Adapto UG
INSTRUCCION OPERATIVA - 12 ACA Rubén
PRUEBA DE ALCOHOL EN VIAS AEREAS Godoy
SUPERIORES
Revisó
Julio Boretto
Emisión: 01 Página 1 de 10 Autorizó
Fecha: 03/024 Código:
Carlos Williams
ANALISIS: ALAN FRANCISCO MIRAMONTES
ESPINO
UG Acambuco
Objetivo
Definir las responsabilidades y los pasos a seguir para realizar las
pruebas de alcohol en vías aérea superiores
Prevenir accidentes mediante detección, antes de ingresar al área, de
personas que pudieren estar bajo la influencia del alcohol, mediante el
dosaje de alcohol en vías aéreas superiores.
Alcance
Todo el personal de PAE, CONTRATISTAS y SUBCONTRATISTAS habilitados
para el ingreso a la Unidad de Gestión Acambuco.
Consideraciones Generales
En la Unidad de Gestión Acambuco, Pan American Energy adopta como
límite máximo de contenido de alcohol en las vías aéreas superiores dos
niveles:
Para conductores de vehículos (livianos, pasajeros y todo tipo de
transporte de cargas) el valor máximo es 0 gr/l.
Para el resto del personal que ingresa al área a realizar cualquier tipo de
tarea el valor máximo es 0,2 gr/l.
En caso de resultar positivo el análisis realizado, no se permitirá el ingreso
de la persona a su lugar de trabajo, por ese día.
En la tabla siguiente se presentan los principales efectos del alcohol en
relación con las necesidades psicomotoras que se precisan para cualquier
actividad, en función del nivel de alcohol.
ALCOHOLEMIA EFECTOS FACTOR DE
RIESGO
0,15 gr/l Disminución de reflejos. 1,2
0,20 gr/l Falsa apreciación de las 1,5
distancias, sub estimación de la
velocidad.
0,30 gr/l Trastornos motores – Euforia. 2
0,50 gr/l Aumento del tiempo de respuesta. 3
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Revisó
Julio Boretto
Emisión: 01 Página 2 de 10 Autorizó
Fecha: 03/024 Código:
Carlos Williams
0,80 gr/l Trastorno general del comportamiento. 4,5
1,20 gr/ l Cansancio, fatiga, pérdida de la 9
agudeza visual
1,50 gr/l Embriaguez motora 16
E/ 1,50 Y 3 Embriaguez neta, vista doble, actitud titubeante.
E/ 3 Y 5 Embriaguez profunda.
(>) DE 5 COMA INCLUSO MORTAL.
DEFINICIONES
1. Prueba Inicial: es la primer prueba en las vías aéreas superiores, que al ser
positiva indica la presencia de alcohol en el organismo del examinado y
define la necesidad de una segunda prueba.
2. Prueba confirmatoria de alcohol: Es la repetición del examen en aire espirado a
los 20 (veinte) minutos de la primera muestra.
3. PAE: Pan American Energy
4. SSA: Seguridad, Salud y Ambiente
5. RRHH: Recursos Humanos
6. I.O.: Instrucción Operativa
7. U.G.: Unidad de Gestión.
8. gr/l: Gramos por litro de sangre, es la unidad utilizada para definir los valores
de la tasa de alcoholemia.
9. Tasa de alcoholemia: Es la concentración de alcohol en sangre medida en gr/l
FRECUENCIA.
Se definirá de acuerdo a lo establecido por la programación de pruebas de
alcohol aleatorias, cuando ocurran incidentes, cuando se sospeche la ingesta de
alcohol o a pedido de un supervisor.
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UG Acambuco Revisó
Julio Boretto
Emisión: 01 Página 3 de 10 Autorizó
Fecha: 03/024 Código:
Carlos Williams
RESPONSABILIDADES
Todo el Personal:
a. Cumplir con la Política de PAE y con esta instrucción Operativa.
b. Difundir a todos los empleados la prohibición de trabajar bajo los efectos del
alcohol.
c. Notificar a su supervisor inmediato cuando se encuentren bajo efectos de
alcohol o drogas.
d. Notificar a su supervisor si hay alguien más en el sitio de trabajo bajo los
efectos de alcohol.
e. Esta I.O. no limita ni libera al personal ni a las contratistas de las
responsabilidades que le competen ante la ley por la ingestión de bebidas
alcohólicas antes y durante el horario de trabajo.
