo laboral
3.1 Coordinador de Recursos Humanos.
3.2 Emprendedor / director de Negocio Propio.
3.3 Gerente de Calidad.
3.4 Analista de Logística y Distribución.
3.5 Especialista en Mercadotecnia y Ventas.
3.6 Supervisor de Seguridad e Higiene Industrial.
3.7 jefe de Compras y Abastecimiento.
3.8 Desarrollo Organizacional.
3.9 Coordinador de Producción.
3.10 Analista Financiero.
CERTIFICACION DE CIEES
CIEES, concepto.
Los CIEES (Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación
Superior) son organismos encargados de evaluar y acreditar la calidad de los
programas educativos en instituciones de educación superior en México.
Su objetivo principal es mejorar la calidad académica, promoviendo que las
universidades ofrezcan una formación pertinente, actualizada y con impacto
social.
Beneficios
Para la institución:
• Reconocimiento de calidad académica.
• Mejora continua.
• Mayor prestigio y confianza.
Para los estudiantes y egresados:
• Mayor valor curricular.
• Mejores oportunidades laborales.
• Facilidad para posgrados e intercambios.
Para los docentes:
• Fomenta la actualización profesional.
• Mejora la planeación académica.
Para las empresas:
• Confianza en la formación de los egresados.
• Facilita la vinculación con la universidad.
Vigencia: 2023-2027
CAMPO LABORAL
1. Coordinador de Recursos Humanos
El Ingeniero en Gestión Empresarial está capacitado en administración del capital
humano, legislación laboral y clima organizacional, lo que le permite coordinar
procesos de reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del desempeño,
asegurando el desarrollo y bienestar del personal.
2. Emprendedor / director de Negocio Propio
La carrera fomenta el pensamiento crítico, la creatividad y la visión empresarial.
Un ingeniero en esta área puede identificar oportunidades de negocio, elaborar
planes de empresa, gestionar recursos y liderar su propia empresa desde cero,
aplicando conocimientos de administración, finanzas y marketing.
3. Gerente de Calidad
Gracias a materias como gestión de calidad, normas ISO y mejora continua, este
profesional puede liderar procesos para asegurar que productos o servicios
cumplan con estándares de calidad, optimizando procedimientos y reduciendo
errores dentro de la organización.
4. Analista de Logística y Distribución
El conocimiento en cadenas de suministro, abastecimiento y distribución
logística permite al ingeniero planificar rutas, controlar inventarios y coordinar la
entrega eficiente de productos o insumos, mejorando tiempos y costos.
5. Especialista en Mercadotecnia y Ventas
La formación en análisis de mercado, segmentación, estrategias de venta y
comportamiento del consumidor capacita al ingeniero para diseñar campañas
publicitarias, posicionar productos y aumentar las ventas de una empresa.
6. Supervisor de Seguridad e Higiene Industrial
Aunque no es su enfoque principal, el ingeniero en gestión empresarial conoce
normativas de seguridad laboral y puede implementar programas de prevención
de riesgos para garantizar un ambiente seguro y en cumplimiento con la ley.
7. jefe de Compras y Abastecimiento
Este profesional puede negociar con proveedores, evaluar cotizaciones, controlar
inventarios y coordinar el suministro de materiales, buscando siempre la mejor
relación costo-beneficio y evitando interrupciones en la operación de la empresa.
8. Desarrollo Organizacional
El ingeniero aplica conocimientos de cultura organizacional, liderazgo,
comunicación efectiva y gestión del cambio para mejorar el rendimiento de los
equipos y lograr una estructura interna más eficiente y alineada con los objetivos
estratégicos de la empresa.
9. Coordinador de Producción
Tiene la capacidad de planear, controlar y mejorar los procesos productivos,
asegurando el uso eficiente de los recursos humanos y materiales, cumpliendo
con tiempos, costos y calidad en la elaboración de productos o servicios.
10. Analista Financiero
Con bases en contabilidad, análisis financiero, presupuestos y proyecciones,
puede evaluar la situación económica de la empresa, generar reportes financieros
y apoyar en la toma de decisiones estratégicas para mejorar la rentabilidad.