DISCAPACIDAD
El modelo social de la discapacidad considera el fenómeno fundamentalmente
como un problema de origen social. La discapacidad, entonces, no es un
atributo de la persona, sino un complejo conjunto de condiciones, muchas de
las cuales son creadas por el contexto/entorno social. Por lo tanto, el manejo de
las dificultades que enfrentan las personas con discapacidad requiere la
actuación social, y es responsabilidad colectiva de la sociedad hacer las
modificaciones ambientales necesarias para la participación plena de las
personas con discapacidades en todas las áreas de la vida social (CIF, pág. 32).
Estas dificultades experimentadas por las Personas con Discapacidad pueden
significar obstáculos para su desarrollo humano y bienestar. Por tanto,
requieren ser identificadas y atendidas a través de políticas y programas de
inclusión que incorporen acciones afirmativas para reducir las desigualdades y
eliminar la discriminación por razones de discapacidad y de género. El
acompañamiento a las personas con discapacidad y sus familias requiere
apoyo especializado por parte del Estado, Organizaciones de la Sociedad Civil,
el sector empresarial, familias y sociedad en general.
INTERPRETACIÓN: En Colombia, la discapacidad se define como una
condición que limita la participación plena de las personas en la sociedad. Esto
se debe a que las personas con discapacidad tienen deficiencias físicas,
mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo.
Categorías de discapacidad
Física, Auditiva, Visual, Sordoceguera, Intelectual, Psicosocial (mental),
Múltiple.
Derechos de las personas con discapacidad
La Constitución Política de Colombia establece que el Estado debe garantizar
una política de previsión, rehabilitación e integración social para las personas
con discapacidad.
La Ley 1346 de 2009 adopta la Convención sobre los Derechos de las Personas
con Discapacidad.
La Ley 1145 de 2007 establece que la formulación de políticas
macroeconómicas y sectoriales debe tener en cuenta la situación de la
discapacidad en el país.
Certificación de discapacidad
El Ministerio de Salud y Protección Social realiza un perfil completo de la
discapacidad.
Al finalizar la valoración, se entrega a la persona con discapacidad el
documento certificado de discapacidad.
Argumento
Apoyos para la toma de decisiones
Es muy importante hacer la diferenciación entre intensidad de apoyos y tipo de
apoyos requeridos por las personas con discapacidad. En cuanto a la
intensidad de apoyos, estos obedecen a las habilidades y competencias que
tiene cada persona para desenvolverse en la sociedad. Por ende, existen cuatro
tipos de apoyo:
Intermitente: Requiere apoyo esporádicamente pero no constante.
Limitado: Requiere apoyo en algunas actividades con mayor frecuencia al
intermitente.
Extenso: Requiere apoyo de forma continua y regular.
Generalizado: Hace referencia a la alta intensidad de apoyo que requiere una
persona para la ejecución de actividades desarrolladas durante el día. Este tipo
de apoyo se genera con mayor frecuencia.
Respecto a los tipos de apoyo, estos son recursos y estrategias las cuales
promueven el desarrollo y participación de las personas con discapacidad en
los diferentes contextos, tales como:
Especializados Pedagógicos
Tecnológicos: Tableros de comunicación, uso de gráficos, sintetizadores de voz,
comunicación gestual, entre otros. Humanos: Docentes de apoyo
pedagógico, intérpretes, modelos lingüísticos, mediadores u otros asignados
por otros entes.
Comunicativos: S oftware de pantalla, amplificadores de voz, Tablet,
amplificadores de imagen, entre otros. Adaptaciones: Adaptación de
material y sistemas de evaluación
Aditamentos: gafas, sillas de ruedas, sillas neurológicas, andaderas, implante
coclear, audífonos, muletas, prótesis.
Ahora hablaremos sobre paradigmas y modelos de la discapacidad en donde
podrás tener claridad frente a las formas y modos de pensar del ser humano
frente a las personas con discapacidad, pero antes queremos aclarar
Propuesta
Los centros de ayuda para personas con discapacidad física disponen de una
amplia oferta de recursos materiales y humanos (asistentes, técnicos,
fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales, etc.), algo
importante tanto a la hora de recibir asistencia médica como de participar en
actividades de ocio.
Otras de las labores beneficiosas que cubren estos centros de ayuda para las
personas con discapacidad física y para sus familiares son:
Tratamientos especializados.
Promoción de aspectos positivos relacionados con la salud y el bienestar.
Organización y coordinación de programas de actividades de ocio,
rehabilitación, cooperación y convivencia.
Promoción de la autoayuda.
Apoyo psicosocial.
Orientación profesional para familiares.
Servicios de transporte y comedor.