Supervisores de SSA ( Contratistas y Sub-contratistas)
a. Conocer y desplegar esta Instrucción Operativa y asistir al programa de
entrenamiento.
b. Asegurar la correcta implementación de esta Instrucción Operativa en el campo.
c. Asegurar que todas las empresas, que desempeñan sus tareas en
Unidades de Gestión de PAE, conocen y cumplen la presente I.O.
Médico Laboral y Supervisores de SSA de PAE
a. Realizar personalmente las pruebas de alcohol en vías aéreas superiores
de acuerdo con esta Instrucción Operativa.
b. Programar y brindar entrenamiento a todo el personal de PAE del área.
c. Verificar que las contratistas y sub-contratistas de PAE difunden y
capacitan a su personal en el tema de alcohol.
d. Entrenar al personal de salud y seguridad propio sobre el uso de la unidad de
alcotest.
e. Elaborar los reportes y confirmar los resultados a la Gerencia de la U.G. de
manera confidencial.
f. Asegurarse que las unidades de alcotest se encuentren en adecuadas
condiciones y que su plan de calibración y mantenimiento se encuentre al
día.
g. Organizar los controles de alcoholemia comunicando previamente al
Gerente y a RRHH de la U.G.
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Emisión: 01 Página 4 de 10 Autorizó
Fecha: 03/024 Código:
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h. Mantener los registros y estadísticas de pruebas de alcohol en aliento
actualizados y de manera confidencial.
i. Mantener en stock los materiales descartables necesarios para las pruebas.
Empresas Contratistas y sub-contratistas
Las empresas que trabajan para PAE ACA son responsables de:
a. Cumplir esta Instrucción Operativa.
b. Todas las empresas contratistas y Sub contratistas deberán entregar a PAE
copia de la recepción de esta I.O. por parte de su personal.
c. Capacitar y concientizar a su personal sobre su Política de Alcohol y Drogas y
esta I.O.
d. Tener una actitud preventiva y proactiva con respecto a las posibles
adicciones de su personal.
e. Implementar sistemas de tratamiento y rehabilitación para el personal que
tenga problemas de adicción.
f. Actuar proactivamente (con supervisores, capataces y líderes) en el
proceso de detección previa de personas con contenido de alcohol (antes
de viajar al área) evitando, de esta manera, se evitarán retrasos y costos
que produciría el hecho que PAE detecte dicha situación y deba retrasar al
grupo de trabajo o impedir el ingreso de alguno de sus integrantes por dar
positivo su control.
DOCUMENTOS DE SOPORTE
a. Ley 24.449
b. Programa de control del uso y abuso de sustancias psicoactivas para las
operaciones
de BP Colombia.
c. Manuales de operaciones de equipos y sistemas de medición Drager
7410 con impresora.
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Emisión: 01 Página 5 de 10 Autorizó
Fecha: 03/024 Código:
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PRODUCTOS
a. Pruebas de alcohol en las vías aéreas superiores.
b. Registros de casos negativos y positivos.
c. Informe.
d. Control estadístico y monitoreo de avance de la problemática del consumo
de alcohol en el área
DESARROLLO
a. Prueba Negativa:
En operarios que no conducen vehículos una prueba negativa es toda
aquella cuyo valor igual o inferior a 0,2 gr/l.
En operarios que conducen cualquier tipo de vehículo una prueba
negativa es toda aquella cuyo valor es igual a 0 gr/l.
En ambos casos el empleado puede realizar sus trabajos normales. El reporte
será manejado de manera confidencial por el médico y/o el Sup de SSA y se
anotará, el valor obtenido, en el registro.
b. Prueba Positiva:
En operarios que no conducen vehículos una prueba positiva es toda
aquella cuyo valor es superior a 0,2 gr/l.
En operarios que conducen cualquier tipo de vehículo una prueba positiva
es toda aquella cuyo valor es superior a 0 gr/l.
En ambos casos el empleado puede realizar sus trabajos normales. El reporte
será manejado de manera confidencial por el médico y/o el Sup de SSA y se
anotará, el valor obtenido, en el registro.
c. Las acciones posteriores a una detección positiva (capacitación,
concientización, estudios médicos, tratamiento, seguimiento,
comunicación escrita, suspensión, etc.) a realizar con la persona en
contravención, son competencia única y exclusiva de cada compañía de
acuerdo a:
Su política de alcohol y drogas
Sus reglamentos internos de trabajo
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Emisión: 01 Página 6 de 10 Autorizó
Fecha: 03/024 Código:
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Los antecedentes de la persona.
PAE se reserva el derecho de solicitar al contratista retirar la persona en
contravención, en forma parcial o definitiva del servicio en sus
operaciones. Para ello se tendrá en cuenta la actividad de la persona,
exposición al riesgo, reiteraciones, grado de alcoholemia detectado y
posible enfermedad que pudiere padecer.
a. En caso que la o las personas sean detectadas bebiendo en el área de PAE se
solicitará de inmediato, a su empleador, el retiro de las mismas.
DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES DEL PROCEDIMIENTO
a. Inspecciones: PAE puede, a través de su línea operativa, realizar en
cualquier momento inspecciones en los distintos sectores de la compañía,
centros de trabajo, comedores, actividades específicas y ante sospecha,
solicitar a cualquier empleado o contratista que se realice una prueba de
alcohol.
b. PAE realizará pruebas de alcohol en las vías aéreas superiores, a sus
empleados, contratistas y sub-contratistas, en todos los casos se
realizarán de acuerdo a esta Instrucción Operativa
Tipos de Pruebas:
b1: Prueba aleatoria no anunciadas: Se realizarán pruebas al azar a
cualquier persona que esté trabajando en las instalaciones o en actividades
y proyectos de la compañía. b2: A la entrada o salida de las instalaciones,
en las porterías, en obras, en comedores, etc.
b3: En cualquier momento, durante actividades de alto riesgo, ante
sospecha o a pedido específico de alguna persona de las líneas superiores
de PAE o una contratista.
b4: En incidentes (accidentes de trabajo o accidente de tránsito) a todas las
personas involucradas.
FORMA DE REALIZACION
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Emisión: 01 Página 7 de 10 Autorizó
Fecha: 03/024 Código:
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Las pruebas serán realizadas exclusivamente por el médico o supervisor de
SSA de la compañía.
Se realizarán en un recinto cerrado y en forma individual.
Se conservará en todo momento el secreto profesional.
Se llevará un control individual y planilla general para identificar diferentes casos.
Los equipos de dosaje deberán tener boquillas descartables.
El paciente será el encargado de abrir la bolsa que contiene la boquilla
descartable para su uso.
Se le indicará al paciente que vea su control del test realizado antes de firmar su
planilla.
El control, en todos los casos, se realizará SOLO SI la persona
involucrada da el consentimiento.
En caso de negarse a realizar el control, el paciente debe firmar la planilla
correspondiente, siendo informado el personal de PAE y la contratista, que
corresponda por el responsable del control. PAE analizará en conjunto con
la contratista que corresponda el porque de la negativa de la persona y
podrá llegar a caberle la misma sanción que un caso positivo.
Anexos
N° 1: Planilla de aceptación de realización del
estudio N°2: Planilla de conformidad del estudio
realizado
N°3: Ticket de alcoholemia positiva emitido por el equipo de medición el cual es
firmado por el empleado
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Emisión: 01 Página 8 de 10 Autorizó
Fecha: 03/024 Código:
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Anexo 3: Resultado del examen impreso, por el equipo Drager, para ser firmado
por el operario en caso de ser positivo el resultado.
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PRUEBA TOXICOLOGICAS Godoy
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Julio Boretto
Emisión: 01 Página 7 de 10 Autorizó
Fecha: 3/ABRIL/17 Código:
Carlos Williams
Las pruebas serán realizadas exclusivamente por el médico o supervisor de
SSA de la compañía.
Se realizarán en un recinto cerrado y en forma individual.
Se conservará en todo momento el secreto profesional.
Se llevará un control individual y planilla general para identificar diferentes casos.
Los equipos de dosaje deberán tener boquillas descartables.
El paciente será el encargado de abrir la bolsa que contiene la boquilla
descartable para su uso.
Se le indicará al paciente que vea su control del test realizado antes de firmar su
planilla.
El control, en todos los casos, se realizará SOLO SI la persona
involucrada da el consentimiento.
En caso de negarse a realizar el control, el paciente debe firmar la planilla
correspondiente, siendo informado el personal de PAE y la contratista, que
corresponda por el responsable del control. PAE analizará en conjunto con
la contratista que corresponda el porque de la negativa de la persona y
podrá llegar a caberle la misma sanción que un caso positivo.
Anexos
N° 1: Planilla de aceptación de realización del
estudio N°2: Planilla de conformidad del estudio
realizado
N°3: Ticket de alcoholemia positiva emitido por el equipo de medición el cual es
firmado por el empleado
Alan Francisco Miramontes Espino.